児童発達支援管理責任者の検索結果（東京都 / 週1勤務 / 50代活躍）

該当件数: 9件

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ぽかぽかステップ　スポーツ高倉教室【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【八王子高倉町にて！】週休3日制・年間休日156日！！選べる働き方！

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 【発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！】 ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ ④スタッフの育成と指導
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 東京都八王子市高倉町47-1 1階 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で13分 JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で20分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ぽかぽかステップ　大和田教室の児童発達支援管理責任者求人

【八王子市大和田町】☆児童発達管理責任者　募集☆35万～（別途手当あり）！認定こども園に併設しインクルーシブ保育を実現！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、様々な遊びを通したお子様の活動サポートを行っていただくお仕事です。発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ ④スタッフの育成と指導【障がい福祉未経験でも安心！】・土台となるカリキュラム・未経験でも療育のプロになれる研修制度・各種資格者との情報交換ができる時間などが整っているからこそ、すぐご活躍いただけ、お子さまの“できる”の瞬間に立ちあえ、それが楽しさにもつながっています。"
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 東京都八王子市大和田町1-11-22 京王線京王八王子駅から徒歩で16分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で22分 JR横浜線八王子駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援　放課後等デイサービス　ウィズ・ユー西東京北原【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【必ずもらえる住宅手当2万円！！】【2025年9月オープン！！】【成長フェーズに入りました！！！】【児童発達支援管理責任者募集！！引継ぎ期間十分あり！！】【美しい街ひばりヶ丘！！】【西武池袋線、西部新宿線、中央線の最寄駅からバスで直通！】　チームワークを大切に業務に取り組める方を募集！！

給与: 正職員月給 353,500円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＼業務サポート体制はバツグン／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられます。請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。会社の基本方針スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを会社全体の基本方針の一つして掲げています。社員が【ノビノビ】楽しく働いてもらい居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、関係性を構築し、外出などの非日常のイベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）チームワークを重視する方コミュニケーションを重視する方
住所: 東京都西東京市北原町1-38-2 西武新宿線田無駅　バス北原2丁目下車　徒歩5分西武池袋線ひばりヶ丘駅　バス小谷戸

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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コプラス東大前教室【2025年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【東京都文京区】令和7年11月開所予定★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★

給与: 契約職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: ◆個別支援計画の作成・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (多機能型でのスタートですが、今後規模別展開を行う予定のため、両サービスともに10名定員を想定し、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施　（ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修　修了証のコピー提出必須
住所: 東京都文京区向丘２丁目１８−８アドバンス第二ビル・南北線「東大前駅」　　徒歩６分・千代田線「千駄木駅」　徒歩８分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　ミライズクルー【2025年06月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

経験を活かせる職場◎完全週休2日制でプライベートも充実♪子どもたちの未来をサポートするお仕事です☆

給与: 正職員月給 200,000円〜 400,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了済み）
住所: 東京都八王子市南大沢2-28-1 ガレリア・ユギ５階京王相模原線南大沢駅から徒歩で2分

特徴: 1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ONE文京後楽園【2024年11月11日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【実働平均6.5時間の正社員】週休2日で残業なし

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 【管理者業務、請求業務はございません】個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理保護者様面談、アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。以下②～⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。 ②直接支援業務（療育指導、介助、遊び、見守りを含む） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗　※可能な方のみ
応募要件: ●児童発達支援管理責任者実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は基礎研修受講済でもご相談ください・未経験可・年齢不問・ブランク可
住所: 東京都文京区春日2-14-9 小石川Jフラッツ101 東京メトロ丸ノ内線　　　　茗荷谷駅から徒歩10分東京メトロ丸ノ内線,南北線　後楽園駅から徒歩10分都営大江戸線／三田線　　　春日駅から徒歩12分 JR総武線　　　　　　　　　水道橋駅から徒歩15分都バス都02,都02乙　　　　春日二丁目目の前

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ヘルスケア三鷹【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【三鷹市牟礼】未経験・ブランクOK◎賞与あり☆18時までの勤務で残業ほぼなし♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・保護者面談・事業所の管理業務・療育プログラム作成・グループ指導や個別指導補助・その他、放課後等デイサービス運営に関わる業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者候補の要件を満たす方未経験可
住所: 東京都三鷹市牟礼2-11-24 京王井の頭線三鷹台駅から徒歩で13分京王井の頭線井の頭公園駅から徒歩で18分京王井の頭線久我山駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー吉祥寺の児童発達支援管理責任者求人

【必ずもらえる住宅手当2万円！！】【成長フェーズに入りました！！！】【児童発達支援管理責任者募集！！引継ぎ期間十分あり！！】【会社帰りも魅力的で楽しい街吉祥寺！！】【三鷹、吉祥寺から直通バス５分西武新宿線バス１０分】　チームワークを大切に業務に取り組める方を募集！！

給与: 正職員月給 353,500円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＼業務サポート体制はバツグン／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられます。請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。会社の基本方針スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを会社全体の基本方針の一つして掲げています。社員が【ノビノビ】楽しく働いてもらい居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、関係性を構築し、外出などの非日常のイベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）チームワークを重視する方コミュニケーションを重視する方
住所: 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-13-5 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ONE文京湯島の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【平均6.5時間勤務の正社員】請求・管理者業務なし／一部テレワークや時短も可能／週休2日で残業なし

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 【管理者業務、請求業務はございません】個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。個別支援計画は現在4月と10月の交付スケジュールで運用しています。契約者は現在45名程度です。 ②直接支援業務（療育指導・介助・相談） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗 ②から⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。
応募要件: ●児童発達支援管理責任者実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は研修未受講または基礎研修受講済でもご相談ください・未経験可・年齢不問・ブランク可・自動車免許あればなお可（AT限定可）
住所: 東京都文京区湯島3-3-4 高柳ビル2F 千代田線・湯島駅より徒歩6分千代田線・新御茶ノ水駅より徒歩7分中央・総武線・御茶ノ水駅より徒歩8分銀座線・末広町駅より徒歩7分都営大江戸線・本郷三丁目駅より徒歩10分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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東京都の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（東京都）34.4万円
東京都最低額 31.6万円〜最高額37.1万円
掲載中の求人502件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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