児童発達支援管理責任者の検索結果（愛知県 / 施設管理者 / WEB面接可）
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療育センターエコルド はぐみのおうち かすがい【2026年02月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
2026年2月！新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 「療育センター エコルド はぐみのおうち かすがい」は、2026年2月に春日井市出川町に新規オープン予定の児童発達支援事業所です。 全国で多くの実績を持つ【エコルド】のフランチャイズとして、本部による研修・請求サポート・相談サポート体制がしっかり整っているため、児発管としての経験を活かしながら安心して新しいスタートを切ることができます。 運営者の想い 運営するのは、夫婦ともに理学療法士として医療・リハビリの現場に長年携わってきた2人です。 3人の子どもを育てる親として、日々感じる「子どもの可能性のすばらしさ」と「地域で支える環境の大切さ」。 その想いから、「子どもたちの笑顔と成長を支える温かい場所を春日井に作りたい」という願いで、この事業所を立ち上げました。 小さな「できた」が大きな自信へと変わり、 子どもたちが自分らしく輝ける未来を。 私たちはそのサポートを、あなたと一緒に築いていきたいと考えています。 募集職種 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）［正職員］ 仕事内容 • サービス提供計画書の作成・モニタリング • 保護者様への面談・相談対応 • 療育プログラムの立案・実施指導 • スタッフの育成・チームマネジメント • 関係機関（保育園・学校・相談支援事業所など）との連携 • 管理者としての運営補助・現場サポート 「管理者」としての責任はありますが、 一人で抱え込むのではなく本部と一体となって運営できる仕組みが整っています。 未経験からでも、経験豊富な児発管でも、あなたの得意分野を活かせる環境です。 こんな方を歓迎します！ • 子どもの成長を一緒に喜べる方 • チームワークを大切にできる方 • 新しい施設づくりに意欲を持って取り組める方 • 保護者や地域と温かく関われる方 • 医療・福祉・教育分野での経験を活かしたい方
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方 ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方 児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇） 仕事を通じて成長したいという意欲のある方
- 住所
- 愛知県春日井市出川町8丁目15-5 土橋ビル 中央本線 神領駅から徒歩18分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
療育センターエコルドあいち【2024年冬オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
2024年冬！新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 2024年冬に新規オープンの定員10名の児童発達支援事業所です。 私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせる場所を作り、彼らの成長を支えていく仕事に情熱を注げる方をお待ちしています。 私たちの施設では、子どもたち一人ひとりがそれぞれのペースで成長できるよう、温かいサポートを提供しています。 児発管として、スタッフと協力し、明るく前向きなチームを作り上げていただける方を求めています。 ◎児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・療育プログラムの作成 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、個別計画書作成 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方 ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方 児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇） 仕事を通じて成長したいという意欲のある方
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区茶屋が坂１丁目10−2 ファミール茶屋ヶ坂101 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
のびすくジュニア 広久手校【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年12月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者 nm-3403
- 給与
- 正職員 月給 500,000円
- 仕事内容
- ✅2025年12月新規OPEN！年間休日115日！月給50.0万円～ 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント （子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握） ・個別支援計画の作成 （子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し） ・モニタリング （日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整） ・職員との連携 （支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う） ・関係機関・保護者との連絡調整 （学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有） ■事業所管理者業務 ・職員管理・運営 （人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理）・ ・事業所の運営・収支管理 （利用者数や請求、経費を管理し、運営を安定させる） ・法令遵守・監査対応 （運営基準に沿った書類整備や自治体の指導への対応） ・地域・行政との連携 （行政や地域との関係づくり、連絡調整） ■送迎業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ✅2025年12月新規OPEN！✅年間休日115日！✅月給50.0万円～ ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給退職金あり研修制度あり
AKIDS覚王山【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【オープニングスタッフ募集】珍しい7時間勤務!／残業ほぼなし!／賞与年2回！／医療連携の根拠ある運動療育★児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 管理者としての施設運営業務 児発管としてのモニタリングや個別支援計画の作成などの業務 ※直接支援はなし 【ある1日の流れ】 11:00 出社 12:00 休憩 13:00 業務開始 19:00 終業 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。 いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 ※実務未経験可 ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区覚王山通8-48 セゾン覚王山１階 名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Bellthy 永吉の児童発達支援管理責任者求人
【未経験OK！】福利厚生充実◎研修制度あり！安心して長く働ける環境が揃った職場です
- 給与
- 正職員 月給 282,786円 〜 302,786円
- 仕事内容
- 【児発管として】 ・個別支援計画作成 ・保護者のニーズヒアリングや児童の特性、生活 ・ソーシャルスキルのアセスメント ・サービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・教室のプログラム企画と職員への運営指示 【管理者として】 ・国保連請求 ・送迎調整 ・シフト調整 ・書類確認（コンプライアンス） ・部下育成 ・マネジメント ・マーケティング ・リクルーティング
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問 ワード、エクセル、各種SNSできる方 ブランク可
- 住所
- 愛知県西尾市永吉一丁目38-2 名鉄西尾線 西尾駅から徒歩で12分 名鉄西尾線 西尾口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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