児童発達支援管理責任者の検索結果（オープン3年以内）
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インクルー水戸教室【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【水戸市元吉田町】2026年夏オープン！週休2日◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 その他、附随業務 ※オープンまでは近隣の教室で勤務可能 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 茨城県水戸市元吉田町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
インクルーもみや教室【2026年04月オープン予定】の児発管兼施設管理者求人
【日立市茂宮町】2026年4月オープン！週休2日◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 茨城県日立市茂宮町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
音楽特化型 児童発達支援・放課後等デイサービスにこっと【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
立ち上げから深く関われる☆リトミック・楽器・表現活動など音楽を軸にした療育をおこないます◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 音楽特化型・放課後等デイサービス/児童発達支援（複合型）にて、児童発達支援管理責任者として、施設の立ち上げ・運営に携わっていただきます ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフへの支援内容の共有・助言 ・関係機関（学校・医療・行政等）との連携 ・療育全体の質の管理・向上 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、資格取得見込みの方 （基礎研修・実践研修修了済み、または受講要件を満たす方）
- 住所
- 東京都江戸川区船堀2-21-6都営新宿線 船堀駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
カノアスFC船橋【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK☆昇給・賞与あり！週休2日制◎サッカー療育で子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者募集！【管理業務なし】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- カノアスFCは、サッカーを通じて子どもたちの成長を支援する放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング アセスメント・面談対応（保護者・関係機関） 現場支援（サッカーや運動を通した活動のサポート） スタッフとの連携や支援内容の共有 新規事業所の運営サポート（希望者） ※新規オープンに関わるチャンスあり ※千葉県初のサッカー療育施設でキャリアアップ可能 請求業務・売上管理・シフト管理などの管理業務は一切ありません。 サッカーの経験は不要。 子どもが笑顔で楽しめる環境づくりを大切にしています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市田喜野井6丁目30-15京成松戸線 薬園台駅から徒歩で20分 京成松戸線 習志野駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
すまいるBASEジュニア 湘南寒川教室【2026年01月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年1月新規オープン！】オープニングスタッフ募集！年間休日115日でプライベート充実◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの“できた！”を育てませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 多機能型事業所として、未就学児から就学児まで幅広い支援を展開していきます。 【主な仕事内容】 ●児童発達支援および放課後等デイサービスの個別支援計画の作成・管理 ●保護者との面談・相談対応、支援方針の共有 ●支援スタッフへの助言・指導、OJTの実施 ●関係機関（学校・医療・福祉）との連携・調整 ●モニタリング・評価・記録の管理 ●事業所運営に関する会議・報告業務 ●送迎業務（セレナ等のミニバンを使用） など ※送迎業務は相談可 【支援内容】 ★個別支援計画に基づく療育プログラムの提供 ★ソーシャルスキルトレーニング（SST） ★感覚統合・運動療育 ★学習支援・生活スキルの習得支援 ★保護者支援（ペアレントトレーニング・相談支援） ★地域資源との連携（学校・医療機関・行政） など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町一之宮2-19-2-2JR相模線 寒川駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日年齢不問放課後等デイサービス新規オープン
児童デイサービス ルミナス (仮称)【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【来年4月オープン予定！】経験者募集！完全週休2日◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 【1日の流れ｜平日（学校のある日）】 9:00 出社 、 ミーティング ・一日の流れ、連絡を打ち合わせ ・各スタッフが当日の送迎確認 ・子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し 休憩60分 13:00 送迎開始 ・13:00か14:00頃から学校や園への送迎スタート 14:00 おやつタイム ・来所した子からおやつ食べて宿題タイム 15:00 各イベント実施 ・毎日、各種プログラムやイベント実施 16:00 余暇時間 ・帰りの時間まで自由時間 17:00 お見送り、掃除、ミーティング ・保護者の方に様子をお伝えする ・中残りの職員さんが掃除 ・一日の振り返りや連絡事項を共有 （18:00以降にミーティングなどすることはありません。） 18:00 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ（年数不問）
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
重心型放課後等デイサービス きらきら星の児童発達支援管理責任者求人
3/10に開所したばかりの新しい事業所★重心型放課後等デイサービスの児発管さん募集
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 仕事内容の変更：なし 転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 自動車運転免許（AT限定）お持ちの方 経験者のみ ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-43-18小田急線 柿生駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
TOKUZOジュニア越谷教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【越谷駅 / 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！! 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方 ※上記条件を満たし、管理者業務を兼務できる方
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山本町4番地1東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で30秒 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TOKUZOジュニア越谷教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【越谷駅 / 児童発達支援管理責任者】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有 ・各種事務処理 ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山本町4番地1東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で30秒 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
チャイルドウィッシュくぼ【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもへの発達支援に関する業務 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方 児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・年齢不問
- 住所
- 三重県松阪市久保町1302‐5JR紀勢本線 徳和駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュみやまち【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもへの発達支援に関する業務 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方 児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・年齢不問
- 住所
- 三重県松阪市宮町66番地１近鉄山田線 松阪駅から徒歩で11分 JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で15分 JR名松線 松阪駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Heartyキッズ検見川教室の児童発達支援管理責任者求人
研修制度あり◎未経験OK♪個別指導予備校がプロデュースする放課後等デイサービスで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいがあるお子さまを対象に､日常生活のサポートや､宿題・ドリルの答え合わせなど簡単な学習支援を行います 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験・ブランクOK マイカー通勤可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区畑町432-1JR中央・総武線 新検見川駅からバス5分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスひろがり【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集中！ 未経験歓迎！（資格必須）
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務。 ・個別支援計画作成 ・支援管理統括 ・保護者サポート（ペアトレーニング） ・各関係機関との連携 ・加算等の取得サポート
- 応募要件
- 下記の資格がある方 児童発達支援管理責任者もしくは、サービス管理責任者
- 住所
- 大分県中津市宮夫84番地3JR日豊本線(門司港～佐伯) 中津駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
運動療育特化型 児童発達支援／放課後等デイサービス Lucia∞の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり！社会保険完備◎未経験OK♪資格取得支援あり◎2024年11月オープンの事業所で児童発達支援管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 266,420円 〜 358,560円
- 仕事内容
- ・送迎（児童のお迎えのみ） ・療育全般のサポート ・データ入力などの内業 ・療育プログラムの立案 ・個別支援計画作成 ・ケース会議へ出席 ・保護者面談 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし ※同法人内で新規施設OPEN予定のためオープン後はそちらの施設で勤務いただく可能性があります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 三重県松阪市大黒田町552-1JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
実りえ小川教室の児童発達支援管理責任者求人
【児発管：月給33.5万円～】【児発管の要件を満たしている保育士資格保有者、積極募集中！】新規に建築しました事業所で、医療と療育を掛け合わせた新しい放課後等デイサービス事業で就業してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ＜児発管＞ ・療育児童の個別支援計画の作成・評価 ・児童の送迎（社用車利用） ・保護者との相談支援 ・各関係機関との連携 ・当事業所の児童指導員・理学療法士・看護師の技術指導 ・その他付随する業務 ＜児発管補助＞ 児童指導員についてもらい対応の補助をお願いします 将来的に事業所拡大を想定しており児発管へのステップアップへ向け経験を積んでもらいたいと考えています ※定員10名の予定です 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（法人の定める業務） 就業場所の変更の範囲：法人内別施設へ異動あり（事業所拡大の予定有り）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県比企郡小川町大塚１１７６－１JR八高線(高麗川～高崎) 小川町駅から徒歩で2分 東武東上線 小川町駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ひだまりのいえ【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【木津川市梅美台】週休2日・年休120日◎2025年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としてのお仕事 定員7～10名、職員5名 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 高卒以上 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 京都府木津川市梅美台6丁目18番地4近鉄奈良線 近鉄奈良駅から車で13分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス Liebeもりやま【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
請求業務・営業業務無し！年間休日120日＆有給消化100%で“子どもと向き合う仕事”に専念できます。2026年4月オープン♪児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 0歳～18歳までのお子様の支援、送迎 ・スタッフ等の時間管理 ・実績記録表の管理 ・個別支援計画の作成 ・各種請求業務 ・子どもたちとのコミュニケーション ・簡単な事務
- 応募要件
- 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者/相談支援従事者初任者研修修了者（講義部分）※両方必須 普通自動車運転免許(AT 限定可) 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区愛知県名古屋市守山区守山二丁目22番13号ゆとりーとライン 金屋駅から徒歩で7分 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で9分 ゆとりーとライン 守山駅から徒歩で9分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スマイルジュニア北綾瀬の児童発達支援管理責任者求人
★年俸500万以上、土曜日・日曜日（週休2日） 放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 スタッフの育成・指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 療育支援のサポート 送迎業務（必須ではありませんができる方歓迎） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都足立区大谷田3-5-9東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で15分 大谷田一丁目バス停から徒歩で1分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス 才華 谷山中央の児童発達支援管理責任者求人
鹿児島市内の職場◎日曜＋平日1日、祝日休みで、休みが多いのでプライベートを充実できます！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市谷山中央5-4-8JR指宿枕崎線 慈眼寺駅から徒歩で10分 JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日放課後等デイサービス
放課後等デイサービス メルルキッズ門真【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年1月オープン 児童発達支援管理責任者 メルルキッズ門真
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいを持つ方の支援事業所 「児童発達支援・放課後等デイサービス メルルキッズ門真」 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 ※運営管理は管理者に任せ、児発菅業務担当でも構いません（33万円） 【児発管仕事内容】 ・個別支援企画の作成 ・利用児童の療育 ・ソーシャルスキルアップ教育 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員・支援員の育成 ・その他関連する業務全般 【施設管理者運営業務】 上記の業務プラス ・スタッフのマネジメント・シフト作成 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更あり(守口店に異動有)」
- 応募要件
- 要児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 大阪府門真市千石西町2-46大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
放課後等デイサービス メルルキッズ守口【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年夏新規オープン 児童発達支援管理責任者 メルル2キッズ守口
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいを持つ方の支援事業所 「児童発達支援・放課後等デイサービス メルルキッズ守口」 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 ※運営管理は管理者に任せ、児発菅業務担当でも構いません（33万円） 【児発管仕事内容】 ・個別支援企画の作成 ・利用児童の療育 ・ソーシャルスキルアップ教育 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員・支援員の育成 ・その他関連する業務全般 【施設管理者運営業務】 上記の業務プラス ・スタッフのマネジメント・シフト作成 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更あり(守口店に異動有)」
- 応募要件
- 要児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 大阪府守口市藤田町5丁目35-9京阪本線 大和田駅から徒歩で9分 京阪本線 萱島駅から徒歩で15分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
アップルツリーの児童発達支援管理責任者求人
未経験者も歓迎◎残業ほぼなし♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成 ・モニタリング、支援会議への参加 ・保育、療育、保険請求 ・その他事務手続き 等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格必須 64歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問 必要なPCスキル：エクセル、ワード
- 住所
- 和歌山県和歌山市六十谷1041-1阪和線(天王寺～和歌山) 六十谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
unico八事の児童発達支援管理責任者求人
仕事も家庭も両立！／年間休日120日以上／週休２日制／月１の社内研修
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般
- 応募要件
- いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格なし ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地名古屋市営地下鉄名城線 八事駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 八事駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
キッズボンド宮地の児童発達支援管理責任者求人
【一宮市宮地】管理者兼児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。 児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。 「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。 他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。 また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
- 応募要件
- 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
- 住所
- 愛知県一宮市宮地1丁目1-9名鉄尾西線 観音寺駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 妙興寺駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
じぃあい 松戸新田【2026年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年1月オープン‼】◎月給30万以上‼◎完全土日休み♪◎残業なし♪◎笑顔が溢れる事業所を創りましょう！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 （児童指導員サポート有り） ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート ※丁寧に指導・サポートいたします ※管理者と一緒に業務を行います
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田297-1新京成線 松戸新田駅から徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
こどもねっとふしみの児童発達支援管理責任者求人
個別療育の児童発達支援施設での管理者
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。 「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、 個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。 「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員 」など、多様な有資格者が在籍しているため、 判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。 専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。 また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、 業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈 専門職員による運動・音楽を用いた療育 〉〈 保育士・作業療法士・心理士による療育、個別での課題学習 〉などを、 お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市中央区南15条西17丁目24-8札幌市電 西線14条駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れオープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
トゥインクル広場の児童発達支援管理責任者兼管理者求人
☆児童発達支援管理責任者＆管理者募集中！ 週休2日制◎残業なし！働くスタッフのケアも充実！
- 給与
- 正職員 月給 275,800円 〜 325,800円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般、管理者業務全般、送迎等なし 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：あり（法人の定める事業所※今後、多店舗検討中）
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修終了 普通自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 福島県郡山市桑野4-5-5JR磐越西線(郡山～会津若松) 郡山富田駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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