児童発達支援管理責任者の検索結果（埼玉県 / 10時 / オープン3年以内）

該当件数: 16件

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（仮称）保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園浦和西口校【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【10/1開園!!立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10 岸町コーポ1階宇都宮線浦和駅から徒歩で11分 JR高崎線浦和駅から徒歩で11分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園南浦和西口校【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8 エスポワール南浦和202号室 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で6分

特徴: オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー川口朝日【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【急募！】未経験・ブランクOK☆実働7.5時間☆年間休日120日以上(祝日休み）◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 《主な仕事内容》・個別支援計画の原案～正案までの作成・日々の支援方法の考案・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・シフトの管理（約5名程度）・送迎業務・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。《一日の仕事の流れ》 10:00　　　　出勤 10:30～11:00　その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 11:00～12:00　順次児童受入れ児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30～14:00　送迎及び、午後利用の児童確認 14:00～17:00　順次児童受入れ及び支援の開始児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00～17:45　送迎業務や保護者様への引き渡し 17:45～18:30　日報、個人記録の作成、掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 埼玉県川口市朝日5-14-17 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ウィズ・ユー川口東領家の児童発達支援管理責任者求人

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給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 《主な仕事内容》・個別支援計画の原案～正案までの作成・日々の支援方法の考案・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・シフトの管理（約5名程度）・送迎業務・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。《一日の仕事の流れ》 10:00　　　　出勤 10：30～11:00　その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 11:00～12:00　順次児童受入れ児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30～14:00　送迎及び、午後利用の児童確認 14:00～17:00　順次児童受入れ及び支援の開始児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00～17:45　送迎業務や保護者様への引き渡し 17:45～18:30　日報、個人記録の作成、掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 埼玉県川口市東領家2-34-17 日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分川口元郷駅から徒歩20分国際興業バス　弥平新田駅から徒歩３分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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株式会社スマイルエス　コペルプラス戸田浦和教室【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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新しい教室をいい所に作り上げませんか！送迎なし！残業ほぼなし！2025年開校予定！◎子どもたちの明るい未来を一緒につくりませんか？！送迎なし！

給与: 正職員月給 370,000円〜 400,000円
仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜　オンライン研修実施中　＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。ご安心してください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 埼玉県さいたま市南区白幡4-7-5 武蔵浦和パークホームズl階武蔵浦和駅から徒歩15分白幡4丁目停留所から徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社スマイルエス　コペルプラス戸田浦和教室【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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短期での募集になります！オープニングスタッフ募集！！送迎なし！残業ほぼなし！

給与: 契約職員月給 500,000円
仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜　オンライン研修実施中　＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くための事前研修は、充実しているので安心してください！
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 埼玉県さいたま市南区白幡4-7-5 武蔵浦和パークホームズl階武蔵浦和駅から徒歩15分白幡4丁目停留所から徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
研修制度あり
新規オープン

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児童発達支援センター　スター☆プラウド【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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オープニングスタッフ募集！　【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定　児童発達支援センター　スター☆プラウド】本当にやりたい支援を実現しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成保護者の方との面談・相談職員育成その他、児童の支援に関わる事全般
応募要件: ①【必須】児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県越谷市相模町5-407-2 最寄駅【JR武蔵野線】南越谷駅、越谷レイクタウン駅、吉川駅【東武伊勢崎線】越谷駅

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　スター☆レオーネ【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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オープニングスタッフ募集！　【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定　放課後等デイサービス　スター☆レオーネ】本当にやりたい支援を実現しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成保護者の方との面談・相談職員育成その他、児童の支援に関わる事全般
応募要件: ①【必須】児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県越谷市相模町5-407-2 最寄駅【JR武蔵野線】南越谷駅、越谷レイクタウン駅、吉川駅【東武伊勢崎線】越谷駅

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　オールウェイズテディ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年9月オープン予定】年休125日&残業ほぼなし◎ゆとりをもって仕事ができる環境で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 2025年9月開設予定（雇用開始日は詳細面接時） 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。＊定員:10名＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認）・従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修終了必須～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 埼玉県熊谷市久保島９１５－１ JR高崎線籠原駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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オールウェイズクレヨンの児童発達支援管理責任者求人

年休120日&残業ほぼなし◎ゆとりをもって仕事ができる環境で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 2024年3月開設予定（雇用開始日は詳細面接時） 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。＊定員:10名＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修終了必須～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 埼玉県春日部市谷原2-6-5 東武野田線八木崎駅から徒歩で19分東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で16分東武野田線春日部駅から徒歩で16分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ネイスぷらす川口元郷校【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

★オープニングスタッフ募集★期間限定【入社祝い金10万円】支給／川口市：児発管募集／月給34万円～／送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／早期採用！

給与: 正職員月給 340,000円〜 375,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート・個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等・関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・福祉サービスの説明、契約対応・保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県川口市末広2丁目15-25 埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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サンFC熊谷　第二事業所の児童発達支援管理責任者求人

【定年なし／事務作業完全特化型】

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: 【１日の流れ】　 ①学校登校日 10:00（出社）～　・ミーティング・個別支援計画作成に係る業務（面談日設定、面談、アセスメント、原案作成、確認配布・修正・清書配布、管理）＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、スーパーマーケットあり。　電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックしておくこともできます。 14:00頃～お迎え～事務所での活動＊小学校低学年の児童は学校へのお迎えの後、一旦事務所に集合します。　 15：45～サッカー活動＊サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。　学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。　この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 17：30 ご自宅へ送迎＊会場片付け作業の後、17：35～18：20を目安にご自宅への送迎を行います。 18：20～19：00　帰社から退勤まで　・活動記録の作成・終業前ミーティング ②学校休校日 9:00　出勤始業時ミーティング 9：30～送迎出発 10:40～12:00 サッカー活動＊サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。　学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。　この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 12:30 事業所に戻り昼食（交代で1時間の休憩を取ります） 13：15～14：20 室内活動理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 14：25～15:00 学習時間理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 15:00～16:35 室内活動理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 16：35～17:20 各ご自宅へ送迎 17：20～17：50　帰社～退勤まで・活動記録作成・終業時ミーティング
応募要件: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※実務経験やブランクは問いません。未経験でも就業可能な体制です。入社してから全て教わることができます。
住所: 埼玉県熊谷市別府5-96 ロイヤルハイツ片桐112号室上越新幹線籠原駅から徒歩13分　車で4分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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自立支援ステーションDEKITA2吉川の児童発達支援管理責任者求人

【吉川駅から徒歩0分】年間休日125日以上○運転免許不要！週休2日シフト制で誕生日休暇もあり！未経験OK！賞与・昇給あり◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの授業は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて授業を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00　朝礼(本日の流れの共有)・授業準備（授業案・資料作成など） 12:00　昼食・休憩 13:00　授業準備 15:00　児童来所 16:00　授業（1日10名前後） 18:00　本日の振り返り 19:00　終業 ■入職後の流れ入職入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します）まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～　授業のサポートを担当 3か月目～　授業のメイン進行も可能に！ ※研修は随時実施します ※希望勤務地は考慮いたします
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験可学歴不問ブランクOK
住所: 埼玉県吉川市木売1-4-11 宏次ビル4F JR武蔵野線吉川駅から徒歩で0分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ココアスキッズプラス指扇の児童発達支援管理責任者求人

🌟未経験の方、ブランクがある方も応募OK🌟年収500万円以上も目指せる⭕️人間関係の良さが自慢🤝福利厚生も充実✨️人間関係良し！職場環境良し！の職場で一緒に働きませんか？😊

給与: 正職員月給 285,000円〜 350,000円
仕事内容: 発達に凹凸のあるおおむね2歳～18歳の子どもたちに対して、運動療育と学習支援を掛け合わせたプログラムを提供していただきます。現状通われている方の多くは小学校1年生～3年生の方が中心です。・保護者様への支援・ご利用契約・支援や対応の方針決定・支援の利用枠（カレンダー管理）・支援スタッフのフォロー・関係機関との連携 ★システム導入により事務作業を大幅に簡略化！ ★苦手なお仕事は責任者がフォロー・サポートします。
応募要件: 児童発達管理責任者（基礎研修と実践研修を受講済み）普通自動車運転免許
住所: 埼玉県さいたま市西区指扇領別所366-81 指扇マンション1-B JR川越線指扇駅から徒歩で8分 JR川越線西大宮駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
職員の声
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス大宮三橋教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市大宮区三橋一丁目】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市大宮区三橋一丁目1199番地オフィスDUO B号室ニューシャトル大宮駅から徒歩で29分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス籠原教室の児童発達支援管理責任者求人

【熊谷市新堀】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県熊谷市新堀902-4 新堀倉庫付事務所 JR高崎線籠原駅から徒歩で10分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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埼玉県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.0万円
埼玉県最低額 30.4万円〜最高額35.7万円
掲載中の求人480件から算出

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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