児童発達支援管理責任者の検索結果（計画作成担当 / オープン3年以内）
- 該当件数
- 99件
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県古賀市天神１丁目３−１６ JR鹿児島本線 古賀駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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まなびクラブ新丸子教室の児童発達支援管理責任者求人
まなびクラブはチーム支援。児発管をサポートする休暇や研修、安心の仕組みで療育を支えます
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス「まなびクラブ 上丸子天神町教室」 障害の程度は軽度の方が中心で、１日の利用定員は10名です。 ＜お任せするお仕事＞ ■個別支援計画、モニタリングの作成・管理 ■児童支援員の教育、フォロー ■地域における関係機関との連絡、調整 ■保護者の方へ面談、見学対応 ■送迎業務 ＜まなびクラブについて＞ お子様の療育を、私たちはチームで支えています。学童期～青年前期における発達・発育の過程には、さまざまな刺激が必要です。そのため、一般的な学習・SST・運動にとどまらず、友達とのふれあいも重視し、外遊びや体験学習などのプログラムも充実させています。 また、発達支援や放課後等デイサービスの役割として、心休まる「居場所」であることも大切だと考えています。お子様に「あの場所が好き」と言ってもらえるような、安心・安全な療育環境を目指しています。 特徴として、児発管・管理者に集中しがちな業務を各リーダーに任せることで分散させています。児発管を支える、アシスタント的役割の副教室長や、設備面を管理する施設リーダー。そして人員体制について管理を行う人材リーダーがいます。この他、プログラム担当や委員会メンバーに分かれて自発的に運営を進めています。 また、事業所間の連携も行っています。教室長（主に児発管・管理者）が日々の意見交換をするだけでなく、毎月リーダー以上のメンバーが集まってミーティングを実施しております。会議の場を設けているので、他のエリアの児発管などに事例の共有や相談、改善案を話しあったりします。経営陣も参加し、問題を先送りせず、課題解決をスピーディーに行っていきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者の実践研修修了者
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上丸子天神町334 東急東横線 新丸子駅から徒歩で8分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で8分 東急東横線 多摩川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ◆仕事内容 みんなの広場 下北方店では、障がいのある子どもたちが安心して日常生活を送れるよう、一人ひとりの発達や特性に応じたきめ細かな支援を提供しています。児童発達支援管理責任者（児発管）の方には、利用する子どもたちが適切な支援を受けられるよう、個別支援計画の作成や見直し、職員への指導・アドバイス、保護者や関係機関との連携調整などを担当していただきます。 ◆ 主な業務内容 【1】個別支援計画の作成・更新 ・アセスメント（本人や保護者との面談、行動観察など）による評価 ・子ども一人ひとりのニーズに沿った個別支援計画の策定と定期的な見直し ・支援計画の実施状況の確認（モニタリング）と評価 【2】スタッフへの指導・育成 ・日々の支援業務に対する指導や助言 ・ケース検討会議や研修の開催、職員への専門的知識の共有 ・支援方針の統一と職員間の情報共有促進 【3】保護者との連携・相談対応 ・保護者への支援内容の説明と相談対応 ・家庭での支援方法や子育てに関するアドバイス ・支援状況の定期的な報告、相談会の開催 【4】関係機関との連携・調整 ・学校、福祉事務所、医療機関など外部機関との情報共有や支援調整 ・地域ネットワークへの参加、情報収集・発信 ・関係機関への報告書作成や書類整備 【5】現場支援のサポート ・必要に応じて日常支援に入り、子どもたちの様子を直接把握 ・現場スタッフと共に支援の課題を確認、改善策を検討 ・トラブルや緊急時の対応指導 ◆ 一日の流れ（例：平日） 10:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 11:00 書類整理、計画書作成 12:00 昼休憩 13:00 子どもの受け入れ準備、環境整備 14:00 個別支援計画に基づく支援状況確認 15:00 活動の見守りと現場スタッフへの助言 16:00 支援状況のモニタリング、課題共有 17:00 保護者対応・連絡調整 18:00 記録作成、スタッフミーティング 19:00 退勤 ◆ 一日の流れ（例：土曜・祝日・学校休業日） 09:00 出勤、スタッフと打ち合わせ 10:00 個別支援の現場確認、スタッフサポート 12:00 昼食支援、休憩 13:00 集団活動の見守り、個別対応指導 15:00 支援状況モニタリング、評価 16:00 保護者へのフィードバック、スタッフ共有 17:00 記録入力 18:00 退勤 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 宮崎県宮崎市下北方町井尻５３７５番地９ JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
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スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio古淵の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【勤務時間短縮！平日10-18時,土日祝9-15時！！】まずは自分がHAPPYに。そして子どもたちにも良い運動機会を提供。
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、?潟潟Bとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 全国転勤あり
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵2丁目18-3 山政第一ビル4階 JR横浜線 古淵駅 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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ONE文京後楽園【2024年11月11日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【実働平均6.5時間の正社員／オープニングスタッフ】週休2日で残業なし
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務、請求業務はございません】 個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。 具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理 保護者様面談、アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。 以下②～⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。 ②直接支援業務（療育指導、介助、遊び、見守りを含む） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗 ※可能な方のみ
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は基礎研修受講済でもご相談ください ・未経験可 ・年齢不問・ブランク可
- 住所
- 東京都文京区春日2-14-9 小石川Jフラッツ101 東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線,南北線 後楽園駅から徒歩10分 都営大江戸線／三田線 春日駅から徒歩12分 JR総武線 水道橋駅から徒歩15分 都バス 都02,都02乙 春日二丁目目の前
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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イーチ児童デイサービス相武台の児童発達支援管理責任者求人
未経験でもご応募可能！児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画書の作成、モニタリング、カンファレンスや保護者様との面談等 支援員への指導 サービス担当者会議への参加等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（基礎）（補足）研修修了者
- 住所
- 神奈川県座間市相武台2-8-6 小田急線 相武台前駅から徒歩で11分 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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コプラス 東大前教室【2025年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【東京都文京区】令和7年11月開所予定★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (多機能型でのスタートですが、今後規模別展開を行う予定のため、両サービスともに10名定員を想定し、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都文京区向丘２丁目１８−８ アドバンス第二ビル ・南北線「東大前駅」 徒歩６分 ・千代田線「千駄木駅」 徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境職員の声オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 12時 出社／保護者様と面談・書類の作成 13時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 14時 休憩 20時半 支援終了、共有会 21時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台近郊 詳細な住所は未定
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■我孫子校（例） 【平日】 12時 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください ・基礎研修修了済みの方 ・実践研修修了を控えてる方 ・実務経験5年以上ある方 ・有資格での実務経験3年以上ある方
- 住所
- 千葉県我孫子市本町２丁目３−２３ 田中ビル３F JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で１分 JR成田線 我孫子駅から徒歩で１分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としての主業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を伺います。 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ １日の流れ（例） 【平日】 11時 出社／保護者様と面談・書類の作成 12時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 13時 休憩 14時 支援開始（面談なども時間に応じて対応します） 19時半 支援終了、共有会 20時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください ・基礎研修修了済みの方 ・実践研修修了を控えてる方 ・実務経験5年以上ある方 ・有資格での実務経験3年以上ある方 ・サービス管理責任者のみのご経験の方
- 住所
- 岩手県盛岡市向中野幅44-2 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 仙北町駅から徒歩で28分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモール バリューモール２F １１６番 北総線 印西牧の原駅 徒歩５分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 茨城県取手市取手１丁目５−７ 田中ビル 常磐線 取手駅 徒歩２分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当施設で担当していただく業務は以下の通りです ●支援計画の作成・実行 子どもたち個々のニーズに合わせた支援計画を立案し、日々の活動で実行します。 ●日常支援 子どもたちが安全で楽しく過ごせる環境を提供しながら、成長をサポートします。 ●カリキュラムの設計と実施 プログラミング、イラスト、ボクセルアートなど、クリエイティブなカリキュラムを通じて子どもたちのスキルアップを目指します。 初めての方でもできる教材となっております♪ ●保護者とのコミュニケーション 定期的な連絡や相談を通じて、信頼関係を構築します。 ●新サービスの企画・実施 新しいプログラムや支援方法の提案・運営に積極的に参加できます。 日々の業務を通じて、子どもたちと共に喜びと成長を分かち合うことができます！
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ・普通自動車運転免許 ＊ワゴン車での送迎を想定しています ＼未経験・ブランク大歓迎！／
- 住所
- 千葉県浦安市堀江２−３０−２−１０２ JLBグランエクリュ浦安 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当施設で担当していただく業務は以下の通りです ●支援計画の作成・実行 子どもたち個々のニーズに合わせた支援計画を立案し、日々の活動で実行します。 ●日常支援 子どもたちが安全で楽しく過ごせる環境を提供しながら、成長をサポートします。 ●カリキュラムの設計と実施 プログラミング、イラスト、ボクセルアートなど、クリエイティブなカリキュラムを通じて子どもたちのスキルアップを目指します。 初めての方でもできる教材となっております♪ ●保護者とのコミュニケーション 定期的な連絡や相談を通じて、信頼関係を構築します。 ●新サービスの企画・実施 新しいプログラムや支援方法の提案・運営に積極的に参加できます。 日々の業務を通じて、子どもたちと共に喜びと成長を分かち合うことができます！
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ・普通自動車運転免許 ＊ワゴン車での送迎を想定しています ＼未経験・ブランク大歓迎！／
- 住所
- 千葉県浦安市堀江２−３０−２ JLBグランエクリュ浦安 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当施設で担当していただく業務は以下の通りです ●支援計画の作成・実行 子どもたち個々のニーズに合わせた支援計画を立案し、日々の活動で実行します。 ●日常支援 子どもたちが安全で楽しく過ごせる環境を提供しながら、成長をサポートします。 ●カリキュラムの設計と実施 プログラミング、イラスト、ボクセルアートなど、クリエイティブなカリキュラムを通じて子どもたちのスキルアップを目指します。 ●保護者とのコミュニケーション 定期的な連絡や相談を通じて、信頼関係を構築します。 ●新サービスの企画・実施 新しいプログラムや支援方法の提案・運営に積極的に参加できます。 「やっぱり、この仕事が好きだな」と思える毎日を まずは見学からでも歓迎します！お気軽にご応募ください！
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ・普通自動車運転免許 ＊ワゴン車での送迎を想定しています ＼未経験・ブランク大歓迎！／
- 住所
- 千葉県浦安市猫実5丁目18-1 岡田ビル2階 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポットワーク情報を読み込み中です
児童発達支援センター スター☆ビーズの児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニングスタッフ募集！ 【児童発達支援管理責任者：2024年6月開設予定児童発達支援センター スター☆ビーズ】本当にやりたい支援を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県流山市美原二丁目３５番１ 東武野田線 江戸川台駅から徒歩で14分 東武野田線 運河駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ東高津教室【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
残業ほぼなし！本部SVに随時相談可能◎児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許 ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区北見方1丁目10-26 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で19分 東急大井町線 二子新地駅から徒歩で19分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ※発達障がい児の通所施設において、次の仕事を担当していただきます。 ・個別支援計画書の作成、およびそれに伴う関連業務の管理 ・障がい児童のケア：感覚・運動遊び、リトミック、クッキング・農園 ・送迎（ワンボックス、または軽自動車使用） エリア：春日市、大野城市 ・転勤の可能性：あり (筑紫野市、大野城市)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢を上限としている為）
- 住所
- 福岡県春日市光町2−17−3 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 ※当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適性を踏まえて本格的な配属を決定します。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児発管研修未受講の方もご相談ください） 福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 小児・児童の経験がなくてもOK ※他サービスでのサービス管理責任者の方は、ご応募いただけます。
- 住所
- 愛知県名古屋市西区栄生1-7-4 名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で9分 名鉄犬山線 栄生駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れオープン3年以内社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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BRIDGE8 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者求人
NEW
月給29万円から｜月給50万円以上も目指せる✨（歩合あり）｜完全週休二日制（週休三日制度有）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃｜電話相談・オンライン面談💻からOK
- 給与
- 正職員 月給 295,400円 〜 333,900円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 （雇入れ直後） ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！ 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。 ・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） （変更範囲）同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ（例） 08:30 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 小学校へ訪問 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 17:30 退勤 --------------------------------------------- ■ポイント お子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。 創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。 ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲： 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 -未経験でも応募可 定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 502 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio佐鳴台の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、?潟潟Bとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 全国転勤あり
- 住所
- 静岡県浜松市中区佐鳴台2丁目5-21 JR東海道本線(浜松～岐阜) 高塚駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio 横浜関内【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【2025年新店舗OPEN】"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、?潟潟Bとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 全国転勤あり
- 住所
- 神奈川県横浜市中区弥生町1－2 サンクレスト伊勢佐木 ビル ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で3分 JR根岸線 関内駅から徒歩で9分 京急本線 日ノ出町駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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Lii sports nana今池の児童発達支援管理責任者求人
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【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所！！】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 運動型児童発達支援・放課後等デイサービス！ 遊びの中で7つの感覚を刺激される運動機会の提供や、スポーツを通してお子様と楽しく運動し 活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、?潟潟Bとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 全国転勤あり
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池5町目3-2 リアライズ今池駅前ビル 2F 地下鉄桜通線 /東山線 今池駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio大阪堺の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【"スタッフも、利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所！！】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、?潟潟Bとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 全国転勤あり
- 住所
- 大阪府堺市堺区戎島町2丁目52 南海線 堺駅 徒歩7分 阪堺線 花田口駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio尼崎の児童発達支援管理責任者求人
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【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！！
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、?潟潟Bとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 全国転勤あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和南通5丁目92-3 新栄プロパティー昭和南通102 阪急本線 尼崎駅 徒歩8分／阪急本線 出屋敷駅 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio白金高輪【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【勤務時間短縮、15時までの勤務あり】請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK! ※送迎業務はありません ※管理者業務については、?潟潟Bとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 全国転勤あり
- 住所
- 東京都港区白金 アズ白金ビル 東京メトロ南北線 白金台駅から徒歩で10分 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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Lii sports studio覚王山【2025年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【2025年OPEN】【勤務時間短縮！15時までの勤務あり】請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、?潟潟Bとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 全国転勤あり
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区山添町2丁目90-1 覚王山サウスマンション1階 地下鉄東山線覚王山駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 指導員経験者（経験年数5年以上）
- 住所
- 大阪府守口市金田町6丁目24-10 京阪本線 萱島駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※2023年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市東道野辺7-18-3 東武野田線 馬込沢駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 一部直接支援や子どもたちのサポート、スタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ 子どもたちの様子を記録する日報や出退勤のデータは、クラップオリジナルのシステムで管理しています。 オリジナルシステムなので、決まった項目の入力のみで、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 転勤なし 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践研修もしくは更新研修） 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市丸山2丁目21番2号 東武野田線 馬込沢駅から徒歩で10分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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