児童発達支援管理責任者の検索結果(10時 / 月1シフト提出)
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ホップステップ梶ヶ谷校の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市高津区梶ケ谷】運動に特化した施設◎20~60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視≪見学のみも大歓迎≫

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直の実施。 ・児童、そのご家族からの相談対応。 ・他の指導員に対する技術指導。 ・その他事務作業、送迎(運転免許がある方) など ★運動養育に力を入れています!! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5 ライフゾーン梶が谷6 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
LITTLE BLUE MOUSE 辰巳【2025年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
★オープニングスタッフ募集★年間休日120日*原則定時退社なのでオンオフきっちり*綺麗な室内*育休明け、時短スタッフ活躍中/月給28万円~/賞与2ヶ月分(前年度実績)

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 346,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・課題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・保育園等やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、保育園等、他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 応募要件や施設の見学等、気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 岡山県岡山市北区辰巳 JR宇野線 備前西市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
BLUE MOUSEの児童発達支援管理責任者求人(正職員)
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者/年間休日120日*原則定時退社なのでオンオフきっちり*育休明け、時短スタッフ活躍中*7割が未経験スタート*綺麗な室内/正社員/月給28万円~/賞与2ヶ月分(前年度実績)

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 346,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、学校や他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 応募要件や施設の見学等、気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 岡山県岡山市中区徳吉町2丁目11-25 BLUE MOUSE 東山おかでんチャギントンミュージアム駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
One step smile東三国教室の児童発達支援管理責任者求人
2022年4月オープン☆昇給・賞与・あり◎ゆとりをもった人員配置で一人ひとりとしっかり向き合えます!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・宿題のおてつだい ・絵本の読み聞かせ ・車での送迎 ・課外活動、レクリエーションの企画 など ※ピーク時に合わせてシフトを組んでいるため、空き時間に事務作業を行える 一日のスケジュール例 8:50 出社 9:00 送迎(自宅迎え) 10:00 始めの会 ※個別課題や課外活動 11:00 おやつタイム 11:15 個別課題や自由時間 12:00 送迎(自宅送り) 12:30~13:30 休憩 14:00 送迎(学校お迎え) 14:30 教室到着(宿題、個別課題、課外活動、レクリエーション) 17:00 送迎(自宅送り) 18:00 退社(残業ほぼなし) ※あくまで一例 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区東三国3丁目1-6 101 JR京都線 東淀川駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩で12分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
サンFC熊谷 第二事業所の児童発達支援管理責任者求人
【定年なし/事務作業完全特化型】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【1日の流れ】 ①学校登校日 10:00(出社)~ ・ ミーティング ・個別支援計画作成に係る業務(面談日設定、面談、アセスメント、原案作成、確認配布・修正・清書配布、管理) *休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。 *事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、スーパーマーケットあり。 電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックしておくこともできます。 14:00頃~ お迎え~事務所での活動 *小学校低学年の児童は学校へのお迎えの後、一旦事務所に集合します。 15:45~ サッカー活動 *サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。 学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。 この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 17:30 ご自宅へ送迎 *会場片付け作業の後、17:35~18:20を目安にご自宅への送迎を行います。 18:20~19:00 帰社から退勤まで ・活動記録の作成 ・終業前ミーティング ②学校休校日 9:00 出勤 始業時ミーティング 9:30~ 送迎出発 10:40~12:00 サッカー活動 *サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。 学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。 この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 12:30 事業所に戻り昼食(交代で1時間の休憩を取ります) 13:15~14:20 室内活動 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 14:25~15:00 学習時間 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 15:00~16:35 室内活動 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 16:35~17:20 各ご自宅へ送迎 17:20~17:50 帰社~退勤まで ・活動記録作成 ・終業時ミーティング
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※実務経験やブランクは問いません。未経験でも就業可能な体制です。入社してから全て教わることができます。
- 住所
- 埼玉県熊谷市別府5-96 ロイヤルハイツ片桐112号室 上越新幹線 籠原駅から徒歩13分 車で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社ウィズチャイルドの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援×モンテッソーリ!インクルーシブ保育で理想の環境づくりを。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■ 主な業務 - 個別支援計画の作成・管理 └ 保護者・関係機関との面談を通じて、子どもの発達状況に応じた支援計画を立案 - 支援のモニタリングと評価 └ 支援の効果を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直し - 保護者との連携・相談対応 └ 子育てや発達に関する悩みに寄り添い、専門的な助言を提供 - スタッフへの指導・助言 └ 支援方針の共有、ケース会議の運営、専門的視点からのアドバイス - 関係機関との連携 └ 医療・教育・福祉機関との情報共有や連携調整 - 記録・報告書の作成 └ 支援記録、モニタリング報告、行政提出書類などの作成・管理 ※児童発達支援事業はどの施設で開始するか未定です 入社後は会社が運営するいずれかの施設で勤務いただきます ・仕事内容の変更:なし ・転勤:あり(会社が定める範囲、児童発達支援事業が開始してからはナシ)
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市関戸1-1-5 E-5 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で2分 京王線 中河原駅から徒歩で22分 京王線 百草園駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
さくらがおか幼保園の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援×モンテッソーリ!インクルーシブ保育で理想の環境づくりを。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■ 主な業務 - 個別支援計画の作成・管理 └ 保護者・関係機関との面談を通じて、子どもの発達状況に応じた支援計画を立案 - 支援のモニタリングと評価 └ 支援の効果を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直し - 保護者との連携・相談対応 └ 子育てや発達に関する悩みに寄り添い、専門的な助言を提供 - スタッフへの指導・助言 └ 支援方針の共有、ケース会議の運営、専門的視点からのアドバイス - 関係機関との連携 └ 医療・教育・福祉機関との情報共有や連携調整 - 記録・報告書の作成 └ 支援記録、モニタリング報告、行政提出書類などの作成・管理 ※児童発達支援事業はどの施設で開始するか未定です 入社後は会社が運営するいずれかの施設で勤務いただきます ・仕事内容の変更:なし ・転勤:あり(会社が定める範囲、児童発達支援事業が開始してからはナシ)
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア E-5 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で3分 京王線 中河原駅から徒歩で22分 京王線 百草園駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
クラップ八千代校の児童発達支援管理責任者求人
【2026年春新規オープン予定】管理者兼務なしで働きやすい児発管!子どもたちの療育に集中できる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は6か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK! まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね! ■1日の流れ(例) 【平日】 10時 出社/支援準備、スタッフとの打ち合わせ 11時 共有会/支援スタート 12時 休憩 18時 支援終了/共有会 19時 片付け/退社 研修制度があるので、安心して働けます!! <仕事のポイント> ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報/出退勤の記録もスムーズです! お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 ★2026年新規オープン予定の事業所です。 詳細場所は面接にてお話いたします。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県八千代市0 八千代市周辺
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
クラップ印西校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なしで働きやすい児発管!子どもたちの療育に集中できる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は6か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK! まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね! ■1日の流れ(例) 【平日】 10時 出社/保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会/支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け/退社 研修制度があるので、安心して働けます!! <仕事のポイント> ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報/出退勤の記録もスムーズです! お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県印西市原1丁目2 BIGHOPガーデンモール バリューモール2F 116番 北総線 印西牧の原駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
クラップ取手校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なしで働きやすい児発管!子どもたちの療育に集中できる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は6か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK! まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね! ■1日の流れ(例) 【平日】 10時 出社/保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会/支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け/退社 研修制度があるので、安心して働けます!! <仕事のポイント> ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報/出退勤の記録もスムーズです! お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 茨城県取手市取手1丁目5−7 田中ビル 常磐線 取手駅 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
夙川Lucy教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【西宮市若松町】週休2日制◎残業ほぼなし♪定員10名の小規模な施設で、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 329,706円 〜 393,206円
- 仕事内容
- *支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 *報酬請求業務 *教室マネージメント 業務変更:なし 転勤なし *西宮市運営指導: 令和7年11月14日済み
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 経験者: 5年以上優遇 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市若松町2-2 阪急夙川駅から徒歩10分 JRさくら夙川駅から徒歩10分 阪神西宮駅から徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
となりのモッピー【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
名古屋市緑区にある新しい施設で新しい働き方をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援(学習支援・自立支援・活動支援など)を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育(子どもから学ぶことも) ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント(個別アセスメントなど) ・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理(シフト作成など)もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許(送迎があります) パソコンでの簡単な作業が出来る(サポートします) ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区乗鞍3丁目164番地1 パストラーレ乗鞍Ⅱ-105 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
てんぱく児童デイサービス モッピーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市天白区】モッピーで新しい働き方をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援(学習支援・自立支援・活動支援など)を行いながら児発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育(子どもから学ぶことも) ・個別記録などの書類作成(システム導入済) ・子どもたちの送迎(GPS装着車) ・ケアマネジメント(個別アセスメントなど) ・保護者様への対応 ※請求・人事などの業務はありません。 ・スタッフの管理(シフト作成など)もありません。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 ※基礎研修終了している方でも可能です。 ・普通自動車免許(送迎があります) ・パソコンでの簡単な作業が出来る(サポートします) ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田南3-708 白子ビル2階 名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス まなべるの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者の募集 10時出勤 休日120日以上 管理者兼務優遇 放課後等デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成及びその付帯業務・・・50% ・通所契約からサービス提供までの業務・・・20% ・スタッフの指導、教育・・・20% ・送迎業務・・・10%
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者又は1年以内に児童発達支援管理責任者としての配属可能な方 ブランクOK 未経験可 自動車免許はAT限定可
- 住所
- 北海道札幌市手稲区曙七条2-6-12 JR函館本線(小樽~旭川) 稲穂駅から車で6分 北海道バス 曙7条2丁目から徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 川崎【2025年01月オープン】の教室長求人
【有資格者限定求人】〈重心児専門〉入社祝い金・インセンティブあり!年収600万も可★管理職未経験も歓迎!放課後等デイサービス教室長(児発管有資格者)を募集します!(放課後等デイサービス/川崎)

- 給与
- 正職員 月給 476,780円 〜
- 仕事内容
- 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ※医療行為は専門スタッフが対応 〈主な業務内容〉 ■教室の運営/管理 数値管理、請求業務やスタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約/見学時面談 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎業務 福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業(本部報告業務)など 19:00 退勤 ▼管理職未経験も歓迎▼ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ ラシクでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集も別途しています。お気軽にお申し出ください♪ 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模(定員5名) ・重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 下記2点を満たす方 ■所定の研修・実務経験がお済みで、 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ※1年程度以上の経験者のみ募集 ■普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線 港町駅から徒歩で18分 京急大師線 鈴木町駅から徒歩で19分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 淵野辺の教室長求人
【有資格者限定求人】〈重心児専門〉入社祝い金・インセンティブあり!年収600万も可★管理職未経験も歓迎!放課後等デイサービス教室長(児発管有資格者)を募集します!(放課後等デイサービス/淵野辺)

- 給与
- 正職員 月給 476,780円 〜
- 仕事内容
- 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ※医療行為は専門スタッフが対応 〈主な業務内容〉 ■教室の運営/管理 数値管理、請求業務やスタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約/見学時面談 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎業務 福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業(本部報告業務)など 19:00 退勤 ▼管理職未経験も歓迎▼ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ ラシクでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集も別途しています。お気軽にお申し出ください♪ 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模(定員5名) ・重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 下記2点を満たす方 ■所定の研修・実務経験がお済みで、 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ※1年程度以上の経験者のみ募集 ■普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-13-3 ルミエールふちのべ 101号 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で4分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 鹿島田の教室長求人
【有資格者限定求人】〈重心児専門〉入社祝い金・インセンティブあり!年収600万も可★管理職未経験も歓迎!放課後等デイサービス教室長(児発管有資格者)を募集します!(放課後等デイサービス/鹿島田)

- 給与
- 正職員 月給 476,780円 〜
- 仕事内容
- 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ※医療行為は専門スタッフが対応 〈主な業務内容〉 ■教室の運営/管理 数値管理、請求業務やスタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約/見学時面談 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎業務 福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業(本部報告業務)など 19:00 退勤 ▼管理職未経験も歓迎▼ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ ラシクでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集も別途しています。お気軽にお申し出ください♪ 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模(定員5名) ・重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 下記2点を満たす方 ■所定の研修・実務経験がお済みで、 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ※1年程度以上の経験者のみ募集 ■普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区古川町54-41 第3コア辰巳ビル101 JR南武線 矢向駅から徒歩で11分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で12分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 北久里浜の教室長求人
【有資格者限定求人】〈重心児専門〉入社祝い金・インセンティブあり!年収600万も可★管理職未経験も歓迎!放課後等デイサービス教室長(児発管有資格者)を募集します!(放課後等デイサービス/北久里浜)

- 給与
- 正職員 月給 476,780円 〜
- 仕事内容
- 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ※医療行為は専門スタッフが対応 〈主な業務内容〉 ■教室の運営/管理 数値管理、請求業務やスタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約/見学時面談 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎業務 福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業(本部報告業務)など 19:00 退勤 ▼管理職未経験も歓迎▼ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ ラシクでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集も別途しています。お気軽にお申し出ください♪ 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模(定員5名) ・重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 下記2点を満たす方 ■所定の研修・実務経験がお済みで、 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ※1年程度以上の経験者のみ募集 ■普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜ビル 1階 京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ソーシャルケアカラフル野尻(仮称)【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ募集!! 児童発達支援管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜
- 仕事内容
- 開設前: ■事業所の開設業務を中心に業務を行っていただきます。 ・職員採用 ・職員研修実施 ・その他、開設準備に関わる業務 開設前の勤務場所は大阪市中央区です。 ※駅近徒歩5分。車通勤不可(※開設後は車通勤相談可)。 開設後: ■児童発達支援事業所の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導 ・問い合わせ、見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ・その他事業所運営に関わる業務など ------------------------------------------- ■雇用期間:雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- <必須資格> 児童発達支援管理責任者 <必要な学歴、経験> 障害福祉サービス(児童発達支援事業所)の運営管理経験
- 住所
- 大阪府堺市東区野尻町192-63 青山ケアセンター野尻 南海高野線 初芝駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西東京北原【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【必ずもらえる住宅手当2万円!!】【2025年9月オープン!!】【成長フェーズに入りました!!!】【児童発達支援管理責任者募集!!引継ぎ期間十分あり!!】【美しい街ひばりヶ丘!!】【西武池袋線、西部新宿線、中央線の最寄駅からバスで直通!】 チームワークを大切に業務に取り組める方を募集!!

- 給与
- 正職員 月給 353,500円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容 】 ・個別援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート など \業務サポート体制はバツグン/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられます。 請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。 児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。 会社の基本方針 スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを 会社全体の基本方針の一つして掲げています。 社員が 【ノビノビ】楽しく働いてもらい 居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、 関係性を構築し、外出などの非日常の イベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために 「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された 職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する 法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり 法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方(未経験可) チームワークを重視する方 コミュニケーションを重視する方
- 住所
- 東京都西東京市北原町1-38-2 西武新宿線 田無駅 バス北原2丁目下車 徒歩5分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅 バス小谷戸
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー吉祥寺の児童発達支援管理責任者求人
【必ずもらえる住宅手当2万円!!】【成長フェーズに入りました!!!】【児童発達支援管理責任者募集!!引継ぎ期間十分あり!!】【会社帰りも魅力的で楽しい街 吉祥寺!!】【三鷹、吉祥寺から直通バス5分西武新宿線バス10分】 チームワークを大切に業務に取り組める方を募集!!

- 給与
- 正職員 月給 353,500円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容 】 ・個別援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート など \業務サポート体制はバツグン/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられます。 請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。 児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。 会社の基本方針 スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを 会社全体の基本方針の一つして掲げています。 社員が 【ノビノビ】楽しく働いてもらい 居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、 関係性を構築し、外出などの非日常の イベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために 「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された 職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方(未経験可) チームワークを重視する方 コミュニケーションを重視する方
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-13-5 JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ウィズ・ユー川口朝日【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【急募!】未経験・ブランクOK☆実働7.5時間☆年間休日120日以上(祝日休み)◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な仕事内容》 ・個別支援計画の原案~正案までの作成 ・日々の支援方法の考案 ・保護者様への対応(契約時の説明や面談等) ・シフトの管理(約5名程度) ・送迎業務 ・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。 《一日の仕事の流れ》 10:00 出勤 10:30~11:00 その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。 施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 11:00~12:00 順次児童受入れ 児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。 また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30~14:00 送迎及び、午後利用の児童確認 14:00~17:00 順次児童受入れ及び支援の開始 児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。 また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00~17:45 送迎業務や保護者様への引き渡し 17:45~18:30 日報、個人記録の作成、掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市朝日5-14-17 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー川口東領家の児童発達支援管理責任者求人
【急募!】未経験・ブランクOK☆実働7.5時間☆年間休日120日以上(祝日休み)◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な仕事内容》 ・個別支援計画の原案~正案までの作成 ・日々の支援方法の考案 ・保護者様への対応(契約時の説明や面談等) ・シフトの管理(約5名程度) ・送迎業務 ・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。 《一日の仕事の流れ》 10:00 出勤 10:30~11:00 その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。 施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 11:00~12:00 順次児童受入れ 児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。 また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30~14:00 送迎及び、午後利用の児童確認 14:00~17:00 順次児童受入れ及び支援の開始 児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。 また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00~17:45 送迎業務や保護者様への引き渡し 17:45~18:30 日報、個人記録の作成、掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市東領家2-34-17 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分 川口元郷駅から徒歩20分 国際興業バス 弥平新田駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
充実の研修制度でスキルアップ!車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい!育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう!

- 給与
- 正職員 月給 275,420円 〜 346,080円
- 仕事内容
- 放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など ・保育(勉強や活動の見守り) ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など ・転勤の可能性:あり (木更津市内)
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線 君津駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
COMPASS発達支援センター丸亀の児童発達支援管理責任者求人
【丸亀市土器町東2丁目】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 香川県丸亀市土器町東2丁目75-1 JR予讃線 丸亀駅から車で8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
COMPASS発達支援センター丸亀NEXTの児童発達支援管理責任者求人
【丸亀市土器町東5丁目】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 香川県丸亀市土器町東5丁目220 磯野ビル1F 瀬戸大橋線 宇多津駅から徒歩で18分 JR予讃線 宇多津駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
COMPASS発達支援センター観音寺の児童発達支援管理責任者求人
【観音寺市村黒町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 香川県観音寺市村黒町230-2 JR予讃線 本山駅から車で6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
COMPASS発達支援センター坂出の児童発達支援管理責任者求人
【坂出市笠指町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 香川県坂出市笠指町3-1 稲田ビル1階 JR予讃線 坂出駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
COMPASS発達支援センター丸亀Believeの児童発達支援管理責任者求人
【丸亀市土器町東8丁目】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 香川県丸亀市土器町東8丁目260番地 瀬戸大橋線 宇多津駅から徒歩で18分 JR予讃線 宇多津駅から徒歩で18分 JR予讃線 丸亀駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
COMPASS発達支援センターミヤベ岩国の児童発達支援管理責任者求人
【岩国市元町】1日7時間勤務/年間休日120日!!TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 山口県岩国市元町1丁目8-20 JR山陽本線(三原~岩国) 岩国駅から徒歩で6分 JR山陽本線(岩国~門司) 岩国駅から徒歩で6分 JR岩徳線 岩国駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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