児童発達支援管理責任者の検索結果（大阪府 / 面接なし / 主夫・主婦OK）

該当件数: 6件

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

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【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７クラインフェルト JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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あっぷるtree home放出の児童発達支援管理責任者求人

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＜児童発達管理責任者募集！＞給与30万円～交通費別途支給◎資格取得制度あり◎ブランクOK

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもたち一人一人に寄り添った支援ができるように務めるのが「児童発達支援管理責任者」です。主な業務は以下のようになっています。＜具体的な仕事内容＞具体的に児童発達管理責任者の資格をお持ちの方には、以下のお仕事をしていただくことが想定されます。 ▶子ども達の支援計画の立案・アセスメント ▶1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ▶管理者として職場管理や職員の育成等現在取り組んでいる療育以外にも、挑戦したい取り組みなどあればご相談ください！あなたの「やりたい！」を実現していきます。施設の見学も随時受け付けております！（ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください）従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（※2025年11月に配置可能な方）ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK WEB面接可主夫・主婦OK
住所: 大阪府大阪市城東区放出西3丁目10-2 学研都市線放出駅から徒歩15分

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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あっぷるtree home神崎川の児童発達支援管理責任者求人

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＜児童発達支援管理者募集！＞給与30万円～交通費別途支給◎ブランクOK◎資格取得制度あり◎車通勤OK◎駅チカ

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもたち一人一人に寄り添った支援ができるように務めるのが「児童発達支援管理責任者」です。主な業務は以下のようになっています。＜想定される具体的な仕事内容＞具体的に児童発達管理責任者の資格をお持ちの方には、以下のお仕事をしていただくことが想定されます。 ▶子ども達の療育プランの作成や管理・個別支援計画 ▶管理者として職場管理や職員の育成等現在取り組んでいる療育以外にも、挑戦したい取り組みなどあればご相談ください！新しい施設ではあなたの「やりたい！特性を生かした支援」を実現していきます。＊請求作業は、請求担当が行いますので請求作業は仕事内容に含まれません。ご安心ください♪ 施設の見学も随時受け付けております！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 大阪府大阪市淀川区三津屋北１丁目１−２０平田産業第２ビル３F 阪急神戸本線神崎川駅から徒歩で3分阪急宝塚本線三国駅から徒歩で18分阪急神戸本線十三駅から徒歩で22分

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　といろ　平野【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

といろ平野教室　5月オープン☆　車通勤可能☆　完全週休2日☆　残業ほぼなし☆　キャリアアップを目指せる環境☆

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成・担当者会議・契約手続・職員の育成・児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動等）・療育プログラムの作成・親御さまへの活動報告＜といろ＞とは運動療育特化型の多機能型通所施設です。広々とした教室で、感覚統合を促す多様なスイング遊具を用いて、楽しみながら精一杯遊び、運動力と脳機能を高めると共に、適切な気持ちのコントロールが出来るように支援を行っています。雇入れ後の業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講必要なPCスキル:エクセル、ワードの簡単な入力（未経験でも可）学歴不問
住所: 大阪府松原市大堀3丁目7－29 Nｓｔｙｌｅ大阪メトロ谷町線八尾南駅から徒歩で23分大阪メトロ谷町線長原駅から徒歩で24分恵我之荘駅から自転車で9分出戸バスターミナルからバスで15分（バス停　恵我小学校）

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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重度心身障がい児型放課後等デイサービス　グリーンハウスの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

完全週休2日制♪ブランクOK◎2024年4月オープンの事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携を図りつつ、子どもへの療育をサポート保護者と面談やヒアリング
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修受講済みの方、もしくはサービス管理責任者等実践研修を修了している方ブランクありOK
住所: 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁22-2 南海高野線中百舌鳥駅から徒歩で7分大阪メトロ御堂筋線中百舌鳥駅から徒歩で7分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスプロラボ　吹田校【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【吹田市】【月給40万円～】完全週休2日｜送迎なし｜オープニング児発管募集｜IT×療育で子どもの未来を育む｜オンラインカジュアル面談から

給与: 正職員月給 400,000円〜 470,000円
仕事内容: ・個別支援計画/療育プログラムの作成子ども一人ひとりに合わせたサポート計画や、IT療育プログラムの作成を行います。・管理者業務シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※LITALICOソフト使用・施設運営やスタッフの指導/サポート教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。研修後も、統括管理者がバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますのでご安心ください。・各種記録業務 ★食事やおやつの補助がないため、子どもたちの支援により集中できる環境です。 ★一日の預かりは最大2時間なので、一気に10人支援するということはありません。 ★時間割を分けることによって、少人数制の療育を実現しています！雇入れ後の業務範囲の変更なし就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲）法人が運営する施設（目安：ご自宅から片道1時間以内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線南千里駅から徒歩で26分阪急千里線千里山駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
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採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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大阪府の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（大阪府）33.1万円
大阪府最低額 29.8万円〜最高額36.4万円
掲載中の求人522件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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