児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（LGBTQ+フレンドリー / 放課後児童指導員）

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放課後等デイサービスアイ・カラーズ横浜瀬谷校の児童指導員求人

【横浜市瀬谷区/旭区】自発管募集！月30万円/年収420万円～請求業務や管理業務は一切無し！療育に専念できます◎年間休日120日以上

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者全般自発管としての仕事が無い平常期間は児童指導員と同じように子どもたちと関わっての療育活動をしていただきます。当社では子供たちの療育・発達・成長を第一に考えています。自発管の方には子供たちの療育に専念していただくため、請求業務や管理業務などは業務内容に入っておりません。スケジュール例　平日 9:30　　　　出勤 9:30～12：00 活動準備/モニタリング（年2回） 12:00～13:00 休憩 13:00～14：00 送迎 14:00～17:00 活動 17:00～18：20 送迎 18:30　　　　退勤アイカラーズ瀬谷校では女性の方が多く働いています。家庭の都合でのお休みなども取りやすいため、安心して働いていただけます。 ※転勤の可能性あり（採用箇所と同市内の施設）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方及び研修を終えている方普通自動車運転免許（AT限定可）高校卒業以上年齢・経験不問
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区南台2丁目8-9 コンフォートビルⅢ101 相鉄本線瀬谷駅から徒歩で20分相鉄・JR直通線瀬谷駅から徒歩で20分相鉄本線三ツ境駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援事業所Cocoroスマイルの児童発達支援管理責任者求人

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【駅徒歩1分・車通勤可】未経験・ブランクOK☆研修制度あり☆児発管を募集！児童発達支援施設で活躍しませんか♪

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価を行い、計画を作成しスタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も必要となります。子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ [児童発達支援管理責任者業務] ・個別支援計画の作成・日中活動プログラムの作成、実行・保護者さまへの相談支援、面談、契約・地域との連携（行政対応や学校・保育所等との連携）・施設運営業務（事務作業など）〈業務イメージ〉 8:30　出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00　活動 12:00　休憩 13:00　自由時間・お昼寝 14:00　活動 15:00　おやつ 16:00　帰りの会・お見送り 17:00　清掃・事務作業 17:30　退勤法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり業務範囲の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※学歴不問 ※OJT期間中の方もご相談下さい
住所: 千葉県流山市鰭ケ崎1-1-6　１F 流鉄線「鰭ヶ崎駅」徒歩１分つくばエクスプレス「南流山]駅徒歩１２分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　まなび　ふたばの児童発達支援管理責任者求人

《南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方または ⚫︎　児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階大阪メトロ谷町線・堺筋線南森町駅から徒歩で5分 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で5分京阪中之島線なにわ橋駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスアイ・カラーズ横浜旭校【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市旭区オープニングスタッフ】自発管募集！月31万円/年収434万円～請求業務や管理業務は一切無し！療育に専念できます◎年間休日120日以上

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者全般自発管としての仕事が無い平常期間は児童指導員と同じように子どもたちと関わっての療育活動をしていただきます。当社では子供たちの療育・発達・成長を第一に考えています。自発管の方には子供たちの療育に専念していただくため、請求業務や管理業務などは業務内容に入っておりません。スケジュール例　平日 9:30　　　　出勤 9:30～12：00 活動準備/モニタリング（年2回） 12:00～13:00 休憩 13:00～14：00 送迎 14:00～17:00 活動 17:00～18：20 送迎 18:30　　　　退勤アイカラーズ旭校では女性の方が多く働いています。家庭の都合でのお休みなども取りやすいため、安心して働いていただけます。 ※転勤の可能性あり（採用箇所と同市内の施設）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方及び研修を終えている方普通自動車運転免許（AT限定可）高校卒業以上年齢・経験不問
住所: 神奈川県横浜市旭区今宿町２６６８−８相鉄本線希望ヶ丘駅から徒歩で10分相鉄本線三ツ境駅から徒歩で20分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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こどもデイサービス　ひびキッズ・スマイル【2024年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

「こどもデイサービス　ひびキッズ・スマイル」2024年10月オープン！児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方募集♪

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: ～令和６年１０月１日新規オープン！～〇放課後等デイサービスでの運営全般を行っていただきます。個別支援計画書等の書類作成、相談支援員・保護者等との連携、児童指導員の育成、療育活動、送迎業務　など ※営業回りなどは求めません従事すべき業務の変更範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許～65歳（定年を上限）学歴不問必要なPCスキル：簡単なExcel、Word入力程度
住所: 福岡県久留米市津福本町717番地3 西鉄天神大牟田線津福駅から徒歩で12分西鉄天神大牟田線聖マリア病院前駅から徒歩で13分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハッピーライフケア株式会社問屋町事務所の児童発達支援管理責任者求人

【東日本エリア転勤あり】月給50万～／短期3ヶ月～の勤務OK！児童発達支援管理責任者」★宿泊費・交通費は会社負担★常に新鮮な気持ちで短期集中型の勤務OK、ポテンシャルのある方を歓迎します。

給与: 正職員月給 500,000円〜
仕事内容: 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う児童発達支援管理責任者（管理者兼務）・新規店舗立ち上げの児発管として１ヶ所の固定店舗で一定期間勤務する、通常の雇用ではなく、要となる新規OPEN対応の見学対応、スタッフ育成なども経て整備をしつつ、代わりの児発管候補が決まり次第、別エリアへの新規出店でオープン対応のお手伝いをいただく、いわゆる「ノマドワーク」のようなスタイルになります。・本部運営部所属での採用・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価・学習支援・生活支援等
応募要件: 児童発達支援管理研修修了済みの方 ※資格があれば、経験は不問です学歴・年齢不問
住所: 栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F 東北新幹線宇都宮駅から車で15分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスnanairoブランコ2号店【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

★ おしゃんてぃ手当、親孝行奨励金等の手当・福利厚生充実 ◎ 週休2日制 ♪ さまざまなカリキュラムで子どもたちの「人生を生き抜く力」を育む施設です！

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成・保護者様との面談・職員への指示および指導など・送迎業務（免許なしでも考慮あり）・関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般・店舗運営における管理者業務（送迎表、シフト作成など）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を修了していて、児童発達支援管理責任者としての資格がある方（年数不問）
住所: 大阪府高槻市竹の内町71-7 アーバンハイツ竹の内2階京阪バス竹の内町から徒歩で1分京阪本線枚方公園駅から徒歩で29分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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かぎしっぽ【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

《関目高殿駅徒歩５分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市旭区高殿6-9-23 大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で5分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で8分京阪本線関目駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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