児童発達支援管理責任者の検索結果（埼玉県 / 4月から / 社割あり）

該当件数: 4件

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児童発達支援、放課後等デイサービス　みらてらす朝霞の児童発達支援管理責任者求人

【埼玉県朝霞市】完全週休2日制×残業ほぼ無し◎人間関係の問題なし！スキルアップとプライベートの充実、両方が叶う職場です♪

給与: 正職員月給 330,000円〜 370,000円
仕事内容: 施設の責任者として、障がい児の個性、可能性を伸ばすことをサポートします。整体・感覚統合・運動療法を特徴とした療育を提供します。業務としましては、子どもの個性や状態に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどです。研修にも積極的に参加し、障がい児のサポートを多方面からのアプローチしていけるよう、常にスキルを向上させていきます。
応募要件: 下記に該当する方・児童発達支援管理責任者講習修了
住所: 埼玉県朝霞市根岸台6-8-20 甲斐ヴィレッジ1階東武東上線朝霞駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ともパレ熊谷【2025年08月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【2025年8月新規開園！】ともパレ熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県熊谷市妻沼1435-6 東武小泉線西小泉駅から車で12分熊谷駅からバスで25分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ブロッサムジュニア久喜中央教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【児発管未経験OK】安定したキャリアを久喜で築く／児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 300,000円〜 412,500円
仕事内容: 児童発達支援あるいは、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ※ご希望や適性を考慮しご相談しながら配属を決めます。＜具体的なお仕事＞ ■児童に関する管理・支援業務　・利用者アセスメント　・個別支援計画の作成・モニタリング　・保護者様への相談支援　・サービス担当者会議　・学校・行政等の関係機関との連携・調整　・移行支援業務　　 ■職員マネジメント　・職員の資質向上のための研修マネジメント　・日常的な療育支援のアドバイス・サポート ■直接支援のサポート　・お子さまとの関係構築及びモニタリング評価のための直接支援　・その他、児童通所に関わる運営業務全般　・送迎業務のサポート ■運営業務　・自立支援協議会の部会参画　・運営業務全般の課題管理・報告　・支援の品質管理　・季節行事・イベント等の企画・検討
応募要件: 【必須資格】・児童発達支援管理責任者の基礎・実践研修の修了 ※採用が決まった場合に、埼玉県へ申請の際に実務経験証明書が必要になりますので、児発管要件を満たす経験年数及び日数以上の実務経験証明書の原本を揃えられるか予めご確認ください。【必須スキル・知識】・一般的なPC操作・ビジネスマナー・児童発達支援管理責任者に係る一連の業務スキル（経験目安2年程度以上※OJT短縮受けている方は6か月以上で可）
住所: 埼玉県久喜市久喜中央1丁目15-52 笠井ビル2F 宇都宮線久喜駅から徒歩で10分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービスPlus+days さいたま西大宮校　（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日☆児発管未経験OK♪2026年4月オープンの放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事をスタートしませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導・教室の管理、運営・窓口対応、保護者対応・従事すべき業務内容の変更範囲なし・就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 下記のいずれかに該当する方・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、もしくは研修受講見込みの方・障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援の実務経験5～10年 ※ブランク・児発管未経験可 ※学歴・年齢不問
住所: 埼玉県さいたま市西区内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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埼玉県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.2万円
埼玉県最低額 30.6万円〜最高額35.8万円
掲載中の求人481件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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