児童発達支援管理責任者の検索結果（神奈川県 / 資格なし / 社割あり）

該当件数: 5件

おすすめ順新着順

放課後等デイサービス LEIF横浜南の児童発達支援管理責任者求人

児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

給与: 正職員月給 340,000円〜 380,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。【主な仕事内容】・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成・相談支援業務・関係機関との調整業務・施設の運営、管理業務【対象児童】小学1年生～高校生【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング　　　スケジュール確認　　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議　　　本日の療育ミーティング　　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム　　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
応募要件: ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2804 JR東海道線戸塚駅からバス5分　法務局前徒歩で1分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まなびクラブ新丸子教室の児童発達支援管理責任者求人

まなびクラブはチーム支援。児発管をサポートする休暇や研修、安心の仕組みで療育を支えます

給与: 正職員月給 375,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス「まなびクラブ上丸子天神町教室」障害の程度は軽度の方が中心で、１日の利用定員は10名です。＜お任せするお仕事＞ ■個別支援計画、モニタリングの作成・管理 ■児童支援員の教育、フォロー ■地域における関係機関との連絡、調整 ■保護者の方へ面談、見学対応 ■送迎業務＜まなびクラブについて＞お子様の療育を、私たちはチームで支えています。学童期～青年前期における発達・発育の過程には、さまざまな刺激が必要です。そのため、一般的な学習・SST・運動にとどまらず、友達とのふれあいも重視し、外遊びや体験学習などのプログラムも充実させています。また、発達支援や放課後等デイサービスの役割として、心休まる「居場所」であることも大切だと考えています。お子様に「あの場所が好き」と言ってもらえるような、安心・安全な療育環境を目指しています。特徴として、児発管・管理者に集中しがちな業務を各リーダーに任せることで分散させています。児発管を支える、アシスタント的役割の副教室長や、設備面を管理する施設リーダー。そして人員体制について管理を行う人材リーダーがいます。この他、プログラム担当や委員会メンバーに分かれて自発的に運営を進めています。また、事業所間の連携も行っています。教室長（主に児発管・管理者）が日々の意見交換をするだけでなく、毎月リーダー以上のメンバーが集まってミーティングを実施しております。会議の場を設けているので、他のエリアの児発管などに事例の共有や相談、改善案を話しあったりします。経営陣も参加し、問題を先送りせず、課題解決をスピーディーに行っていきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【必須要件】児童発達支援管理責任者の実践研修修了者
住所: 神奈川県川崎市中原区上丸子天神町334 東急東横線新丸子駅から徒歩で8分東急目黒線新丸子駅から徒歩で8分東急東横線多摩川駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスSante青葉台【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。わからないことはしっかりサポートします。また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますがいますぐ必須ではありません。開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあればそうなれるようにしっかりサポートします。【支援内容】私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。支援のテーマは運動と食育。運動面では、トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊びなどを通して、楽しみながら基礎体力や集中力、社会性を育みます。食育では、簡単な調理体験、食材を使った遊びやクイズなどを通して、「食べること」の大切さや楽しさを五感で学びます。それぞれのペースに寄り添いながら、「やってみたい」「できた！」という前向きな気持ちを大切にし、自信と意欲につながる支援を提供します。 ■ 主なプログラム例 ▶ 運動療育 - 体幹・バランス感覚を育てるトランポリン・平均台 - 注意力・空間認識を高めるボール運動やゲーム - チームで協力し合うレクリエーション形式の活動 - 感覚統合を促すサーキットトレーニング ▶ 食育活動 - 季節野菜の調理・盛りつけ体験 - 味覚あそびや食材カードを使った学びの時間 - 苦手な食材に挑戦する“ひとくちチャレンジ” - 行事に合わせたみんなでの簡単クッキング上記内容はあくまで現段階での案です。あなたの意見を取り入れてもっと良いものにしていきます。
応募要件: 〇　児童発達支援管理責任者研修修了者〇　普通自動車運転免許〇　コミュニケーションを大切にできる方！〇　ご自身の時間と健康を大切にできる方！
住所: 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16 東急田園都市線青葉台駅から徒歩で13分東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスブランド　【Plus＋days】　藤沢校（仮称）【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制♪実務未経験・ブランクOK！【2026年1月】新規オープンの放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導・教室の管理、運営・窓口対応、保護者対応従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 下記のいずれかに該当する方・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、もしくは研修受講見込みの方・障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援の実務経験5～10年 ※ブランク・未経験可 ※学歴・年齢不問
住所: 神奈川県藤沢市内詳しくはお問い合わせください

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション川崎では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目 JR南武線尻手駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で17分 JR南武線川崎駅から徒歩で17分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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神奈川県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）34.7万円
神奈川県最低額 32.1万円〜最高額37.3万円
掲載中の求人703件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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