児童発達支援管理責任者の検索結果（大阪府 / 固定残業代 / 社割あり）

該当件数: 10件

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

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【児発管大募集】請求・上限管理／施設管理業務／みなし残業一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務は一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７クラインフェルト JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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スタサポ箕面校の児童発達支援管理責任者求人

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【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で28分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ラックセカンドの児童発達支援管理責任者求人

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完全週休2日制！役所提出書類は事務が担当するので、残業少なめ☆

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■活動支援宿題のサポートや、工作、遊び、生活スキルトレーニングが主な活動です。また、スタッフの得意なことや好きなことを用いての施設独自のプログラムを行うことができるのも魅力です！いずれも特別な知識・スキルは不要です。それ以外にもスタッフの「こんな支援をしたい」という想いを大切にしています。 ■イベントの計画 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。現在働いている児童発達支援管理責任者も退職しないので、引継ぎもバッチリです♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修未受講の方もOK！・未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください☆
住所: 大阪府堺市堺区宿院町東3-1-3 メゾンドフェニックス201 阪堺電軌阪堺線宿院駅から徒歩で5分阪堺電軌阪堺線寺地町駅から徒歩で8分阪堺電軌阪堺線大小路駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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社会体験スタジオ　Skills豊中少路【2025年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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2025年12月新規オープン！《児発管さん募集！！》児童が安心できる居場所で、自分らしさを伸ばすサポートをする仕事です♪

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: Skillsの療育プログラムは土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 # 「お仕事体験」その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。これまでに行ったことの例として、「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 # 「個別セッション」お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。個別セッションでは事前にお子様と課題や取り組みを決めて「お友だちの作り方」「イライラのコントロール」「お金の使い方」などをそれぞれのテーマに合わせた学びを深めていきます。先生が何かを教えるというより、子どもたちへ寄り添いながら伴走型のサポートをしていただきます。ーーー基本的なマニュアルがあり、それに沿って進めていくことができるので、安心してお仕事を始められますよ♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
住所: 大阪府豊中市桜の町7-10-7 ナポリオスカービルB-102 大阪モノレール線少路駅から徒歩8分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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モンテツリー天満の杜の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

資格取得支援制度あり♪モンテッソーリ教育に興味のある方！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用するお子さんの療育に携わって頂きます。【仕事内容】・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携 ※管理者との兼務です・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 大阪府大阪市北区天満4－1－2 コミニケ出版ビル４F 京阪本線天満橋駅から徒歩で7分京阪中之島線天満橋駅から徒歩で7分大阪メトロ谷町線天満橋駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　flat 寝屋川店の児童発達支援管理責任者求人

【寝屋川市成田南町】児発管のあなた！熱い想いをお持ちのあなたを待ってます！子どもたちの「居場所」創りが、私たちの変わらない想いです！

給与: 正職員月給 309,000円〜 409,000円
仕事内容: 子どもたちの将来を見据えながら、ワクワク出来る空間を創る！！私たちは経験が全てだと考えています。子どもたちの今を考えることも、もちろん大切ですが、今だけを見るのではなく将来を見据えながら「何が必要か」をスタッフみんなで考え、サポートする。そんな積み重ねが経験となり、子どもたちの力となるのではないでしょうか。また、信用して預けてくれている保護者に対して、私たちが出来ることではないでしょうか。ですので、仕事内容は「真剣に子どもたちに向き合うこと」「一つでも多くの経験を重ねてもらえるよう出来ることを考える」でもそのためには、まず私たち大人が「わくわくすること」そして「おもいきり楽しむこと」。そうじゃないと、子どもたちが楽しめるはずがありません。これ、とても大事なことです。【業務内容】・日常生活のサポート・送迎・遊びや外出の企画・運営・個別支援計画の作成・保護者の方との懇談・関係機関とのやりとりなど。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ◆要普通運転免許(AT限定可)
住所: 大阪府寝屋川市成田南町3-2 2F 京阪『香里園』駅より、京阪バス①乗り場から「22」「25」系統のバスで『三井』停留所より徒歩5分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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スリーケアこどもセンターの児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！奨学金返還支援制度導入☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 360,000円
仕事内容: 障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視点で療育を計画、統括する業務です。・個別支援計画の作成と見直し・定期的なモニタリングの実施・顧客管理・施設従業員の管理・請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成・送迎業務業務の変更なし就業場所の変更あり ※2024年12月下旬～2025年1月頃に下記住所へ移転予定　大阪府茨木市鮎川2丁目32-25　アライブ21
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・介護施設、障害福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験のある方（実務経験5年のうち、3年は障害福祉・児童施設の経験が必要です）・サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）、相談支援従事者初任者研修（2日間）を終えられた方年齢制限あり　～59歳（定年が60歳のため）　※再雇用制度あり経験不問学歴不問
住所: 大阪府茨木市鮎川2-32-25 アライブ21　104 阪急京都本線総持寺駅から徒歩で21分阪急京都本線富田駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社neuroploom大阪本社のエリアマネージャー求人

💼現場と経営をつなぐ✨エリアマネージャー（障害児支援）｜💰月給38～45万円＋賞与｜👥複数施設を横断サポート

給与: 正職員月給 380,000円〜 450,000円
仕事内容: ▶︎ 関西エリアに展開する「児童発達支援」「放課後等デイサービス」「重心型」「訪問発達サポート」等の複数拠点を統括 ▶︎ 各施設長・児発管・機能訓練担当・看護職員へのマネジメント（採用・育成・評価） ▶︎ 障害福祉サービス事業における運営指導、制度遵守、加算・報酬請求のチェック ▶︎ 行政対応（監査・指導・加算申請など） ▶︎ 収支・稼働率・人員配置の管理 ▶︎ 新規施設の立ち上げ、地域連携、事業拡大プロジェクトへの参画
応募要件: ▶︎ 管理職経験（3年以上） ▶︎ 障害児支援事業の理解がある方、または興味を持ち勉強していける方 ▶︎ 複数拠点のマネジメント経験またはエリア統括経験 ▶︎ 普通自動車運転免許（施設巡回のため）
住所: 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線北新地駅から徒歩で3分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩で7分京阪中之島線大江橋駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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エミツリーの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

児発管未経験者歓迎！安心の社内研修！あなたの思いを形に！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画作成・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整・相談見学対応・療育活動のサポート（児童発達、放課後等デイサービス）・多事業所間とのミーティングや関係構築 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※未経験可・・・研修の充実により私たちエミツリーの理念もお伝えします ※ブランク可、年齢不問
住所: 大阪府大阪市西成区千本南1丁目17-14 タクトワンビル1階南海本線岸里玉出駅から徒歩で4分南海汐見橋線岸里玉出駅から徒歩で4分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で4分南海本線天下茶屋駅から徒歩15分地下鉄四ツ橋線岸里駅から徒歩10分地下鉄四ツ橋線玉出駅から徒歩8分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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エミツリーJUMPの児童発達支援管理責任者求人

あなたの思いを形に！より良い療育を一緒に実現していきませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: ・スタッフが考えるレクレーションやイベントのサポート・ミドルマネジメント・児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 ※様々な課題の解決を業務マネージャーなどと連携して一緒に改善していきましょう！ ※送迎サポートは免許不要の範囲 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者サービス管理責任者
住所: 大阪府大阪市西成区天下茶屋3-14-17 コーポスマイル　1階大阪メトロ堺筋線　天下茶屋駅から徒歩で4分南海本線　天下茶屋駅から徒歩で4分阪堺電軌阪堺線　北天下茶屋駅から徒歩で3分大阪メトロ四ツ橋線　岸里駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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大阪府の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（大阪府）33.0万円
大阪府最低額 29.6万円〜最高額36.5万円
掲載中の求人524件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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