児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（社割あり / 実務経験なし）

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

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【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７クラインフェルト JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスあいランドの児童発達支援管理責任者求人

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児童発達支援管理責任者　時短勤務可能です♬

給与: 正職員月給 265,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者のお仕事、放課後等デイサービス内支援業務、利用児童の送迎など業務変更なし就業場所変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての経験不問 ※年齢不問
住所: 福岡県大野城市月の浦3丁目6-33 JR博多南線博多南駅から車で10分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスあいランドそらの児童発達支援管理責任者求人

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土日お休み、残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者を募集致します！時短勤務も可能♬

給与: 正職員月給 265,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者のお仕事、放課後等デイサービス内支援業務、利用児童の送迎など請求業務一切ありません！！ならっきいでは請求担当がおります！！！業務範囲の変更なし就業場所変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(みなしの方もご応募可能) ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての経験不問 ※年齢不問
住所: 福岡県福岡市南区弥永3-15-19 JR博多南線博多南駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ともパレ熊谷【2025年08月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年8月新規開園！】ともパレ熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県熊谷市妻沼1435-6 東武小泉線西小泉駅から車で12分熊谷駅からバスで25分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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コペルプラス春日部教室の児童発達支援管理責任者求人

【春日部市】完全週休二日制！一人暮らしの方に手当あり◎障がいを持つ子どもたちを支える当施設で、児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 312,960円〜 500,000円
仕事内容: ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・企画、管理等の事業所運営全般・保護者との面談・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務
応募要件: 児童または障害者に対する支援を内容とする業務に従事した期間通算3年以上正看護師、准看護師、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、各種教員免許、幼稚園教諭、保育士 ※児童発達支援管理責任者研修を受講していない方も応募可（入社後に受講できます）
住所: 埼玉県春日部市中央6-3-13 エトワール布武202 春日部駅から徒歩8分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
保育士

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みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション川崎では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目 JR南武線尻手駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で17分 JR南武線川崎駅から徒歩で17分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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みらいキッズステーション流山【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション流山では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 千葉県流山市江戸川台西4丁目東武野田線江戸川台駅から徒歩で4分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ブロッサムジュニア久喜中央教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【児発管未経験OK】安定したキャリアを久喜で築く／児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 300,000円〜 412,500円
仕事内容: 児童発達支援あるいは、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ※ご希望や適性を考慮しご相談しながら配属を決めます。＜具体的なお仕事＞ ■児童に関する管理・支援業務　・利用者アセスメント　・個別支援計画の作成・モニタリング　・保護者様への相談支援　・サービス担当者会議　・学校・行政等の関係機関との連携・調整　・移行支援業務　　 ■職員マネジメント　・職員の資質向上のための研修マネジメント　・日常的な療育支援のアドバイス・サポート ■直接支援のサポート　・お子さまとの関係構築及びモニタリング評価のための直接支援　・その他、児童通所に関わる運営業務全般　・送迎業務のサポート ■運営業務　・自立支援協議会の部会参画　・運営業務全般の課題管理・報告　・支援の品質管理　・季節行事・イベント等の企画・検討
応募要件: 【必須資格】・児童発達支援管理責任者の基礎・実践研修の修了 ※採用が決まった場合に、埼玉県へ申請の際に実務経験証明書が必要になりますので、児発管要件を満たす経験年数及び日数以上の実務経験証明書の原本を揃えられるか予めご確認ください。【必須スキル・知識】・一般的なPC操作・ビジネスマナー・児童発達支援管理責任者に係る一連の業務スキル（経験目安2年程度以上※OJT短縮受けている方は6か月以上で可）
住所: 埼玉県久喜市久喜中央1丁目15-52 笠井ビル2F 宇都宮線久喜駅から徒歩で10分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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児童発達支援・放課後等デイサービス　くじらぐもの児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者募集】自分の経験を活かし、新しい事にチャレンジし続けることができる職場です。

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: サービス管理責任者or児童発達支援管理責任者としての利用者対応療育計画作成、その他必要な業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方（下記研修を受講済であり、必要年数分の実務経験証明が可能な方）・相談支援従事者初任者　研修・サービス管理/児童発達支援管理責任者　研修・児童発達支援管理責任者　実践研修（受講が必要な方） ※ご自身が要件を満たしているか不明な方はお気軽にお問合せください。
住所: 広島県福山市新市町戸手５８０西松屋横 JR福塩線上戸手駅から徒歩で7分 JR福塩線戸手駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスSante青葉台【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。わからないことはしっかりサポートします。また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますがいますぐ必須ではありません。開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあればそうなれるようにしっかりサポートします。【支援内容】私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。支援のテーマは運動と食育。運動面では、トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊びなどを通して、楽しみながら基礎体力や集中力、社会性を育みます。食育では、簡単な調理体験、食材を使った遊びやクイズなどを通して、「食べること」の大切さや楽しさを五感で学びます。それぞれのペースに寄り添いながら、「やってみたい」「できた！」という前向きな気持ちを大切にし、自信と意欲につながる支援を提供します。 ■ 主なプログラム例 ▶ 運動療育 - 体幹・バランス感覚を育てるトランポリン・平均台 - 注意力・空間認識を高めるボール運動やゲーム - チームで協力し合うレクリエーション形式の活動 - 感覚統合を促すサーキットトレーニング ▶ 食育活動 - 季節野菜の調理・盛りつけ体験 - 味覚あそびや食材カードを使った学びの時間 - 苦手な食材に挑戦する“ひとくちチャレンジ” - 行事に合わせたみんなでの簡単クッキング上記内容はあくまで現段階での案です。あなたの意見を取り入れてもっと良いものにしていきます。
応募要件: 〇　児童発達支援管理責任者研修修了者〇　普通自動車運転免許〇　コミュニケーションを大切にできる方！〇　ご自身の時間と健康を大切にできる方！
住所: 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16 東急田園都市線青葉台駅から徒歩で13分東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス・児童発達支援事業　ウィズ・ユー早稲田の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集中！！★完全週休二日制★残業無し★請求業務無し【管理者業務はありません】

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: 《主な仕事内容》・個別支援計画の原案～正案までの作成・日々の支援方法の考案・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・送迎業務（7～8名乗りのAT車/トヨタ　ヴォクシー等）・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。《一日の仕事の流れ》 9:00　　　　出勤 9:10～10:00　その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 10:00～12:00　順次児童受入れ児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30～14:00　送迎及び、午後利用の児童確認 14:00～17:00　順次児童受入れ及び支援の開始児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00～17:15　送迎業務や保護者様への引き渡し 17:15～18:00　掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。
応募要件: ★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、下記いずれかをお持ちの方・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（具体例）・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は10年以上) ※免許をお持ちの場合、業務内にてAT送迎車（7～８人乗りミニバン）を運転する機会が発生します。運転業務が出来ない方はご相談ください。
住所: 東京都新宿区馬場下町61-4 長谷部第11ビル　2階東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩で1分都電荒川線早稲田駅から徒歩で8分都営大江戸線若松河田駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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