児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（ジョブメドレーアカデミー利用 / 積極採用）

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きらめきとつながりの場所 Sparkリンクの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【契約社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！みんなの居場所 Libスペースで働いてみませんか？

給与: 契約職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 山梨県中央市若宮29-1 ジョイフルプラザ 1F JR身延線常永駅から徒歩で14分 JR身延線小井川駅から徒歩で26分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスみらいっこの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【正社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
住所: 山梨県中央市若宮31番地3 みらいっこ JR身延線常永駅から徒歩で14分 JR身延線小井川駅から徒歩で27分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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きらめきとつながりの場所 Sparkリンクの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【正社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！みんなの居場所 Libスペースで働いてみませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
住所: 山梨県中央市若宮29-1 ジョイフルプラザ 1F JR身延線常永駅から徒歩で14分 JR身延線小井川駅から徒歩で26分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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みらいっこジュニアの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【正社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！みらいっこジュニアで働いてみませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
住所: 山梨県中央市若宮34-4 JR身延線常永駅から徒歩で13分 JR身延線小井川駅から徒歩で28分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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みらいっこキャンプの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【正社員】児童発達支援管理責任者／2025年4月新規オープン♪子どもが好きな方、大歓迎◎

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
住所: 山梨県中央市若宮33-2 JR身延線常永駅から徒歩で14分 JR身延線小井川駅から徒歩で27分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスみらいっこの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【正社員】児童発達支援管理責任者／2025年4月新規オープン♪子どもが好きな方、大歓迎！

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: ■─────────────────■ 　お仕事について ■─────────────────■ あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
住所: 山梨県中央市若宮31番地3 みらいっこ JR身延線常永駅から徒歩で14分 JR身延線小井川駅から徒歩で27分

特徴: 限定求人
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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みらいっこジュニアの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【契約社員】児童発達支援管理責任者／子どもが好きな方、大歓迎！みらいっこジュニアで働いてみませんか？

給与: 契約職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 山梨県中央市若宮34-4 JR身延線常永駅から徒歩で13分 JR身延線小井川駅から徒歩で28分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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みらいっこキャンプの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【契約社員】児童発達支援管理責任者／2025年4月新規オープン♪子どもが好きな方、大歓迎◎

給与: 契約職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: あなたの経験が、“子どもの未来”を動かしますいまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。支援者としての誇りと、民間人としての感性。その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。＊＊主な仕事内容＊＊・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。・活動計画作成・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援・支援者会議への参加・関係機関との連絡・調整・保護者さまの学習会・研究事例発表会・地域への情報発信（SNSや月刊誌）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）
住所: 山梨県中央市若宮33-2 JR身延線常永駅から徒歩で14分 JR身延線小井川駅から徒歩で27分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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ブロッサムジュニア久喜中央教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

「子どもたちの未来を育む仕事」地域と共に歩む児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 275,000円〜 412,500円
仕事内容: 児童発達支援あるいは、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。また、管理者兼務経験がある場合は、兼務が可能かご相談の上で管理業務お任せします。(兼務の場合は給与条件を考慮します。) ※ご希望や適性を考慮しご相談しながら配属を決めます。 ■児童に関する管理・支援業務　・利用者のアセスメント　・個別支援計画の作成・モニタリング　・保護者様への相談支援　・学校・行政等の関係機関との連携・調整業務　・支援のクオリティ管理(PDCA) 　・季節行事・イベント等の企画・検討 ■職員マネジメント　・職員の資質向上のための研修マネジメント　・日常的な療育支援のアドバイス・サポート ◆直接支援のサポート　・お子さまとの関係構築及びモニタリング評価のための直接支援　・その他、児童通所に関わる運営業務全般　・送迎業務のサポート ■管理業務(兼任者のみ) 　・関係機関との情報連携・事務・調整　・国保連への請求業務　・売上管理　・利用者管理　・運営業務全般の課題管理
応募要件: 【必須資格】・児童発達支援管理責任者の資格 ※採用が決まった場合は、埼玉県へ申請の際に実務経験証明書が必要になりますので、児発管要件を満たす経験年数及び日数以上の実務経験証明書の原本を揃えられるか予めご確認ください。【必須スキル・知識】・PC操作に慣れておりオフィス製品を利用して文書作成やメール作成ができること・一般的なビジネスマナースキル・個別支援計画に係る一連の業務スキル（経験目安2年程度以上※OJT短縮受けている方は6か月以上で可）・直接支援業務の経験（経験目安3年以上）・相談支援業務の経験（経験目安2年以上）
住所: 埼玉県久喜市久喜中央1丁目15-52 笠井ビル2F 宇都宮線久喜駅から徒歩で10分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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