児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（「1日の流れ」あり / 週休3日制導入）

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ちいさなたね筒井の児童発達支援管理責任者求人

【大野城市】10:30始業♪週休2日☆テレワーク・時短勤務導入＊昇給賞与あり＊遊びを通した快を大切にしている「ちいさなたね筒井」で資格を活かしてやりがいのあるお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 291,700円〜 347,200円
仕事内容: 放課後等デイサービスの事業所における利用者(就学児)を支援計画にもとづいてサポート支援。利用児童さんの発達管理を行い、個別支援計画を作成し、学校や保護者、県の関係機関との連携を図りながら、サービス管理等を行います。一人一人の児童さんの日々の発達状況を見つめサポートしながら、昨日より今日、今日より明日と成長していく姿を目にする喜び、やりがいを感じることができます。＜主な仕事内容＞・児童一人一人の発達に応じた支援計画書を作成。元となるアセスメント収集や支援学習計画を社員みんなで話し合い情報共有するため、一人で負担することなく進めていけます。・学校関係者や保護者、県や市の窓口となって連絡を図りながら児童の発達を見守っていきます。担当者会議に出席し、状況報告や情報収集を行います。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者研修受講済み・看護士等資格、保育士、児童指導員任用資格等資格をお持ちで実務経験5年以上の方・児童福祉事業経験8年以上の方上記3点のいずれかに当てはまる方で普通自動車運転免許お持ちの方
住所: 福岡県大野城市筒井4丁目5-5 西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で12分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ① 療育・日常支援個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど）自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など）「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携日々の活動報告・相談対応年2回の保護者会の運営補助公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可）安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありませんご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済み）及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で28分多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で29分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ① 療育・日常支援個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど）自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など）「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携日々の活動報告・相談対応年2回の保護者会の運営補助公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可）安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありませんご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で25分京王相模原線京王永山駅から徒歩で24分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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