児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（「職場の環境」あり） (62ページ)

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こどもねっとサンの児童発達支援管理責任者求人

個別療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別/少人数での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道釧路郡釧路町桂木3丁目13−4 花咲線東釧路駅から車で9分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こどもねっとしんはっさむの児童発達支援管理責任者求人

個別療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-27-2 JR発寒駅　徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こどもねっとさっぽろこうさいの児童発達支援管理責任者求人

様々な専門職が在籍している環境でスキルアップを目指しませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 305,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で個別支援計画の作成、提供サービスの管理、子どもたちへの指導等をお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています☆ 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士・保育士・教員など、さまざまな分野のスペシャリストが在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働くことができます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも可能です☆ また、請求業務の一部は事務員が行っており、法人内で役割分担しながら業務を行っていただきます。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
住所: 北海道札幌市中央区南15条西18丁目3-2 札幌市電西線14条駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こどもねっとみはらの児童発達支援管理責任者求人

小集団療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別/少人数での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道釧路市美原4丁目1-32 花咲線東釧路駅から車で11分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こどもねっとゆにの児童発達支援管理責任者求人

個別/小集団療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別/少人数での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道夕張郡由仁町東栄87-1　由仁町健康元気づくり館内２F JR 由仁駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こどもねっとふしみの児童発達支援管理責任者求人

個別療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道札幌市中央区南15条西17丁目24-8 札幌市電西線14条駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ブロッサムジュニア横浜鶴見教室の児童発達支援管理責任者求人

【月給28万円以上♪管理者兼務は35万円以上！】児童発達支援管理責任者として綺麗な教室で一緒に働いてみませんか♪　子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・一人ひとりに合った支援プログラム作成・個別支援計画の作成・ご家庭からの相談対応・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務・療育サービスの質の管理・契約&相談業務・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象・その他業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許
住所: 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町40-13 トヨオカ吉田ビル2F JR鶴見線鶴見駅から徒歩で9分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で9分京急本線京急鶴見駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援センター　ラポァレ熊本の児童発達支援管理責任者求人

土日休みの完全週休2日制◎熊本市南区出仲間にある児童発達支援センターで発達支援や療育に携わり現場をリードしてくれる人材を募集中です！

給与: 正職員月給 325,717円〜 416,101円
仕事内容: 保育・療育子どもの日常生活サポートイベント・レクレーションの実施それに伴う記録、企画、広報活動児童発達支援管理責任者の業務障がいのある子ども達への療育業務障がい児の指導業務・送迎業務（社用車:AT）個別支援計画の作成と管理保護者への相談支援関係機関との連携・調整職員への指導・助言、事業所の管理 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）パソコン基本操作・スマートフォンが活用できる方 59歳以下（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 熊本県熊本市南区出仲間9丁目2-15 阿蘇高原線南熊本駅から徒歩で29分阿蘇高原線平成駅から車で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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スパークランド仙台泉の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援に力をいれる個別運動療育です！

給与: 正職員月給 270,770円〜 287,920円
仕事内容: 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、店舗運営全般業務をお願い致します。スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者をお持ちの方・サービス管理責任者をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者として配置が可能な方。
住所: 宮城県仙台市泉区長命ヶ丘5-1-10 ハイツアベ１階泉中央駅から車で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー白井の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制・日勤のみで働きやすい◎令和4年9月にオープンした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は10時～16時受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（ホンダ・フリードAT）を使用雇用開始は開始の1ヶ月前
応募要件: 児発管の講習を受講済みの方普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限）学歴不問
住所: 千葉県白井市冨士118-4-101 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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キッズライフ東福岡の児童発達支援管理責任者求人

【糟屋郡粕屋町内橋】未経験者歓迎！年収400万以上可！土日休み◎児発管募集◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？

給与: 正職員月給 339,454円〜 384,628円
仕事内容: 計画作成業務、連絡調整業務療育活動支援、職員育成、送迎業務など計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方と面談を行ない、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います＜具体的な仕事内容＞・学習や行動面のサポート・学校と事業所まで、事業所と自宅までの送迎・ご家族からの相談業務、計画作成・屋外療育活動支援
応募要件: 下記条件すべてを満たす方・児童発達支援管理責任者研修修了者・保育又は児童福祉経験5年以上・自動車運転免許（AT限定可）
住所: 福岡県糟屋郡粕屋町内橋西3丁目7-12 福北ゆたか線柚須駅から徒歩で24分西鉄バス「内橋」徒歩4分、「流通センター公園前」徒歩11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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まなびの森キラリ臼井の児童発達支援管理責任者求人

【佐倉市王子台】年間休日120日◎保育園と一体型の児童発達支援事業所で、一緒にお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 児童発達支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者経験不問ブランクOK 年齢不問短大卒、専門卒以上自動車運転免許保持
住所: 千葉県佐倉市王子台4-10-1 おひさま保育園内京成本線京成臼井駅から徒歩8分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まなびの森キラリ上尾【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【上尾市平塚】年間休日120日◎保育園と一体型の児童発達支援事業所で、一緒にお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 児童発達支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者経験不問ブランクOK 年齢不問短大卒、専門卒以上自動車運転免許保持
住所: 埼玉県上尾市平塚789-1 ヴィラ・アミクレイシュ内ニューシャトル丸山駅から徒歩で21分ニューシャトル沼南駅から徒歩で23分ニューシャトル志久駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まなびの森キラリ矢向【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【川崎市幸区小倉】年間休日120日◎保育園と一体型の児童発達支援事業所で、一緒にお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 児童発達支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者経験不問ブランクOK 年齢不問短大卒、専門卒以上自動車運転免許保持
住所: 神奈川県川崎市幸区小倉3-1-15 まなびの森保育園矢向内 JR南武線矢向駅から徒歩で21分 JR横須賀線新川崎駅から徒歩で17分 JR湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まなびの森キラリ杉並本天沼の児童発達支援管理責任者求人

【杉並区本天沼】年間休日120日◎保育園と一体型の児童発達支援事業所で、一緒にお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 児童発達支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者経験不問ブランクOK 年齢不問短大卒、専門卒以上自動車運転免許保持
住所: 東京都杉並区本天沼2-31-11 まなびの森保育園本天沼内西武新宿線下井草駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で23分 JR中央・総武線荻窪駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ラポール市川の児童発達支援管理責任者求人

【しっかりと頑張りや結果を評価します！！】★児童発達支援管理責任者募集★多様な福利厚生を完備！！しっかりと頑張りを賞与・昇給で表現します！！

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
住所: 千葉県市川市真間2-24-23 JR中央・総武線市川駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスガリレオ　深江教室の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり♪神戸市東灘区深江北町にある放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします・個別支援計画の作成・管理・保護者との面談・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関(主に神市内)の各エリアの施設に適時配属となります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可資格要件詳細 (A)障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援業務の実務経験5年以上 ※施設等における相談支援業務(乳児院、児童養護施設等も対象) ※医療機関において相談支援業務に従事する者で、次のいずれかに該当する者...社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了、対象の国家資格を有する者、施設等における相談支援業務などに従事した期間が1年以上 ※特別支援教育における進路相談・教育相談の業務に従事する者(特別支援学校以外の学校(大学を除く)も対象) (B)Aと同分野における直接支援業務の実務経験10年以上 ※施設及び医療機関等において介護業務に従事(保育園、認定こども園等も対象) ※社会福祉主事任用資格を有する者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は実務経験5年以上 (C)対象の国家資格等による業務の実務経験5年以上(障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験が3年以上) ※実務経験期間は、老人福祉施設等における経験期間を除いた期間が3年以上であることが必要です。
住所: 兵庫県神戸市東灘区深江北町2丁目9-11 阪神本線深江駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲南山手駅から徒歩で11分阪神本線芦屋駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスガリレオ　六甲道教室の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり◎神戸市灘区永手町にある放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします・個別支援計画の作成・管理・保護者との面談・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関(主に神市内)の各エリアの施設に適時配属となります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可資格要件詳細 (A)障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援業務の実務経験5年以上 ※施設等における相談支援業務(乳児院、児童養護施設等も対象) ※医療機関において相談支援業務に従事する者で、次のいずれかに該当する者...社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了、対象の国家資格を有する者、施設等における相談支援業務などに従事した期間が1年以上 ※特別支援教育における進路相談・教育相談の業務に従事する者(特別支援学校以外の学校(大学を除く)も対象) (B)Aと同分野における直接支援業務の実務経験10年以上 ※施設及び医療機関等において介護業務に従事(保育園、認定こども園等も対象) ※社会福祉主事任用資格を有する者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は実務経験5年以上 (C)対象の国家資格等による業務の実務経験5年以上(障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験が3年以上) ※実務経験期間は、老人福祉施設等における経験期間を除いた期間が3年以上であることが必要です。
住所: 兵庫県神戸市灘区永手町3-4-18 六甲道ハイツ1階 JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅から徒歩で3分阪急神戸本線六甲駅から徒歩で10分阪神本線新在家駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ベルリー美里の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【残業ほぼなし】土曜・日曜休みの完全週休2日制♪子どもたちの「やりたい」を実現できる支援施設を目指し、日々奮闘中です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 335,000円
仕事内容: 【少人数のお子様に対して、多くのスタッフで手厚い支援を】児童発達支援管理責任者を募集します。【仕事内容】・利用児童の個別支援計画の作成・関係機関先との連絡調整・その他、児童発達支援管理責任者に付帯する業務業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許 64歳以下(定年を上限) 経験不問学歴不問
住所: 埼玉県児玉郡美里町沼上267番1 本庄児玉インターチェンジから車で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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アースハーモニーの児童発達支援管理責任者求人

☆昇給・賞与あり☆完全週休2日制☆元気な子ども達と学び遊び成長するアースハーモニーで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 270,000円
仕事内容: 2020年4月にオープン、6年目を迎える放課後等デイサービス（発達特性のある子どもが学校が終わった後の放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス）現在契約者40名程、1日10名程度の利用児が通っています。・障害のある子どもが支援や療育を受ける為の個別支援計画の作成・児童の学習支援、療育、屋外遊び、送迎等・発達特性（軽度から重度）のある児童への個別サポート・支援の記録・保護者、関係機関との連携・多機能型事業所で生活介護も併設してある為、生活介護の利用者さんの支援。・子どもが好きな方・アットホームな職場が好きな方・療育等に興味のある方が望ましいです。業務変更なし就業場所変更なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・64歳以下※定年を上限とする・学歴不問
住所: 香川県小豆郡小豆島町片城44-69 草壁港から徒歩10分程度

特徴: 職場の環境
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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就労継続B型事業所motto(モット)の児童発達支援管理責任者求人

【尼崎市大物町】新規オープン！！土日休み☆経験・ブランク不問◎経験者はスキルや知識が活かせます！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の募集です。アセスメントや個別支援計画作成など、事業所の運営に関わる業務をお任せします職務内容の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修相談支援従事者初任者研修修了年齢不問未経験可ブランク可
住所: 兵庫県尼崎市東大物町2丁目7－13 阪神本線大物駅から徒歩で3分阪神なんば線大物駅から徒歩で3分阪神本線尼崎駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスひまわり掛川駅西校の放デイ　児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者｜重症心身障害児専用事業所です！　あなたの丁寧なサポートが子どもの未来を創ります！

給与: 正職員月給 270,000円〜 310,000円
仕事内容: ▼ひまわり掛川駅西校でのお仕事心身に障がいを持つ小学１年生から高校3年生でのお子様を対象に、発達支援をしていただきます。お子様が自分らしく、生き生きと生活できるよう、みなさんがお子様の「パートナー」となって、教育支援をしていただきます。 ▼具体的にお任せするお仕事・児童発達支援管理責任者としてアセスメント・個別支援計画書の立案・お子様のモニタリング・保育士・児童指導員に対する指導・保護者様とのコミュニケーション
応募要件: 相談支援従事者初任者研修修了者（必須）児童発達支援管理責任者修了者（必須）
住所: 静岡県掛川市中央高町128 天竜浜名湖線掛川市役所前駅から徒歩で3分天竜浜名湖線西掛川駅から徒歩で4分天竜浜名湖線掛川駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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児童発達支援事業所ひまわりの児童発達支援管理責任者求人

掛川市内で人気のある児童発達支援事業所で一緒に働いてみませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達障害、軽度知的障害を持つ3歳から5歳のお子さんの療育をしていただきます。療育の時間は幼稚園・保育園の後、14時～16時です。少人数での集団療育を行います。また保護者支援、市や保育園・幼稚園、病院などとの連携も大切なお仕事です。
応募要件: 児童発達支援における経験が必要です。
住所: 静岡県掛川市掛川10 JR掛川駅から徒歩12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスひまわり掛川桜木校の放デイ　児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者｜施設数拡大につき急募！｜あなたの丁寧なサポートが子どもの未来を創ります！

給与: 正職員月給 270,000円〜 310,000円
仕事内容: ▼ひまわり桜木校でのお仕事心身に障がいを持つ小学１年生から高校3年生（特例で20歳）までのお子様を対象に、発達支援をしていただきます。お子様が自分らしく、生き生きと生活できるよう、みなさんがお子様の「パートナー」となって、教育支援をしていただきます。 ▼具体的にお任せするお仕事・児童発達支援管理責任者としてアセスメント・個別支援計画書の立案・お子様のモニタリング・保育士・児童指導員に対する指導・保護者様とのコミュニケーション ▼ひまわりが育てる『７つのチカラ』 (1)生活する上で必要な力（ライフスキル） (2)意思を伝える力 (3)自己を表現する力 (4)コミュニケーション力 (5)社会性 (6)基礎学力 (7)働く力
応募要件: 相談支援従事者初任者研修修了者（必須）サービス管理責任者等研修修了者（必須）
住所: 静岡県掛川市下垂木2710-2 天竜浜名湖線桜木駅から徒歩で14分天竜浜名湖線西掛川駅から徒歩で18分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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障害児相談支援事業所　輝きサポートの障害児相談支援専門員求人

相談件数増加につき、相談支援専門員　増員募集中！

給与: 正職員月給 200,000円〜 215,000円
仕事内容: 障害児・者の障害福祉サービス等の利用計画の作成利用計画作成後のモニタリング保護者の相談支援
応募要件: 相談支援従事者初任者研修修了者
住所: 静岡県掛川市駅前11-10 JR掛川駅かた徒歩2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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通所支援ベルテール富士吉田園の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【富士吉田市竜ヶ丘】週休2日制で年間休日120日以上◎子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています！管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 242,760円〜 290,560円
仕事内容: 【放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応・生活習慣の習得支援・季節行事の計画および実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業・その他サービスの管理業務全般・施設管理者のお仕事も兼務でお願いする予定
応募要件: 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上あり、基礎研修受講済み（相談・就労支援業務・介護業務・特別支援教育など）
住所: 山梨県富士吉田市竜ヶ丘3-12-4 富士急行線富士急ハイランド駅から徒歩で10分富士急行線月江寺駅から徒歩で15分富士急行線富士山駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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