児童発達支援管理責任者の検索結果
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ハッピーテラス 芝浦教室の児童発達支援管理責任者求人
【児発管】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- *「凸凹が活きる社会」の為に、人生のステップに合わせた支援を。 2014年7月設立のソーシャルベンチャー。 発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 児童から就労まで切れ目のない支援を全国443事業所展開中。 **** 支援ポリシー **** ★「キッズファースト」 弊社児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の「ハッピーテラスキッズ、ハッピーテラス」の支援ポリシー。 お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、 “今”一番必要な療育を提供します。 私たちハッピーテラスが日々の支援の中で大切にしているのは、まず第一に「キッズファースト」であることです。 私たちの考える「キッズファースト」とは、一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、 適切に実行することで、その子どもの成長に対し責任を持つということです。 ①「子どもは絶対成長するという信念」 伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見つめ、必要なトレーニングを続けていきます。 ②「自信」を持たせ自立を目指す」 子どもたちが成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要です。 「できた!」「楽しい!」「自分が活躍できる!」そんな実感を積み上げることが、自立へのトレーニングの第一歩です。 ③「アプローチ手法にはこだわらない」 子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。 子どもたちが常に前向きに取り組めるように、今その子どもの課題に必要なアプローチを、柔軟におこなっていきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦4-12-31JR京浜東北線 田町駅から徒歩で12分 JR山手線 田町駅から徒歩で12分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩で15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラス 中野教室の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】日曜休み・週休二日制◎発達障害学習支援サポーター取得者70%以上!当社で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 (業務例) ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません! (1日のスケジュール例) ▼10時~10時半 出社・朝礼 ▼10時半~12時 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時~15時半 トレーニング準備 ▼15時半~18時半 トレーニングを実施 ▼18時半~19時 記録作成・清掃・終礼 <一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム> 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施! 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
- 応募要件
- 福祉/児童施設等での就業経験 相談業務経験 児童発達支援管理責任者研修の要件を満たす方
- 住所
- 東京都中野区中野4丁目7番地1号東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で7分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ハッピーテラス柏Ⅱ教室の児童発達支援管理責任者求人
相談支援員募集「子どもは絶対に成長する」を信念に彼らと共に未来を創るお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 (業務例) ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません! (1日のスケジュール例) ▼10時~10時半 出社・朝礼 ▼10時半~12時 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時~15時半 トレーニング準備 ▼15時半~18時半 トレーニングを実施 ▼18時半~19時 記録作成・清掃・終礼 <一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム> 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施! 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
- 応募要件
- 福祉/児童施設等での就業経験 相談業務経験 児童発達支援管理責任者研修の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市中央町6-19JR常磐線 柏駅から徒歩7分 「NTT柏前」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラス 我孫子の児童発達支援管理責任者求人
【児発管】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人以上◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- *「凸凹が活きる社会」の為に、人生のステップに合わせた支援を。 2014年7月設立のソーシャルベンチャー。 発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 児童から就労まで切れ目のない支援を全国443事業所展開中。 **** 支援ポリシー **** ★「キッズファースト」 弊社児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の「ハッピーテラスキッズ、ハッピーテラス」の支援ポリシー。 お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、 “今”一番必要な療育を提供します。 私たちハッピーテラスが日々の支援の中で大切にしているのは、まず第一に「キッズファースト」であることです。 私たちの考える「キッズファースト」とは、一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、 適切に実行することで、その子どもの成長に対し責任を持つということです。 ①「子どもは絶対成長するという信念」 伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見つめ、必要なトレーニングを続けていきます。 ②「自信」を持たせ自立を目指す」 子どもたちが成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要です。 「できた!」「楽しい!」「自分が活躍できる!」そんな実感を積み上げることが、自立へのトレーニングの第一歩です。 ③「アプローチ手法にはこだわらない」 子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。 子どもたちが常に前向きに取り組めるように、今その子どもの課題に必要なアプローチを、柔軟におこなっていきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県我孫子市本町2-3-23JR京浜東北線 田町駅から徒歩で12分 JR山手線 田町駅から徒歩で12分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラスキッズ 中野ルームの児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】日曜休み・週休二日制◎発達障害学習支援サポーター取得者70%以上!教育体制完備の当社で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、 トレーニング療育をはじめ、施設運営など 幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 (業務例) ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません! (1日のスケジュール例) ▼11時~11時半 出社・朝礼 ▼11時半~13時 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼14時~16時半 トレーニング準備 ▼16時半~19時半 トレーニングを実施 ▼19時半~20時 記録作成・清掃・終礼 <一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム> 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施! 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都中野区本町6-14-2地下鉄新中野駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ここすきっぷの児童発達支援管理責任者求人
週休2日制♪扶養手当・育休あり◎今まで培ってきた経験を、子どもたちの明るい未来のために活かしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜 273,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの管理責任者として活躍して頂きます。 ◆教育、育児、発達の相談 ◆個別支援計画の作成及び管理、モニタリング ◆地域の関係機関との連絡調整 ◆保護者の方にヒヤリングや相談対応 ◆給付費請求業務 ◆変更届け業務など行政とのやりとり ※ここすきっぷは子どもの送迎業務を行っていませんので、送迎業務はありません。 児童発達支援管理責任者の1日の流れ(平日) 11:00 朝礼・引き継ぎ 11:10 勉強会もしくはケース会議 12:00 昼食(休憩) 13:00 業務開始 19:00 引き継ぎ・後片付 19:30 帰宅
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として勤務可能な方
- 住所
- 京都府向日市物集女町坂本12-4阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で14分 JR東海道本線 桂川駅から徒歩20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ドットジュニア幕張第1教室(放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市花見川区幕張町】<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で2分 京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で3分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 蘇我第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区南町】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町2-22-14JR外房線 蘇我駅から徒歩で6分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で6分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
ドットジュニア真砂第2教室(放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市美浜区真砂】<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3京成千葉線 検見川駅から徒歩で17分 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で22分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
ABUW熊本東の児童発達支援管理責任者求人
【熊本市東区エリアに新規開設!!】土日定休!福岡で話題のサービスが熊本に初出店!児童発達支援管理責任者として児童発達支援で楽しく活躍しましょう!!

- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 266,500円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の立案,作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他事業所連携 ・療育補助 ・送迎(運転or添乗) ・記録 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※療育発達分野未経験可
- 住所
- 熊本県熊本市東区戸島西2-6-97熊本都市バス 立野(東西線):徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービスらしさ吉祥寺【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【吉祥寺駅徒歩5分★残業ほぼなし】学習に課題を抱えている子ども達に個性や能力を発揮してもらいましょう!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な仕事内容】 ・書類の作成(行政に関する書類の整備) ・保護者との連携(契約・面談、個別支援計画の作成、児童のアセスメント、利用計画の作成、モニタリング相談支援) ・スタッフのサポート(活用内容の立案、療育のサポート、スタッフへの指導・知識・技術の向上) ・他事業所との情報共有、連携 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ★経験者歓迎 ★要件は満たしているが、経験のない方も一緒に成長して行ければと考えています。 ★学歴は一切問いません!
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目20-12JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
こぱんはうすさくら 八千代台教室の児童発達支援管理責任者求人
児発管未経験OK・スキルアップ支援あり◎残業ゼロ!無理なく続けられる療育≪児童発達支援管理責任者≫

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(児発管研修未受講の方もご相談ください) 福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方も可 ※児発管未経験可
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台北6-2-19京成本線 八千代台駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援 ここぷらす またねの児童発達支援管理責任者求人
\残業・持ち帰りほぼなし!/経験不問◎児発の児童発達支援管理責任者を募集中です✨

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスにおける支援 ・個別支援計画の作成 ・児童、保護者への相談援助 ・関係機関との連携 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎など 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:法人が運営する同市内の事業所
- 応募要件
- ◎児童発達支援管理責任者 または児童福祉分野での実務経験が3年以上あるサービス管理責任者 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎年齢不問・未経験可
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市谷山中央8-10-1JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で14分 JR指宿枕崎線 慈眼寺駅から徒歩で15分 鹿児島市電1系統 谷山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
社会福祉法人立正福祉会放課後等デイサービスはつらつ【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
・完全週休二日制・年間休日約123日・残業ほぼなし!柔軟なワークライフバランスを大切に考えています◎子どもたちを「ほめて伸ばす」放課後等デイサービスです

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・サービス等利用計画書の作成、管理、モニタリング ・療育活動の立案、保護者の面談・対応や関係機関との連携など ・放課後等デイサービスにおいて障がい児の療育指導・送迎対応 ・スタッフの指導 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 64歳以下(定年を上限) ※経験、学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-27-2西部新宿線「上石神井」駅 北口1分 西部池袋線「大泉学園」駅 西武バス03号「西荻窪」行 10~15分 JR線 「吉祥寺」 駅 西部バス03号「吉祥寺」行 20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
療保園くれよんの児童発達支援管理責任者求人
児童発達管理責任者さん募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・発達に心配がある未就学児のお子さんの保育や生活の支援 ・個別指導計画の作成 ・カンファレンスへの参加 ・保育所等訪問支援での他保育園、幼稚園への訪問 ・報告書の作成 ・保護者との面談、等 ⭐︎2026年度左京区で放課後デイサービス開所予定⭐︎ 放デイの児発管を希望されている方もぜひご応募ください!
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格が必要です。
- 住所
- 京都府京都市左京区上高野薩田町113叡山電鉄鞍馬線 八幡前駅から徒歩で3分 叡山電鉄叡山本線 三宅八幡駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄烏丸線 国際会館駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こぱんはうすさくら川口青木教室 の専任児発管求人
川口市|児童発達支援管理責任者/管理業務ナシ◎年間休日111日 年収448万円から 時短正社員歓迎

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり:弊社が運営する埼玉県内の施設(ご自宅から60分圏内を想定)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集(定年が63歳のため)
- 住所
- 埼玉県川口市上青木西4-12-18JR京浜東北線 西川口駅から車で11分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら さいたま南浦和教室【2025年04月01日オープン】の専任児発管求人
25年4月OPEN|南浦和|児童発達支援管理責任者/管理業務ナシ◎年間休日111日 年収448万円から 時短正社員歓迎

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかり向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり:弊社が運営する埼玉県内の施設(ご自宅から60分圏内を想定)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集(定年が63歳のため)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸3-19-5JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅から徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
福祉ルームみらい早良の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市早良区原】日曜・祝日休み♪各種手当あり◇一緒に子どもたちをサポートしていく児童発達支援管理責任者さんを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■放課後デイサービス施設重症心身障がい児「福祉ルームみらい早良」で下記の仕事を行っていただきます。 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 例)遊びを通して療育支援を行っております。 ・子どもの送迎(学校・自宅) 送迎エリア:福岡市内(社用車あり)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 更新研修・実務研修済み 必須(配置要件をみなす方) ・経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 福岡県福岡市早良区原5-22-13西鉄バス 「原四丁目バス停」 徒歩3分 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
福祉ルームみらい原の児童発達支援管理責任者求人
【早良区次郎丸】時間外の業務ほぼなし◎賞与年2回☆「子どもたちの豊かな時間」を一緒につくっていきましょう!
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・保護者との面談(保護者の方が希望する支援内容のヒアリング) ・支援プログラムの作成(面談内容をもとにした支援プログラムの作成) ・子どもの発達支援(子どもの成長の支援と共に指導員への指示) ・子どもの送迎(学校まで迎え、家までのお送り) ※エリアは福岡市内及び近郊(社用車あり)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の方または資格条件を満たす方 普通自動車免許(AT限定可) ※年齢不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区次郎丸1丁目27-24地下鉄七隈線賀茂駅 徒歩7分 西鉄バス 「三十田橋バス停」 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問
福祉ルームみらい早良 ll号館の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市早良区小田部】残業ほぼなし♪一緒に子どもたちをサポートしていく児童発達支援管理責任者さんを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ■放課後デイサービス施設重症心身障がい児「福祉ルームみらい早良 ll号館」で下記の仕事を行っていただきます。 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 例)遊びを通して療育支援を行っております。 ・子どもの送迎(学校・自宅) 送迎エリア:福岡市内(社用車あり)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 更新研修・実務研修済み 必須(配置要件をみなす方) ・経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 福岡県福岡市早良区小田部1丁目21-17福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
福祉ルームみらい下富野の児童発達支援管理責任者求人
【北九州市小倉北区下富野】残業ほぼなし♪研修制度あり◎賞与年2回◇一緒に子どもたちをサポートしていく児童発達支援管理責任者さんを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ・障害のある方に対しての就労支援 ・生活自立に向けての支援 ・個別支援計画書の作成 等 ・送迎業務 送迎エリア:小倉北区、小倉南区、門司区 社用車:ミニバンタイプ 転勤の可能性あり 転勤範囲 小倉北区
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 実践研修又は、更新研修修了者(障害福祉実務経験通算5年以上) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区下富野4-18-43北九州モノレール 香春口三萩野駅から徒歩で21分 北九州モノレール 旦過駅から徒歩で20分 北九州モノレール 平和通駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし
福祉ルームみらい野芥の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市早良区野芥】残業ほぼなし♪一緒に子どもたちをサポートしていく児童発達支援管理責任者さんを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ■放課後デイサービス施設重症心身障がい児「福祉ルームみらい野芥」で下記の仕事を行っていただきます。 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 例)遊びを通して療育支援を行っております。 ・子どもの送迎(学校・自宅) 送迎エリア:福岡市内(社用車あり)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 更新研修・実務研修済み 必須(配置要件をみなす方) ・経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 福岡県福岡市早良区野芥2丁目6-9福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 梅林駅から徒歩で12分 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし交通費支給退職金あり
放課後等デイサービス LEIF横浜港南【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市港南区】児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し!長期休暇あり!スポーツ療育を行っています!

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【対象児童】 小学1年生~高校生 【1日のスケジュール例(平日)】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 本日の療育ミーティング イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り 保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4~6名のスタッフで対応しております! 1人ずつしっかり向き合える環境です! 業務の変更範囲:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) 就業場所の変更範囲:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 応募要件
- ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西3丁目20-44京急 港南中央駅 徒歩9分/上大岡駅 徒歩11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスプロラボ 尼崎校【2025年07月オープン】の放課後等デイサービス 管理者求人
【月給40万円/週休2日】【送迎なし/定員順守/時間割制】子どもと向き合う時間を最大化するプロラボの働き方。

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。 ・管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。 ・施設運営とサービス向上 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 就業場所変更の可能性あり ※変更の範囲は居住地を考慮し、法人が運営する他事業所となります。
- 応募要件
- 面接はWEB面接を一次面接とさせていただきます。その際に様々なご質問をいただくことも可能です。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-34-12JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅から徒歩で15分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
障がい児通所支援事業所 ステラスカイの児童発達支援管理責任者求人
【横浜市/阪東橋駅 徒歩5分】土日祝休み◎年休120日以上♪残業ほぼなしで、プライベートも充実!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※PCスキル不要
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ★年齢不問 ★学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市南区浦舟町3-43-6ブルーライン 阪東橋駅から徒歩5分 京急本線 黄金町駅から徒歩11分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
感覚統合ワールドキッズ 大宮スタジオの児童発達支援管理責任者求人
【賞与年2回×家賃補助あり】年間離職率7%!働きやすさと専門職としての成長を重視している職場で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ┗具体的には、指導員の管理(シフト作成や教育指導)や保護者さまとの面談など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 【一日の流れ】 09:30 出勤 10:00 療育 11:00 療育 12:00 昼休み 13:00 療育 14:00 療育 15:00 療育 16:00 療育 17:00 事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらジョブメドレーよりご応募後、お問い合わせください ・未経験・ブランク可 ・年齢・学歴不問 ・主夫・主婦OK ・LGBTQ+フレンドリー ・WEB面接可 ・即日勤務OK
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区植竹町 1丁目503番地ニューシャトル 線 鉄道博物館駅から 徒歩16分 東武アーバンパークライン 北大宮駅から 徒歩14分 JR 東北線・宇都宮線 土呂駅から 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービスくろーばーの児童発達支援管理責任者求人
未経験OK!基本は土日祝日休みで残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・家族や関係機関などと連携を図る ・個別支援計画の作成 ・質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導 ・必要に応じて児童の支援・援助・送迎 等 ※半年は直接支援に入っていただきます。 【1日の主な日課】 9:00 出勤→ミーティング、この日の活動の内容を決定 13:00 パートさんも交えてミーティング、必要に応じてケース会議 14:00~15:30 学校等に車(社用車)でお迎え、順次受入れ 15:30~ おやつ 16:00~ 全体活動(クッキング、買い物練習、リトミックなど) 16:30~ 個別活動(宿題、指を使うリハビリなど) 17:30~ 自宅に車でお送り 18:00 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 運転免許必須 経験不問
- 住所
- 茨城県東茨城郡城里町石塚1193-4JR水郡線 静駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
インクルー日立教室2【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【日立市神峰町】2026年夏オープン!週休2日◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 その他、附随業務 ※オープンまでは近隣の教室で勤務可能 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 茨城県日立市神峰町1-7-7JR常磐線(取手~いわき) 日立駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
インクルー日立教室2【2026年夏オープン予定】の児発管兼施設管理者求人
【日立市神峰町】2026年夏オープン!週休2日◎児発管兼施設管理者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※オープンまでは近隣の教室で勤務可能 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 茨城県日立市神峰町1-7-7JR常磐線(取手~いわき) 日立駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
インクルー東成沢教室【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【日立市東成沢町】定員5名の重心型放課後等デイサービス★週休2日◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 重症心身障がい児および医療的ケアが必要な児童が通う 放課後等デイサービス・児童発達支援 **「インクルー東成沢教室」**にて、 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただける方を募集しています。 少人数制の教室で、看護師を中心とした医療的視点と連携しながら、 一人ひとりの体調や生活状況に配慮した支援体制づくりを大切にしています。 管理業務だけでなく、現場との距離が近い環境です。 主な仕事内容 ・個別支援計画の作成および見直し ・アセスメント、モニタリングの実施 ・支援内容に関する職員への助言・連携 ・看護師を含めた多職種との情報共有 ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関との連携、必要時の情報共有 ※送迎業務や医療的ケアは主業務ではありません ※書類業務と現場支援のバランスを大切にしています この仕事の特徴(重心ならでは) ・重心対応のため、人数が少なく落ち着いた支援環境 ・「発達を促す」よりも「安心・安定」を重視 ・看護師が常駐しており、医療面の判断を一人で抱えません ・現場職員との距離が近く、相談しやすい体制 ・過度な数値管理・ノルマはありません *社用車も用意してあります 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:県内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 茨城県日立市東成沢町3丁目20-16JR常磐線(取手~いわき) 日立駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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