児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（アルバイト、パート）

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サンライズかしまだの児童発達支援管理責任者求人

【年間休日128日！福利厚生充実！】児童発達支援管理責任者◎季節の行事を通してお子さまと一緒に成長！ベテランスタッフもサポートしていきます♪

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスおよび児童発達支援の現場支援員＜スタッフ構成＞正社員5名、パート・アルバイト5名＜登録児童数＞児童40名程度
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車運転免許ブランクOK
住所: 神奈川県川崎市幸区鹿島田2-6-15 MID　AIR　１F JR横須賀線新川崎駅から徒歩で7分 JR湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で7分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サンライズつかごしの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスおよび児童発達支援の現場支援員＜スタッフ構成＞正社員5名、パート・アルバイト5名＜定員数＞児童20～30名
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車運転免許ブランクOK
住所: 神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル2F JR南武線矢向駅から徒歩で11分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で10分 JR横須賀線新川崎駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズボンド守口の児童発達支援管理責任者求人

実務未経験・ブランク可！週休2日制OK♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: キッズボンド守口では子ども達と遊びながら体感を鍛え、ルールや協調性を育むトレーニングをおこなっています。言語でコミュニケーションをとるのが苦手な子にも伝わるように絵カードやディスプレイで教材ビデオを見たり、ダンス映像を流して一緒に踊ったりしています。学校がお休みの日は、社会資源を活用した活動内容を取り込み、子ども達の興味関心の幅を広げています。その中で管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事は、子ども達・職員・保護者・関係機関とのコミュニケーションを取りながら子ども達の成長をサポートするための「個別支援計画」を立てることです。弊社は標準化されたアセスメントツールに基づいた評価を職員にて事前に行い、その資料を基に職員会議を開き保護者のニーズとお子さまのニーズを組み合わせながら、児童発達支援管理責任者にて個別支援計画案を作成します。出来上がった個別支援計画案を、今度は公認心理師の先生と会議を行い、個別に提供する支援計画を完成させます。出来上がった支援計画を軸に必要とする支援を子ども達に提供していけるよう、職員と共有し、活動予定を作成します。支援計画は半年ごとに見直される為、そのたびに保護者とモニタリングを行い、子ども達の成長に応じた支援計画を更新していきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし【キッズボンド守口の一日の流れ(例)　平日】 10:00　出社　 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※職員会議：月1～2回（日々の活動内容・行事計画・個別支援計画についての話し合いを行います） ※標準化されたアセスメントツールにて個別評価を作成 12:00　お昼休憩 13:00　パート・アルバイトの方が出勤後　流れの再確認 14:00～15:00　学校へお迎え到着した児童から支援開始 ※学校の終了時間が学年・学校により異なる為学校とデイの数回往復もございます。 17:00　子ども達の帰宅準備 17:30　デイ出発 ※当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃　 18:30　送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 19:00　帰宅 ※研修のある日は10：00-12時が研修時間となります。その為受入前ミーティングが13時からの開始となります。【　学校休日　例　】土曜日や夏休み等の学校休業日では、子ども達は朝からの利用となります。 9:00　出勤 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※当日送迎担当者にて各ご自宅へ子ども達をお迎え。 ※居残り職員は保護者様送迎の子ども達の受け入れ。 11:00～16:00　支援活動　（お昼ごはんは子ども達と一緒にいただきます） 16:00　子ども達の帰宅準備 16:30　デイ出発　 ※デイ出発当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃　 17:30　送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 18:00　帰宅 ◆遠方お出かけの場合、時間帯前後する可能性があります。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者はこの流れを把握したうえで職員への業務相談指導をし、ご自身のタイムスケジュールを管理しながら保護者対応・関係機関対応等の業務をしていただきます。入社後1年間は、現児発管からの研修サポートとなりますので児童発達管理責任者の資格はあっても実務経験がない方でも大丈夫。キッズボンドグループ全体でサポートいたします。 ※実践研修未受講の方は実践研修が終了するまでは現児発管の補佐となります。
応募要件: 下記両方必須相談支援従事者初任者研修2日課程　受講済みサービス管理責任者基礎研修　　　受講済み実務未経験・ブランク可年齢不問
住所: 大阪府守口市八雲東町1-7-4 大阪メトロ谷町線守口駅から徒歩で8分京阪本線守口市駅から徒歩で12分京阪本線西三荘駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サンFC熊谷の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【経験不問/パートアルバイト】児童発達支援管理責任者（サッカー療育の放課後等デイサービス）

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 1,700円
仕事内容: 障がいのあるお子さんが、学校の後に通う放課後等デイサービスにて、自立支援を行ないます。お子さんの年齢は約9割が小学生です。さまざまなタイプのお子さん達の自立を目指し、一人でできることを増やせるように支援していきましょう。【１日の流れ】…勤務時間は応相談（週5日/4時間以上）・学校登校日 10:00～　ミーティング/事務/清掃/SNS投稿/備品・消耗品の買い物/その他準備作業＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、他スーパー数軒あり。　電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックしておくこともできます。 14:00頃～お迎え～事務所での活動＊小学校低学年の児童は学校へのお迎えの後、一旦事務所に集合します。　公園への移動まで宿題を見てあげたり、一緒に遊んだりして過ごします。 15：45～サッカー練習＊公園へ移動し、準備を行い、練習を行います。　学校から公園に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、16：00～17：15頃までサッカーを中心に運動を行います。 17：30 ご自宅へ送迎＊片付け作業の後、17：30～18：00を目安にご自宅への送迎を行います。 18：20～18：50　帰社・帳簿記入・清掃＊最後に簡単なミーティングを行い、18：50分には業務を終えるスケジュールです。　19：00までには全員退勤します。・学校休校日 9:00～ミーティング 9：15～ご自宅にお迎え 9：45～10：45 事務所内でレクリエーション等 10：45～11：45 公園に移動。遊具で外遊びなど。 12：00～13：00 児童の昼食。＊スタッフさんの休憩は交代で1時間ずつ取ります。 13：00～14：45 宿題・レクリエーション等 14：45～16：15 サッカー練習＊学校登校日よりも1時間早く始まり、1時間早く終わります。 16：30～ご自宅へ送迎＊片付け作業の後、16：30～17：00を目安にご自宅への送迎を行います。 17：20～17：50　帰社・帳簿記入・清掃＊最後に簡単なミーティングを行い、17：50分には業務を終えるスケジュールです。　18：00までには全員退勤します。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※実務経験やブランクは問いません。未経験でも就業可能な体制です。 ※条件等、柔軟に対応致します。
住所: 埼玉県熊谷市上之1980-4-2階 JR高崎線　熊谷駅から車で約9分「あるぞうランドリー」の2階です。外階段でお上がりください。

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
保育士

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Jam's 西宮北口校の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【アルバイト・パート】児童指導員／子どもの成長を支えるやりがい◎短時間勤務可

給与: パート・バイト時給 1,400円〜
仕事内容: 【仕事内容】知的障がいや発達特性を持つ小学1年生～高校3年生までのお子様を対象に、療育支援・生活支援を行います。【具体的には】・活動プログラム（学習・遊び・レクリエーション）の企画・実施・活動記録、個別支援計画の補助・保護者様との情報共有・送迎業務（軽自動車・ミニバン／市内・周辺エリア）※応相談【1日の流れ（例）】 09:30　出勤・準備 10:00　午前プログラム（学習・生活支援） 12:00　昼食・休憩 13:30　レクリエーション・個別活動 16:00　保護者との情報共有・送迎 18:00　事務処理・記録作成 18:30　退勤【社員インタビュー】 Cさん｜入社1年目｜パートスタッフ ── 入社のきっかけは？子育てが落ち着き、資格を活かして無理なく働ける仕事を探していました。 ── 実際に働いてみて？週2日・午後だけ勤務なので家庭と両立でき、無理なく続けられています。 ── やりがいは？子どもの「できた！」という瞬間に立ち会えることが嬉しいです。 ── 応募を考えている方へ短時間からでも始められるので、子育て中の方やWワークの方にもおすすめです！【年収例】・325万円／入職1年目（未経験スタート／月給25万円＋賞与）・364万円／入職2年目（月給26万円＋賞与）【キャリアパス】アルバイト・パート → 正社員 → リーダー → 児童発達支援管理責任者【先輩の前職一覧】保育士幼稚園教諭小学校教諭中学校教諭高等学校教諭社会福祉士精神保健福祉士学童指導員放課後等デイサービス職員介護福祉士特徴お客様との対話が多い仕事創意工夫の多い仕事立ち仕事が多い力仕事が少ない室内の仕事が多いチーム作業が多い固定の勤務地で働く職種児童相談員学童保育指導員その他児童福祉
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 兵庫県西宮市芦原町１番９号阪急神戸線西宮北口駅から徒歩10分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
保育士

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Jam's 飛鳥校【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

1日3時間から障がい児の発達を支援する児童発達支援管理責任者

給与: パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容: ●仕事の内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。・支援計画の作成、モニタリング・保護者様への相談支援・児童指導員のサポート、指導・お子様の活動サポート・関係機関との連携・教室の運営管理・送迎（エリア：市内と周辺、車種：軽自動車、ミニバン） ◎送迎業務は応相談（送迎が難しい方はご相談ください！）（追加・変更の可能性）原則なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 奈良県桜井市大字桜井1259 エルト桜井207号室万葉まほろば線桜井駅から徒歩で2分近鉄大阪線桜井駅から徒歩で12分近鉄大阪線大福駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービスありがたい熊谷の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【熊谷市】児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）/パート・アルバイト　介護事業から放デイに新規参入！　自由な社風！！　新しい介護・療育を創るベンチャー企業！！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 2,000円
仕事内容: 「児童デイサービスありがたい熊谷」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした、放課後等デイサービスの事業所です。【児童デイサービスでの業務全般】・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供・活動準備、指導記録の作成・送迎　など【その他の業務】・電話、来客対応・Word、Excel、PowerPointでの資料作成など学習やスキルトレーニング、音楽、運動…など様々な活動の中で、たくさんの「できた！」の体験を積み重ね、少しずつ社会性を身に付けてもらいながら、仲間と共に成長できるよう支援をしています。 -活動の例- 〈音楽〉音楽療法、映像〈運動〉運動トレーニング、リトミック〈料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー〈創作〉ちぎり絵、季節の壁面制作〈お出かけ〉公園でピクニック、介護施設での交流イベント例　一日の流れ（平日） 10：00出勤　ワークスケジュール確認・役割確認 10：30掃除、衛生管理、書類作成 12：00休憩 13：00送迎準備、送迎開始 14：00～15：00　順次到着、健康状態の確認、連絡帳の提出、トイレなど 15：00あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認 15：30おやつ・宿題・課題・自由遊びの時間 16：45集団プログラム、個別支援、水分補給、トイレ 17：00帰りの支度、帰りの会 17：15ご挨拶　帰りの送迎 18：30掃除、翌日の準備 19：00終業　帰宅 (土曜・祝日) 9:00出勤　ワークスケジュール確認・役割確認 9:20送迎準備、送迎開始 10：00～11：00順次到着、健康状態の確認、連絡帳の提出、トイレなど 11：00朝の会(あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 11：30宿題・課題・自由遊びの時間、トイレ 12：30休憩（昼食準備、昼食） 13：30集団プログラム、個別支援、水分補給、トイレ 15：00おやつ 15：30個別支援 16:40帰りの支度 16:50帰りの会 17:00ご挨拶　帰りの送迎　掃除、翌日の準備 18:00終業　帰宅業務内容で、難しいものはありません。ベーシックな療育知識、Office、業務ソフトが扱えればOK イベントも開催！！企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 OJTを通した社内研修制度あり。できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲雇用期間の定め：1年（原則更新/上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の有資格者限定
住所: 埼玉県熊谷市末広1‐49 金井ビル1階熊谷駅から徒歩10分前後

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ナシ！療育に専念できる環境です◎

給与: パート・バイト時給 1,150円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
駅近(5分以内)

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ゼロでOK♪ 療育だけに集中できます！

給与: パート・バイト時給 1,150円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
残業ほぼなし
新規オープン

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く~る~服部緑地教室の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

児童発達支援管理責任者パート・アルバイト募集　

給与: パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容: お子様1人1人の現状把握し他の先生方と情報交換しながら、それぞれの課題にあった個別支援計画の策定をお願い致します。 ※雇用期間1年（原則更新）
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方パート・アルバイトでフルタイムで働いてくださる方
住所: 大阪府豊中市長興寺南3丁目2番18号パークアベニュー202 阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で11分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で17分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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きゃんぱすの児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

児童発達支援管理責任者（児童発達支援・放課後等デイサービス）/パート・アルバイト/【きゃんぱす】

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 1,800円
仕事内容: ☆児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務全般を行っていただきます☆ ☆個別支援計画作成など☆ ～子どもたちの成長をサポートしていただきます～・遊びのサポート・学習サポート・モノ作り
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修の修了者下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・作業療法士・言語聴覚士・保育士・児童発達管理責任者・児童指導員の任用資格未経験可年齢不問ブランクOK
住所: 北海道石狩市花川南七条２丁目２０７中央バス花川南7条3丁目から徒歩５分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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