児童発達支援管理責任者の検索結果（兵庫県 / 7時間）
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児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮夙川校の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市大井手町2-7 羽衣夙川サンライズビル 1F 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で3分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮天道校の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町23-7 2F JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で15分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
KID ACADEMY 神戸本校の児童発達支援管理責任者求人
【神戸本校 】神戸市中央区◆児童発達支援管理責任者／脳科学に基づく先進的な教育を実践！／1日7時間勤務、福利厚生充実の働きやすい職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務
- 応募要件
- 【資格・経験】 いずれの資格・経験のある方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格 59歳以下：定年制のため
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区北野町2丁目7-18 リンズギャラリー1-9 神戸市営地下鉄山手線 三宮駅から徒歩で8分 JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で9分 ポートライナー 三宮駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎金楽寺校の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F 阪神本線 大物駅から徒歩で14分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で14分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO神戸本山校の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町3-1-12 モレス・ヴィラ本山中町 201 JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で15分 阪神本線 深江駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎園田校の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能4丁目20-32 カンパーニュ北園田1F JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で17分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 尼崎富松校の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町3丁目39-20 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で19分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
PRIMERA放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
◎スタッフ募集／駅近、車通勤可／週休2日／年齢や経験不問・ブランク可♪元サッカー日本代表が独自に運営する放課後等デイサービスで児発官募集
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 小～中学生対象の放課後等デイサービスでの児童対応 ★一緒に事業所を支え、作り上げてくださる児童発達支援管理責任者の募集をおこなっています。 -年齢は問わず、幅広い方に活躍の場をご用意しています。ブランクのある方もぜひご応募ください！ -正職員としての雇用で1日の勤務時間は7時間から8時間。 -シフトによる週休2日制を採用。毎週しっかり休息を取ることができます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり：法人が運営する施設間での異動の可能性あり（西明石エリア）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・要普通免許 ・ブランク可 ・年齢不問
- 住所
- 兵庫県明石市西明石南町2-20-19-103 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で3分 山陽新幹線 西明石駅から徒歩で7分 山陽電鉄本線 藤江駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎武庫之荘の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援/放課後等デイサービス LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F 津門郵便局ビル 阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 神戸住吉校の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-12 JR住吉駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO HAT神戸校の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通２丁目３ ＨＡＴ神戸・灘の浜１番館 阪神本線 岩屋駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で9分 阪神本線 西灘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上校の児童発達支援管理責任者求人
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「完成された組織」なんて、つまらない。 “発達途中”の子とこの教室の成長を、あなたの手で創り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ（個別支援計画） これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12 グランドレジデンス西宮 阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての要件を満たしている事 実務経験3年以上 年齢不問
- 住所
- 兵庫県伊丹市瑞ケ丘1-44-1 阪急伊丹線 伊丹駅から車で9分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
TAKUMI（たくみ）神戸住吉教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◤副業OK♪送迎なし！◢ 残業月10h以下♪でワークライフバランスの整った環境が魅力です★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階 六甲ライナー 住吉駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮 201号室 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で5分 阪神本線 西宮駅から徒歩で12分 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
TAKUMI（たくみ）塚口教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼ 2026年2月新規OPEN ／児童発達支援管理責任者の採用開始！ワークライフバランスの整った環境でオープニングスタッフとして働きませんか？【送迎業務なし！副業OK♪残業月10時間以下】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします！ ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10 1階 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で2分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
KID ACADEMY 伊川谷校の児童発達支援管理責任者求人
【伊川谷校 】神戸市西区◆児童発達支援管理責任者＼お子様ひとり一人が未来を切り開くための『パートナー』として活躍できる／脳科学に基づく先進的な教育を実践｜入社後の研修制度も充実★1日7時間勤務、福利厚生充実で働きやすい職場です！
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務
- 応募要件
- 【資格・経験】 いずれの資格・経験のある方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格 59歳以下：定年制のため
- 住所
- 兵庫県神戸市西区水谷2-10-15 JR神戸線(神戸～姫路) 明石駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービス はっち上ヶ原の児童発達支援管理責任者求人
児発管未経験OK！週休2日制で働きやすい環境◎子どもたちの主体性を大切にする児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児発管として、支援全体のマネジメントと調整をお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 ◆ アセスメント、支援方針の立案、進捗管理 ◆ スタッフ育成、指導、ミーティング運営 ◆ 行政対応や書類整備 ◆ フォローとして現場支援や送迎補助 “子どもたちにとっての安心”“働く仲間にとっての安心”の両方を作り出す、大切な役割です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！） ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修修了者OK） 児発管未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市上ケ原十番町1-6 阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で21分 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
療育支援エフ 西宮南昭和町教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年6月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（変更の範囲：兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南昭和町9-5 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で4分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Kimiiro Kid’sの児童発達支援管理責任者求人
次年度のに向けて、児童発達支援管理責任者募集中！ 完全週休2日制！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、面談 ・相談業務等 ・療育管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 実務経験のある方 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台６丁目20‐17 ダイエー舞子店2階 JR舞子駅、山陽電鉄舞子公園駅より徒歩８分程度 詳しくはお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィズ・ユーエムズ灘六甲道【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
＜児発管（正社員）＞◎時短の７時間勤務／月給35万～／日曜休みの週休2日
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2025年1月オープンの新施設にて、 「児童発達支援管理責任」をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート など 利用者は12歳以下がメイン！ 障害レベルは軽度～中度の方が多いです。 ・管理者兼務（管理業務未経験の場合は条件変更有、ご相談ください）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修を修了されている方。 人物重視のため、幅広い方とお会いしたいと思います。 入社後の研修制度もあるため安心です！
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区高徳町６丁目３−１０ 阪急六甲駅から徒歩で７分 JR六甲道駅から徒歩で９分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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