児童発達支援管理責任者の検索結果（東福寺駅）

該当件数: 1件

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一般社団法人みつより本社の児童発達支援管理責任者求人

【京都市内】年間休日数118日・残業ほぼなし◎働きやすさ抜群な放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 210,000円〜
仕事内容: 障害のある小学1年生から高校3年生までのお子様をご自宅や学校に放課後や長期休暇に送迎し、事業所でお預かりする仕事です。特色のあるプログラム形式で療育をしています。＊ご利用者様の支援計画書の作成と管理の業務に携わっていただきます。転勤の可能性あり転勤範囲　京都市伏見区内・南区内の５施設 ※配属先については本社にて決定【配属先一覧】放課後等デイサービス JOJO+PLUS 放課後等デイサービス JOJO TRANSFORM 放課後等デイサービス JOJO EXPERIENCE 放課後等デイサービス JOJO LABO 放課後等デイサービス JOJO
応募要件: 相談支援従事者初任研修修了証・児童発達支援管理責任者研修（3日間コース）修了証必須相談支援業務5年の実務経験証明（必須）普通自動車運転免許（AT限定可）～64歳※定年を上限学歴不問
住所: 京都府京都市伏見区深草下横縄町23番地22 京阪本線伏見稲荷駅から徒歩で1分奈良線稲荷駅から徒歩で6分京阪本線鳥羽街道駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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検索条件と同じ地域の関連職種

児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。

児童指導員/指導員の求人

放課後デイサービスあかりの児童指導員/指導員求人（正職員）

未経験者大歓迎！残業ほぼなし・賞与年2回☆一緒に働いてくれる方を募集しています！

給与: 正職員月給 220,050円〜 242,550円
仕事内容: ・子供たちのお迎え（運転業務あり）・宿題のサポート・おやつの準備・提供・個別支援計画の内容に沿った支援 ※1日の利用者の定員は10名・職員は毎日7～9名で対応放課後等デイサービス指導員は小学生から高校生までの就学している障害のある子供が、学校終了後や学校休みの日に生活能力向上のために必要な訓練や社会との交流をめざし活動するのを支援するお仕事業務変更範囲:変更なし転勤の可能性：なし
応募要件: ・保育士（児童指導員の要件を満たす方）・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師・社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許（幼稚園含む）・大学や大学院で所定の専門課程を修了 ※いずれか必須＊面接時に証明できる物の写しをご持参下さい普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※京都市内を安全に運転可能な方（使用車種:ヴィッツ・セレナ） ※面接時に免許証ご持参下さい経験不問必要なPCスキル：スマートフォンの操作年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴必須　高校以上
住所: 京都府京都市東山区泉涌寺五葉ノ辻町13-3 1階京阪本線東福寺駅から徒歩で5分奈良線東福寺駅から徒歩で5分京阪本線七条駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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一般社団法人みつより本社の児童指導員/指導員求人（正職員）

【京都市内】年間休日数118日・残業ほぼなし◎働きやすさ抜群な放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？

給与: 正職員月給 210,000円〜
仕事内容: 障害のある小学1年生から高校3年生までのお子様をご自宅や学校に放課後や長期休暇に送迎し、事業所でお預かりする仕事です。＊特色のあるプログラム形式で療育をするお仕事です。転勤の可能性あり転勤範囲　京都市伏見区および南区内の５施設 ※配属先については本社にて決定【配属先一覧】放課後等デイサービス JOJO+PLUS 放課後等デイサービス JOJO TRANSFORM 放課後等デイサービス JOJO EXPERIENCE 放課後等デイサービス JOJO LABO 放課後等デイサービス JOJO
応募要件: 下記いずれかの要件を満たす方 1）幼稚園または小中高教諭資格者 2）高校卒業者で放課後等デイサービス指導員の実務経験2年を有する方 3）児童指導員任用資格者経験不問～64歳※定年を上限学歴不問
住所: 京都府京都市伏見区深草下横縄町23番地22 京阪本線伏見稲荷駅から徒歩で1分奈良線稲荷駅から徒歩で6分京阪本線鳥羽街道駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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同じ地域の児童指導員/指導員求人

保育士の求人

東和保育園の保育士求人（正職員）

NEW

駅近★経験者歓迎！残業少なめ♪各種手当充実◆「東和保育園」でいっしょに活躍しませんか？

給与: 正職員月給 191,640円〜 272,680円
仕事内容: 乳児は育児担当保育、幼児は異年齢保育です・複数担任で子どもを保育します・90名定員の家庭的な保育園です ※1人ひとりに丁寧に関わる保育を心掛けています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 保育士 59歳以下（定年を上限とするため）学歴不問
住所: 京都府京都市南区東九条河辺町６京都市営地下鉄烏丸線十条駅から徒歩で2分近鉄京都線十条駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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東和保育園の保育士求人（契約職員）

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★駅近◎経験者歓迎◎日祝休み◎各種手当、昇給・賞与あり◎家庭的な保育園で働きませんか？

給与: 契約職員月給 191,640円〜 199,640円
仕事内容: 乳児は育児担当保育、幼児は異年齢保育です・複数担任で子どもを保育します・90名定員の家庭的な保育園です ※1人ひとりに丁寧に関わる保育を心掛けています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし雇用期間　～2026年3月31日（原則更新） ※更新の上限なし
応募要件: 保育士年齢・学歴不問
住所: 京都府京都市南区東九条河辺町６京都市営地下鉄烏丸線十条駅から徒歩で2分近鉄京都線十条駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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同じ地域の保育士求人

サービス管理責任者の求人

リワークセンター京都駅前のサービス管理責任者求人

【京都市下京区】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 京都府京都市下京区真苧屋町207番地　ネオフィス七条烏丸5階 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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LITALICOワークス京都駅南のサービス管理責任者求人

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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市南区東九条西山町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 京都府京都市南区東九条西山町24-1 メゾンクレール1階近鉄京都線東寺駅から徒歩で7分京都市営地下鉄烏丸線九条駅から徒歩で7分近鉄京都線十条駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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