児童発達支援管理責任者の検索結果（浦和美園駅）
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ともだちの家スピカの児童発達支援管理責任者求人
小さな「できた！」を大切に／管理者業務無し／児発・放デイ
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 344,500円
- 仕事内容
- 現在、2歳児から小学2年生までのお子さんをお預かりしております。 仕事内容としては、児童に関する書類の作成・整理、個別支援計画の作成と振り返り、モニタリング、モニタリング会議、保護者対応等の児発菅に関する業務を行っていただきます。 見学はいつでも歓迎しますので、ご連絡ください。 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 市内の法人内の施設・事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者【実践研修】を受講済みで、OJT期間も終了している者
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区美園5丁目22番地17 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
MISERU!!浦和美園【2025年08月01日オープン】の児童指導員/指導員求人
✨【8月新規OPEN】“1日190分（95分×2回）”の小集団療育【土日祝休・年休125日】安心のメンター制度×レジリエンス療育
- 給与
- 正職員 月給 234,500円 〜
- 仕事内容
- ・未就学児を中心とした児童発達支援 ・支援記録や書類作成などの事務作業 ・保護者対応（相談・面談など） ・施設運営に関わる業務全般 下記発達支援の1日の支援の流れとなります。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 10:25 児童来所①（95分のマンツー療育） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 14:30 送迎 16:00 児童来所②（95分の小集団療育） 17:35 送迎 18:30 本日の振り返り（職員ミーティング） 19:00 終業 ※1日10名前後の受入れ ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（ブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます。 段階を踏んで療育のサポートを担当 療育のメイン進行も可能に！ ※研修は随時実施します
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（あると良い） ブランクOK・学歴不問 経験者歓迎（児発・放デイ経験あれば尚可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-8-1 ルメート102 SR埼玉スタジアム線 浦和美園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス 児童デイあったまぁる 美園の児童指導員/指導員求人
【さいたま市緑区南部領辻】未経験・ブランクOK◎賞与年2回♪研修などのフォロー体制充実！児童指導員さんを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 212,000円
- 仕事内容
- ・支援計画に沿った療育活動 ・日常生活補助 ・イベントの企画と実施 ・児童送迎 ・その他庶務
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許 ・その他児童指導員の資格要件 未経験可 ブランクＯＫ
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区南部領辻3713-2 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士残業ほぼなしボーナス・賞与あり
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 244,500円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士資格 ※新卒可、ブランク不問、未経験歓迎
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区美園五丁目51番地2 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で10分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で19分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 245,500円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 認可保育園での保育業務全般
- 応募要件
- 保育士資格（取得見込み可） 経験不問 ブランク可 新卒可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区下野田450 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- #2025年11月開所、新しい施設を一緒に創る 新規開所のグループホームで、サービス管理責任者として施設の立ち上げから携わっていただきます。 ゼロから理想の支援体制を築く、やりがいのあるポジションです。 #お仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様への支援と施設運営の両面をお任せします。 #サービス管理責任者業務 ご利用者様一人ひとりに寄り添う支援 - 個別支援計画の策定 - モニタリング、アセスメント、記録整備 - 関係機関との連携（相談支援専門員・ご家族・医療機関・行政等） - スタッフへの支援技術指導等 #施設管理者業務 2棟の運営管理を担当 - 人員配置 - シフト作成 - 危機管理体制の構築 - 苦情対応 - 各種帳票と監査対応、加算取得の運用整備等 #このポジションの魅力 新規開所だからこそ - ゼロから支援体制を構築できる - 自分の理念や経験を反映した運営が可能 - チーム作りから関われる #責任とやりがい ご利用者様の生活を支える支援計画の策定から、施設全体のマネジメントまで。専門性を活かしながら、施設の未来を創る重要な役割です。 #あなたの経験と理念で、新しいグループホームの基盤を築いてください。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間：1年（更新条件：業務量や進捗状況により必要な場合は更新、5年を上限とする） ※雇用期間の長さは状況に応じて設定する場合あり ※5年を超えると申し出により無期雇用転換可能
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門１４４４－３ ＪＲ武蔵野線／埼玉高速鉄道 東川口駅（北口） バス 浦和駅東川口駅行「美園郵便局前」下車１分 ＪＲ武蔵野線 東川口駅 から 徒歩22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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