桜井駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・勤務開始までにサービス管理責任者等実践研修を受講済み、または受講予定 ・勤務開始までに相談支援従事者初任者研修の修了者、または受講予定
- 住所
- 大阪府豊中市向丘3丁目11-43 ピュアヒルズ向丘205 大阪モノレール少路駅より徒歩16分 市バス野畑小学校前より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
社会体験スタジオ Skills豊中少路【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2025年12月新規オープン！《児発管さん募集！！》児童が安心できる居場所で、自分らしさを伸ばすサポートをする仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 # 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 # 「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお子様と課題や取り組みを決めて「お友だちの作り方」「イライラのコントロール」「お金の使い方」などをそれぞれのテーマに合わせた学びを深めていきます。先生が何かを教えるというより、子どもたちへ寄り添いながら伴走型のサポートをしていただきます。 ーーー 基本的なマニュアルがあり、それに沿って進めていくことができるので、安心してお仕事を始められますよ♪
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町7-10-7 ナポリオスカービルB-102 大阪モノレール線 少路駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
運動療育スタジオ spark豊中少路の児童発達支援管理責任者求人
【豊中市桜の町】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町7-10-7 ナポリオスカービルＢ103 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で9分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で23分 阪急箕面線 桜井駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
Oneder Uluの児童発達支援管理責任者求人
◎2024年5月1日開設の施設で管理責任者業務を行ってくださる方を募集中です！研修制度・資格支援補助あり♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの管理責任者業務(児童発達支援管理責任者) ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり （変更の範囲）法人で運営する大阪府豊中市内の施設
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理者研修(基礎研修、実践研修)共に受講済みの方 年齢不問
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町5-1-10 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で20分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問退職金あり研修制度あり
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検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊＊ 「スマスポ箕面校」について ＊＊＊ スポーツを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【ボードゲーム】 運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。 ・保育士（地域限定保育士可） ・児童発達支援管理責任者 ・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士 ・福祉大学、心理学科卒業生 ・児童福祉施設で2年以上勤務された方
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1 ｼﾞｮｲﾀｳﾝ佐久良2階 C号室 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊＊サルビアジュニアについて＊＊＊ 当施設では、発達障がい・知的障がいのあるお子様を対象に、「専門性の高い個別療育」を中心とした支援を行っています。 発達障害・知的障害の子どもたちの困りごとは目で見て分かりづらく、マンツーマン丁寧に関わる事でお子様に合わせた丁寧な支援が実現できています。 具体的な授業内容は、ソーシャルスキルトレーニングや学習支援、言語訓練、ビジョントレーニング、運動プログラムなど多岐にわたります。 お客様の利用時間は1回あたり1時間（うち50分療育＋10分保護者フィードバック）です。 ＊＊＊働きやすい環境＊＊＊ 1日最大10名の利用児に対し、5名程度のスタッフで担当。チーム制で業務を分担し、負担を分散しています。 相談しやすい風通しの良いチーム体制で、「これがやりたい！」と自ら動けば年齢関係なくチャレンジできる環境です！！ ＊＊＊一日の流れ＊＊＊ /出勤・療育準備・ケース会議・事務作業/ → /書類作成・準備・打ち合わせ/ → /個別療育・保護者フィードバック・関係機関連携/ → /退勤（残業ほぼなし・記録は翌日対応）/ ＊＊＊研修・サポート体制＊＊＊ OJT研修を通じて、療育未経験者も安心して成長できます。（詳細下記記載） 見学制度やオンライン説明会も実施。応募前に職場を知ることが可能です。 ＊＊＊多様な職種の視点＊＊＊ 児童指導員・保育士・心理士(師)・言語聴覚士・作業療法士・精神保健福祉士・社会福祉士など、さまざまな専門職が在籍しています。 多職種で意見を交わし合い、より多面的な支援を行っています。 自分の専門分野だけでなく、他職種の視点を学べる環境があるため、キャリア形成にも最適です。 ＊＊＊仕事内容＊＊＊ ・発達障がい、またはその疑いのあるお子様への療育（50分間） ・保護者への10分間のフィードバック （授業内容や授業の意図、授業中のお子様の様子を伝えたり、保護者ニーズのヒアリング） ・個別支援計画の作成と管理 ・その他、付随する事務作業（授業記録の作成や電話対応など）
- 応募要件
- 児童指導員資格要件（以下のいずれかを満たすもの）または 保育士 ・大学（短大など含まない）において「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」を専修する学科または課程を修めたもの。 ・社会福祉士の資格を有するもの ・精神保健福祉士の資格を有するもの ・小学校、中学校、高等学校又は中等教育学校の教諭となる資格（教員免許）を有するもの ・その他、児童指導員の資格要件を満たす方（厚生労働省 児童指導員および指導員の要件参照） 要件に関して疑問点などございましたらお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせください。
- 住所
- 大阪府豊中市向丘3丁目11-43 ピュアヒルズ向丘205 大阪モノレール少路駅より徒歩16分 市バス野畑小学校前より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後児童支援員/学童指導員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもの見守り 宿題のサポート お掃除 おやつの準備 保護者対応 ※株式会社トライグループが受託する小学校内の学童・児童クラブでの勤務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし ・雇用期間の定め：あり（1年、原則更新、更新上限なし）
- 応募要件
- 放課後児童支援員認定資格免許必須 ※第二新卒・ブランク可 ※フリーター・主婦（夫）可
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町7丁目5番1号 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で20分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備交通費支給研修制度あり学童保育・放課後児童クラブ副業OK放課後児童支援員認定資格
豊中市立野畑小学校 放課後こどもクラブの学童保育補助・事務局員求人
事務経験を活かして子どもたちを支えるやりがいのあるお仕事☆土日祝休みでプライベートも充実！
- 給与
- 契約職員 月給 192,750円 〜 200,000円
- 仕事内容
- ・学童クラブの事務作業 ・研修資料作成 ・学童会議に参加、現場のフォローアップ ・欠勤者が出た場合の保育補助の応援 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- ・事務職の経験があり、基本的なPCスキルがある方 （Word、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション力に優れた方 ・こどもが好きな方 ・運転免許必須
- 住所
- 大阪府豊中市向丘3-1-1 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で18分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で27分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信未経験可無資格可残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- 定員30名の企業主導型保育園の保育士 ０歳児～５歳児の保育を担当していただきます。 また帳票作成、保護者対応など保育に付随する業務も行っていただきます。 30代・40代・50代活躍中！ 子育てを経験している職員も多いので、一緒に仕事と育児の両立をしながら 楽しく働きましょう♪ 保育の様子は園Instagramにて公開中です。ぜひご覧ください！ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：就業規則に記載のある就業場所（ただし本人の希望と相談による）
- 応募要件
- 保育士 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市西緑丘3-15-13 MK西緑丘1階 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で18分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で25分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で28分 北大阪急行「千里中央」阪急バス「北緑丘」すぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 *****「SMASPO箕面校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者／地域認定保育士可 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1 ｼﾞｮｲﾀｳﾝ佐久良2階 C号室 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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桜井の児童発達支援管理責任者求人は4件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
…
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