岩塚駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
児童デイサービスぴぃ～すの児童発達支援管理責任者求人
年齢不問♪年間休日120日◎資格と経験が活かせる、やりがいがあるお仕事です☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 「児童デイサービスぴぃ～す」で過ごす児童の課題を把握し、個別支援計画を策定し一人ひとりのニーズに合った支援や集団療育の企画ならびに施設の運営管理 転勤の可能性あり 通勤可能範囲内（相談の上）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者業務経験者 ※児童発達支援管理責任者として経験がなくても歓迎 普通自動車運転免許（AT限定不可） エクセルでの帳票入力や請求システムの入力程度 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区柳森町713 あおなみ線 小本駅から徒歩で3分 近鉄名古屋線 近鉄八田駅から徒歩で6分 近鉄名古屋線 烏森駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
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【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ゼロでOK♪ 療育だけに集中できます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可交通費支給年齢不問研修制度あり残業ほぼなし新規オープン
検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW
【東山線利用で駅チカ◎】2025年春新事業所オープンの児童発達支援・放課後デイサービス施設で活躍しませんか？児童指導員の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 児童指導員として個別療育の児童発達支援でお子さまへの個別療育をおこないます ・知的、発達障がいのある子どもたちへの自立支援(療育) ・送迎(利用者の学校、ご自宅への送迎など) ・保護者様への対応 ・簡易的な事務 ・利用者の個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・レクリエーションの企画
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 ※年齢、学歴、経験不問です。
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 業務内容は、主に軽度知的障がい、発達障がいがある中高生に対し就労支援の見守り、サポート業務です。 子どもたちは、学校が終わってから(15時頃)教室に来て、企業様からお預かりしている内職に取り組んだり（2時間程度）、企業にインターンシップ（お仕事体験）に行き働く力を身に付けています。 企業様の内職・インターンシップを通して社会で通用する「働く力」を身に付けるための見守り支援、サポート業務をお任せします。 卒業生のうち毎年50％前後が就職をしていきますが、全員を就職させる訓練施設ではありません。 それぞれが選んだ進路先で継続して頑張っていけるように支援していくお仕事です。 ※児童福祉で5年以上の実務経験が証明できる方は優遇 ※子どもの送迎は行いませんので運転免許がない方もご応募可 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（名古屋市内の他教室）
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 59歳以下（定年年齢を上限とする） 必要なPCスキル：Word、Excelの簡単な入力 経験・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区柳森町107番地 太洋ビル1階 あおなみ線 小本駅から徒歩で4分 近鉄名古屋線 烏森駅から徒歩で6分 近鉄名古屋線 近鉄八田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後児童支援員/学童指導員の求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 常勤 （正社員） の先生や地域ボランティアの皆様と一緒に、子どもたちの居場所づくりをお願いします。 具体的には ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※本事業は、名古屋市からの委託を受けて、株式会社トットメイトが実施するものです （株式会社トットメイトの直接雇用職員の募集です） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更範囲なし ※但し、転居等の家庭事情や本人希望がある場合は、系列拠点や運営形態の異なる施設 （保育園・託児所・放課後等デイサービスなど／保有資格による） への異動も含め応相談 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下（1）～（4）いずれかに該当する方 （1） 保育士資格をお持ちの方 （2） 幼稚園・小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 ※二種免許も可 （3） 高卒以上で、放課後児童健全育成事業に携わった経験が2年以上の方 （4） その他 「児童の遊びを指導する者」の任用資格に該当する方 転職回数不問 経験不問 既卒者・第二新卒OK ブランクOK Word・Excelなどを使った書類作成業務可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区岩塚町4-17 名古屋市営地下鉄東山線 岩塚駅から徒歩で13分 JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄東山線 八田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可残業ほぼなし交通費支給研修制度あり放課後児童支援員認定資格
保育士の求人
放課後等デイサービス 学び舎 八田校の保育士求人
【地下鉄/JR/近鉄八田駅から徒歩5分♪】未経験歓迎！完全週休2日制★研修＆サポート体制に自信あり♪放課後等デイサービスの保育士資格募集！残業ほぼなし！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事】 ・子どもの見守りおよび支援 ・カリキュラム企画、運営 ・コミュニケーション支援 ・相談業務 ・児童の送迎 ・事務作業 ＊先輩スタッフが1つずつ 教えますのでご安心ください。 未経験の方はまず、 午前中の時間を使って 研修動画の視聴や、 送迎の練習をしていただきます。 ＊ペーパードライバーや運転に自信のない方も しっかりサポートします。 遠慮なくご相談ください。
- 応募要件
- 保育士 ＊経験、学歴不問 未経験の方も歓迎です。 経験者の方は給与にて評価させていただきます。 64歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区万町2307 近鉄名古屋線 近鉄八田駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄東山線 八田駅から徒歩で6分 JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 219,250円 〜 417,050円
- 仕事内容
- 職員それぞれの個性や特性を生かして保育していただきます。 0歳から2歳児までは各学年1クラス、3歳児から5歳児はたて割り保育（異年齢保育）です。 「遊び」「食事」「睡眠」を軸にした暮らしと子どもたちの一人ひとりの気持ちを大切に、安心安全な保育を行います。 業務の変更範囲:原則なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区八社1-106 JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で20分 名古屋市営地下鉄東山線 八田駅から徒歩で21分 近鉄名古屋線 近鉄八田駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
愛知県の児童発達支援管理責任者の平均給与
正社員
平均月給（愛知県）32.8万円愛知県最低額 29.0万円〜最高額36.7万円
掲載中の求人495件から算出
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