訪問リハビリの作業療法士求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 2947件
求人を検索
都道府県から選択
都道府県から選択
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino売布校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO箕面校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
ＬａＺｏ株式会社の作業療法士求人
NEW
【オープニング】作業療法士さん募集★能力や希望に合わせて選択／児童、成人両方の専門知識、キャリアを積める仕事◇奨学金支援／週３日休も選べる／年間休日120日以上◇
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ★★★★社会貢献性のある仕事 ×事業成長 × キャリアUP★★★★ ・自身の療育士スキルを企業、地域の発展に貢献できる ・療育士としての視野が広がり自己成長ができる ・事業成長と共に新しい可能性にチャレンジできる ・児童～成人まで幅広い層の経験が詰めることでキャリアUP ＜具体的な仕事内容＞ 専門資格者としてカンファレンス、事例検討会の開催・主導 同じ資格を持つ仲間を指導育成をお願いするリーダーポジションです。 経験を活かせしてぜひ仲間の成長を後押ししてください。 その他①～③の業務を選んでいただけます。 ①【デイサービス】通所支援事業所での療育支援 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育士として専門支援を実施 カンファレンスなどを通して療育支援のサービス品質を強化します。 ※勤務地：大阪北摂、兵庫阪神間にある弊社事業所 ②【訪問リハビリ】 利用者様のご自宅での発達支援、療育支援、不登校・引きこもり支援 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅での療育士としての支援をお願いいたします。 ※勤務地：大阪北摂、兵庫阪神間にご自宅を持つ利用者のご自宅 ③【産業リハビリ】新たな舞台で、ほかにはない経験 病院や施設での臨床経験だけでは得られない、希少なスキルと実績を手に入れるチャンスです。 私たちの始める「健康経営支援」事業は、リハビリ専門職が企業の健康課題解決に貢献する、新たな可能性を切り開くフィールドです。 近年、注目度を増しているこの分野では、企業相手に活躍できる新たな職域の機会が広がっています。 病院でのリハビリにとどまりがちな療育士としてのスキルを、企業の健康維持・増進に活かすことで地域の発展につなげる社会貢献性の高い仕事です。 高齢化や労働人口減少に伴い需要が高まるこの分野で、業界の先駆者としてキャリアを築きませんか？ 企業さまでの提案から導入まですべてお任せします。 ※勤務地：本社吹田 ④その他付随事務作業 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では児童分野の事業なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 それぞれの業界未経験でも児童、成人分野も研修しながら学んでいただける環境を用意しております。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②週休３日やフレックスタイムタイム制勤務を選択が可能 ③持ち帰りの仕事一切なし ④半休制度導入 ⑤固定残業代なし ⑥男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑦介護休暇制度取得実績あり ⑧充実した社内・外部研修体制で安心 ⑨結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑩資格取得制度あり ⑪両立支援制度の導入 ⑫人事評価制度の導入 ⑬奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- ・作業療法士資格保有者 ・要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino吹田校（児童発達支援）」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する17施設に勤務する作業療法士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な作業療法士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の作業療法士をOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信訪問リハビリ未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務。 １日５～６件を予定。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・件数により直行直帰可能です
- 応募要件
- ・作業療法士の資格をお持ちの方。
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区東橋本3-16-8 601JR横浜線 橋本駅から徒歩で12分 JR相模線 橋本駅から徒歩で12分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 246,500円
- 仕事内容
- 作業療法士業務
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大分県竹田市拝田原448竹田駅より竹田交通「営業所前」にて下車 徒歩5分
- 特徴
- 訪問リハビリ車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務
- 応募要件
- 作業療法士免許
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名川1丁目32番1号JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務
- 応募要件
- 作業療法士免許
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区手越420-3JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務
- 応募要件
- 作業療法士免許
- 住所
- 静岡県静岡市葵区北安東2-6-2静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から車で13分 静鉄バス、県立病院高松線、柳新田上駅 から 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 258,700円 〜 354,700円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でのリハビリ計画の提案や運動リハビリの実施をお願いします。 介護士・看護師などのスタッフと連携し、できる限り長く住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 利用者様の自立生活を効果的・効率的に支援する為には「できる力」をリハ職が見極め、「見守る力」を介護関連職種が行い、多職種が連携し取り組むことが必要です。 「住み慣れた地域で最後まで自分らしい生活が続ける事ができる」事の実現のために、お力を存分に発揮して下さい。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※(介護施設での実務)未経験OK
- 住所
- 神奈川県厚木市中依知37-1小田急線 本厚木駅から車で14分 神奈中バス「蓮生寺」バス停より徒歩3分
- 特徴
- 訪問リハビリ通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア車通勤可週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 266,200円 〜 354,700円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ計画の提案や運動リハビリの実施をお願いします。 介護士・看護師などのスタッフと連携し、できる限りながく住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 利用者様の自立生活を効果的・効率的に支援する為には「できる力」をリハ職が見極め、「見守る力」を介護関連職種が行い、多職種が連携し取り組むことが必要です。 「住み慣れた地域で最後まで自分らしい生活が続ける事ができる」事の実現のために、お力を存分に発揮して下さい。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 作業療法士/OT 自動車運転免許(AT限定可) ※(実務)未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝1980-2JR相模線 原当麻駅から徒歩で11分 JR相模線 下溝駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 運動器リハビリ（外来）、訪問リハビリ、デイケアでの業務
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 兵庫県伊丹市山田2丁目3-23阪神バス 「昆陽里南」下車 徒歩10分 伊丹市バス 「山田」下車 徒歩2分 伊丹市バス 「昆陽里」下車 徒歩10分 伊丹市バス「堀池団地」下車 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ通所リハ・デイケア車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 その他付随する業務（計画書・報告書の作成等） その他付随する業務
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許 ※臨床未経験の方もご応募可
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町湯屋谷2251神戸市営地下鉄西神線 総合運動公園駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ未経験可車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 病棟、通所リハ、訪問リハビリにおける作業療法士業務全般 ・利用者様の日常生活活動能力の回復指導 ・医師の指導のもと、リハビリテーション計画の作成、実施 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 法人内
- 応募要件
- 作業療法士 必要なPCスキル：PCを使用した電子カルテ入力があります 年齢制限あり ～64歳：定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 学歴不問 未経験可 ※新卒、既卒、ブランクのある方可
- 住所
- 大分県国東市国東町小原2650JR日豊本線(門司港～佐伯) 杵築駅から車で38分 道の駅くにさきバス停留所から徒歩で3分
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可通所リハ・デイケア車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における作業療法士業務全般 転勤：なし 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士 経験不問 年齢制限あり ～63歳（定年年齢が64歳のため） 高卒以上
- 住所
- 大阪府枚方市春日北町4-21-1JR学研都市線 津田駅 徒歩10分
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可通所リハ・デイケア車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 212,290円 〜
- 仕事内容
- リハビリテーション室での業務（訪問リハビリテーション予定） 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士資格必須 短大・専門卒以上
- 住所
- 神奈川県大和市中央四丁目4番12号小田急線 大和駅 徒歩4分 相鉄線 大和駅 徒歩4分
- 特徴
- 訪問リハビリボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 335,336円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務（5～6件/日） ※訪問のない時間帯は事業所へ営業に行きます。 （最初は同行あり）
- 応募要件
- 作業療法士資格取得
- 住所
- 大阪府大阪市港区磯路2-1-9大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で6分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 412,000円
- 仕事内容
- ■ 訪問リハビリテーション業務全般 和歌山市・岩出市エリアの利用者様宅を訪問し、日常生活動作（ADL）の向上や、その人らしい暮らしを再構築するためのリハビリテーションを提供します。 ・ADL・IADL訓練 食事・更衣・入浴などの動作訓練や、家事・外出などの応用動作へのアプローチ ・高次脳機能障害への介入 記憶障害や注意障害に対する生活の工夫、認知機能へのアプローチ ・環境調整・自助具選定 生活を楽にするための道具（自助具）の提案や、住環境の整備アドバイス ・精神面・意欲へのサポート 在宅生活における不安の軽減や、活動意欲の向上に向けた関わり ・家族支援 介助方法のアドバイスや、本人・家族の心理的サポート ・計画書・報告書作成 iPadを使用して効率的に書類を作成します ■ OTがリハビリに専念できる環境 移動や事務作業のストレスを最小限にするための仕組みを整えています。 ・1人1台の専用車を支給 ガソリン代・駐車場代は全額会社負担。自分専用の車でスムーズに移動できます。 ・最新デバイスを支給 1人1台のiPad、社用携帯、社用車を支給。隙間時間での記録入力や、評価ツールの活用、福祉用具のカタログ提示など、専門性を活かしたアプローチが可能です。 ・直行直帰の相談OK 効率的な訪問ルートを組み、状況に応じて自宅からの直行直帰も可能です。 ・他職種との連携 同一法人内に看護師やPTが多数在籍。 役職者も複数いるため、リスク管理や急な状態変化の際も、すぐに看護師と連携して対応できる安心感があります。 ■ 福利厚生でリゾートワークス導入！プライベートも充実の環境へ カルナエイトでは、スタッフの皆さんが仕事もプライベートも全力で楽しめるよう、福利厚生として新たに「リゾートワークス」を導入しています。 全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%割引で利用できる、第二親等のご家族までおトクに旅行や宿泊を楽しめます。 ＼OTの1日のスケジュールイメージ／ 08:30｜出勤・ミーティング(アルコールチェックや申し送り) 09:00｜ 午前中の訪問(3～4件程度) 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の訪問(3～4件程度) 16:00｜毎週火曜日は勤務時間内に研修実施 17:30｜業務終了
- 応募要件
- ・作業療法士資格 年齢不問,ブランクOK！
- 住所
- 和歌山県和歌山市榎原250-3南海加太線 中松江駅から徒歩で11分 南海加太線 八幡前駅から徒歩で13分 南海加太線 東松江駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問リハビリ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
リハビリナーシングあっぱれ江南（仮称）【2026年05月オープン予定】の作業療法士求人（正職員）
NEW
【江南市古知野町熱田】2026年5月オープン★年収450万円～／作業療法士・正職員／残業ほとんどなし／プライベートと両立も可能／職員さんも利用者さまもご家族様も皆さん大切な存在です。
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般 就業場所の変更：法人の定める事業所 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 作業療法士資格必須 スキル不問 管理者候補も募集中
- 住所
- 愛知県江南市古知野町熱田2名鉄犬山線 江南駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人訪問リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ツクイ東大阪石切訪問看護ステーションの作業療法士求人
NEW
基本土日休み！オンコールなし！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！【東大阪市中石切町】ツクイ東大阪石切訪問看護ステーションでの作業療法士(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- 【作業療法士】 看護師と連携を図りながら、利用者の身体機能の向上や日常生活動作の獲得だけでなく、自立した生活や社会参加を見据えたリハビリテーションを行っていただきます。日常生活関連動作や社会復帰を目的としたお手伝いをします。 ●生活環境の評価と整備、安全に、快適に生活してもらうための評価、必要があれば整備を行います。 ●ADL・IADLの評価と支援、運動能力やバランス感覚、知覚、柔軟性などを評価したうえでのリハビリテーション ●生活を円滑にするために、福祉用具の選定と導入支援・アドバイス。 ●家族への介護指導・相談対応。ご家族への介護指導や相談対応も行います。 少ない負担で安全に介助する方法などをアドバイスし、「介護負担の軽減」につなげます。
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 臨床経験2年以上
- 住所
- 大阪府東大阪市中石切町２丁目９−３近畿日本鉄道「新石切」駅より 徒歩約７分
- 特徴
- 訪問リハビリ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事内容としては、 〇訪問リハビリテーション業務 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリテーション業務 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ※4～5件/日、程度訪問 ※移動手段としては、電動自転車・原付バイク・普通自動車のどれかを選んで訪問に行って頂きます。
- 応募要件
- 作業療法士免許 (必須)
- 住所
- 東京都墨田区太平1-11-1東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩9分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩8分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問リハビリ未経験可週休2日小児リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 358,333円 〜 416,666円
- 仕事内容
- クリニックでの運動器リハビリテーションおよび地域の訪問リハビリテーション リハビリスタッフは現在理学療法士5名・柔道整復師2名です。 ・業務範囲の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士 経験不問 新卒可 協調性を持って業務に取り組める方
- 住所
- 東京都豊島区南長崎4-5-20都営大江戸線 落合南長崎駅 直結
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可週休2日新卒可年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ・雇用期間6ヶ月、更新あり（上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【メンバー】 ■必要資格 ・作業療法士 ------------------------------- 【所長候補】 ■必要資格 ・作業療法士 ■いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-11-8JR総武線「新小岩」駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問リハビリ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり小児リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 【訪問リハビリ】 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○退院後の在宅生活調整 ○ご希望に合わせた生活リハビリ ○機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○ケアマネジャー、主治医との連携 ▽入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 毎週の定期ミーティングにより利用者の情報共有や、不定期でランチミーティングを行っています。 代表が医師のためすぐに相談できることから、安心して医師からの指導に基づく訪問リハビリを提供することが可能です。
- 応募要件
- ・作業療法士資格所有者 ※訪問経験不問（歓迎要件：訪問リハ経験者） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市東上牧2丁目1-18阪急京都本線 上牧駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町舞尾484-8JR鹿児島本線(博多～八代) 植木駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問リハビリ未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問小児リハビリ
リハビリあき訪問看護ステーションの作業療法士求人（正職員）
NEW
【9:00～17:30勤務】直行直帰でプライベートも充実！年間休日125日×土日祝休み！賞与・各種手当あり/障がい児・医療的ケア児の作業療法士
- 給与
- 正職員 月給 267,750円 〜 287,750円
- 仕事内容
- ◆障がい児の在宅生活を支援するお仕事です◆ １，ご利用者宅様自宅を訪問してリハビリの提供 ２，リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３，リハビリ職として多職種と連携し助言等 ＊ご利用者様自宅への直行・直帰の場合もあります 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ＜必要な資格＞ ＊作業療法士免許 ＊普通自動車運転免許 【ご利用者様宅訪問のため原付一種もしくは二種免許でも可】 ＜必要な経験＞ ＊小児リハビリの経験のある方 ＊障がい児施設の勤務経験のある方 ＊訪問未経験でも応募可能です
- 住所
- 大阪府茨木市山手台3-30-30大阪モノレール彩都線 彩都西駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問リハビリ車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり小児リハビリ
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
