東京都の住宅手当の作業療法士求人・転職・就職・アルバイト情報(7ページ)
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- 給与
- 契約職員 月給 232,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ住宅手当未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 232,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8＜地下鉄＞ 「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口） ＜JR＞ 「赤羽駅」徒歩7分（東口）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ住宅手当週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 契約職員 月給 232,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３丁目８-11-1階小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ住宅手当週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 契約職員 月給 232,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ住宅手当未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 232,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ住宅手当週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 契約職員 月給 232,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ住宅手当週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 契約職員 月給 232,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。 ※スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-38-4JR総武線 新小岩駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ住宅手当週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子様への個別療育を行います。作業療法士の専門性活かしながら、一人ひとりのお子様に合わせた療育を提供していただきます。 てらぴぁぽけっと 1日の流れ 9:00出社 【Aクール利用者の療育】 10:00～10:15 リズムウォーク（音楽に合わせての小集団活動） 10:15～10:40 はじめの会 10:40～11:40 個室にてマンツーマンによる個別支援 11:40～11:50 かえりの会（絵本の読み聞かせやプログラムの発表など） 11:50～12:00 保護者へのフィードバック 12:00～13:00 休憩 【Bクール利用者の療育】 13:00～15:00 【Ｃクール利用者の療育】15:00～17:00 17:00～18:00 ミーティングなど 18:00 退社 送迎業務はなく、利用者への飲食の提供もありません。 またABA療育未経験でも、研修制度が充実しており、試験などもあるので本人の意欲でスキルアップできます。 ・業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 東京都練馬区桜台4丁目8番7号西武池袋線 桜台駅から徒歩で4分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で7分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で8分
- 特徴
- 住宅手当未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主なリハビリ業務】 退院直後の生活再構築を目的としたリハビリ 廃用症候群・身体機能低下を予防するリハビリ 在宅生活の継続・社会復帰に向けた目標設定と支援 屋外歩行訓練や動作訓練、生活環境への介入 対応疾患：整形外科疾患、脳血管疾患、神経難病、呼吸器疾患など 一人ひとりの状況に応じて、オーダーメイドでプログラムを構築・実施 【その他の業務】 計画書・報告書などの書類作成業務（Microsoft 365使用） 担当者会議・サービス調整のための社内外連絡業務 カンファレンス・勉強会・ケース検討会への参加 先輩・後輩の同行訪問や育成サポート（希望者） 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務（直行OK） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅（直帰OK） 【ポイント】 ✅ 月単位での訪問実績に応じた賞与制度あり ✅ リハビリに専念できるDX体制・事務サポート体制完備 ✅ 成果をきちんと評価し、年収600万円以上も目指せる ✅ 自分の提案がそのまま利用者のQOL向上につながる、裁量のある現場
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 東京都板橋区東京都板橋区仲町38-3東武東上線 中板橋駅から徒歩で3分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で13分 東武東上線 大山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職員の声住宅手当未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 382,450円 〜 446,200円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 ケアミックス病院におけるリハビリマネジメント業務全般をお任せします。 病院でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実しています。 ※医療法人社団城東桐和会にて採用・雇用され、在籍出向として、松江病院にて勤務していただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【950542/10010-84047】
- 応募要件
- ＜資格＞作業療法士 ＜経験＞病院または施設でのリーダー・主任以上 経験5年以上ある方
- 住所
- 東京都江戸川区松江2丁目6-15一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分／新小岩駅より「葛西駅行き」（22番）のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分／ 船堀駅より「錦糸町駅行き」（22番）のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分
- 特徴
- 住宅手当年間休日120日以上年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ゆめか訪問看護ステーションでは、千代田区・港区・中央区エリアを中心に訪問予定です。 利用者さまの年齢や疾患は様々で小児・精神・高齢者まで幅広い方に対して在宅での支援を行っていきます。 ※1日の訪問件数5件（30分～1時間程） ※直行直帰OK、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※業務内容 ・在宅での作業療法 ・生活リズムでの日中活動への支援 ・小児分野での発達支援・家族支援 ・精神科領域での生活支援・社会参加支援 ※記録、報告はICTシステムでスムーズに記録、共有 未経験の方は、最初は先輩スタッフの同行訪問からスタート。 丁寧な指導と温かいチーム体制で安心して独り立ちを目指せます。
- 応募要件
- 作業療法士の免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2丁目38番11号東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で5分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人住宅手当未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 258,900円 〜 263,900円
- 仕事内容
- リハビリテーション業務、他職種共同でのカンファレンスへの参加、定期的に評価・モニタリング、プランの作成、サービス担当者会議への参加、自宅訪問等を行っています。 「その人らしい生活」を継続できるよう、それぞれのサービス間で、セラピスト同士が情報共有しながら、途切れなくリハビリテーションを提供しています。 老健や訪問リハ、通所リハが未経験の方や経験が浅い方もその方に合わせて丁寧にご指導いたします。
- 応募要件
- ▼必須 作業療法士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-1東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で16分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ住宅手当未経験可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 258,900円 〜 263,900円
- 仕事内容
- 通所リハビリテーションにてリハビリ業務。 要支援～要介護の方を対象に個別リハビリや専門的評価、家屋調査等を提供。
- 応募要件
- ▼必須 作業療法士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-1東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で16分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で21分
- 特徴
- 採用担当メッセージ住宅手当未経験可通所リハ・デイケアボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 258,900円 〜 263,900円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームに入居されているご高齢者を対象に、身体・認知機能向上のための個別リハビリ及び生活リハビリに携わっていただきます。
- 応募要件
- ▼必須 作業療法士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都港区南麻布４－６－１東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で5分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で15分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ住宅手当未経験可通所リハ・デイケアボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 258,900円 〜
- 仕事内容
- 在宅復帰を目指すご高齢者を対象に、身体・認知機能向上のための個別リハビリ及び生活リハビリに携わっていただきます。
- 応募要件
- ▼必須 作業療法士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-1東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で16分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で21分
- 特徴
- 採用担当メッセージ住宅手当未経験可通所リハ・デイケアボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 機能訓練指導員として以下の業務をお願いします。 ＊ご利用者のアセスメント ＊ご利用者・ご家族へのヒアリング ＊機能訓練指導計画表の作成・見直し ＊機能訓練の実施など その他機能訓練指導員としての業務全般 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 作業療法士 経験不問 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都三鷹市大沢4-10-5京王線 西調布駅から徒歩で22分
- 特徴
- 住宅手当未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の施設利用者（通所・入所）のリハビリ業務 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：転勤範囲：国立市、立川市、八王子市内の当会施設）
- 応募要件
- 作業療法士 ※リハビリ業務経験ある方 ワード・エクセル等の入力ができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都国立市青柳3-5-1JR南武線 西国立駅下車 徒歩10分
- 特徴
- 住宅手当車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜
- 仕事内容
- 脳性麻痺や知的障害等の疾患を有する重症心身障害児者へのリハビリテーション・生活全般(呼吸、運動、活動、摂食・嚥下、車椅子や座位保持装置製作時の食事評価などを含む)の支援 ≪1日の流れ≫ 09：00～09：20 申し送り 09：20～12：30 個別リハビリテーション（3名） 12：30～13：15 昼休憩 13：15～17：00 個別リハビリテーション（4名） 17：00～17：45 記録 業務内容の変更の範囲：法人が指定する範囲 就業場所の変更の範囲：法人が指定する範囲（徒歩5分圏内）
- 応募要件
- 重症心身障害児(者)への理解がある方 業務内容に応じて一定の体力を要する作業に無理なく従事できる方 作業療法士免許保有者 または 作業療法士免許保有見込者 未経験可
- 住所
- 東京都東村山市青葉町3-31-1ＪＲ武蔵野線「新秋津駅」、西武池袋線「秋津駅」より徒歩１５分 ■所沢駅からの場合 （１）西武池袋線「所沢駅」から「秋津駅」まで３分 （２）「秋津駅」から施設まで徒歩１５分 ■池袋駅からの場合 （１）西武池袋線「池袋駅」から「秋津駅」まで２６分 （２）「秋津駅」から施設まで徒歩１５分 ■三鷹駅からの場合 （１）ＪＲ中央線「三鷹駅」から「西国分寺駅」 （２）ＪＲ武蔵野線「西国分寺駅」から「新秋津駅」まで計３４分 （３）「新秋津駅」から施設まで徒歩１５分 変更の範囲：法人が指定する範囲（徒歩5分圏内） ※施設内禁煙
- 特徴
- 住宅手当未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 運動器リハビリテーションとそれに伴う雑務
- 応募要件
- 要作業療法士免許 思いやりを持って患者様に接することができる方、協調性がありスタッフ間の和を大切にできる方のご応募をお待ちしております‼
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-14-10小田急線 経堂駅から徒歩で2分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で14分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 住宅手当未経験可週休2日年間休日120日以上新卒可年収500万円以上可能
ウェルビスタ ケアスタジオ上北沢の作業療法士求人（正職員）
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！資格を活かして働けます！作業療法士・正社員募集中～【世田谷区上北沢】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスで、お客様の課題解決を支援し、生活の質向上を目指します。 ［主な業務内容］ ・マシントレーニングなどの運動指導のサポート ・自立支援リハビリの提供 ・計画書作成、モニタリング、アセスメントなどの調整業務 ・新規お客様の対応（見学案内など） ・保険外リハビリサービスの提供 ・就労支援や自立支援プログラムの立案・実施 介護保険と保険外サービスを一体的に提供し、お客様の健康維持と生活課題の解決を支援します。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 作業療法士 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区上北沢4-16-12京王線 上北沢駅から徒歩で3分 京王線 桜上水駅から徒歩で10分 京王線 八幡山駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職員の声住宅手当未経験可通所介護・デイサービス通所リハ・デイケアボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
ウェルビスタ ケアスタジオ成城の作業療法士求人（正職員）
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！資格を活かして働けます！作業療法士・正社員募集中～【世田谷区成城】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスで、お客様の課題解決を支援し、生活の質向上を目指します。 ［主な業務内容］ ・マシントレーニングなどの運動指導のサポート ・自立支援リハビリの提供 ・計画書作成、モニタリング、アセスメントなどの調整業務 ・新規お客様の対応（見学案内など） ・保険外リハビリサービスの提供 ・就労支援や自立支援プログラムの立案・実施 介護保険と保険外サービスを一体的に提供し、お客様の健康維持と生活課題の解決を支援します。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都世田谷区成城6-15-14小田急線 成城学園前駅から徒歩で2分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で14分 小田急線 喜多見駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声住宅手当未経験可通所介護・デイサービス通所リハ・デイケアボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
ウェルビスタ ケアスタジオ中野新橋の作業療法士求人（正職員）
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！資格を活かして働けます！作業療法士・正社員募集中～【中野区弥生町】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスで、お客様の課題解決を支援し、生活の質向上を目指します。 ［主な業務内容］ ・マシントレーニングなどの運動指導のサポート ・自立支援リハビリの提供 ・計画書作成、モニタリング、アセスメントなどの調整業務 ・新規お客様の対応（見学案内など） ・保険外リハビリサービスの提供 ・就労支援や自立支援プログラムの立案・実施 介護保険と保険外サービスを一体的に提供し、お客様の健康維持と生活課題の解決を支援します。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- ■応募資格 作業療法士
- 住所
- 東京都中野区弥生町2-14-14東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で3分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で13分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声住宅手当未経験可通所介護・デイサービスボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- お客様の身体機能訓練指導を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・関節可動域訓練、基本動作訓練、日常生活動作訓練 ・玩具や物品を利用した身体の動きや認知機能の促進 ・利用者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・機能訓練計画書の作成（運動プログラムや訓練内容） ・介護スタッフへの自立支援に基づいた介助指導 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都八王子市上壱分方町71-2JR八王子駅・西八王子駅・京王線京王八王子駅より 神戸バス停 徒歩8分 JR八王子駅・西八王子駅・京王線京王八王子駅より 送迎バスあり
- 特徴
- 住宅手当ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業 未就学児に対する療育業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都杉並区下井草５丁目19-9 泉ビル西武新宿線 井荻駅から徒歩で4分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で14分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
スマイルキッズ北赤羽教室【2026年03月オープン】の作業療法士求人（正職員）
NEW
【北区浮間】年休115日◎半年以上の経験者・作業療法士募集！北赤羽駅徒歩10秒の好立地で専門的な療育に携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 作業療法士資格 半年以上の経験者のみ
- 住所
- 東京都北区浮間3-1-40JR埼京線 北赤羽駅から徒歩で10秒 JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で18分 都営三田線 志村坂上駅から車で8分
- 特徴
- 住宅手当障害者支援新規オープン
うきよ訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
NEW
【2025年6月開業】武蔵境駅徒歩5分！臨床18年のベテランＯＴスタッフ在籍でＯＪＴ充実！【年一回の一週間連続休暇制度あり】
- 給与
- 正職員 月給 279,500円 〜 357,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 【主な移動手段】 電動自転車or社用車 【対応予定のサービス】 ー高齢者向けの訪問リハビリ 医療保険、介護保険ともに対応します。難病患者様の受け入れも行っていきますが、スタッフに自信がない状態で一人で訪問に行ってもらうことはありません。 ー精神科訪問看護 精神疾患と認定された患者様のお宅に向かいサービスを提供します。 ー小児向けの訪問看護 医療的ケア児、療育、不登校支援などの観点から訪問看護をおこなっていきます。 ※ご利用者様は基本的にプライマリを付ける形で担当スタッフが責任をもって介入していきます。 担当スタッフの急なお休みなどを考慮し、各ご利用者様にはサブ担当スタッフを設定し、急な都合にも臨機応変に対応ができる環境を目指しています。 【キャリアについて】 スタッフごとの評価軸によって、マネージャーやサテライト支店長などへの転属もOK キャリアプランや働き方については定期的な管理者面談で都度相談が可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士免許 臨床経験3年以上（必須） 訪問看護ステーション業務は未経験でも可
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町2-10-24※JR、西部多摩川線「武蔵境駅」より徒歩5分 駅南口のイトーヨーカドー目の前なので出勤退勤時などのお買い物などにもとても便利です
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声住宅手当ボーナス・賞与あり年齢不問小児リハビリ年収500万円以上可能新規オープン
児童発達支援・放課後等デイサービス Unika（ユニカ）【2026年04月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）
NEW
新規オープン♪ 完全週休2日☆年間休日120日☆残業なし☆作業療法士☆こどもの「できた！」を応援
- 給与
- 正職員 月給 258,500円 〜 336,000円
- 仕事内容
- 発達支援の必要な概ね２歳～５歳の未就学児と小学校就学以降の児童が対象です。 ・こどもの直接支援 ・専門的支援 ・教材準備 ・記録入力 ・環境整備 ・送迎業務（可能な方。手当あり） ※業務管理ソフト導入により、事務的業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 作業療法士資格 自動車免許あれば尚可（手当あり） 発達支援経験不問（丁寧にサポートします）
- 住所
- 東京都杉並区本天沼1−1−1JR「阿佐ヶ谷」駅より徒歩13分 西武新宿線「鷺ノ宮」駅より徒歩18分
- 特徴
- スピード返信限定求人住宅手当未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜
- 仕事内容
- ◇老健からのデイケア、入所リハビリ、訪問リハビリ ◇入所・通所利用者への個別訓練、集団訓練、住宅改修、スタッフ指導、家族指導等
- 応募要件
- ◇作業療法士資格 ※年齢・学歴不問 ◇ブランクがある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都羽村市玉川2-6-6JR青梅線 羽村駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当通所リハ・デイケア車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 235,900円 〜 310,800円
- 仕事内容
- 急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。 また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。 患者様は一人ひとり、症状も背景もまったく異なります。 だからこそ、その方に本当に寄り添ったリハビリを提供するには、絶えず学び続け、試行錯誤を重ねる覚悟が必要です。思うようにいかない日もありますが、その壁を越えて患者様の笑顔や変化に出会えた瞬間、胸の奥から満ちてくる達成感は何ものにも代えがたいものです。 この仕事の難しさこそが、同時に大きな魅力でもあるのだと感じています。
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都江東区大島6-8-5都営新宿線 大島駅から徒歩で2分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信住宅手当未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
介護付有料老人ホームニチイホーム碑文谷の機能訓練指導員求人
NEW
【目黒区碑文谷】★事前見学OK★賞与有★退職金有★介護施設未経験者大歓迎★豊富な昇給制度あり★月平均残業時間4.6時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- 機能訓練指導員の業務全般 ・ケアプランに盛り込まれた機能訓練内容をもとに機能訓練計画書の作成 ・個別リハビリプログラムと集団リハビリプログラムの実施 ・入居者の心身機能評価 ・介護スタッフ等への自立支援に基づいた介助および生活リハビリ方法の提案と指導等 ・リハビリや健康体操等のマニュアル作成 ・他職種との連携（リハビリ状況の申し送りなど） 等 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・理学療法士 ・作業療法士
- 住所
- 東京都目黒区碑文谷3-12-15東急東横線 都立大学駅から徒歩で12分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で16分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 住宅手当ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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