作業療法士の検索結果（介護施設の事務 / 小児リハビリ / 正職員）
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリを通して、心身障害を持つ方が、日常生活や社会生活を再建できるように心身機能の回復を促し、身の回りのことを主体的に対処出来るようにサポートします。 <訪問件数> ・1日5～6件 <訪問エリア> 陸前高田市、大船渡市、住田町、宮城県気仙沼市 <対応疾患> 脳血管、整形、難病、小児、脊損、精神 <訪問手段> ・一人一台社用車を用意 <記録方式> 電子カルテ（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） <スタッフ構成> PT・OT・ST／10名 看護師／9名 医療事務／1名
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 岩手県陸前高田市高田町字館の沖303番地1 アバッセたかた内 JR大船渡線陸前高田駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリを通して、心身障害を持つ方が、日常生活や社会生活を再建できるように心身機能の回復を促し、身の回りのことを主体的に対処出来るようにサポートします。 <訪問件数> ・1日5～6件 <訪問エリア> 川崎市中原区、高津区、幸区、宮前区の一部 <対応疾患> 脳血管、整形、難病、小児、脊損、精神 <訪問手段> ・電動自転車、バイク、社用車 <記録方式> 電子カルテ（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） <スタッフ構成> PT・OT／5名 看護師／6名 医療事務／1名
- 応募要件
- 作業療法士としての経験が2年以上ある方
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉御殿町1丁目974-2 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で13分 JR湘南新宿ライン 武蔵小杉駅から徒歩で13分 東急東横線 新丸子駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、LST・SSTプログラム等を実施しています♪ お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 学習支援など就学時に必要なスキルをしっかりと取り入れながら支援を行います。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではLST、SSTプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動もふくめた個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で33分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
NEW
【オープニング】【作業療法士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇奨学金支援／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ 管理者と訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／事務作業→明日の準備 発達支援のスキルはOJT研修や支援施設でのサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など） ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリを通して、心身障害を持つ方が、日常生活や社会生活を再建できるように心身機能の回復を促し、身の回りのことを主体的に対処出来るようにサポートします。 <訪問件数> ・1日5～6件 <訪問エリア> 陸前高田市、大船渡市、住田町、宮城県気仙沼市 <対応疾患> 脳血管、整形、難病、小児、脊損、精神 <訪問手段> ・一人一台社用車を用意 <記録方式> 電子カルテ（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） <スタッフ構成> PT・OT・ST／10名 看護師／9名 医療事務／1名
- 応募要件
- 作業療法士の免許をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 岩手県大船渡市赤崎町字諏訪前42-26 リバーサイド諏訪前 B棟2階 三陸鉄道リアス線 盛駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
こども発達支援教室Ｇｏｏｄｙの作業療法士求人（正職員）
働きやすい週32時間勤務【正】作業療法士募集！
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける個別療育業務
- 応募要件
- 作業療法士免許所有 未就園～中学生までの個別療育に興味のある方
- 住所
- 奈良県奈良市学園大和町3-213 近鉄学園前駅より西千代ケ丘2丁目行き22番・26番バスより 「千代ヶ丘一丁目バス停」から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
深谷生協訪問看護ステーション【訪問看護】の作業療法士求人
年間休日113日♪プライベートもしっかり充実させながら、いきいきと働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問による作業療法士業務全般
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許 経験のある方 ※訪問未経験可
- 住所
- 埼玉県深谷市東方町2-7-2 JR高崎線 籠原駅から車で7分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり新卒可訪問リハビリ
ケアステーションかしの木【訪問看護】の作業療法士求人
年間休日113日☆プライベートもしっかり充実させながら、いきいきと働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問による作業療法士業務全般 【訪問エリア】 川口市・さいたま市南区・緑区
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許 経験のある方 ※訪問未経験可
- 住所
- 埼玉県草加市草加1--8-13 東武伊勢崎線 獨協大学前駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可ボーナス・賞与あり新卒可訪問リハビリ
熊谷生協ケアセンター【訪問看護】の作業療法士求人
年間休日113日◎プライベートもしっかり充実させながら、いきいきと働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問による作業療法士業務全般
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許 経験のある方 ※訪問未経験可
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之3854 JR高崎線 熊谷駅から車で8分 生協病院前バス停留所から徒歩で1分
- 特徴
- 小児リハビリ車通勤可ボーナス・賞与あり新卒可訪問リハビリ
医療生協ケアステーションうらしん【訪問看護】の作業療法士求人
年間休日113日★プライベートもしっかり充実させながら、いきいきと働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問による作業療法士業務全般 【訪問エリア】 川口市・さいたま市南区・緑区
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許 経験のある方 ※訪問未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-8-12 松岡STビル4F JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で4分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可ボーナス・賞与あり新卒可訪問リハビリ
医療生協ケアセンターさきたま【訪問看護】の作業療法士求人
年間休日113日！！プライベートもしっかり充実させながら、いきいきと働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問による作業療法士業務全般 【訪問エリア】 川口市・さいたま市南区・緑区
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許 経験のある方 ※訪問未経験可
- 住所
- 埼玉県行田市本丸18-3 秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で15分 秩父鉄道秩父本線 行田市駅から車で4分 忍城バス停留所から徒歩で3分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可ボーナス・賞与あり新卒可訪問リハビリ
訪問看護リハビリテーションみなともの作業療法士求人
作業療法士 正社員 一人ひとりに合った働き方
- 給与
- 正職員 月給 300,400円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・《日々の仕事 》 ・在宅、入所施設での訪問リハサービス ・看護リハ計画など書類作成 ・担当者会議への出席など地域連携 《 訪問看護データ》 ・1日あたりの件数の目安5.5件(1日8時間の労働の場合）あたり1件あたり60分換算 ・保険対象：介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6% ・営業時間外訪問看護 ステーション全体で20件/月 《 環境》 ・カルテ：一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。どこでも、いつでも、仕事ができる環境。情報常に最新。 ・直行直帰OK：専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。 ・事務所：オープンオフィスでラフな気分で仕事が可能。もちろん自宅での作業もOK。 《 教育》 ・引き継ぎ訪問：利用者とスタッフの状況に合わせて1日～1ヶ月かけて引き継ぎを実施 ・教育同行訪問：対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。 ・症例検討：月1回を目安に実施。時に他部署も交えて多角的な視点から。 ・研修：自己研鑽による研修は積極的に応援。交通費・宿泊費・研修月35000円までサポート。もちろん、オンライン研修やサブスクサービスも対象。将来管理職や新規事業にチャレンジしたい人はデザインやビジネスなど医療以外の研修もサポート 《 スタッフ》 ・男女比：男性40%、女性60% ・平均年齢：39歳（25歳~49歳） ・新卒・中途の割合：新卒5%、中途95% ・2023年度 1年定着率100%、離職率4% ・有給使用率 50%(2020年4月~2021年3月） ・愛知出身：66% ・お酒が好き：60％ ・喫煙者：1.5% ・やりたい仕事ができている：78% ・将来社長になりたい：26% ・子育て経験者（中）75% 17:30-退社
- 応募要件
- 作業療法士 経験年数3年目以上（業務して1年のサイクルを2回経験されている方が対象） 各種専門学校卒以上
- 住所
- 愛知県弥富市鯏浦町西前新田43番地 近鉄名古屋線 近鉄弥富駅から徒歩で1分 名鉄尾西線 弥富駅から徒歩で4分 JR関西本線(名古屋〜亀山) 弥富駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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会員限定機能が
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作業療法士(OT)は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人のリハビリを行ない、日常生活の細かな動作の改善・向上をサポートすることです。手芸や工作、食事や歯磨きなどの作業を通して、日常に必要な応用動作の指導が主な仕事となっています。また、リクリエーションなどのリハビリ活動を通して心のリハビリを行うのが、作業療法士の仕事の特徴となっています。
…
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