作業療法士の検索結果（作業指導 / 主夫・主婦OK / 正職員）
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医療法人三宅会 太子病院の作業療法士求人
【2023年から新卒採用開始】残業ほぼ無＆年休110日で有休消化率も高めなのでプライベート充実！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 木工、革細工、手芸、絵画、書道、レクリエーションなどの各種作業を通じて、訓練/指導を行い、患者様が日常生活をスムーズに送れるように心身機能の回復を図って頂きます。 ※院長が整形外科の専門医なので整形外科の患者様がメインとなります。 ＜病棟＞ 一般病棟 41床 療養病棟 91床 合計 132床 ＜診療科目＞ 整形外科／外科／胃腸科／内科／糖尿病内科／眼科／脳神経内科／皮膚科／泌尿器科／リハビリテーション科／歯科／歯科口腔外科 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●作業療法士
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町鵤387番地 ・JR山陽本線(姫路～岡山) 網干駅から車で約9分 ・JR英賀保駅から車で約20分 ・各線姫路駅から車で約30分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！
- 応募要件
- 【必須】 ・作業療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩5分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス はっち 清新教室【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
NEW
【OT同士で相談しながら支援したい方】年間休日120日以上◎発達支援についての研修も充実しています！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【概要】 時間割は、 ・個別支援（1時間枠） ・集団＋個別課題（約3時間枠） です。 内容については、その子に合わせてつくります。 まずは先輩スタッフと一緒に準備をしながら 慣れてきたら自分でカリキュラムを立てていくこともできます。 【仕事の種類】 ・お子さまの個別・小集団支援 ※1回30分～60分の個別支援と小集団での支援を提供 ・支援内容の決定、準備、実施 ・車での送迎、保護者様とのやり取り ・支援記録の作成（PC入力、フォーマットあり） ・教室の清掃、整理整頓、事務作業など 【プログラム作成の流れについて】 生活上で目に見える動作で気になる点が、 四肢末梢の動き（ボールなげが不自然や書字が苦手など）になっていても、 四肢末梢の練習をする前に土台となる体幹筋の向上に時間を掛ける必要があることもあります。 その辺りの評価、アプローチの提案でぜひお力を貸していただきたく思います。 現在もOT（病院に在籍）の方からご指導いただき設計しています。 ★運動機能面からの評価についての事例 その１）ハイハイやツイスターゲーム、バランスボースなどに取り組んでもらった様子を観察 観察結果と評価の例） ハイハイで下肢を前後に動かしづらく臀部を左右に振って移動している様子が見られた。 →股関節屈曲運動時に作用する腸腰筋の低緊張の可能性が考えられる。 その２）座位姿勢について観察 観察結果と評価の例）低緊張により骨盤後傾⇒脊柱円背⇒頭頚部前方突出と連鎖して崩れている。 →上肢は巻き肩傾向となり肩甲骨が胸郭から離れてしまう為、 体幹からの力が上肢に伝わりづらく、上肢の動作精度が低下してしまっている様子。 上記より、アプローチとしては、四肢末梢の練習をする前に 土台となる体幹筋の向上に時間を掛けるプログラムを実施することが望ましい。 ※ハイハイなども体幹を鍛える活動にはなるが、代償動作が出ている場合は、 寝返り・仰向けでダンゴムシになる・膝立ちバランスなど段階を下げた動作にする。 最終的に、お子様が楽しめそうな遊びやゲームにアレンジしてプログラムとして提供しています。 学習のご相談でよくいただく、「書字が苦手で」「板書ができなくて」、と言っても、 運動機能面の課題なのか、学習機能面での課題なのか、 適切な分析をしなければ適切なアプローチが難しいです。 また、はっちでは、学習支援についても本格的に取り組んでますが、 いわゆる「お勉強」を教える塾とは異なり、 「生きる力」を学べる場所にしていきたいと考えています。 60までの数字が分からないと時計はよめませんし、 2桁の計算ができないと、「残りの時間」も計算できません。 学習における課題は、学習機能に限らず運動機能に起因しているものも 多くあると感じており、OTの観点からの分析もより多く入れていきたいと思っています。
- 応募要件
- 作業療法士資格 必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新５丁目５－８ COYAMA CORT 2階 JR横浜線 相模原駅から JR相模線 上溝駅から徒歩17分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ◇個別機能訓練計画作成 ◇個別機能訓練指導 ◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携 ◇事業所内での事務作業（Googleドライブ、kintoneを使用） →現在1日の訪問件数は全体で6～7件前後。訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 入社後6ヶ月間は有期雇用契約。7ヶ月目より雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ＜必須＞ ・作業療法士（OT） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市西区貴生町402 ヴィラ上小田井壱番館 203号室 名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で2分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
あべりあ福智の丘デイサービスセンターの作業療法士求人（正職員）
NEW
【直方市湯野原/日勤のみ】未経験可・ブランクOK◎研修あり！昇給・賞与で頑張りをしっかり還元♪企業型DC/退職金制度など福利厚生充実！残業ほぼなし☆面接1回！私たちと一緒に、理想の介護を届けませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・アセスメントの作成 (利用者一人ひとりの健康状態や身体機能を把握するため) ・医師の指示に基づいた機能訓練プログラムの計画～実施 ・リハビリテーション機器を用いた訓練 個別および集団での体操/運動指導 ・利用者の進捗の記録 機能訓練プランの作成/見直し ・利用者が自宅で出来る運動,セルフケア指導 ・業務に必要な器材の準備や整備 ・他のスタッフや家族への運動や予防に関する相談/助言 ・利用者の健康増進や社会参加を促進するためのレクリエーション活動サポート ・その他サービス業務 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 就業場所変更範囲：法人の定める他施設
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 福岡県直方市湯野原二丁目15-1 筑豊電気鉄道線 遠賀野駅から徒歩で21分 イオンモール直方より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 作業療法士の業務全般 ・送迎 ・児童指導 ・簡単な事務作業
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許 年齢不問 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都小金井市東町5-23-18 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で7分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で12分 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可車通勤可障害者支援年間休日120日以上年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202 東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３丁目８-11-1階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５ 山野ビル2F 三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8 ヒノデビル４Ｆ ＜地下鉄＞ 「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口） ＜JR＞ 「赤羽駅」徒歩7分（東口）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。 スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。 思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、利用者が在宅で安心して日々を過ごすために、 利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎日々の困りごとの傾聴 ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区荻窪3-47-18 第5野村ビル605 荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。 スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。 思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、利用者が在宅で安心して日々を過ごすために、 利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎日々の困りごとの傾聴 ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階 JR総武線 新小岩駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-29-21 みかどビル3F JR山手線・東西線・西武新宿線 高田馬場駅:徒歩3分 東京メトロ副都心線 西早稲田駅:徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府東大阪市西堤本通西1丁目3番42号 近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩13分 JRおおさか東線「河内永和駅」徒歩17分
- 特徴
- 車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
PDハウス大津(仮称)／株式会社サンウェルズ【2025年06月オープン】のリハビリ職員求人
NEW
PDハウス大津（大津市美崎町）/リハビリ職員（作業療法士・OT）/正社員/月給330,000円～/年間休日120日/上場企業
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 滋賀県大津市美崎町6番6号 京阪石山坂本線京阪「石山駅」徒歩14分 JR琵琶湖線「石山駅」徒歩15分 帝産湖南交通バス「東レ北門」徒歩6分 帝産湖南交通バス「晴園寮前」徒歩7分 帝産湖南交通バス「上別保町」徒歩5分
- 特徴
- スピード返信車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年間休日120日以上新規オープン
PDハウス岐阜（仮称）／株式会社サンウェルズ【2025年10月オープン予定】のリハビリ職員求人
NEW
【2025年10月オープン予定】PDハウス岐阜（岐阜市六条南）/リハビリ職員（作業療法士・OT）/正社員/《施設オープン後》月給330,000円～/年間休日120日/上場企業
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 岐阜県岐阜市六条南1丁目16番15号 ・岐阜バス 三里小学校前（徒歩1分） ・岐阜バス 産業会館前（徒歩6分） ・岐阜バス 岐阜精機前（徒歩7分）
- 特徴
- 職員の声車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
PDハウス桜山／株式会社サンウェルズ【2025年05月オープン】のリハビリ職員求人
NEW
PDハウス桜山（名古屋市昭和区）/リハビリ職員（作業療法士・OT）/正社員/月給330,000円～/年間休日120日/上場企業
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区桜山町2丁目37番 地下鉄桜通線「桜山駅」徒歩6分 地下鉄鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩10分
- 特徴
- 車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘4丁目12番 地下鉄東山線「一社駅」徒歩13分
- 特徴
- 車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 245,937円 〜 264,037円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 OTとして専門的アプローチを用い、放課後等デイサービスに通所する児童の発達を支援するお仕事 ・各分野での専門的アプローチを用いた個別プログラムの作成と実施 ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・児童の見守り、日常生活支援 ・療育の記録業務 ・送迎業務 ・事務作業、買い出し、掃除など （変更の範囲） 法人内における業務全般 【ある一日の業務の流れ（平日）】 10：00 出社、その日に来る児童に関する情報伝達、整理、事務作業、買い出し、個別プログラムや集団療育・レクリエーションの下準備 12：00 お昼休み♪ 14：00 パートさん出社、情報伝達、ミーティングなど 14：30 順次担当する児童のお迎えに出発（1～3名程度を担当、近隣の学校や特別支援学校など1～２箇所へ訪問） 15：00 児童を連れて事業所に到着、手洗いうがい・荷物の整頓などの促し、児童個々に設定された個別課題の促しと見守り 15：40 児童おやつの時間 おやつを配る、見守り 16：10 集団レクリエーション（工作やゲーム、体操など）の補助または実行、個別支援の実行、自由時間の見守り、児童と一緒に過ごす 17：30 帰りの会 17：45 児童を自宅まで車で送るため出発（1～3名程度を担当） 18：30 事業所に帰着、児童のその日の様子など簡単な活動記録の記入、掃除 19：00 退社（残業なし） 【ベルアージュの放課後等デイサービスについて】 小学生、中学生、高校生を対象とした定員10名の児童の発達を支援するところです。 対象は発達障がいなど様々な特性をお持ちの児童です。 その日によって多少の違いはありますが、10名の児童が通ってくる場合、常勤者が2名～3名、パート指導員が2名～3名、合計で4名～5名程度で運営することが多いです。 OTとして児童の支援は経験が無くても専門的な知識を身につけてサポートしていきたいという方は歓迎致します。
- 応募要件
- ・作業療法士の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 定年：70歳まで 定年後は再雇制度あり（嘱託・1年更新の有期雇用・賞与あり）
- 住所
- 広島県広島市西区井口明神1-5-19 広電２号線(宮島線) 商工センター入口駅から徒歩で4分 JR山陽本線(三原～岩国) 新井口駅から徒歩で5分 広電２号線(宮島線) 井口駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可障害者支援放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 245,937円 〜 264,037円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 OTとして専門的アプローチを用い、放課後等デイサービスに通所する児童の発達を支援するお仕事 ・各分野での専門的アプローチを用いた個別プログラムの作成と実施 ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・児童の見守り、日常生活支援 ・療育の記録業務 ・送迎業務 ・事務作業、買い出し、掃除など （変更の範囲） 法人内における業務全般 【ある一日の業務の流れ（平日）】 10：00 出社、その日に来る児童に関する情報伝達、整理、事務作業、買い出し、個別プログラムや集団療育・レクリエーションの下準備 12：00 お昼休み♪ 14：00 パートさん出社、情報伝達、ミーティングなど 14：30 順次担当する児童のお迎えに出発（1～3名程度を担当、近隣の学校や特別支援学校など1～２箇所へ訪問） 15：00 児童を連れて事業所に到着、手洗いうがい・荷物の整頓などの促し、児童個々に設定された個別課題の促しと見守り 15：40 児童おやつの時間 おやつを配る、見守り 16：10 集団レクリエーション（工作やゲーム、体操など）の補助または実行、個別支援の実行、自由時間の見守り、児童と一緒に過ごす 17：30 帰りの会 17：45 児童を自宅まで車で送るため出発（1～3名程度を担当） 18：30 事業所に帰着、児童のその日の様子など簡単な活動記録の記入、掃除 19：00 退社（残業なし） 【ベルアージュの放課後等デイサービスについて】 小学生、中学生、高校生を対象とした定員10名の児童の発達を支援するところです。 対象は発達障がいなど様々な特性をお持ちの児童です。 その日によって多少の違いはありますが、10名の児童が通ってくる場合、常勤者が2名～3名、パート指導員が2名～3名、合計で4名～5名程度で運営することが多いです。 OTとして児童の支援は経験が無くても専門的な知識を身につけてサポートしていきたいという方は歓迎致します。
- 応募要件
- ・作業療法士の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 定年：70歳まで 定年後は再雇制度あり（嘱託・1年更新の有期雇用・賞与あり）
- 住所
- 広島県広島市安佐南区八木３丁目３-５-５ JR可部線「梅林駅」徒歩４分 （駐車場あり）
- 特徴
- 未経験可車通勤可障害者支援放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 245,937円 〜 264,037円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 OTとして専門的アプローチを用い、放課後等デイサービスに通所する児童の発達を支援するお仕事 ・各分野での専門的アプローチを用いた個別プログラムの作成と実施 ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・児童の見守り、日常生活支援 ・療育の記録業務 ・送迎業務 ・事務作業、買い出し、掃除など （変更の範囲） 法人内における業務全般 【ある一日の業務の流れ（平日）】 10：00 出社、その日に来る児童に関する情報伝達、整理、事務作業、買い出し、個別プログラムや集団療育・レクリエーションの下準備 12：00 お昼休み♪ 14：00 パートさん出社、情報伝達、ミーティングなど 14：30 順次担当する児童のお迎えに出発（1～3名程度を担当、近隣の学校や特別支援学校など1～２箇所へ訪問） 15：00 児童を連れて事業所に到着、手洗いうがい・荷物の整頓などの促し、児童個々に設定された個別課題の促しと見守り 15：40 児童おやつの時間 おやつを配る、見守り 16：10 集団レクリエーション（工作やゲーム、体操など）の補助または実行、個別支援の実行、自由時間の見守り、児童と一緒に過ごす 17：30 帰りの会 17：45 児童を自宅まで車で送るため出発（1～3名程度を担当） 18：30 事業所に帰着、児童のその日の様子など簡単な活動記録の記入、掃除 19：00 退社（残業なし） 【ベルアージュの放課後等デイサービスについて】 小学生、中学生、高校生を対象とした定員10名の児童の発達を支援するところです。 対象は発達障がいなど様々な特性をお持ちの児童です。 その日によって多少の違いはありますが、10名の児童が通ってくる場合、常勤者が2名～3名、パート指導員が2名～3名、合計で4名～5名程度で運営することが多いです。 OTとして児童の支援は経験が無くても専門的な知識を身につけてサポートしていきたいという方は歓迎致します。
- 応募要件
- ・作業療法士の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 定年：70歳まで 定年後は再雇制度あり（嘱託・1年更新の有期雇用・賞与あり）
- 住所
- 広島県広島市安佐南区川内3丁目6-6-2 最寄り駅 芸備線 安芸矢口駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 245,937円 〜 264,037円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 放課後等デイサービスに通所する児童の発達を支援するお仕事に従事していただきます。 具体的には、以下の業務となります。（一例） ・専門的アプローチを用いた個別プログラム作成と実施 ・レクリエーション企画、準備、実行 ・児童の見守り、日常生活支援 ・療育の記録業務 ・送迎業務 ・事務作業、買い出し、掃除など ※法人内における業務全般に従事いただく場合がございます。 【ある一日の業務の流れ（平日）】 10：00 出社 - 情報伝達・整理・事務作業・買い出し - 個別プログラムや集団療育・レクリエーションの下準備 12：00 お昼休み♪ 14：00 パートさん出社、情報伝達、ミーティングなど 14：30 お迎え - 担当児童のお迎えに出発 - 1人当たり1～3名程を担当 - 近隣学校や特別支援学校など1~2箇所を訪問 15：00 児童を連れて事業所に帰着 - 手洗いうがい・荷物整頓などの促し - 児童個々に設定された個別課題の促しと見守り 15：40 おやつタイム - おやつを配り、見守り 16：10 集団レクリエーション・自由時間 - 工作やゲーム、体操などの補助や実演 - 自由時間の見守り、児童と一緒に楽しく過ごす 17：30 帰りの会 17：45 送迎 - 児童を自宅まで車で送る - 1人あたり1～3名程を担当 18：30 事業所に帰着 - 児童のその日の様子など簡単な活動記録の記入 - 掃除 19：00 退社（残業なし！） 【ベルアージュの放課後等デイサービスについて】 小学生、中学生、高校生を対象とした定員10名の児童の発達を支援する場所です。 対象は発達障がいなど様々な特性をお持ちの児童です。 日によって多少の違いはありますが、10名の児童が通ってくる場合、常勤者が2名～3名、パート指導員が2名～3名、合計で4名～5名程度で運営することが多いです。 放課後等デイサービスがどんなところかわからないような、全くの未経験から勤務スタートしたスタッフがほとんどです！ 経験のない方やブランクのある方、資格はあるけど実務経験が無い方など、どのような方にも丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。
- 応募要件
- 【資格】 ・作業療法士の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可） 定年：70歳まで 定年後は再雇制度あり（嘱託・1年更新の有期雇用・賞与あり）
- 住所
- 広島県広島市安佐北区落合1-7-9 JR芸備線 玖村駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
放課後等デイサービスあず教室第2の児童指導員求人
《作業療法士》社会貢献できる、やりがいがある職場です！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける指導員業務全般 ＜1日の流れ＞ 10:00～ 始業（カンファレンス・事務作業・レク準備など） 14:00～ 送迎(社用車で学校にお迎えに行きます) 15:00～ 療育(教室に到着。療育を開始します) 15:30～ おやつタイム、自由遊び ～18:00 送迎(各ご自宅まで児童を送迎します) 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：同市内の別事業所（2025年春オープン施設も含む）
- 応募要件
- 下記をどちらも満たす方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県木更津市清川2-14-1 清川店舗 JR久留里線 上総清川駅から徒歩で5分 JR久留里線 祇園駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
放課後等デイサービスあず教室第１の児童指導員求人
【作業療法士】社会貢献できる、やりがいがある職場です！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける指導員業務全般 ＜1日の流れ＞ 10:00～ 始業（カンファレンス・事務作業・レク準備など） 14:00～ 送迎(社用車で学校にお迎えに行きます) 15:00～ 療育(教室に到着。療育を開始します) 15:30～ おやつタイム、自由遊び ～18:00 送迎(各ご自宅まで児童を送迎します) 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：同市内の別事業所（2025年春オープン施設も含む）
- 応募要件
- 下記をどちらも満たす方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県木更津市大和3-3-14 JR内房線 木更津駅から徒歩で10分 JR久留里線 木更津駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
ナーシングホーム ケアリール犬山の作業療法士求人
サービス付き高齢者向け住宅で作業療法士 nｍ-711
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 施設内リハビリ業務全般 利用者様の居室に伺い、日常生活動作の指導、安全の確認、リハビリ指導をお願いします。 《主な業務内容》 ・ADL/IADLの訓練 （食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練） ・上肢機能の維持・改善訓練 （手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など） ・認知症予防・進行防止 （回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など）） ・余暇活動・生活の質 （QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど）） ・精神的ケア・モチベーション向上 （意欲低下や無気力状態に対する働きかけ） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・作業療法士 必須 ・実務経験３年以上 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県犬山市二本木9番1、10番1 ナーシングホーム ケアリール犬山 名鉄小牧線 羽黒駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
PDハウス西京極／株式会社サンウェルズ【2024年10月オープン】のリハビリ職員求人
PDハウス西京極（京都市右京区）/リハビリ職員（作業療法士・OT）/正社員/月給330,000円～/年間休日120日/上場企業
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極徳大寺団子田町45番1 阪急京都線「西京極駅」徒歩10分 市バス「西京極小学校前」徒歩7分、「西京極」徒歩10分
- 特徴
- 車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
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作業療法士(OT)は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人のリハビリを行ない、日常生活の細かな動作の改善・向上をサポートすることです。手芸や工作、食事や歯磨きなどの作業を通して、日常に必要な応用動作の指導が主な仕事となっています。また、リクリエーションなどのリハビリ活動を通して心のリハビリを行うのが、作業療法士の仕事の特徴となっています。
…
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