作業療法士の検索結果(奈良県 / 10時 / ブランク可)
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- 給与
- 契約職員 月給 224,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- # 仕事内容(作業療法士・契約社員) 奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」にて、未就学児~小学生(3年生まで)を対象に、感覚統合・姿勢/協調運動・巧緻性・ADL(身辺自立)・実行機能(見通し・切替・計画)を軸にした支援を行います。 送迎は一部の未就学児のみ(送迎不可でも応募可)。事業所内でのアセスメント・介入・記録に集中できる運営方針です。 研修とOJT、評価/教材の雛形、ICT(記録・連絡ツール)が整備されており、発達領域が初めての方も安心してスタートできます。 ## 主な業務 - 個別支援計画(OT視点)の立案・実施 └ 感覚プロファイルや観察評価に基づくゴール設定/感覚統合、姿勢・協調運動、巧緻性、ADL、実行機能への介入 - 学習・生活場面への一般化支援 └ 宿題・作業場面の課題分解、手順提示、視覚支援、環境調整(座位/道具/刺激量の調整) - 集団活動のファシリテーション(SST、順番待ち、切替、ルール理解、片付け等) - 支援記録の作成(ICTで当日記録・ゴール到達度・再評価の入力) - 保護者支援(連絡帳・面談の同席/ホームプログラムの提案補助、抱え方・遊びの提案) - 学校・関係機関との連携補助(ケース会議資料の作成、環境調整の提案補助) - 教材・環境整備(微細運動教材、感覚遊具、姿勢調整用具の選定・管理、安全点検、感染症対策) - 送迎(任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可) - 安全衛生・リスク管理(ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守) - 運営参画(プログラム改善の提案、ケース共有・振り返りへの参加) ## 1日の流れ(例) - 9:00 出社/当日計画確認・環境/教材準備(姿勢調整・視覚支援掲示) - 10:30 未就学児の個別OT(感覚統合、協調運動、ADL) - 12:00 昼食 - 13:00 チーム打合せ/午後プログラム準備(課題分解・評価票更新) - 15:30 小学生の受入れ/SST・運動療育・余暇支援・宿題サポート(道具/姿勢/手順の調整) - 17:30 記録入力・保護者連絡/再評価・翌日の準備 - 18:00 退社 (曜日やシフトにより変動あり) ## 連携・研修 - 新任研修(発達OTの基礎、評価の取り方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止) - OJT(同席支援、ロールプレイ、ケース振り返り) - 定期ミーティング(ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り) 子どもたちの「できた」を科学的アプローチで増やす――作業療法士の専門性を発揮し、日常に生きる変化をチームで創っていきましょう。
- 応募要件
- 経験5年以上 優遇 ブランクOK 資格:作業療法士
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町17-1 101号 大和路線 郡山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可

- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- # 仕事内容(作業療法士・正社員) 奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」にて、未就学児~小学生(3年生まで)を対象に、感覚統合・姿勢/協調運動・巧緻性・ADL(身辺自立)・実行機能(見通し・切替・計画)を軸にした支援を行います。 送迎は一部の未就学児のみ(送迎不可でも応募可)。事業所内でのアセスメント・介入・記録に集中できる運営方針です。 研修とOJT、評価/教材の雛形、ICT(記録・連絡ツール)が整備されており、発達領域が初めての方も安心してスタートできます。 正社員はカリキュラム設計やチームのPDCA推進、後輩育成にも主体的に関わります。 ## 主な業務 - 個別支援計画(OT視点)の立案・実施(主担当) └ 感覚プロファイルや観察評価に基づくゴール設定/感覚統合、姿勢・協調運動、巧緻性、ADL、実行機能への介入 - 学習・生活場面への一般化支援 └ 宿題・作業場面の課題分解、手順提示、視覚支援、環境調整(座位/道具/刺激量の調整) - 集団活動のファシリテーション(SST、順番待ち、切替、ルール理解、片付け等) - 支援記録の作成・管理(ICTで当日記録・ゴール到達度・再評価の入力/記録の質管理) - 保護者支援(連絡帳・面談の主担当/ホームプログラム提案、抱え方・遊びの指導) - 学校・関係機関との連携(ケース会議参加、合理的配慮・環境調整の提案書作成) - 教材・環境整備(微細運動教材、感覚遊具、姿勢調整用具の選定・管理、安全点検、感染症対策) - 送迎(任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可) - 安全衛生・リスク管理(ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守) - 運営参画(プログラム開発、評価と改善のPDCA推進、後輩育成・OJT指導) ## 1日の流れ(例) - 9:00 出社/当日計画確認・環境/教材準備(姿勢調整・視覚支援掲示) - 10:30 未就学児の個別OT(感覚統合、協調運動、ADL) - 12:00 昼食 - 13:00 チーム打合せ/午後プログラム準備(課題分解・評価票更新) - 15:30 小学生の受入れ/SST・運動療育・余暇支援・宿題サポート(道具/姿勢/手順の調整) - 17:30 記録入力・保護者連絡/再評価・翌日の準備 - 18:00 退社 (曜日やシフトにより変動あり) ## 連携・研修 - 新任研修(発達OTの基礎、評価の取り方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止) - OJT(同席支援、ロールプレイ、ケース振り返り) - 定期ミーティング(ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り) - キャリア形成(リハ責任者、児発管補佐、研修担当等への段階的育成) 子どもたちの「できた」を科学的アプローチで増やす――作業療法士の専門性を発揮し、日常に生きる変化をチームで創っていきましょう。
- 応募要件
- 経験5年以上 優遇 ブランクOK 資格:作業療法士
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町17-1 101号 大和路線 郡山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある小学校1年生~高校3年生に対して「ITに特化した療育」を方針としたサービスを行っています。 ◎IT・プログラミングの技術は必須ではありません。 ◎入職後に研修制度がありますので、ご安心ください。 <放課後等デイサービスとは?> 障がいを持つ子どものための通所支援サービスです。小学校から高校生までの子どもが、放課後や夏休みなどの長期休暇に通います。 <どんな環境?> 利用する子どもたちは小学1年生から高校3年生まで。 定員は1日に10名まで。子供10名に対してスタッフ3~4名で対応します。 ◎残業もほぼありません。 ◎持ち帰りの仕事も一切なし。 <主なお仕事> 発達障がいを持つ子供の見守り マインクラフトやスクラッチを使ったプログラミング療育 ソーシャルスキルトレーニング イベント考案 療育カルテの記入 療育課題の研修 療育を受けた子供のモニタリング 発達障害についての研修等 虐待についての研修 ケース会議への参加(必要時) 保護者面談(必要時) <1日の流れ> 10時00分~ 出勤・ミーティング 10時30分~ 当日の支援・療育準備 12時00分~ 昼食・休憩(1時間) 13時00分~ 研修・当日課題の予習等 15時00分~ 療育 18時30分~ 退勤 <職場のスタッフは> 食事会やお誕生日会を行うなど、スタッフ同士関わりを持つことができる職場です。 発達障害のお子様とご家族をサポートします。 そんな施設を増設するため、指導員が必要です。資格をお持ちの方の募集を行います。
- 応募要件
- ※作業療法士資格 必須
- 住所
- 奈良県生駒市俵口町1134-1 近鉄奈良線 生駒駅から徒歩で15分 バス 俵口 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
訪問看護ステーションたいむの作業療法士求人(正職員)
昇給あり♪残業ほぼなし☆日勤のみで地域活動にも参加できる働きやすい環境です!

- 給与
- 正職員 月給 317,667円 〜 460,333円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 地域での活動(講習、体操指導、地域ケア会議等への参加) 1日5件~ 書類作成などの事務作業 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・作業療法士免許 未経験者でも歓迎 地域の為に仕事がしたい方を募集しています
- 住所
- 奈良県大和郡山市小泉町2733-2 大和路線 大和小泉駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日年齢不問年収500万円以上可能
ソフィアメディ訪問看護ステーション橿原の作業療法士求人(正職員)
◎訪問看護ステーションの作業療法士_橿原

- 給与
- 正職員 月給 320,200円 〜 353,600円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修① ↓ 入社4~7ヶ月程度:フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 奈良県橿原市常盤町495-1 2階 近鉄大阪線 耳成駅から徒歩で17分 近鉄橿原線 新ノ口駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信週休2日年齢不問訪問リハビリ
ソフィアメディ訪問看護ステーション香芝の作業療法士求人
◎訪問看護ステーションの作業療法士_香芝

- 給与
- 正職員 月給 320,200円 〜 353,600円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修 ↓ 入社4ヶ月程度:4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度:7ヶ月研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 奈良県香芝市すみれ野1丁目17-3 近鉄大阪線
- 特徴
- 週休2日年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,600円
- 仕事内容
- # 仕事内容(作業療法士・パート) 奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」にて、未就学児から小学生(3年生まで)を対象に、感覚統合、姿勢・協調運動、巧緻性、ADL(身辺自立)、実行機能(見通し・切替・計画)を軸にした支援を行います。 送迎は一部の未就学児のみ(送迎不可でも応募可)。事業所内でのアセスメント、介入、記録に集中できる運営方針です。研修とOJT、評価や教材の雛形、ICT(記録・連絡ツール)が整備されており、小児発達領域が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 シフトは午前のみ・午後のみなど短時間勤務の相談が可能です。 ## 主な業務 - 個別支援計画(OT視点)に基づく評価・介入の実施 例:感覚統合、姿勢・協調運動、巧緻性、ADL、実行機能への段階的アプローチ - 学習・生活場面への一般化支援 例:宿題や作業課題の分解、手順提示、視覚支援、座位や道具の環境調整 - 集団活動のファシリテーション 例:SST、切替の練習、順番待ち、ルール理解、片付け - 支援記録の作成 ICTツールでの当日記録、目標達成度、再評価の入力 - 保護者支援の補助 連絡帳、面談補助、ホームプログラムの提案補助(抱え方、遊びの工夫など) - 学校・関係機関との連携補助 ケース会議準備、合理的配慮や環境調整の提案資料作成補助 - 教材・環境整備 微細運動教材、感覚遊具、姿勢調整用具の準備・管理、安全点検、感染症対策 - 送迎(任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可) - 安全衛生・リスク管理 ヒヤリハットの共有、緊急時対応手順の遵守 ## 1日の流れ(例) - 午前シフト例 - 9:00 出社、当日支援計画の確認、環境・教材準備(姿勢調整、視覚支援掲示) - 10:30 未就学児の個別OT(感覚統合、協調運動、ADL) - 12:00 記録入力、保護者連絡、環境整備、引継ぎ - 午後シフト例 - 14:00 出社、プログラム準備、チーム打合せ - 15:30 小学生の受入れ、SST、運動療育、余暇支援、宿題サポート(道具・姿勢・手順の調整) - 17:30 記録入力、保護者連絡、環境整備、翌日の準備 - 18:00 退社 (曜日やシフトにより変動あり) ## 連携・研修 - 新任研修(発達OTの基礎、評価の取り方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止) - OJT(同席支援、ロールプレイ、ケース振り返り) - 定期ミーティング(ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り) 子どもたちの「できた」を科学的アプローチで一つずつ積み重ね、日常に生きる変化へつなげる仕事です。無理のないシフトで、地域に根差した発達支援を一緒に進めていきましょう。
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町17-1 101号 大和路線 郡山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり新卒可
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