作業療法士の検索結果（大阪府 / 年齢不問）(4ページ)
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市生野区生野東1丁目13-19 ハーモニー21・1F 大阪環状線 寺田町駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で17分 大阪環状線 桃谷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 321,400円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区悲田院町3-9 大阪メトロ谷町線 天王寺駅から徒歩で3分 大和路線 天王寺駅から徒歩で3分 大阪環状線 天王寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目3-25 Parazzetto大阪城南101号室 大阪環状線 玉造駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で9分 近鉄大阪線 鶴橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 〖訪問リハビリ〗 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・ご家族に対する療養生活上の相談支援 ・ケアマネジャー、主治医との連携 ▽入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 毎週の定期ミーティングにより利用者の情報共有や、不定期でランチミーティングを行っています。 代表が医師のためすぐに相談できることから、安心して医師からの指導に基づく訪問リハビリを提供することが可能です。
- 応募要件
- ・作業療法士資格所有者 ※訪問経験不問（歓迎要件：訪問リハ経験者） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市郡元町15-12 大森マンション301 京阪本線 香里園駅から徒歩で1分
- 特徴
- 1日の流れ年齢不問週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ▽訪問リハビリ 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○退院後の在宅生活調整 ○ご希望に合わせた生活リハビリ ○機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○ケアマネジャー、主治医との連携 ▽入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 毎週の定期ミーティングにより利用者の情報共有や、不定期でランチミーティングを行っています。 代表が医師のためすぐに相談できることから、安心して医師からの指導に基づく訪問リハビリを提供することが可能です。
- 応募要件
- ・作業療法士資格所有者 ※訪問経験不問（歓迎要件：訪問リハ経験者） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市東上牧2丁目1-18 カサブランカⅢ 203 阪急京都本線 上牧駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ年齢不問週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 〖訪問リハビリ〗 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○退院後の在宅生活調整 ○ご希望に合わせた生活リハビリ ○機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○ケアマネジャー、主治医との連携 ▽入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 毎週の定期ミーティングにより利用者の情報共有や、不定期でランチミーティングを行っています。 代表が医師のためすぐに相談できることから、安心して医師からの指導に基づく訪問リハビリを提供することが可能です。
- 応募要件
- ・作業療法士資格所有者 ※訪問経験不問（歓迎要件：訪問リハ経験者） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市高槻町15-18 井上ビル302号 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で2分 JR京都線 高槻駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ年齢不問週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
アイケア訪問看護リハビリステーションの作業療法士求人
NEW
事業拡大のためスタッフ急募！土日祝定休☆17:30終業！未経験OK◎子育て世代も活躍中☆ライフワークバランスの整った職場で作業療法士を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 357,143円
- 仕事内容
- 利用者のご自宅に訪問リハビリを行っていただくお仕事になります ※訪問エリア 寝屋川市・他
- 応募要件
- 作業療法士 原動機付自転車免許必須 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市八坂町27－17 コウジィコート102 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅でのリハビリ業務 ・計画書、報告書の作成 ・主治医、ケアマネとの連絡調整 ※移動はバイクまたは電動自動車を使用（選択可）
- 応募要件
- 【作業療法士】 スタッフ同士思いやりを持って働ける方 ご利用者に丁寧に接することが出来る方 ※ブランク可
- 住所
- 大阪府東大阪市水走3-6-1 1階B号室 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で6分 近鉄けいはんな線 新石切駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 215,397円 〜 225,397円
- 仕事内容
- OT業務。放課後や長期休みに、一日5名程の障がいをもった児童に対する機能訓練実施、その内容を支援員に伝達。また、日々の支援、個別活動や集団活動（ダンス・音楽・クッキング・外出など）に一緒に取り組みます。
- 応募要件
- ・作業療法士
- 住所
- 大阪府河内長野市栄町25-37 療育支援プラザ 近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で13分 南海高野線 河内長野駅から徒歩で12分 南海高野線 三日市町駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、大阪府豊中市・吹田市にて、発達障がい・知的障がいのあるお子さまを対象に、専門性の高い「個別療育」に特化した発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開する療育施設です。 「丁寧な個別療育をしたい」 「専門性を活かしながら、成長を支えたい」 そんな想いを持つ作業療法士さんにぴったりの職場です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 作業療法士として、お子さま一人ひとりの特性・発達段階に合わせた個別支援を行っていただきます。 主な業務内容： ・マンツーマンでの個別療育（感覚統合、微細・粗大運動、姿勢・身体づくり等） ・日常生活動作に関する支援 ・保護者へのフィードバック（10分） ・アセスメント（観察・評価・課題整理） ・個別支援計画作成（他職種と連携しながら実施） ・園・学校・関係機関との連携、訪問支援での観察 ・記録などの付随業務 ＊＊サルビアの働く魅力＊＊ ・心理職・ST・OT・臨床発達心理士・教員資格者など、多職種と連携した「チーム療育」 ・個別療育／保護者ヒアリング／園・学校観察の三位一体で子どもを理解する支援体制 ・未経験でも安心のOJT制度 ・希望すれば新規事業所の立ち上げにも関わるチャンスあり 「発達支援の経験がないけど挑戦したい」という方も歓迎します。
- 応募要件
- 作業療法士資格を有する方 勤務まで作業療法士資格を取得見込みの方（国試受験予定可）
- 住所
- 大阪府吹田市千里山４丁目 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声年齢不問未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
NEW
【オープニング】【作業療法士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇管理者募集／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケア 施設の運用管理者としての業務をお願いします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援を行う訪問看護ステーションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ・施設のマネジメント管理業務 ・スタッフのサポート、育成 ※訪問の支援については研修をしながら学んでいただきます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ スタッフと訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／施設管理・事務作業→明日の準備 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など） ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、大阪府豊中市・吹田市にて、発達障がい・知的障がいのあるお子さまを対象に、専門性の高い「個別療育」に特化した発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開する療育施設です。 「丁寧な個別療育をしたい」 「専門性を活かしながら、成長を支えたい」 そんな想いを持つ作業療法士さんにぴったりの職場です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 作業療法士として、お子さま一人ひとりの特性・発達段階に合わせた個別支援を行っていただきます。 主な業務内容： ・マンツーマンでの個別療育（感覚統合、微細・粗大運動、姿勢・身体づくり等） ・日常生活動作に関する支援 ・保護者へのフィードバック（10分） ・アセスメント（観察・評価・課題整理） ・個別支援計画作成（他職種と連携しながら実施） ・園・学校・関係機関との連携、訪問支援での観察 ・記録などの付随業務 ＊＊サルビアの働く魅力＊＊ ・心理職・ST・OT・臨床発達心理士・教員資格者など、多職種と連携した「チーム療育」 ・個別療育／保護者ヒアリング／園・学校観察の三位一体で子どもを理解する支援体制 ・未経験でも安心のOJT制度 ・希望すれば新規事業所の立ち上げにも関わるチャンスあり 「発達支援の経験がないけど挑戦したい」という方も歓迎します。
- 応募要件
- ・作業療法士資格をお持ちの方 ・2025年4月までに作業療法士資格を取得見込みの方
- 住所
- 大阪府豊中市豊南町西4丁目3-16 Abbie淀川 202号室 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で20分 （阪急梅田駅から施設まで計20分程度）
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、大阪府豊中市・吹田市にて、発達障がい・知的障がいのあるお子さまを対象に、専門性の高い「個別療育」に特化した発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開する療育施設です。 「丁寧な個別療育をしたい」 「専門性を活かしながら、成長を支えたい」 そんな想いを持つ作業療法士さんにぴったりの職場です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 作業療法士として、お子さま一人ひとりの特性・発達段階に合わせた個別支援を行っていただきます。 主な業務内容： ・マンツーマンでの個別療育（感覚統合、微細・粗大運動、姿勢・身体づくり等） ・日常生活動作に関する支援 ・保護者へのフィードバック（10分） ・アセスメント（観察・評価・課題整理） ・個別支援計画作成（他職種と連携しながら実施） ・園・学校・関係機関との連携、訪問支援での観察 ・記録などの付随業務 ＊＊サルビアの働く魅力＊＊ ・心理職・ST・OT・臨床発達心理士・教員資格者など、多職種と連携した「チーム療育」 ・個別療育／保護者ヒアリング／園・学校観察の三位一体で子どもを理解する支援体制 ・未経験でも安心のOJT制度 ・希望すれば新規事業所の立ち上げにも関わるチャンスあり 「発達支援の経験がないけど挑戦したい」という方も歓迎します。
- 応募要件
- ・作業療法士資格を有する方 ・2026年4月までに作業療法士資格取得見込みの方
- 住所
- 大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年齢不問未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上新卒可
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁目 32-11 地下鉄御堂筋線・南海高野線・泉北高速鉄道 中百舌鳥駅から徒歩で11分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町2丁目7-8 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で10分 京阪本線 京橋駅から徒歩で12分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口東２丁目９−５ 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で5分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 住吉鳥居前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目13-14 STEADY三国本町101号室 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩で16分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新4丁目10-43-102号室 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で11分 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で14分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 321,400円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市福島区鷺洲2丁目8-13 オープンドア・福島1F 大阪環状線 福島駅から徒歩で6分 JR東西線 新福島駅から徒歩で8分 阪神本線 福島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、大阪府豊中市・吹田市にて、発達障がい・知的障がいのあるお子さまを対象に、専門性の高い「個別療育」に特化した発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開する療育施設です。 「丁寧な個別療育をしたい」 「専門性を活かしながら、成長を支えたい」 そんな想いを持つ作業療法士さんにぴったりの職場です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 作業療法士として、お子さま一人ひとりの特性・発達段階に合わせた個別支援を行っていただきます。 主な業務内容： ・マンツーマンでの個別療育（感覚統合、微細・粗大運動、姿勢・身体づくり等） ・日常生活動作に関する支援 ・保護者へのフィードバック（10分） ・アセスメント（観察・評価・課題整理） ・個別支援計画作成（他職種と連携しながら実施） ・園・学校・関係機関との連携、訪問支援での観察 ・記録などの付随業務 ＊＊サルビアの働く魅力＊＊ ・心理職・ST・OT・臨床発達心理士・教員資格者など、多職種と連携した「チーム療育」 ・個別療育／保護者ヒアリング／園・学校観察の三位一体で子どもを理解する支援体制 ・未経験でも安心のOJT制度 ・希望すれば新規事業所の立ち上げにも関わるチャンスあり 「発達支援の経験がないけど挑戦したい」という方も歓迎します。
- 応募要件
- ・作業療法士資格を有する方 ・次年度4月より作業療法士資格を取得見込みの方
- 住所
- 大阪府豊中市服部元町1-3-15 Leiwa服部天神教室 201 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年齢不問未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市北区同心2丁目5-16 岡本ビル209号室 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で6分 大阪環状線 天満駅から徒歩で4分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市大正区平尾3丁目24-12 Tiriビル2F 南海汐見橋線 津守駅から車で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声年齢不問車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、大阪府豊中市・吹田市にて、発達障がい・知的障がいのあるお子さまを対象に、専門性の高い「個別療育」に特化した発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開する療育施設です。 「丁寧な個別療育をしたい」 「専門性を活かしながら、成長を支えたい」 そんな想いを持つ作業療法士さんにぴったりの職場です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 作業療法士として、お子さま一人ひとりの特性・発達段階に合わせた個別支援を行っていただきます。 主な業務内容： ・マンツーマンでの個別療育（感覚統合、微細・粗大運動、姿勢・身体づくり等） ・日常生活動作に関する支援 ・保護者へのフィードバック（10分） ・アセスメント（観察・評価・課題整理） ・個別支援計画作成（他職種と連携しながら実施） ・園・学校・関係機関との連携、訪問支援での観察 ・記録などの付随業務 ＊＊サルビアの働く魅力＊＊ ・心理職・ST・OT・臨床発達心理士・教員資格者など、多職種と連携した「チーム療育」 ・個別療育／保護者ヒアリング／園・学校観察の三位一体で子どもを理解する支援体制 ・未経験でも安心のOJT制度 ・希望すれば新規事業所の立ち上げにも関わるチャンスあり 「発達支援の経験がないけど挑戦したい」という方も歓迎します。
- 応募要件
- 作業療法士資格を有する方 作業療法士資格を取得見込みの方
- 住所
- 大阪府豊中市向丘3丁目11-43 ピュアヒルズ向丘205 大阪モノレール少路駅より徒歩16分 市バス野畑小学校前より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO箕面校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1 ｼﾞｮｲﾀｳﾝ佐久良2階 C号室 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年齢不問未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
Coccoleto箕面校の作業療法士求人
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【箕面市西小路】選べる週休3日制【言語聴覚士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号 阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 年齢不問未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する17施設に勤務する作業療法士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な作業療法士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の作業療法士をOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年齢不問未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７ クラインフェルト JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino吹田校（児童発達支援）」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年齢不問未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、LST・SSTプログラム等を実施しています♪ お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 学習支援など就学時に必要なスキルをしっかりと取り入れながら支援を行います。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではLST、SSTプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動もふくめた個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で33分
- 特徴
- 年齢不問未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階 阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- 年齢不問未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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