作業療法士の検索結果（３日 / 住宅手当）
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8 ヒノデビル４Ｆ ＜地下鉄＞ 「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口） ＜JR＞ 「赤羽駅」徒歩7分（東口）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8 ヒノデビル４Ｆ ＜地下鉄＞ 「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口） ＜JR＞ 「赤羽駅」徒歩7分（東口）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
EAC (Espaco Acreditar e Crescer) 袋井の作業療法士求人
NEW
【袋井市松原】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、作業療法士を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 静岡県袋井市松原1324番地1 JR東海道本線(熱海～浜松) 御厨駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
EAC（Espaco Ａcreditar e Ｃrescer）第2事業所の作業療法士求人
NEW
【磐田市下太字堀東】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 静岡県磐田市下太字堀東384-6 JR東海道本線(熱海～浜松) 磐田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
EAC（Espaco Ａcreditar e Ｃrescer）の作業療法士求人
NEW
【浜松市中央区】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区頭陀寺町 浜松駅→遠州鉄道バス（頭陀寺バス停）約9分 → 徒歩 3分 浜松駅→遠州鉄道バス６番乗場新貝住宅行（国土交通省前） 乗車８分→ 徒歩 ２分 バス片道料金 ２００円 タクシー：浜松駅より 約11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室CDK（CENTRO DE DESENVOLVIMENTO KIRARI）の作業療法士求人
NEW
【豊橋市多米中町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、作業療法士を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 愛知県豊橋市多米中町2丁目6-26 豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区四軒家1-1567 ラポール長谷川201号 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で21分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202 東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202 東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 入院・外来患者様への作業療法業務全般 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 作業療法士 ワード・エクセルでの帳票入力ができる方 59歳以下（定年上限のため） 専修学校卒以上
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区大町2丁目12番8号 仙台市営地下鉄東西線 大町西公園駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で14分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般 未就学児を対象とした児童発達支援、１８歳未満を対象とした放課後等デイサ－ビス支援施設、 障がいや発達に特性のある子どもに対する療育のお仕事です。 令和５年８月に新体制になりました。 タートル体力運動能力開発ラボ ＴＵＲＴＬＥ ＫＩＤＳは運動を軸とした療育施設です。 株式会社タートルキッズは、株式会社ケイ・ティ－のグループ会社として令和５年８月より運営を開始しております。株式会社ケイ・ティーのタートルスポーツクラブで３５年以上の経験と実績を元に、身体を動かすことで「できた」を増やし、身体を動かすことの楽しさ、楽しさから好きになること、好きになることから喜びになることを伝え教えていきます。 運動を通して障がいのある子どもたちの支援を行っています。 子供たちの成長を一緒に育み、可能性を探求していきましょう。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ＊勤務場所の変更範囲：事業所の定める場所（薩摩川内市内に2施設）
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市御陵下町５－９ 肥薩おれんじ鉄道線 上川内駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ▮正栄ウェルフェアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2012年に設立され、 富山市内で機能訓練専門デイサービス 「きたえる～む」を4店舗、 老人ホームを5施設運営しています。 全国120店舗のフランチャイズの中でも、 当社は技術力上位ランクに認定され、 10年連続で利用者様の数が増え続けています。 そして、2026年7月には新店舗開業も予定！ 新店開業に向けて増員し、 質の高いサービスを提供していきたいと考え、 早めに募集することにしました。 ▮仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立歩行が可能な利用者様に、 運動指導・集団体操や、 独自技法の「TPR手技」を使った痛み緩和施術をお任せします。 「TPR手技」に関しては、 入社後に２ヵ月間の研修を用意しているので、 ご安心ください！ 【主な業務内容】 ・高齢者への機能訓練（午前午後の二部制） ・オーダーメイドプログラムの計画作成 ・日常生活動作改善のためのアドバイス ・利用者様の送迎業務（専属運転手がメインで担当） ・その他、事務作業など 個別指導を中心に、 利用者様のニーズに合わせて、 体操運動や歩行指導なども行います。 あなたのアイデアを活かして、 プログラムを計画することも可能です！ 【利用者様の特徴】 1人で歩行ができる元気な利用者様が多く、 「歩行距離を伸ばす」「旅行へ行く」等、 目標を持った方が多いです！ 実際、「教えてもらった体操を頑張ったら、歩行器なしで歩けるようになった」と言われるスタッフも！ 利用者様が、目標に向かって一歩ずつ前進していく姿を、すぐそばで見ることができますよ♪ 【仕事の進め方】 ワンチームで協力！ 理学療法士や柔道整復師など、 チームで協力しながら業務を進めます！ 明るく穏やかな社員が多いので、 1人で抱え込むようなこともなく、 相談も気軽にできる環境ですよ♪ 【1日の流れ】 08時00分：出社、朝礼 08時30分：送迎、受け入れ準備 09時00分：利用者様の利用開始 11時50分：午前の営業終了 12時00分：お昼休憩(休憩中は利用者様はいません) 13時30分：午後の営業開始 16時00分：送迎、翌日の準備 16時30分：終礼 17時00分：退勤※残業は月10時間以下 ▮入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1～3ヶ月目】 初日は座学研修で、 業界や会社の特徴、指導方針や経営指針等、 基本的なことを学びます！ TPR手技に関しても、 マニュアル動画と講座で２ヵ月間しっかり学べる環境です！ その後は、先輩に教わりながら業務を覚え、 利用者様に顔を覚えてもらうことから始めましょう♪ 【３ヶ月目】 中途採用の場合、 入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指します！ 【４ヶ月目～5ヶ月目】 利用者様を送迎するために、 ワンボックスカーの運転練習を行います。 乗降介助方法や運転時の注意点等を学びます！ 【6ヶ月目以降】 入社半年を目安に事務作業研修を実施します。 主に運動計画書や書類の作成方法をレクチャーします！ ▮キャリアパスイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご希望や強みを活かして、 キャリアプランをご用意します。 たとえば、 ✔専門職として技術をコツコツと極めていく道 ✔後輩を指導できるインストラクターを目指す道 ✔マネジメントや経営に興味があれば管理職の道など 様々な選択肢から選ぶこともできます。 「どんな道を歩みたいのか」を改めて考えることは、 意外と少ないかもしれません。 だからこそ、技術の研鑽だけでなく、 年に1回「ライフプランを設計する研修」を実施しています。 実際、スタッフから「家庭環境が改善した」という話や、 妊娠中の社員が「生まれてくる子どものためのライフプランを作る良い機会になった」と、嬉しい声も！ 自分の人生をより良くするために、成長できる環境を会社として用意しています！ ▮評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年功序列ナシ！努力が評価へ直結】 当社では年功序列ではなく、 社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価する仕組みがあります。 また勤続年数も考慮されるため、 長く働き続けることでさらに評価が高まる環境です。 年に2回、評価シートの記入と面談を行い、日々の取り組みをきちんとフィードバック。 評価内容は、昇給や賞与にきちんと反映されます。「頑張りがムダにならない」と、実感が持てるはず♪ 【“頑張りが見える“表彰式制度】 年に1回「経営計画発表会」を行い、 グループ全社員が集まり、業績や成果を表彰しています。
- 応募要件
- 【応募資格】 以下のいずれか必須 ・作業療法士、理学療法士、柔道整復師（実務経験不問） ・普通自動車運転免許(AT可) 【当社にマッチする人材】 ・利用者様を思いやり、大切にできる方・メンバーを思いやり、大切にできる方・仕事もプライベートも人生も大切にしたい方 【活かせる資格・経験】 ・認知症ケア専門士 ・ケアマネジャー ・パーソナルトレーナー（NSCA-CPTなど） ・衛生管理者 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・理学療法士 など
- 住所
- 富山県富山市長江1丁目5番20号 富山地鉄本線 新庄田中駅から徒歩で14分 富山地鉄不二越・上滝線 栄町駅から徒歩で14分 富山地鉄不二越・上滝線 不二越駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ▮正栄ウェルフェアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2012年に設立され、 富山市内で機能訓練専門デイサービス 「きたえる～む」を4店舗、 老人ホームを5施設運営しています。 全国120店舗のフランチャイズの中でも、 当社は技術力上位ランクに認定され、 10年連続で利用者様の数が増え続けています。 そして、2026年7月には新店舗開業も予定！ 新店開業に向けて増員し、 質の高いサービスを提供していきたいと考え、 早めに募集することにしました。 ▮仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立歩行が可能な利用者様に、 運動指導・集団体操や、 独自技法の「TPR手技」を使った痛み緩和施術をお任せします。 「TPR手技」に関しては、 入社後に２ヵ月間の研修を用意しているので、 ご安心ください！ 【主な業務内容】 ・高齢者への機能訓練（午前午後の二部制） ・オーダーメイドプログラムの計画作成 ・日常生活動作改善のためのアドバイス ・利用者様の送迎業務（専属運転手がメインで担当） ・その他、事務作業など 個別指導を中心に、 利用者様のニーズに合わせて、 体操運動や歩行指導なども行います。 あなたのアイデアを活かして、 プログラムを計画することも可能です！ 【利用者様の特徴】 1人で歩行ができる元気な利用者様が多く、 「歩行距離を伸ばす」「旅行へ行く」等、 目標を持った方が多いです！ 実際、「教えてもらった体操を頑張ったら、歩行器なしで歩けるようになった」と言われるスタッフも！ 利用者様が、目標に向かって一歩ずつ前進していく姿を、すぐそばで見ることができますよ♪ 【仕事の進め方】 ワンチームで協力！ 理学療法士や柔道整復師など、 チームで協力しながら業務を進めます！ 明るく穏やかな社員が多いので、 1人で抱え込むようなこともなく、 相談も気軽にできる環境ですよ♪ 【1日の流れ】 08時00分：出社、朝礼 08時30分：送迎、受け入れ準備 09時00分：利用者様の利用開始 11時50分：午前の営業終了 12時00分：お昼休憩(休憩中は利用者様はいません) 13時30分：午後の営業開始 16時00分：送迎、翌日の準備 16時30分：終礼 17時00分：退勤※残業は月10時間以下 ▮入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1～3ヶ月目】 初日は座学研修で、 業界や会社の特徴、指導方針や経営指針等、 基本的なことを学びます！ TPR手技に関しても、 マニュアル動画と講座で２ヵ月間しっかり学べる環境です！ その後は、先輩に教わりながら業務を覚え、 利用者様に顔を覚えてもらうことから始めましょう♪ 【３ヶ月目】 中途採用の場合、 入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指します！ 【４ヶ月目～5ヶ月目】 利用者様を送迎するために、 ワンボックスカーの運転練習を行います。 乗降介助方法や運転時の注意点等を学びます！ 【6ヶ月目以降】 入社半年を目安に事務作業研修を実施します。 主に運動計画書や書類の作成方法をレクチャーします！ ▮キャリアパスイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご希望や強みを活かして、 キャリアプランをご用意します。 たとえば、 ✔専門職として技術をコツコツと極めていく道 ✔後輩を指導できるインストラクターを目指す道 ✔マネジメントや経営に興味があれば管理職の道など 様々な選択肢から選ぶこともできます。 「どんな道を歩みたいのか」を改めて考えることは、 意外と少ないかもしれません。 だからこそ、技術の研鑽だけでなく、 年に1回「ライフプランを設計する研修」を実施しています。 実際、スタッフから「家庭環境が改善した」という話や、 妊娠中の社員が「生まれてくる子どものためのライフプランを作る良い機会になった」と、嬉しい声も！ 自分の人生をより良くするために、成長できる環境を会社として用意しています！ ▮評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年功序列ナシ！努力が評価へ直結】 当社では年功序列ではなく、 社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価する仕組みがあります。 また勤続年数も考慮されるため、 長く働き続けることでさらに評価が高まる環境です。 年に2回、評価シートの記入と面談を行い、日々の取り組みをきちんとフィードバック。 評価内容は、昇給や賞与にきちんと反映されます。「頑張りがムダにならない」と、実感が持てるはず♪ 【“頑張りが見える“表彰式制度】 年に1回「経営計画発表会」を行い、 グループ全社員が集まり、業績や成果を表彰しています。
- 応募要件
- 【応募資格】 以下のいずれか必須 ・作業療法士、理学療法士、柔道整復師（実務経験不問） ・普通自動車運転免許(AT可) 【活かせる資格・経験】 ・認知症ケア専門士 ・ケアマネジャー ・パーソナルトレーナー（NSCA-CPTなど） ・衛生管理者 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・理学療法士 など
- 住所
- 富山県富山市本郷町63-1 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から徒歩で14分 富山地鉄不二越・上滝線 上堀駅から徒歩で18分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般 未就学児を対象とした児童発達支援、１８歳未満を対象とした放課後等デイサ－ビス支援施設、 障がいや発達に特性のある子どもに対する療育のお仕事です。 令和５年８月に新体制になりました。 タートル体力運動能力開発ラボ ＴＵＲＴＬＥ ＫＩＤＳは運動を軸とした療育施設です。 株式会社タートルキッズは、株式会社ケイ・ティ－のグループ会社として令和５年８月より運営を開始しております。株式会社ケイ・ティーのタートルスポーツクラブで３５年以上の経験と実績を元に、身体を動かすことで「できた」を増やし、身体を動かすことの楽しさ、楽しさから好きになること、好きになることから喜びになることを伝え教えていきます。 運動を通して障がいのある子どもたちの支援を行っています。 子供たちの成長を一緒に育み、可能性を探求していきましょう。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ＊勤務場所の変更範囲：事業所の定める場所（薩摩川内市内に2施設）
- 応募要件
- 作業療法士資格 └応募資格以外の資格をお持ちの方も、手当が加算される場合があります。 例：保育士、教員免許、児童指導員、健康運動指導士、健康運動実践士等々 自動車運転免許 └送迎業務が必須となります。（送迎不可の方は手当支給無しとなります） ※土曜日・祝日が勤務になります。
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市隈之城町１４－１ JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 川内駅から車で５分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
児童デイサービスまはろ新座市役所前の作業療法士求人（正職員）
NEW
残業なし、有給取得率100％推奨で働きやすい環境が自慢♪初任給25.9万円～＋諸手当で30万円以上可能！!ワークライフバランスを大切にしながら資格を活かしてキャリアアップしませんか
- 給与
- 正職員 月給 259,000円 〜
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスでの現場（療育）業務 ・児童の送迎、それに付随する業務 ・イベント等の企画・提案、その他の事務作業
- 応募要件
- 作業療法士有資格者
- 住所
- 埼玉県新座市野火止1-2-20 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる桜ノ宮店の作業療法士求人（正職員）
NEW
入社祝い金20万円支給！《桜ノ宮駅徒歩５分》作業療法士さん募集♪ 大阪市で24事業所を運営する企業。自分で分析・評価してリハビリ計画が立てられる達成感を強く感じるお仕事！充実した環境であなたの新たなキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町4-9-9 日宝ライフ桜宮107号室 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事内容としては、 〇訪問リハビリテーション業務 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリテーション業務 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ※4～5件/日、程度訪問 ※移動手段としては、電動自転車・原付バイク・普通自動車のどれかを選んで訪問に行って頂きます。
- 応募要件
- 作業療法士免許 (必須)
- 住所
- 東京都墨田区太平1-11-1 若葉ビル1階 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩9分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩8分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可週休2日訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
生活リハビリ特化型デイサービス リカバリーホームズ獅子ヶ谷の作業療法士求人
NEW
土日休み✨／入浴・食事介助、お泊まり対応なし✨生活リハビリ特化のデイサービス／チームで役割を分担しており、ゆとりを持って働けます✨
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- リカバリーホームズ獅子ヶ谷は、生活リハビリに特化した7時間の1日型と3時間の半日型が混合するデイサービスです。 利用者様のQOL向上だけでなく、ご家族様の介護負担軽減にも貢献。ご利用時間を通し、生活動作の評価や練習、生活での興味や関心をしっかりと聞き取り、その方に合わせた運動プログラムを提供しています。 ご利用者さまの身体機能向上を目的としたリハビリ業務全般をお任せします。日勤のみ・入浴やお泊り対応なしで、専門職としての業務に集中できる環境です◎ 📋 主な業務内容 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） ・レッドコードの設定管理と動作分析 ・個別の運動プログラムの立案・実施 ・定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成 ・利用者さまへのセルフケア指導 ・記録・データ入力業務 ・送迎業務（車種：日産セレナ） 🚫 身体的な負担は少なめ！ ・利用者定員：15名 ・入浴・食事介助、お泊まり対応はありません。 ・チームで役割を分担しており、ゆとりを持って働けます◎ 🌟 ここがポイント！ ・ライフスタイルに合わせたシフト相談も歓迎 ・子育て中の方も多数活躍中！ 急なお休みにも理解あり ・店舗管理者へのステップアップも可能 ※変更の範囲：会社の指定する業務
- 応募要件
- ・作業療法士 ・実務経験5年以上 ・自動車運転免許（送迎業務可能な方）
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-37-23 東急東横線【綱島駅駅】からバス10分 JR京浜東北線【鶴見駅】からバス20分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
介護老人保健施設 四季の里の作業療法士求人
NEW
☆日曜日・祝日お休み☆＜新座市／車通勤OK＞病院併設の超強化型老健リハビリテーションにて作業療法士募集／経験を結集したチームワークでご利用者様の多様化したニーズに応えます。
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 299,700円
- 仕事内容
- 老健施設（入所・通所）におけるリハビリテーションでのご勤務となります。 お一人おひとりの身体の状況や生活環境など医学的・社会的な視点から評価し 目標に向けて適切なプログラムを作成します。 四季の里のリハビリテーション科の特徴は個々の能力や技術を共有したチーム力です。 若さの活力、ベテランの知識、経験を結集したチームワークでご利用者様の多様化したニーズに応えます。 ＜施設での行事例＞ 5月／しょうぶ湯、じゃんけんリレー、DVD鑑賞会 6月／ボウリング大会、うちわ風船ラリー、貼り絵 7月／七夕イベント など 年２回のバイキングの他に毎月イベント食を開催しています！ 一緒にイベントも楽しんでくださる方歓迎です！
- 応募要件
- 作業療法士必須 老健でのご経験あれば尚可 定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県新座市北野2丁目14番8号 東武東上線 志木駅から徒歩で20分 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で25分 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で26分 東武東上線志木駅からバス 「富士見ヶ丘」下車2 分
- 特徴
- 通所リハ・デイケア車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスでいじー【2025年04月オープン】の作業療法士求人
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【2025年4月天王寺区に新規オープンしました！】作業療法士さん募集★月給27万円～◎遊びや活動の中で「小さな出来た」を支える療育♬安心と笑顔あふれる職場で、自己肯定感を育てるお仕事です！！未経験OK/ネイルOK！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- お持ちの資格を活かして子ども達の成長の手助けをお願い致します。 【1日の基本的な流れ】 ▼10時00分～11時00分 どの児童にどんな支援をするかミーティング。午前中に支援内容を準備します。 ▼13時00分～14時00分 学校・保育園まで児童のお迎え ※午前中に来る児童もいます。予定は前日に確認します。 ▼17時00分～18時00分 児童を自宅まで送迎 ▼19時00分 終業。残業はほぼありません。 ※事務作業は基本的に午前中に終わらせます。19時00分以降に残る業務は翌日にまわします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし（本人希望があればご相談）
- 応募要件
- 作業療法士 学歴不問 未経験OK ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区清水谷町10-12 アンビエンテ清水谷1F 大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅から徒歩で11分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅から徒歩で11分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 488,000円
- 仕事内容
- 当法人の児童発達支援管理者、看護師、保育士、理学療法士たちと共働し、重症心身障がい児、医療的ケア児、そのご家族のフィジカル及びメンタルの両面をサポートし、あかるく、たのしい施設活動を行い、成長支援ができるよう全体をリードいただきます。 重症心身障がい児及び医療的ケア児の対応経験がなくとも、経験豊富な看護師が常勤でおりますので、意欲があれば問題ありません。
- 応募要件
- ・作業療法士資格をお持ちの方 ・重症心身障がい児及び医療的ケア児に対する発達支援を常に学習する意欲がある方
- 住所
- 東京都中野区中野6丁目14番地5号 都営大江戸線 東中野駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 東中野駅から徒歩で10分 西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問小児リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜
- 仕事内容
- 【配属先】リハビリテーション科 リハビリテーション科では、以下の業務を担当していただきます。 手の外科に関連するリハビリテーション業務 整形外科疾患や脳血管障害を中心に、患者様の在宅復帰を目指した作業療法業務全般 住宅改修や福祉用具のアドバイスなど、患者様の住宅生活に必要な支援業務全般 患者様の生活の質向上を目指して、専門的な支援を行い、地域医療にも貢献できるやりがいのある業務です。共に患者様の回復をサポートし、チーム一丸となって働く仲間をお待ちしています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】作業療法士資格 業務経験1年目以上の方
- 住所
- 大阪府豊中市新千里西町1-1-7-2 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり年齢不問
デイサービスMysa(仮称)の作業療法士求人（正職員）
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令和8年3月オープン予定！訪問看護ステーション併設の機能訓練特化型デイサービスです。ご利用者様に寄り添い、在宅生活をリハビリの視点から支えるお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 主な業務内容 ・利用者様の症状に合わせた機能訓練 ・利用者様に合わせた機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成と評価 ・リハビリ業務に付随する事務業務 ・サービスが円滑に提供できるよう他のスタッフとの連携 ・送迎・添乗業務 ・訪問事業のスタッフとの連携 など
- 応募要件
- ＜資格＞ 作業療法士必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ＜経験＞ 上記資格にて実務経験3年以上必須
- 住所
- 京都府京都市北区等持院西町24-4 京福電車北野線 竜安寺駅徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 261,032円 〜 731,465円
- 仕事内容
- 接骨院業務 パーソナルトレーニング 外傷業務（エコー・テーピング・ギプス固定）猫背・腰痛整体 BMKパーフェクト整体 酵素栄養学 骨盤矯正 産後骨盤矯正 美容整体 巻き爪補正 O脚矯正 自律神経整体 痩身施術
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 愛知県豊明市大久伝町5-16 マーベラスNAKANO1F 名鉄名古屋本線 豊明駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 252,000円
- 仕事内容
- 車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。 ・病状、障がいの観察、体調管理 ・入浴、食事、排泄などの医療的な視点を含めた日常生活支援 ・口腔ケアを含めた栄養指導、リハビリテーション ・認知症予防と認知症ケア、エンドオブライフケア ・小児ケア、家族ケア、保健・福祉サービス等の活用の支援 ・療養生活や介護方法の指導 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：希望により法人が運営する事業所への異動も可能
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：電子カルテの入力 64歳以下（定年年齢を上限とする） ※経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区長津田５-10-30 Sky Nagatsuta101 JR横浜線・東急田園都市線・こどもの国線 長津田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 221,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- 病院内でのリハビリ指導 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 作業療法士 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町2丁目6番23号 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で26分 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で24分 送迎バスあり
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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