作業療法士の検索結果（10時 / 年収500万円以上可能）
- 該当件数
- 133件
求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３丁目８-11-1階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５ 山野ビル2F 三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8 ヒノデビル４Ｆ ＜地下鉄＞ 「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口） ＜JR＞ 「赤羽駅」徒歩7分（東口）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
ウィル訪問看護ステーション立石サテライト【2025年10月01日オープン】の作業療法士求人
NEW
【立石駅徒歩5分】2025年10月NEWオープン♪｜在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎｜メンバー・管理者候補ともに募集中！｜作業療法士★
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- （メンバー） ■必要資格 作業療法士 ＊在宅経験やブランク不問！ （管理職） ■必要資格 作業療法士 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
- 特徴
- 年収500万円以上可能週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- （メンバー） ■必要資格 作業療法士 ＊在宅経験やブランク不問！ （管理職） ■必要資格 作業療法士 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都杉並区久我山5-11-18 京王井の頭線 「久我山」駅 徒歩で7分 京王井の頭線 「富士見ヶ丘」駅 徒歩で9分 京王井の頭線 「高井戸」駅 徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年収500万円以上可能週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・移動手段：電動自転車 ・チーム制 ・社内カンファレンス：週1回 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ・直行直帰：可 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ＊疾患や症例の傾向：慢性期～終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊開設前のため、訪問件数は目安となります。
- 応募要件
- （メンバー） ■必要資格 作業療法士 ＊在宅経験やブランク不問！ （管理職） ■必要資格 作業療法士 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207 JR総武線 小岩駅から徒歩 4分 ★2024年5月に移転しました。通勤に便利な場所です！
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【訪問先での主な仕事内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） 【訪問先以外の主な業務内容】 退院前カンファレンスへの出席 サービス担当者会議への出席 リハビリテーション実施計画書の作成・報告作業 リハビリテーション実施報告書の作成・報告作業 医師との報告・連絡・相談 担当ケアマネジャーとのスケジュール調整 その他関係者との報告・連絡・相談 ※訪問は軽自動車、原付バイク、電動自転車など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 作業療法士 病棟経験2年以上 訪問看護未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で6分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年収500万円以上可能年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 及びそれに付随する業務。 ※未経験の方も徐々に経験を積むことが出来ます。
- 応募要件
- ・作業療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・訪問リハ未経験可（ブランクのある方も可）
- 住所
- 山形県酒田市松原南2-20 サンパーセル102 JR羽越本線 東酒田駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収500万円以上可能未経験可車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり小児リハビリ
リボン結訪問看護ステーション船橋 (旧：総合リハビリ訪問看護ステーション 船橋サテライト)の作業療法士求人（正職員）
NEW
【船橋市本町】作業療法士募集／年間休日122日／土日祝日休み／電動自転車訪問OK／ブランクありの方や未経験でもOK／駅から徒歩10分／残業ほぼなし／訪問看護ステーションで一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、評価・機能訓練・動作指導等を行います。 ◆1日の訪問件数は5～7件程度です。 ◆移動は会社貸与の電動自転車または原付バイクとなります。 ◆利用者様は疾患・年齢を問わず、幅広い方を対象としています。
- 応募要件
- 作業療法士 自動車免許または原動機付自転車の免許をお持ちの方（電動自転車で訪問の方は不要）
- 住所
- 千葉県船橋市本町6丁目12-9 玉安ビル3F 東武野田線 船橋駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で10分 東葉高速線 東海神駅から徒歩9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
訪問看護ステーションたいむの作業療法士求人（正職員）
昇給あり♪残業ほぼなし☆日勤のみで地域活動にも参加できる働きやすい環境です！
- 給与
- 正職員 月給 317,667円 〜 460,333円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 地域での活動（講習、体操指導、地域ケア会議等への参加） 1日5件～ 書類作成などの事務作業 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・作業療法士免許 未経験者でも歓迎 地域の為に仕事がしたい方を募集しています
- 住所
- 奈良県大和郡山市小泉町2733-2 大和路線 大和小泉駅から徒歩で27分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日年齢不問
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション藤が丘の作業療法士求人
🔵【年間休日168日】or【16時退社】可能な時短常勤制度あり🔵月収例330,344円～(一人前・常勤)◆1h単位有給あり◆副業OK◆残業平均月3h以内◆入社者のほとんどが未経験【OTとしてスキルアップ・キャリアアップを実現しませんか★職種の垣根はありません】訪問看護ステーション
- 給与
- 正職員 月給 292,950円 〜 373,240円
- 仕事内容
- 最高のケアを実践する主体者として、利用者様宅を訪問し一人ひとりに最適なサービスを提供していただきます。 ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 従事すべき業務の変更：職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある 就業場所の変更：就業場所の変更を伴う配置転換（転居を伴うものも含む）を命令することがある
- 応募要件
- 作業療法士免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区宝が丘29 第二信栄ハイツ1A号室 リニモ 藤が丘駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で7分 リニモ はなみずき通駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
訪問看護ステーション リカバリー 石神井公園事務所の役職者候補求人
◆練馬区石神井公園駅◆役職者候補募集！リハビリ職としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方 土日どちらかの勤務が可能な方
- 住所
- 東京都練馬区石神井町2-6-6 西武池袋線 石神井公園駅 徒歩4分
- 特徴
- 年収500万円以上可能週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
あすぽす訪問看護リハビリステーション岩槻の訪問リハビリスタッフ求人
昇給・賞与ありで働きがい抜群♪車通勤可で通勤ラクラク！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 1日5件程度 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 作業療法士免許 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区本町3丁目20-15 2F 東武野田線 岩槻駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
整体院Body Make Salon R 市川店の作業療法士求人（正職員）
【市川市】☆給与27万～47万☆賞与あり☆残業ほぼなし☆年間休日118日（GW、夏季休暇、年末年始）＋有給休暇★
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 『整体院Body Make Salon R』を紹介させていただきます。 【どこでも通用する問診・評価力が身につく】 当院は 頭痛・めまい スポーツ選手（グロインペイン症候群、テニス・野球肘など） 難病（パーキンソン病、シェーグレン症候群、シャルコーマリートゥース病など） 歩けないほど重度の坐骨神経痛やヘルニア、狭窄症 骨折オペ後（人工関節、脊柱固定術など） 急性腰痛、捻挫 産前産後の症状 変形・痛みの強い股関節、膝関節症 の方々がご紹介で来院します。 そこで大切なのは問診と評価力です。 なぜ問診・評価力が必要なのか。 よく耳にするのが『痛いから病院へ行く』 確かに間違ってはないのですが痛みが出る原因が必ずあります。 原因を解決しておくことでやりたいことがすぐにできる状態で痛みが出にくいカラダになります。 原因が解決しなければまた症状が出てくる可能性が高いです。 カラダに不調があれば遊んでいても楽しくありません。 カラダは資本なので常に健康であるべきだと本気で感じています。 なので健康でいるための評価力が大切であり習得していただいてたくさんの患者様を支え地域の屋台骨になる場所にしたいからです！ 特に研修では 1.患者様との円滑なコミュニケーションや礼儀 2.患者様の心を掴む考え方や在り方 3.原因を分けるための問診力 4.層触診での組織アプローチ、関節アプローチ、自律神経へのアプローチ 5.患者様への生活習慣への関わり ※業務時間内に行います。 が患者様が健康になるために、スタッフさんが今後より良いセラピストとして絶対に必要だと感じております。 【社員のサポート】 患者様をよくするために勉強会をしてくださるところが非常に好きでした。 ただ私もそうでしたが ・診ている人数、働いている量が違うのにも関わらず給料が一緒。 ・どれだけ勉強会に行ってもスキルは上がるが待遇が変わらない。 ・書類が多く非効率な職場。 ・休み、有給がとりにくい。 このような点に疑問を感じることが多くありました。 このような状態が続いて家族ができても養っていけるのかこのように感じました。 自分が頑張ったことが還元される職場をできる限り目指しています。 そのため ☆歩合制・高インセンティブあり（基本給はしっかりあります） ☆キャリアアップの月1度の研修会、中間、月末のミーティング ☆健康診断 ☆有給休暇の取得 をしております。 元々理学療法士として働いていた院長なのでできる限り働きやすい環境を大切にしております。 仕事内容としては ●施術業務 ●院内書類業務 ●院長業務 となります。 就業場所の変更：なし 業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 作業療法士 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市市川南3丁目4-4 Takawa 102 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
整体院Body Make Salon R 佐倉店の作業療法士求人（正職員）
【佐倉市】●給与27万～47万●賞与あり●年間休日118日（GW、夏季休暇、年末年始）＋有給休暇
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 元々理学療法士として働いていた院長なのでできる限り働きやすい環境を大切にしております。 仕事内容としては ●施術業務 ●院内書類業務 ●院長業務 となります。 【当院の理念】 佐倉市で一番『不調なくしてやりたいことのできる心と身体作りのお手伝い』ができる院 を掲げています。 患者様を良くするためには社員さんのエネルギーが大切です。 なので私自身も施術で患者様が笑顔にしつつ社員さんのエネルギーが上がるような環境作りをしていきます。 同じような理念や賛同していただける方は是非一度ご連絡ください。
- 応募要件
- 作業療法士 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県佐倉市大蛇町227 京成本線 京成佐倉駅から車で７分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可車通勤可年齢不問
青空の専門的支援指導員求人
2021年4月移転しリニューアルオープン！やりがいのあるアットホームな環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・障がい児への療育、直接支援 ・日常活動の起案等（体操、ダンス、製作、遠足等） ・障がい児の送迎 ・個別支援計画書作成業務補助 未経験の方にも丁寧にサポートします。 当法人の管理職は未経験からスタートしている方が多数活躍されています。 アットホームでにぎやかな職場環境です。
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井893-1 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
にじのそらの専門的支援指導員求人
放課後等デイサービスでの専門的支援指導員を募集！やりがいのあるアットホームな環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がい児通所施設での療育（個別、集団）をお願いします。
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 埼玉県上尾市菅谷1-99 大塚第一ビル101 JR高崎線 上尾駅よりバス10分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
訪問看護ステーションすぴかの作業療法士求人（正職員）
年収500万以上／年間休日127日／土日祝休み／時短勤務可能
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 463,000円
- 仕事内容
- ◆健康状態の観察（バイタルチェックなど） ◆利用者様へのリハビリ ◆精神疾患患者様のリハビリ ◆訪問看護計画書、報告書の作成 ◆他職種との連携 ◆訪問ルートの作成 【1日の流れ】 09時00分～09時10分 申し送り 09時20分～10時00分 1件目 10時20分～11時00分 2件目 11時20分～12時00分 3件目 12時00分～13時00分 休憩 13時30分～14時10分 4件目 14時30分～15時10分 5件目 15時30分～16時10分 6件目 16時30分～18時00分 事務作業 ※移動時間や休憩に余裕を持った調整をしています。
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都墨田区亀沢1-21-8 都営大江戸線 両国駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 両国駅から徒歩で8分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
あきしま相互病院の作業療法士求人
完全週休2日制・残業ほぼなし♪在宅医療・支援病院で作業療法士を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 221,600円 〜 434,910円
- 仕事内容
- ・回復期、地域包括ケア病棟、療養病棟から自宅等への退院支援 ・内部障害や脳血管疾患、運動器、難病患者様のリハビリテーション認知症や高次脳機能障害の方への精神・認知面や摂食嚥下訓練、人生の最終段階における医療においてのＡＤＬ・ＱＯＬ的な視点での関わり 転勤の可能性あり（転勤範囲：同法人の事業所に希望等に応じる）
- 応募要件
- 作業療法士 電子カルテ使用、ワード、エクセル、パワーポイントが最低限使用できる方 59歳または64歳以下 ※定年を上限（60～65歳選択定年制） 学歴 必須 専修学校以上
- 住所
- 東京都昭島市もくせいの杜2-2-1 JR青梅線 東中神駅から徒歩で18分 JR青梅線 中神駅から徒歩で20分 西武拝島線 武蔵砂川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人年収500万円以上可能週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
整体院Oasisの作業療法士求人
自費診療にチャレンジしたい作業療法士募集！スタートアップ企業のため経営幹部候補募集中！自費診療で自分の力を試しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【施術】 1人当たり月に10人～20人の新規患者さんの担当 リピート患者さんの担当（担当制） 例) 手術と言われるような脊柱管狭窄症や変形性関節症の方などの運動器疾患 原因不明の自律神経系の症状（頭痛やめまい）など 腰痛,肩こり慢性疾患 産後骨盤矯正 姿勢改善美容整体 美容痩身整体 ダイエット整体 【受付業務】 会計業務 新規予約や予約変更などの対応 電話対応業務 午前午後の会計管理など 【販売促進業務】 集客に関わる業務全般 患者様に渡す資料の作成など 【清掃業務】 始業時の掃除 ベッドメイキング・アルコール消毒
- 応募要件
- 作業療法士 経験者（3年以上）
- 住所
- 東京都荒川区西尾久2-32-3 都電荒川線 小台駅から徒歩で4分 JR上野東京ライン尾久駅から徒歩12分 JR山手線田端駅から徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
きたえるーむ富山長江の機能訓練指導員求人
【OT・PT・柔道整復師募集♪】直近３年の定着率100％！その秘密を大公開！ワークライフバランス＆喜びがカタチに変わる会社！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ▮正栄ウェルフェアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2012年に設立され、 富山市内で機能訓練専門デイサービス 「きたえる～む」を4店舗、 老人ホームを5施設運営しています。 全国120店舗のフランチャイズの中でも、 当社は技術力上位ランクに認定され、 10年連続で利用者様の数が増え続けています。 そして、2026年7月には新店舗開業も予定！ 新店開業に向けて増員し、 質の高いサービスを提供していきたいと考え、 早めに募集することにしました。 ▮仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立歩行が可能な利用者様に、 運動指導・集団体操や、 独自技法の「TPR手技」を使った痛み緩和施術をお任せします。 「TPR手技」に関しては、 入社後に２ヵ月間の研修を用意しているので、 ご安心ください！ 【主な業務内容】 ・高齢者への機能訓練（午前午後の二部制） ・オーダーメイドプログラムの計画作成 ・日常生活動作改善のためのアドバイス ・利用者様の送迎業務（専属運転手がメインで担当） ・その他、事務作業など 個別指導を中心に、 利用者様のニーズに合わせて、 体操運動や歩行指導なども行います。 あなたのアイデアを活かして、 プログラムを計画することも可能です！ 【利用者様の特徴】 1人で歩行ができる元気な利用者様が多く、 「歩行距離を伸ばす」「旅行へ行く」等、 目標を持った方が多いです！ 実際、「教えてもらった体操を頑張ったら、歩行器なしで歩けるようになった」と言われるスタッフも！ 利用者様が、目標に向かって一歩ずつ前進していく姿を、すぐそばで見ることができますよ♪ 【仕事の進め方】 ワンチームで協力！ 理学療法士や柔道整復師など、 チームで協力しながら業務を進めます！ 明るく穏やかな社員が多いので、 1人で抱え込むようなこともなく、 相談も気軽にできる環境ですよ♪ 【1日の流れ】 08時00分：出社、朝礼 08時30分：送迎、受け入れ準備 09時00分：利用者様の利用開始 11時50分：午前の営業終了 12時00分：お昼休憩(休憩中は利用者様はいません) 13時30分：午後の営業開始 16時00分：送迎、翌日の準備 16時30分：終礼 17時00分：退勤※残業は月10時間以下 ▮入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1～3ヶ月目】 初日は座学研修で、 業界や会社の特徴、指導方針や経営指針等、 基本的なことを学びます！ TPR手技に関しても、 マニュアル動画と講座で２ヵ月間しっかり学べる環境です！ その後は、先輩に教わりながら業務を覚え、 利用者様に顔を覚えてもらうことから始めましょう♪ 【３ヶ月目】 中途採用の場合、 入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指します！ 【４ヶ月目～5ヶ月目】 利用者様を送迎するために、 ワンボックスカーの運転練習を行います。 乗降介助方法や運転時の注意点等を学びます！ 【6ヶ月目以降】 入社半年を目安に事務作業研修を実施します。 主に運動計画書や書類の作成方法をレクチャーします！ ▮キャリアパスイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご希望や強みを活かして、 キャリアプランをご用意します。 たとえば、 ✔専門職として技術をコツコツと極めていく道 ✔後輩を指導できるインストラクターを目指す道 ✔マネジメントや経営に興味があれば管理職の道など 様々な選択肢から選ぶこともできます。 「どんな道を歩みたいのか」を改めて考えることは、 意外と少ないかもしれません。 だからこそ、技術の研鑽だけでなく、 年に1回「ライフプランを設計する研修」を実施しています。 実際、スタッフから「家庭環境が改善した」という話や、 妊娠中の社員が「生まれてくる子どものためのライフプランを作る良い機会になった」と、嬉しい声も！ 自分の人生をより良くするために、成長できる環境を会社として用意しています！ ▮評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年功序列ナシ！努力が評価へ直結】 当社では年功序列ではなく、 社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価する仕組みがあります。 また勤続年数も考慮されるため、 長く働き続けることでさらに評価が高まる環境です。 年に2回、評価シートの記入と面談を行い、日々の取り組みをきちんとフィードバック。 評価内容は、昇給や賞与にきちんと反映されます。「頑張りがムダにならない」と、実感が持てるはず♪ 【“頑張りが見える“表彰式制度】 年に1回「経営計画発表会」を行い、 グループ全社員が集まり、業績や成果を表彰しています。
- 応募要件
- 【応募資格】 以下のいずれか必須 ・作業療法士、理学療法士、柔道整復師（実務経験不問） ・普通自動車運転免許(AT可) 【当社にマッチする人材】 ・利用者様を思いやり、大切にできる方・メンバーを思いやり、大切にできる方・仕事もプライベートも人生も大切にしたい方 【活かせる資格・経験】 ・認知症ケア専門士 ・ケアマネジャー ・パーソナルトレーナー（NSCA-CPTなど） ・衛生管理者 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・理学療法士 など
- 住所
- 富山県富山市長江1丁目5番20号 富山地鉄本線 新庄田中駅から徒歩で14分 富山地鉄不二越・上滝線 栄町駅から徒歩で14分 富山地鉄不二越・上滝線 不二越駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
きたえるーむ富山本郷の機能訓練指導員求人
【OT・PT・柔道整復師募集♪】直近３年の定着率100％！その秘密を大公開！ワークライフバランス＆喜びがカタチに変わる会社！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ▮正栄ウェルフェアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2012年に設立され、 富山市内で機能訓練専門デイサービス 「きたえる～む」を4店舗、 老人ホームを5施設運営しています。 全国120店舗のフランチャイズの中でも、 当社は技術力上位ランクに認定され、 10年連続で利用者様の数が増え続けています。 そして、2026年7月には新店舗開業も予定！ 新店開業に向けて増員し、 質の高いサービスを提供していきたいと考え、 早めに募集することにしました。 ▮仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立歩行が可能な利用者様に、 運動指導・集団体操や、 独自技法の「TPR手技」を使った痛み緩和施術をお任せします。 「TPR手技」に関しては、 入社後に２ヵ月間の研修を用意しているので、 ご安心ください！ 【主な業務内容】 ・高齢者への機能訓練（午前午後の二部制） ・オーダーメイドプログラムの計画作成 ・日常生活動作改善のためのアドバイス ・利用者様の送迎業務（専属運転手がメインで担当） ・その他、事務作業など 個別指導を中心に、 利用者様のニーズに合わせて、 体操運動や歩行指導なども行います。 あなたのアイデアを活かして、 プログラムを計画することも可能です！ 【利用者様の特徴】 1人で歩行ができる元気な利用者様が多く、 「歩行距離を伸ばす」「旅行へ行く」等、 目標を持った方が多いです！ 実際、「教えてもらった体操を頑張ったら、歩行器なしで歩けるようになった」と言われるスタッフも！ 利用者様が、目標に向かって一歩ずつ前進していく姿を、すぐそばで見ることができますよ♪ 【仕事の進め方】 ワンチームで協力！ 理学療法士や柔道整復師など、 チームで協力しながら業務を進めます！ 明るく穏やかな社員が多いので、 1人で抱え込むようなこともなく、 相談も気軽にできる環境ですよ♪ 【1日の流れ】 08時00分：出社、朝礼 08時30分：送迎、受け入れ準備 09時00分：利用者様の利用開始 11時50分：午前の営業終了 12時00分：お昼休憩(休憩中は利用者様はいません) 13時30分：午後の営業開始 16時00分：送迎、翌日の準備 16時30分：終礼 17時00分：退勤※残業は月10時間以下 ▮入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1～3ヶ月目】 初日は座学研修で、 業界や会社の特徴、指導方針や経営指針等、 基本的なことを学びます！ TPR手技に関しても、 マニュアル動画と講座で２ヵ月間しっかり学べる環境です！ その後は、先輩に教わりながら業務を覚え、 利用者様に顔を覚えてもらうことから始めましょう♪ 【３ヶ月目】 中途採用の場合、 入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指します！ 【４ヶ月目～5ヶ月目】 利用者様を送迎するために、 ワンボックスカーの運転練習を行います。 乗降介助方法や運転時の注意点等を学びます！ 【6ヶ月目以降】 入社半年を目安に事務作業研修を実施します。 主に運動計画書や書類の作成方法をレクチャーします！ ▮キャリアパスイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご希望や強みを活かして、 キャリアプランをご用意します。 たとえば、 ✔専門職として技術をコツコツと極めていく道 ✔後輩を指導できるインストラクターを目指す道 ✔マネジメントや経営に興味があれば管理職の道など 様々な選択肢から選ぶこともできます。 「どんな道を歩みたいのか」を改めて考えることは、 意外と少ないかもしれません。 だからこそ、技術の研鑽だけでなく、 年に1回「ライフプランを設計する研修」を実施しています。 実際、スタッフから「家庭環境が改善した」という話や、 妊娠中の社員が「生まれてくる子どものためのライフプランを作る良い機会になった」と、嬉しい声も！ 自分の人生をより良くするために、成長できる環境を会社として用意しています！ ▮評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年功序列ナシ！努力が評価へ直結】 当社では年功序列ではなく、 社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価する仕組みがあります。 また勤続年数も考慮されるため、 長く働き続けることでさらに評価が高まる環境です。 年に2回、評価シートの記入と面談を行い、日々の取り組みをきちんとフィードバック。 評価内容は、昇給や賞与にきちんと反映されます。「頑張りがムダにならない」と、実感が持てるはず♪ 【“頑張りが見える“表彰式制度】 年に1回「経営計画発表会」を行い、 グループ全社員が集まり、業績や成果を表彰しています。
- 応募要件
- 【応募資格】 以下のいずれか必須 ・作業療法士、理学療法士、柔道整復師（実務経験不問） ・普通自動車運転免許(AT可) 【活かせる資格・経験】 ・認知症ケア専門士 ・ケアマネジャー ・パーソナルトレーナー（NSCA-CPTなど） ・衛生管理者 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・理学療法士 など
- 住所
- 富山県富山市本郷町63-1 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から徒歩で14分 富山地鉄不二越・上滝線 上堀駅から徒歩で18分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
筋膜専門 なごみ鍼灸整骨院 みなせ院【2025年秋オープン予定】の作業療法士求人（正職員）
プロの筋膜専門院！完全週休2日！月給28万☆阪急水無瀬駅徒歩2分☆最大昇給率10.5％！2年目で分院長に(^^♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 筋膜リリース・筋膜治療を丁寧に教えますので習得して頂きます 法人で運営している大阪府内の整骨院に転勤の可能性あり 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士国家資格保持者 経験不問
- 住所
- 大阪府豊中市水無瀬1丁目16‐18 水無瀬駅前SSマンション1階 阪急 水無瀬駅 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可週休2日ボーナス・賞与あり新卒可新規オープン
アーク訪問看護ステーション新保店の訪問リハビリスタッフ求人
【岡山市全域】作業療法士訪問スタッフ大募集！頑張り次第で昇給昇格あり☆プライベートも大切にしながら働けます♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅に訪問し、体調管理、身体評価、機能訓練、生活指導等のサポートを行います。 訪問未経験の方も、経験豊富なスタッフの同行でサポートしますので安心してください。 1日4名～6名の利用者さまへ訪問し、リハビリ担当として利用者さまと丁寧に向き合っていただきます。 ～～～～～～～～～～ ≪お仕事の流れ≫ 自宅から利用者さま宅へ直行 ↓ 9:00～9:40 利用者さま宅でリハビリ業務 ↓ 10:10～10:50事務所着 報告書記録業務、スタッフと情報交換等 次の利用者さま宅へ出発 ↓ 11:20～12:00 利用者さま宅でリハビリ業務 ↓ 休憩 ↓ 13:20～14:00 利用者さま宅でリハビリ業務 ↓ 14:30～15:10 利用者さま宅でリハビリ業務 ↓ 15:40～16:20 利用者さま宅でリハビリ業務 ↓ 17:00～17:40 利用者さま宅でリハビリ業務 利用者さま宅から自宅へ直帰 ～～～～～～～～～～ ≪一緒に働くリハビリメンバー≫ 作業療法士 3名 理学療法士 5名 言語聴覚士 1名
- 応募要件
- ・作業療法士免許 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 岡山県岡山市南区新保1314-2 ディアリオＢ ≪北からのアクセス≫ PCデポから南に200メートル付近の左手のマンション1階 ≪南からのアクセス≫ 2号線バイパス「新保」交差点を北へ 「薬のレディ」がある信号を右折し、すぐに左折 北へ100メートル付近にあるマンションの1階 （すぎやまデンタルクリニックの隣）
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収500万円以上可能未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
ハミングバード訪問看護ステーションの訪問リハビリスタッフ求人
経験者歓迎！管理職希望者も大歓迎♪ライフステージに合わせた働き方を一緒に考えましょう
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 1日5～6件程度 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士資格取得者 未経験可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北4-26-6 DSTクリーンカーム403 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で4分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で5分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可週休2日ボーナス・賞与あり
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