作業療法士の求人・転職情報（ハラスメント相談窓口あり / 介護施設の事務）

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黒目川診療所の訪問リハビリ求人

【東久留米市滝山】賞与・退職金あり｜訪問リハビリ｜退職金・賞与・手当充実｜『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ

給与: 正職員月給 275,000円〜
仕事内容: 自宅療養されている方への訪問リハビリテーション業務・担当者会議への出席・他職種との連携業務・報告書、計画書の作成など ※30分～60分の訪問を1日に4件～5件担当
応募要件: 作業療法士普通自動車免許（AT限定可）
住所: 東京都東久留米市滝山5-27-16 西武池袋線東久留米駅からバスで20分西武新宿線花小金井駅からバスで15分西部バス滝山団地（バス停）下車　徒歩1分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ

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ナーシングホームケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】の作業療法士求人

NEW

【2026年11月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-4716

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 富山県富山市西大泉12番7（仮）上滝線「大泉駅」より徒歩6分富山地鉄市内線【１・２系統】小泉町駅から徒歩で10分富山地鉄市内線【１・２系統】西中野駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール北方【2025年07月01日オープン】の作業療法士求人

【2025年7月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nｍ-1918

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 【作業療法士】高齢者施設で作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】高齢者施設で施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内） ※作業療法士は募集施設以外に曜日毎に交代で下記の施設にて勤務して頂きます《勤務施設》 ■ケアリール各務原（有料老人ホーム）　〒504-0008　岐阜県各務原市那加桐野町2-65 ■ケアリール岩田東（有料老人ホーム）　〒501-3154　岐阜県岐阜市岩田東1丁目152番地 ■ケアリール北方（有料老人ホーム）　〒501-0456　岐阜県本巣郡北方町高屋条里3丁目123番地1 ■オルトケアホーム西河渡（障がい者グループホーム）　〒501-0106　岐阜県岐阜市西河渡3-66-2
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県本巣郡北方町高屋条里3-123-1 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 穂積駅から車で8分

特徴: 職場の環境
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール小牧原【2025年12月オープン予定】の作業療法士求人

【2025年12月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-3618

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県小牧市大字小牧原新田字自才前1443番名鉄小牧線小牧原駅から徒歩で13分名鉄小牧線小牧駅から徒歩で26分名鉄小牧線味岡駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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ナーシングホームケアリール藤浪【2026年02月オープン予定】の作業療法士求人

【2026年2月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-3718

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１名鉄津島線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線町方駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール平和【2026年03月オープン予定】の作業療法士求人

【2026年3月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-3818

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームでリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮）名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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ナーシングホームケアリール蘇原【2026年04月オープン予定】の作業療法士求人

【2026年4月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-4018

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4（仮） JR高山本線蘇原駅から徒歩で13分名鉄各務原線六軒駅から徒歩で16分名鉄各務原線三柿野駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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ナーシングホームケアリール羽島【2026年05月オープン予定】の作業療法士求人

【2026年5月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-4118

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県羽島市正木町曲利字葭場（よしば）671番地1（仮）名鉄竹鼻線不破一色駅から徒歩で12分名鉄竹鼻線竹鼻駅から徒歩で15分名鉄竹鼻線須賀駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
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ナーシングホームケアリール四日市川北【2026年06月オープン予定】の作業療法士求人

【2026年6月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-4316

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 三重県四日市市川北三丁目355-1、355-2 大矢知駅（近鉄名古屋線）徒歩15分

特徴: 車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
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ナーシングホームケアリール中津川【2026年08月オープン予定】の作業療法士求人

【2026年8月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-4416

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県中津川市中津川1303-9,1303-13, 1303-8（仮） JR「中津川駅」から車で約６分

特徴: 車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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ナーシングホームケアリール大垣【2026年09月オープン予定】の作業療法士求人

【2026年9月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-4516

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県大垣市長沢町4丁目33番（仮） JR「大垣駅」から車で約11分

特徴: 車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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ナーシングホームケアリール疋田【2026年10月オープン予定】の作業療法士求人

【2026年10月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-4616

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 石川県金沢市疋田3丁目1,2,9(一部)（仮） JR「東金沢駅」から車で約7分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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IQLino江坂校の作業療法士求人

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【週休3日制】作業療法士さん募集！奨学金支援◎年間休日160日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

給与: 正職員月給 208,000円〜 240,000円
仕事内容: 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる療育支援・発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、LST・SSTプログラム等を実施しています♪ お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。学習支援など就学時に必要なスキルをしっかりと取り入れながら支援を行います。＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊作業療法士(OT)の方を募集中です。弊社ではLST、SSTプログラムも実施しています。そこでは粗大運動や微細運動もふくめた個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 作業療法士資格保有者
住所: 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で3分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で33分

特徴: 未経験可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人

NEW

【オープニング】【作業療法士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇奨学金支援／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援・不登校・引きこもり支援・日報等の付随事務作業＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊作業療法士(OT)の方を募集中です。弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ 管理者と訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／事務作業→明日の準備発達支援のスキルはOJT研修や支援施設でのサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など）＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。産休育休取得・介護休暇なども設備されています！社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 作業療法士資格保有者要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307 地下鉄御堂筋線　西中島南方駅　徒歩3分阪急　南方駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
新卒可

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ライフアップ訪問看護ステーション平針の作業療法士求人

【20代年収500万円以上可能！/年間休日119日以上/賞与4か月分/月残業5時間】 8割が未経験でスタート！子育て支援やスキルアップ環境が整った訪問看護ステーションで作業療法士1名募集！

給与: 正職員月給 270,000円〜 440,000円
仕事内容: ■主なお仕事内容：在宅でのリハビリテーション全般をお任せします。・健康状態の観察、利用者様の状態把握(バイタルチェックなど) ・生活、日常動作の訓練（立ち上がり、食事、歩行、排泄、着替えなど）・ベッド上での訓練（体位交換、マッサージ、ストレッチ、筋力トレーニングなど）・地域連携活動（関係各所への挨拶や報告等）・事務業務（入力作業、報告作業） ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話や社内チャットで相談も可能です。・訪問件数：1日平均して5～7件訪問（勤務時間によって変動）・訪問時間：40～60分/件・記録方法：電子カルテ（カイポケ)※1人1台スマホとiPadを貸与・対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 ☆実際の現場を見学することも可能です。【ライフアップ訪問看護ステーションについて】・利用者様の保険割合→医療保険5：介護保険5。比較的医療依存度が高く、様々な症例に触れることができます。・個人宅への訪問が9割以上。長期的に関わらせていただくことが多いため、じっくり看護がしていきたい方にもおすすめ。・8割以上のスタッフが訪問看護未経験からスタート。研修も充実しているのでスキルアップ可能です。・ライフアップグループには訪問看護の他に、在宅クリニック、居宅介護支援事業所、ヘルパー事業所、施設、デイサービスなどがあり幅広い医療介護に関わることできます。
応募要件: 【必須要件】・作業療法士免許・普通自動車免許(AT限定可)
住所: 愛知県名古屋市天白区平針2丁目1111 A2ビル4F 名古屋市営地下鉄鶴舞線平針駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅から徒歩で13分名鉄豊田線赤池駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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ライフアップ訪問看護ステーション陽明の作業療法士求人（正職員）

給与: 正職員月給 270,000円〜 440,000円
仕事内容: ■主なお仕事内容：在宅でのリハビリテーション全般をお任せします。・健康状態の観察、利用者様の状態把握(バイタルチェックなど) ・生活、日常動作の訓練（立ち上がり、食事、歩行、排泄、着替えなど）・ベッド上での訓練（体位交換、マッサージ、ストレッチ、筋力トレーニングなど）・地域連携活動（関係各所への挨拶や報告等）・事務業務（入力作業、報告作業） ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話や社内チャットで相談も可能です。・訪問件数：1日平均して5～7件訪問（勤務時間によって変動）・訪問時間：40～60分/件・記録方法：電子カルテ（カイポケ)※1人1台スマホとiPadを貸与・対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 ☆実際の現場を見学することも可能です。【ライフアップ訪問看護ステーションについて】・利用者様の保険割合→医療保険5：介護保険5。比較的医療依存度が高く、様々な症例に触れることができます。・個人宅への訪問が9割以上。長期的に関わらせていただくことが多いため、じっくり看護がしていきたい方にもおすすめ。・8割以上のスタッフが訪問看護未経験からスタート。研修も充実しているのでスキルアップ可能です。・ライフアップグループには訪問看護の他に、在宅クリニック、居宅介護支援事業所、ヘルパー事業所、施設、デイサービスなどがあり幅広い医療介護に関わることできます。
応募要件: 【必須要件】・作業療法士免許・普通自動車免許(AT限定可)
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通2-22-1 ベルシャトー瑞穂１B 名古屋市営地下鉄名城線総合リハビリセンター駅から徒歩で15分名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂区役所駅から徒歩で15分名古屋市営地下鉄名城線瑞穂運動場東駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ

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ライフアップ訪問看護ステーション御器所の作業療法士求人

【20代年収500万円以上可能！/年間休日124日以上/賞与4か月分/月残業5時間】 8割が未経験でスタート！子育て支援やスキルアップ環境が整った訪問看護ステーションで作業療法士1名募集！

給与: 正職員月給 270,000円〜 440,000円
仕事内容: ■主なお仕事内容：在宅でのリハビリテーション全般をお任せします。・健康状態の観察、利用者様の状態把握(バイタルチェックなど) ・生活、日常動作の訓練（立ち上がり、食事、歩行、排泄、着替えなど）・ベッド上での訓練（体位交換、マッサージ、ストレッチ、筋力トレーニングなど）・地域連携活動（関係各所への挨拶や報告等）・事務業務（入力作業、報告作業） ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話や社内チャットで相談も可能です。・訪問件数：1日平均して5～7件訪問（勤務時間によって変動）・訪問時間：40～60分/件・記録方法：電子カルテ（カイポケ)※1人1台スマホとiPadを貸与・対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 ☆実際の現場を見学することも可能です。【ライフアップ訪問看護ステーションについて】・利用者様の保険割合→医療保険5：介護保険5。比較的医療依存度が高く、様々な症例に触れることができます。・個人宅への訪問が9割以上。長期的に関わらせていただくことが多いため、じっくり看護がしていきたい方にもおすすめ。・8割以上のスタッフが訪問看護未経験からスタート。研修も充実しているのでスキルアップ可能です。・ライフアップグループには訪問看護の他に、在宅クリニック、居宅介護支援事業所、ヘルパー事業所、施設、デイサービスなどがあり幅広い医療介護に関わることできます。
応募要件: 【必須要件】・作業療法士免許・普通自動車免許(AT限定可)
住所: 愛知県名古屋市昭和区緑町２丁目２８ユニーブル緑町マンション１F 鶴舞線・桜通線：御器所７番出口徒歩３０秒

特徴: 職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ

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コンパスウォーク勝浦の作業療法士求人

事業拡大のため増員◎親・祖父母を通わせたいスポーツジム風の新しいデイサービスで作業療法士の資格を生かして働きませんか？

給与: 正職員月給 280,267円〜 300,067円
仕事内容: ご利用者様の健康管理や施設運営にかかる業務・体調管理・マシン・運動指導・介護整体、リハビリ補助・事務業務・送迎業務・施設管理（清掃含む）・イベント企画運営業務変更なし転勤の可能性あり（転勤範囲：いすみ店にヘルプ勤務の可能性）
応募要件: 作業療法士普通自動車運転免許（AT限定可）年齢不問
住所: 千葉県勝浦市沢倉639-19 JR外房線勝浦駅から徒歩で14分車での通勤可能

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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訪問看護リハビリテーションみなともの作業療法士求人

作業療法士　正社員　一人ひとりに合った働き方

給与: 正職員月給 300,400円〜 500,000円
仕事内容: ・《日々の仕事》・在宅、入所施設での訪問リハサービス・看護リハ計画など書類作成・担当者会議への出席など地域連携《訪問看護データ》・1日あたりの件数の目安5.5件(1日8時間の労働の場合）あたり1件あたり60分換算・保険対象：介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6% ・営業時間外訪問看護　ステーション全体で20件/月《環境》・カルテ：一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。どこでも、いつでも、仕事ができる環境。情報常に最新。・直行直帰OK：専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。・事務所：オープンオフィスでラフな気分で仕事が可能。もちろん自宅での作業もOK。《教育》・引き継ぎ訪問：利用者とスタッフの状況に合わせて1日～1ヶ月かけて引き継ぎを実施・教育同行訪問：対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。・症例検討：月1回を目安に実施。時に他部署も交えて多角的な視点から。・研修：自己研鑽による研修は積極的に応援。交通費・宿泊費・研修月35000円までサポート。もちろん、オンライン研修やサブスクサービスも対象。将来管理職や新規事業にチャレンジしたい人はデザインやビジネスなど医療以外の研修もサポート《スタッフ》・男女比：男性40%、女性60% ・平均年齢：39歳（25歳~49歳）・新卒・中途の割合：新卒5%、中途95% ・2023年度　1年定着率100%、離職率4% ・有給使用率　50%(2020年4月~2021年3月）・愛知出身：66% ・お酒が好き：60％・喫煙者：1.5% ・やりたい仕事ができている：78% ・将来社長になりたい：26% ・子育て経験者（中）75% 17:30-退社
応募要件: 作業療法士経験年数3年目以上（業務して1年のサイクルを2回経験されている方が対象）各種専門学校卒以上
住所: 愛知県弥富市鯏浦町西前新田43番地近鉄名古屋線近鉄弥富駅から徒歩で1分名鉄尾西線弥富駅から徒歩で4分 JR関西本線(名古屋〜亀山) 弥富駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
週休2日
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ
小児リハビリ
年収500万円以上可能

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デイサービスソラスト高石の機能訓練指導員求人

【大阪府高石市】デイサービスで機能訓練指導員＊作業療法士（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト高石）

給与: 正職員月給 279,000円
仕事内容: 高石市加茂の介護福祉施設「デイサービスソラスト高石」で機能訓練指導員(正社員)の求人募集です。・歩行訓練などのリハビリの実施・個別機能訓練計画の作成・介護業務、見守り等就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 作業療法士 ※学歴不問
住所: 大阪府高石市加茂4-10-9 南海本線高石駅から徒歩で12分阪和線(天王寺～和歌山) 北信太駅から徒歩で16分阪和線(天王寺～和歌山) 富木駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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介護老人保健施設あじさいの郷の作業療法士求人（正職員）

老人リハ極めたいならココ★実働7時間15分/残業ほぼ無し/賞与４ヶ月/手当充実◆老人リハのスキルが身に付く！通所リハもある老健で作業療法士としてスキルアップ

給与: 正職員月給 252,000円〜 327,000円
仕事内容: 入所者の機能訓練と通所リハビリテーションの利用者の対応業務【病棟・外来配属　業務内容】 1)病棟または外来でのリハビリ業務 2)継続的治療計画立案 3)カンファレンス　※週1回、各利用者様のリハビリ内容を見直しを行います 4)PCタブレット操作/治療経過モニタリングの記録 5)在宅復帰プロジェクト　 6)その他、付随する業務【通所配属　業務内容】 1)通所でのリハビリ業務 2)カンファレンス　※週1回、各利用者様のリハビリ内容を見直しを行います 3)PCタブレット操作/治療経過モニタリングの記録 4)その他、付随する業務 ○使用している機械温熱機、エルゴメータ、リカンベント ○利用者情報多い疾患：脳血管障害、整形疾患（骨折）、心疾患、呼吸器疾患、廃用症候群年齢層：65歳以上リハ職人員構成： PT 20～50歳代（常勤4名,非常勤1名:男性2名,女性3名） OT 20～40歳代（常勤3名:男性1名,女性2名）就業場所の変更、従事すべき業務の変更：法人の定める範囲
応募要件: ・作業療法時資格・実務経験3年以上（条件満をたさない方でも相談可、但し記載の給与下限を下回る可能性あり）
住所: 神奈川県足柄上郡開成町金井島1966 小田急線新松田駅より無料送迎バスで10分

特徴: スピード返信
通所リハ・デイケア
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ

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洛和会訪問看護ステーション四条鉾町の作業療法士求人（正職員）

【作業療法士募集】四条/烏丸駅8分★月給25万～(大学院卒の場合)！！毎年必ず12連休♪

給与: 正職員月給 248,900円〜 253,900円
仕事内容: 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務です。訪問看護師と連携を図り、病状も踏まえて、日常生活に即したリハビリを実施します。原動機付自転車（原付）で訪問に行きます。
応募要件: ▼必須・作業療法士・普通自動車免許（AT限定可） ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆WEB面接可 ◆自動車運転免許 ◆主夫・主婦OK
住所: 京都府京都市下京区西洞院通綾小路下ル綾西洞院町７６０−１西洞院ビル 2階京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩で7分阪急京都本線烏丸駅から徒歩で8分阪急京都本線大宮駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
週休2日
ボーナス・賞与あり

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洛和会訪問看護ステーション下鴨【2025年02月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）

【下鴨/糺の森10分】月給25万～‼（四大卒の場合)毎年必ず12連休♪洛和会・事業所数約190カ所・職員数約6400人♪賞与年4.2ヵ月分‼(過去実績)作業療法士募集★

給与: 正職員月給 248,900円〜 253,900円
仕事内容: 訪問リハビリテーション業務看護師と連携して疾患から身体機能までに包括的にアセスメントし、在宅での療養生活が安全に継続できるように支援リハビリを実施します。原動機付自転車（原付）で訪問に行きます。
応募要件: ▼必須・作業療法士・普通自動車免許(※原付バイクが乗れる方) ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆WEB面接可 ◆自動車運転免許 ◆主夫・主婦OK
住所: 京都府京都市左京区下鴨蓼倉町１−１叡山電鉄叡山本線元田中駅から徒歩で19分叡山電鉄叡山本線茶山・京都芸術大学駅から徒歩で21分京都市営地下鉄烏丸線松ヶ崎駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
未経験可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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訪問看護ステーションたくみの作業療法士求人

女性活躍中☆在宅未経験歓迎☆安心の研修制度あり◎年間休日130日！訪問作業療法士さんの募集です。

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 訪問リハビリ業務全般とそれに付随する事務作業
応募要件: 作業療法士 ※経験者のみ（ブランクOK） ※年齢不問 ※訪問未経験可
住所: 東京都墨田区東向島2-7-7-3F 東武スカイツリーライン曳舟駅から徒歩2分東武亀戸線曳舟駅から徒歩2分京成押上線京成曳舟駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ
年収500万円以上可能

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デイサービスソラスト高石の機能訓練指導員求人

【大阪府高石市】週1～OK！デイサービスの機能訓練指導員＊作業療法士（パート）大募集！昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラスト高石）

給与: パート・バイト時給 1,565円〜
仕事内容: 高石市の介護福祉施設「デイサービスソラスト高石」で機能訓練指導員(パート)求人募集です。・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等・個別機能訓練加算計画書等作成・介護業務、見守り等 ※雇用期間の定めなし　定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約従事すべき業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性:なし
応募要件: 作業療法士 ※学歴不問
住所: 大阪府高石市加茂4-10-9 南海本線高石駅から徒歩で12分阪和線(天王寺～和歌山) 北信太駅から徒歩で16分阪和線(天王寺～和歌山) 富木駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
車通勤可
年齢不問

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介護老人保健施設あじさいの郷の作業療法士求人（パート・バイト）

老人リハ極めたいならココ★実働7時間15分/残業ほぼ無し/賞与あり◆老人リハのスキルが身に付く！通所リハもある老健でパート作業療法士としてスキルアップ

給与: パート・バイト時給 1,600円〜 2,000円
仕事内容: 入所者の機能訓練と通所リハビリテーションの利用者の対応業務【病棟・外来配属　業務内容】 1)病棟または外来でのリハビリ業務 2)継続的治療計画立案 3)カンファレンス　※週1回、各利用者様のリハビリ内容を見直しを行います 4)PCタブレット操作/治療経過モニタリングの記録 5)在宅復帰プロジェクト　 6)その他、付随する業務【通所配属　業務内容】 1)通所でのリハビリ業務 2)カンファレンス　※週1回、各利用者様のリハビリ内容を見直しを行います 3)PCタブレット操作/治療経過モニタリングの記録 4)その他、付随する業務 ○使用している機械温熱機、エルゴメータ、リカンベント ○利用者情報多い疾患：脳血管障害、整形疾患（骨折）、心疾患、呼吸器疾患、廃用症候群年齢層：65歳以上リハ職人員構成： PT 20～50歳代（常勤4名,非常勤1名:男性2名,女性3名） OT 20～40歳代（常勤3名:男性1名,女性2名）
応募要件: 作業療法士資格
住所: 神奈川県足柄上郡開成町金井島1966 小田急線新松田駅より無料送迎バスで10分

特徴: スピード返信
未経験可
通所リハ・デイケア
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年齢不問
新卒可

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作業療法士(OT)は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人のリハビリを行ない、日常生活の細かな動作の改善・向上をサポートすることです。手芸や工作、食事や歯磨きなどの作業を通して、日常に必要な応用動作の指導が主な仕事となっています。また、リクリエーションなどのリハビリ活動を通して心のリハビリを行うのが、作業療法士の仕事の特徴となっています。

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