作業療法士の検索結果(東京都 / 訪問看護管理者)(2ページ)
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- 給与
- 業務委託 月給 75,000円 〜 700,000円
- 住所
- 千代田区有楽町2丁目3

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-29-21 みかどビル3F JR山手線・東西線・西武新宿線 高田馬場駅:徒歩3分 東京メトロ副都心線 西早稲田駅:徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区荻窪3-47-18 第5野村ビル605 荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3丁目22−15 山野ビル2F 三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8 ヒノデビル4F <地下鉄> 「赤羽岩淵駅」徒歩3分(南北線2番出口) <JR> 「赤羽駅」徒歩7分(東口)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3丁目8-11-1階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202 東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。 ※スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階 JR総武線 新小岩駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 1日4~6件程度をおねがいします。 【理学療法士のとある1日の流れ(モデルケース)】 ■ 9:00 出勤・申し送り ステーションに出勤し、スタッフみんなで朝の申し送りを行います。利用者さまの状態や訪問予定の確認をし、気になる点があれば看護師とも情報を共有。必要な準備を整えてから出発です。 ■ 9:30 午前の訪問リハビリ(1件目) 最初のお宅へ訪問し、リハビリを実施。バイタルサインを確認した後、前回の経過を踏まえたプログラムで筋力訓練や歩行練習を行います。ご家族へ今後の自宅での注意点などもお伝えします。 ■ 10:45 午前の訪問リハビリ(2件目) 続いて2件目のお宅へ移動し、リハビリを実施。利用者さまの「できること」が増えていくのを一緒に喜べる瞬間が、この仕事のやりがいのひとつです。 ■ 12:00 昼休み(約1時間) ステーションに戻ってお昼休み。スタッフ同士で雑談したり、情報交換をしたりしてリフレッシュ。ステーション内でゆっくり食事を取るスタッフが多いですが、気分転換に外でランチを楽しむこともあります。 ■ 13:00 午後の訪問リハビリ(3件目) 午後の訪問スタート。午後は3件訪問予定です。訪問の合間に、スマホやタブレットで電子カルテに記録を入力できるので、事務所に戻ってからの残業も少なめです。 ■ 14:15 午後の訪問リハビリ(4件目) ご自宅での生活環境や動線を確認しながら、日常動作をスムーズに行えるような訓練を行います。ご本人やご家族からの相談に応じることも大切なお仕事です。 ■ 15:30 午後の訪問リハビリ(5件目) 最後の訪問先へ。ベッド上での体位変換の指導や、自宅の階段昇降練習など、利用者さまそれぞれの生活に合わせたプログラムを提供します。 ■ 16:45 ステーションへ帰所・カルテ整理 ステーションに戻り、その日の訪問記録や必要書類をまとめます。スタッフ同士で気づいたことを共有し合い、明日の訪問計画を確認します。 ■ 17:30 退勤 1日の業務が終わったら定時で退勤。プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける職場です。 【スタッフの声】 訪問リハビリは、患者さんのご自宅へ直接伺い、その方の暮らしの場で支援を行う仕事です。病院や施設とは違い、実際の生活動線や環境を自分の目で確かめながら、その方にとって本当に必要で、より良いリハビリを提供できるのが大きな特徴です。 患者さんやご家族が、「昨日よりも少し楽に動けるようになった」「階段を上がれるようになってうれしい」と喜んでくださる姿に立ち会えると、本当にこの仕事をやっていて良かったと心から感じます。 徐々にできることが増え、自信を取り戻していく姿を見るのは、他のどの仕事でも得られない、かけがえのない喜びです。 病院では得られないやりがいや、患者さんの生活そのものを支えるという大きな責任感を感じながら、私たちは日々、誇りを持って仕事をしています。 訪問リハビリに少しでも興味がある方は、ぜひ一緒にこの喜びを分かち合いましょう。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。 【採用担当者の声】 ここ文京区は、都心でありながら地域のつながりも強く、高齢者が住み慣れた自宅で過ごし続けるために訪問看護やリハビリの需要が年々増え続けています。訪問看護ステーションの数は増えてきていますが、それに対して訪問リハビリを十分に受けられる環境はまだまだ整っていません。 私たちのステーションでも、新規のご依頼が続いており、多くの利用者様やご家族が理学療法士の訪問を心待ちにされています。 「もっと訪問リハビリを受けたいのに、理学療法士が不足していて来てもらえない」とお困りの方も多いのが現状です。 あなたのこれまでの経験や知識、そしてリハビリにかける熱い想いを、ぜひ文京区のこの地域で活かしてみませんか? 当ステーションは、スタッフ同士の風通しがよく、お互いに相談し合いながら働けるあたたかい職場です。私たちと一緒に、地域の患者様が少しでも長く安心して暮らせるお手伝いをしていきましょう。 ぜひ、あなたのお力をお貸しください。 【メッセージ】 訪問リハビリは、単に病気やケガを治すためだけのリハビリではありません。患者さんがご自宅で過ごす日常生活そのものに深く関わり、その方の「生活の質」を守り、高めるお仕事です。 病院のリハビリでは味わえない、その方の人生に寄り添う仕事だからこそ、やりがいも大きく、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。 「ここまで自宅で生活を続けられるのは、あなたのおかげです」と涙ぐんでお礼を言ってくださるご家族の姿に触れると、何ものにも代えがたい誇らしさを感じられます。
- 応募要件
- 作業療法士免許証をお持ちの方
- 住所
- 東京都文京区向丘1-4-11 アカデミー向丘1階 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で7分 都営三田線 白山駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 本駒込駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可週休2日ボーナス・賞与あり小児リハビリ

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 1日4~6件程度をおねがいします。 【理学療法士のとある1日の流れ(モデルケース)】 ■ 9:00 出勤・申し送り ステーションに出勤し、スタッフみんなで朝の申し送りを行います。利用者さまの状態や訪問予定の確認をし、気になる点があれば看護師とも情報を共有。必要な準備を整えてから出発です。 ■ 9:30 午前の訪問リハビリ(1件目) 最初のお宅へ訪問し、リハビリを実施。バイタルサインを確認した後、前回の経過を踏まえたプログラムで筋力訓練や歩行練習を行います。ご家族へ今後の自宅での注意点などもお伝えします。 ■ 10:45 午前の訪問リハビリ(2件目) 続いて2件目のお宅へ移動し、リハビリを実施。利用者さまの「できること」が増えていくのを一緒に喜べる瞬間が、この仕事のやりがいのひとつです。 ■ 12:00 昼休み(約1時間) ステーションに戻ってお昼休み。スタッフ同士で雑談したり、情報交換をしたりしてリフレッシュ。ステーション内でゆっくり食事を取るスタッフが多いですが、気分転換に外でランチを楽しむこともあります。 ■ 13:00 午後の訪問リハビリ(3件目) 午後の訪問スタート。午後は3件訪問予定です。訪問の合間に、スマホやタブレットで電子カルテに記録を入力できるので、事務所に戻ってからの残業も少なめです。 ■ 14:15 午後の訪問リハビリ(4件目) ご自宅での生活環境や動線を確認しながら、日常動作をスムーズに行えるような訓練を行います。ご本人やご家族からの相談に応じることも大切なお仕事です。 ■ 15:30 午後の訪問リハビリ(5件目) 最後の訪問先へ。ベッド上での体位変換の指導や、自宅の階段昇降練習など、利用者さまそれぞれの生活に合わせたプログラムを提供します。 ■ 16:45 ステーションへ帰所・カルテ整理 ステーションに戻り、その日の訪問記録や必要書類をまとめます。スタッフ同士で気づいたことを共有し合い、明日の訪問計画を確認します。 ■ 17:30 退勤 1日の業務が終わったら定時で退勤。プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける職場です。 【スタッフの声】 訪問リハビリは、患者さんのご自宅へ直接伺い、その方の暮らしの場で支援を行う仕事です。病院や施設とは違い、実際の生活動線や環境を自分の目で確かめながら、その方にとって本当に必要で、より良いリハビリを提供できるのが大きな特徴です。 患者さんやご家族が、「昨日よりも少し楽に動けるようになった」「階段を上がれるようになってうれしい」と喜んでくださる姿に立ち会えると、本当にこの仕事をやっていて良かったと心から感じます。 徐々にできることが増え、自信を取り戻していく姿を見るのは、他のどの仕事でも得られない、かけがえのない喜びです。 病院では得られないやりがいや、患者さんの生活そのものを支えるという大きな責任感を感じながら、私たちは日々、誇りを持って仕事をしています。 訪問リハビリに少しでも興味がある方は、ぜひ一緒にこの喜びを分かち合いましょう。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。 【採用担当者の声】 ここ文京区は、都心でありながら地域のつながりも強く、高齢者が住み慣れた自宅で過ごし続けるために訪問看護やリハビリの需要が年々増え続けています。訪問看護ステーションの数は増えてきていますが、それに対して訪問リハビリを十分に受けられる環境はまだまだ整っていません。 私たちのステーションでも、新規のご依頼が続いており、多くの利用者様やご家族が理学療法士の訪問を心待ちにされています。 「もっと訪問リハビリを受けたいのに、理学療法士が不足していて来てもらえない」とお困りの方も多いのが現状です。 あなたのこれまでの経験や知識、そしてリハビリにかける熱い想いを、ぜひ文京区のこの地域で活かしてみませんか? 当ステーションは、スタッフ同士の風通しがよく、お互いに相談し合いながら働けるあたたかい職場です。私たちと一緒に、地域の患者様が少しでも長く安心して暮らせるお手伝いをしていきましょう。 ぜひ、あなたのお力をお貸しください。 【メッセージ】 訪問リハビリは、単に病気やケガを治すためだけのリハビリではありません。患者さんがご自宅で過ごす日常生活そのものに深く関わり、その方の「生活の質」を守り、高めるお仕事です。 病院のリハビリでは味わえない、その方の人生に寄り添う仕事だからこそ、やりがいも大きく、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。 「ここまで自宅で生活を続けられるのは、あなたのおかげです」と涙ぐんでお礼を言ってくださるご家族の姿に触れると、何ものにも代えがたい誇らしさを感じられます。
- 応募要件
- 作業療法士免許証をお持ちの方
- 住所
- 東京都文京区関口1-21-19 九條ビル4階 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅から徒歩で1分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
よぞら訪問看護ステーションの作業療法士求人
土日完全休み◎残業・前残業0◎作業療法士の経験を活かして私たちと働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験必須(年数不問) 年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都大田区蒲田2-5-5 ヴィラプルグノⅡ403 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で2分 京急本線 大森町駅から徒歩で10分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ小児リハビリ
タイムレス訪問看護ステーション 小岩サテライト【2025年11月17日オープン予定】の作業療法士求人
【11月中旬オープン】新しい環境で心機一転!温かい人間関係の中で働きたい作業療法士さんを募集

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護に伴うリハビリ業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:リーダー・管理者 ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ・作業療法士 ・訪問リハビリ未経験可
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩7丁目30−12 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問年収500万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション江戸川<瑞江エリア>の所長求人
【都営新宿線 瑞江駅】在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎|メンバー・管理者候補ともに募集中! |作業療法士★

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- (メンバー) ■必要資格 作業療法士 *在宅経験やブランク不問! (管理職) ■必要資格 作業療法士 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で10分
- 特徴
- 週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトの作業療法士求人(正職員)
【小岩駅徒歩4分】在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎|メンバー・管理者候補ともに募集中!|作業療法士★

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・移動手段:電動自転車 ・チーム制 ・社内カンファレンス:週1回 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ利用) ・直行直帰:可 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 *疾患や症例の傾向:慢性期~終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *開設前のため、訪問件数は目安となります。
- 応募要件
- (メンバー) ■必要資格 作業療法士 *在宅経験やブランク不問! (管理職) ■必要資格 作業療法士 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207 JR総武線 小岩駅から徒歩 4分 ★2024年5月に移転しました。通勤に便利な場所です!
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
うきよ訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
【2025年6月開業】武蔵境駅徒歩5分!臨床18年のベテランOTスタッフ在籍でOJT充実!【年一回の一週間連続休暇制度あり】

- 給与
- 正職員 月給 279,500円 〜 357,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 【主な移動手段】 電動自転車or社用車 【対応予定のサービス】 ー高齢者向けの訪問リハビリ 医療保険、介護保険ともに対応します。難病患者様の受け入れも行っていきますが、スタッフに自信がない状態で一人で訪問に行ってもらうことはありません。 ー精神科訪問看護 精神疾患と認定された患者様のお宅に向かいサービスを提供します。 ー小児向けの訪問看護 医療的ケア児、療育、不登校支援などの観点から訪問看護をおこなっていきます。 ※ご利用者様は基本的にプライマリを付ける形で担当スタッフが責任をもって介入していきます。 担当スタッフの急なお休みなどを考慮し、各ご利用者様にはサブ担当スタッフを設定し、急な都合にも臨機応変に対応ができる環境を目指しています。 【キャリアについて】 スタッフごとの評価軸によって、マネージャーやサテライト支店長などへの転属もOK キャリアプランや働き方については定期的な管理者面談で都度相談が可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士免許 臨床経験3年以上(必須) 訪問看護ステーション業務は未経験でも可
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町2-10-24 第二ときわマンション201 ※JR、西部多摩川線「武蔵境駅」より徒歩5分 駅南口のイトーヨーカドー目の前なので出勤退勤時などのお買い物などにもとても便利です
- 特徴
- 限定求人職場の環境ボーナス・賞与あり年齢不問小児リハビリ年収500万円以上可能新規オープン
ウィル訪問看護ステーション大島サテライトの所長求人
【所長募集】大島駅 徒歩1分| ご経験を活かして更にスキルアップ◎直行直帰可能◎ブランクOK◎|作業療法士★

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】 ・作業療法士 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
- 住所
- 東京都江東区大島5丁目34番11号 第二山田ビル2F 都営新宿線「大島」駅より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトの所長求人
【管理者候補】葛西駅徒歩1分|ご経験を活かしてご活躍いただけます♪|直行直帰可能◎ ブランクOK◎|作業療法士★

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】 ・作業療法士 *在宅経験やブランク不問! 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号 東京メトロ東西線「葛西駅」 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション江戸川の作業療法士求人(正職員)
【JR総武線 新小岩駅】在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎|メンバー・管理者候補ともに募集中!|作業療法士募集★

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】※メンバー・管理者候補共通 作業療法士 【所長(管理者)候補の必須条件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 JR総武線「新小岩」駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトの所長求人
【管理者候補 】門前仲町駅徒歩1分|ご経験を活かしてご活躍いただけます♪|直行直帰可能◎ブランクOK◎|作業療法士★

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】 ・作業療法士 *在宅経験やブランク不問! 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
- 住所
- 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅 徒歩1分 JR京葉線「越中島」駅 徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション江戸川<船堀エリア>のメンバー・所長候補求人
【船堀駅徒歩4分】★2025年11月オープンの新施設/作業療法士★年間休日120日|賞与・昇給あり|状況に応じて直行直帰OK|メンバー・所長候補ともに募集しております★

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- *自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします* 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイスなど) *訪問件数の目安 1日4~5件、月90件 *移動手段: 電動自転車・自動車・原付バイクなど *残業時間 月に10~15時間程度 *定期の申し送りなし *社内カンファレンス 週1回(お昼に1時間) *訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) *直行直帰 就業時間の前後30分の訪問の場合◎ *疾患や症例の傾向 慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
- 応募要件
- (メンバー) ■必要資格 作業療法士 *在宅経験やブランク不問! (管理職) ■必要資格 作業療法士 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階 都営新宿線「船堀」駅徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトの所長求人
【住吉駅徒歩5分】在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎|メンバー・管理者候補ともに募集中! |作業療法士★

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- (メンバー) ■必要資格 作業療法士 *在宅経験やブランク不問! (管理職) ■必要資格 作業療法士 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション立石サテライト【2025年10月01日オープン予定】の作業療法士求人
【立石駅徒歩5分】2025年10月NEWオープン予定♪|在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎|メンバー・管理者候補ともに募集中!|作業療法士★

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- (メンバー) ■必要資格 作業療法士 *在宅経験やブランク不問! (管理職) ■必要資格 作業療法士 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
- 特徴
- 週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能新規オープン
ウィル訪問看護ステーション平井サテライトの所長求人
【所長募集】平井駅 徒歩1分|ご経験を活かしてご活躍いただけます♪|直行直帰可能◎ブランクOK◎|作業療法士★

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】 ・作業療法士 *在宅経験やブランク不問! 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
- 住所
- 東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階 JR総武線「平井」駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトの作業療法士求人
【久我山駅】在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎|メンバー・管理者候補ともに募集中! |作業療法士★

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- (メンバー) ■必要資格 作業療法士 *在宅経験やブランク不問! (管理職) ■必要資格 作業療法士 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都杉並区久我山5-11-18 京王井の頭線 「久我山」駅 徒歩で7分 京王井の頭線 「富士見ヶ丘」駅 徒歩で9分 京王井の頭線 「高井戸」駅 徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
立川ふくろう訪問看護ステーションの作業療法士求人(正職員)
作業療法士募集!週休2日制・長期休暇あり☆はじめて訪問看護にチャレンジする方歓迎!安定した環境で長く勤務できます◎

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務全般 立川市または近隣市のご利用者の自宅に車または電動自転車で伺い、リハビリ業務を行っていただきます。 また計画書や報告書の作成などのオフィスワークもお願いいたします。 ※直行直帰OK ※1日あたりの訪問件数は2件~です。 ※入職後に管理者や他のスタッフが一緒に同行訪問を行います。独り立ちできる自信がつくまで何度でもご同行いたします。 ※心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください。任せるエリアやご利用者を調整します。 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 作業療法士 電子カルテ(タブレット)やPCの簡単な操作ができる方
- 住所
- 東京都立川市柏町4丁目59番19号 マンションパイントリー202号室 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で5分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で8分 多摩モノレール 砂川七番駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日訪問リハビリ
イーズ訪問看護ステーションの作業療法士求人(正職員)
【新規オープン/週休3日制OK!/年間休日120日以上/入社時有給付与】働きやすいステーションづくりに本気で取り組む事業所を盛り上げてくれる作業療法士さんを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務になります。 管理者は訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を幅広く経験しており、未経験の方でも1から学び成長できる環境です。 いい意味で楽しく仕事に取り組み、プライベートの時間も十分に確保しメリハリのある生活を送って頂けたら嬉しく思います。 「とりあえずやってみたい」「興味がある」など訪問に挑戦する理由は何でも構いません。 時短勤務なども柔軟に対応していきますので子育て期間中の方々にも働きやすい職場になればと考えています。 管理者は、訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を幅広く、9年以上経験しており、未経験の方でも、1から学び成長できる環境です。 また、メンバーには、いい意味で楽しく仕事に取組み、プライベートの時間も十分に確保し、メリハリのある生活を送って頂きたいと考えています。 ・とりあえずやってみたい ・興味がある ・夜勤が苦手 など 訪問看護に挑戦する理由は何でも構いません。 <事業所で利用しているツールなど> ・カイポケ ・LINEWORKS <記録方式> 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法を丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 <訪問方法> 電動自転車 ※会社より貸与 ※会社貸与の電動自転車で帰宅も可能です!
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験1年以上
- 住所
- 東京都練馬区東大泉3-4-3 大新ビル303 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
あいらく訪問看護ステーション 錦糸町の作業療法士求人
月給38万円以上/時短勤務可能/評価制度充実/未経験OK

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事内容としては、 〇訪問リハビリテーション業務 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリテーション業務 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ利用) ※4~5件/日、程度訪問 ※移動手段としては、電動自転車・原付バイク・普通自動車のどれかを選んで訪問に行って頂きます。
- 応募要件
- 作業療法士免許 (必須)
- 住所
- 東京都墨田区太平1-11-1 若葉ビル1階 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩9分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩8分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可週休2日訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
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