名古屋市の保健師(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市西区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市西区花の木2丁目18番1号 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市東区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番5号 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市千種区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区西崎町2丁目4番地1 名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄名城線 本山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市北区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市北区清水4丁目17番1号 北区総合庁舎1階 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅から徒歩で12分 名鉄瀬戸線 清水駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市昭和区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区御器所3丁目18番1号 名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市中区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市中区上前津2丁目12番23号 名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上前津駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市瑞穂区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区佐渡町3丁目18番地 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 桜山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市中村区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名楽町4丁目7番地18 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市熱田区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区神宮3丁目1番15号 区役所等複合施設6階 JR東海道本線(浜松?岐阜) 熱田駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮西駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市中川区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区小城町1丁目1番地20 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で5分 あおなみ線 荒子駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市港区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区港楽2丁目6番32号 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄名港線 築地口駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市守山区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡南1丁目24番10号 アクロス小幡2・3階 名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で2分 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で15分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市南区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市南区前浜通3丁目10番地 南区役所庁舎4階 JR東海道本線(浜松~岐阜) 笠寺駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 本笠寺駅から徒歩で8分 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市天白区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区原1丁目301番地 原ターミナルビル3階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で0分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市緑区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目7番地1 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 234,100円 〜
- 仕事内容
- (1)重層的支援体制整備事業(※)に関する業務 (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 (※)重層的支援体制整備事業は、高齢、障害、子育て、生活困窮などの対象別・分野別の枠組みでは解決できない制度の狭間の問題や8050問題など、地域住民が抱える課題が複雑・複合化する中において、 属性を問わない包括的な支援体制の構築を進めるために、既存の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期発見するための関係機関や地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行う。 ・支援対象者等のニーズを踏まえ、社会参加に向けたマッチングやメニューづくりを行うとともに、定着支援に向けた受け入れ先への支援を行う。 ・その他、重層的支援体制整備事業に必要な事務等の本会が指示する業務。 ※雇用元は社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会となり、社会福祉法人 名古屋市名東区社会福祉協議会へ出向していただく形となります ※雇用期間は、採用日から1年間。ただし勤務状況等により雇用更新(更新1回を限度)をする場合があります ※有期雇用期間中の勤務成績等が一定水準以上の方は、雇用期間満了時(採用1年後または2年後)に、雇用期間の定めがない、いわゆる「定年制(65歳)」に転換できる制度があります。転任試験を受験し、一般職員への転任も可能です。 ※受託事業のため、受託状況によっては更新できない場合があります ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 次の(1)及び(2)に該当する方 (1)普通自動車運転免許を有する方 (2)保健師資格を有する方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社1丁目802番地 上社ターミナルビル2階 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給
社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会の保健師求人
情報元:名古屋中公共職業安定所
地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等【主なお仕事内容】・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整・サービス等の調整・ケアプランの作成・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務 等(変更範囲:すべて業務への配置転換の可能性あり)
- 給与
- 契約職員 月給 250,600円
- 住所
- 愛知県名古屋市北区清水4丁目17番1号
名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で7分
名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅から徒歩で11分
名鉄瀬戸線 清水駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハローワーク求人
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
保健師の仕事は、人々の病気の予防と健康向上です。健康診断や健康指導を行って病気の早期発見や予防に努めます。地域の保健所で働く行政保健師、企業で働く産業保健師、学校で働く学校保健師などの種類があります。また、看護師の免許を持っていることが必須となっています。
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