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湯河原町地域包括支援センターの保健師求人

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地域包括支援センターでの相談業務✨2026 年3～4 月入職の保健師・正看護師を募集しています✨ （地域包括未経験歓迎／60 代以上の方もご相談OK）

給与: 正職員月給 286,500円〜 343,800円
仕事内容: 湯河原町から委託された地域包括支援センターにおける保健指導業務全般。他のスタッフ：社会福祉士、主任ケアマネジャー他【業務内容】地域に暮らす高齢者やご家族が安心して生活できるよう、医療・介護・福祉の多職種と連携しながら総合的な支援を行う仕事です。住民の健康と生活を支える“地域の要”となるポジションです。＜主な業務＞ 1. 総合相談支援高齢者・家族からの相談対応（電話／来所／訪問）健康・介護・生活支援など幅広い相談に一次対応医療機関、ケアマネ、行政窓口など関係機関へのつなぎ 2. 介護予防ケアマネジメント介護予防ケアプランの作成モニタリング、アセスメントサービス担当者会議の実施 3. 高齢者の継続的な見守り個別訪問による健康状態・生活状況の確認虐待防止・早期発見の支援見守り強化が必要な方への継続フォロー 4. 地域づくり支援介護予防教室の企画・運営地域の支え合い体制づくりの推進住民向け健康教育（転倒予防／フレイル予防など） ※町主体の研修活動（2ヶ月に1回程度）にも参加 ※体操教室や講話など「地域包括らしい」活動多数 5. 多職種・関係機関連携市区町村担当部署、医療機関、主任ケアマネ・社会福祉士との連携定例会議・ケース検討会（月1回）への参加 “ひとり完結” ではなく、多角的に判断しながら連携して支援 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■法人・施設特色当施設は平成4年10月に開設した介護老人保健施設内にあり、令和3年4月より湯河原町からの委託を受け、「地域包括ケアセンター」として地域の高齢者支援を担っています。センターには、看護師・ケアマネジャー・社会福祉士など計5名の専門職が在籍しており、多職種で連携しながらケース検討会等を行い、利用者様を多角的に支援できる体制を整えています。 ■ 利用者様と関わり方の特徴利用者様は主に 70歳以上の高齢者で、介護度は要支援1～2が中心です。 1人のスタッフが 60～70名の利用者様を担当し、3ヶ月に1度の定期訪問と、月1回の電話モニタリングを計画的に行います。いずれも自立度が高く日中で完結できる支援が中心のため、負担が偏ることはなく、無理のないスケジュールで利用者様の生活を見守ることができます。 ■ 業務の流れ（訪問～計画）訪問や電話でのヒアリングをもとにアセスメント → ケアプラン作成 → 3ヶ月ごとの定期訪問という流れで利用者様の生活を支えます。日々の業務は自身でスケジュールを立てて進められるため、業務調整がしやすく、残業もほとんどありません。また、祝日振替で土曜日出勤となる日は、訪問業務がなく事務作業に集中できる日となるため、計画整理や記録業務を進めやすいことも特徴です。 ■ 働きやすさ残業なし／定時で帰れる／日勤のみ・オンコールなし（夜間緊急対応ほぼなし）／有給ほぼ100％消化訪問は湯河原町内のみ（片道5km圏内）／昼食は必ず戻れる／社員食堂（1食400円・最大月5000円）利用可能自立度の高い利用者様が中心で、日中に支援が完結／多職種チームでの安心感（看護・介護で助け合える職場）こうした環境により、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。
応募要件: 保健師もしくは臨床経験5年以上の看護師（療養病棟勤務、地域包括経験者等歓迎）
住所: 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 ニューライフ湯河原内 JR東海道本線(東京～熱海) 真鶴駅から車で6分

特徴: 職場の環境
家庭都合休OK
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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