大阪府の育児支援ありの保健師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 12件
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- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 290,600円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの保健師業務全般 ・ケアプランの作成 ・運動機能の向上や栄養状態の改善 ・健康づくり教室等の主催 ・介護予防に役立つ情報の提供 ・高齢者の自宅訪問 ・相談業務など 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：同一法人内）
- 応募要件
- 保健師 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府四條畷市上田原613番地近鉄けいはんな線 白庭台駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 保健師業務全般 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 保健師 年齢制限あり ～61歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市南区原山台1-16-1-103泉北高速鉄道線 栂・美木多駅から徒歩で14分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備交通費支給退職金あり地域包括支援センター学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 介護予防ケアマネジメント 総合相談業務 地域向けの介護予防普及啓発事業（出前講座等） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保健師資格 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市田口3丁目1-5京阪本線 枚方市駅からバスで11分。バス停「田ノ口」下車すぐ。
- 特徴
- スピード返信育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーション ミモザ【2025年11月01日オープン】の保健師求人
【2025年11月1日開業】週休2日制♪各種手当充実☆精神領域が初めての方もしっかりサポート◎精神疾患や知的障がいのある方への対応にも力を入れている訪問看護ステーションです！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務、その他付随する業務 ・家族支援 ・健康状態の観察（バイタルチェック） ・医療処置（点滴、褥瘡処置、血糖管理etc.） ・入浴介助 ・終末期看護 ・オンコール対応 ・記録入力（オンラインで完結！どこでも記録できます！） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 保健師 年齢不問 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市都島区都島北通1丁目1−15大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で3分 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で15分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
しぎの黄金の里特別養護老人ホームの保健師求人
【大阪市城東区】未経験OK◎定員125名の特別養護老人ホームで正職員の保健師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 278,565円 〜
- 仕事内容
- 特養の看護業務 ・健康チェック、服薬管理、医療ケア等 業務の変更範囲:変更無し 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保健師 経験不問 年齢不問 学歴 専修学校以上 ※専攻について:看護専門学校以上
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野東2丁目26-12JR学研都市線 鴫野駅から東へ徒歩2分 大阪メトロ今里筋線 しぎの駅から徒歩2分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
寝屋川市第九中学校区地域包括支援センターの保健師求人
昇給・賞与あり♪家庭的な雰囲気が持ち味の寝屋川市東大利町にある地域包括支援センター◎保健師を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 295,550円
- 仕事内容
- （1）高齢者の家族からの介護サービス相談・アドバイス （2）健康診断の受診の促進 （3）地域住民の疾病予防の意識の増進 （4）高齢者の体調管理に関する相談 （5）総合相談窓口 （6）認知症の相談及び認知症予防の意識の増進 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:市内地域包括
- 応募要件
- 保健師 経験不問 年齢制限～59歳※定年60歳を上限のため 学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市東大利町4-5京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で4分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
寝屋川市第五中学校区地域包括支援センターの保健師求人
昇給・賞与あり♪家庭的な雰囲気が持ち味の寝屋川市にある地域包括支援センター◎保健師を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 325,550円
- 仕事内容
- （1）高齢者の家族からの介護サービス相談・アドバイス （2）健康診断の受診の促進 （3）地域住民の疾病予防の意識の増進 （4）高齢者の体調管理に関する相談 （5）総合相談窓口 （6）認知症の相談及び認知症予防の意識の増進 （7）地域包括支援センターの運営にかかわること全般（センター長業務） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:市内地域包括
- 応募要件
- 保健師 経験不問 年齢制限～59歳※定年60歳を上限のため 学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市黒原橘町9-19京阪本線 萱島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
富田林市ケアセンターの保健師求人（正職員）
経験不問！ ◎保健師の資格を活かして地域包括支援センターでのお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 194,298円 〜 224,402円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける保健師業務 ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 保健師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
こども家庭庁所管 ハートフルえびえ保育園の保健師求人
各種手当・制度が充実！スタッフの子の預かり保育あり◎働きやすさが自慢の保育園で保健師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 251,190円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育園での保健師業務および保育業務全般
- 応募要件
- 保健師
- 住所
- 大阪府大阪市福島区海老江2-2-5駅近（３線）JR海老江駅、地下鉄野田阪神駅、阪神野田駅から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
大池・中津地域包括支援センターの保健師求人
昇給あり◎残業ほぼなし・日曜日がお休みの週休2日制です☆
- 給与
- 正職員 月給 230,210円 〜 315,010円
- 仕事内容
- ・包括支援センター内での総合相談業務、介護予防に向けた地域活動 ・介護予防計画や居宅介護支援事業所やケアマネジャーの支援 ※採用時は有期雇用、基本6ヶ月後に正社員登用（条件変更はなし）
- 応募要件
- 保健師 年齢・学歴不問 パソコン（Excel・Word）基本操作が出来る方
- 住所
- 大阪府茨木市園田町8-17阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で11分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備交通費支給年齢不問地域包括支援センター学歴不問
三箇牧地域包括支援センターの保健師求人
【高槻市三島江】残業ほぼ無し◎各種手当充実☆地域包括支援センターで保健師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 221,700円 〜 313,600円
- 仕事内容
- 保健師 介護保険全般の相談 介護予防教室の開催 ケアプランの作成 虐待および認知症の対応 業務変更範囲:法人が定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 法人が指定する場所
- 応募要件
- 保健師 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 大阪府高槻市三島江4-38-7京阪本線 光善寺駅から車で15分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
株式会社Avenir 大阪オフィスの産業保健師求人
産業保健師募集！土日祝定休♪未経験可＆経験者歓迎◎事務処理が得意な方にピッタリの職場です
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 顧客企業に、産業保健師として産業保健サービスの提供をお任せします。 ストレスチェック、健康経営、感染症対策など刻々と変化する企業の健康管理業務 等をご担当頂きます。※事務処理や合理化等の事務処理スキルが求められます 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の従業員様からの相談業務 ■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ■契約企業顧問産業医のサポート ■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導
- 応募要件
- ・看護師または保健師経験（社会人経験）2年以上 ※保健師業務については未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急電鉄『梅田』駅 直結 JR『新大阪』駅から、JR線、地下鉄御堂筋線 10分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
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育児支援制度がある保健師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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