
佐賀県の保健師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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佐賀県の保健師求人は6件が募集中。佐賀県では佐賀市、鳥栖市、東松浦郡玄海町あたりの求人が人気です。 最近、保健師の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
求人の一覧
若葉弥生が丘地区地域包括支援センター【2025年04月オープン】の保健師求人
残業ほぼなし◎家庭との両立もしやすい職場です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円
- 仕事内容
- ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 *業務上、社用車(軽・普通車、AT車)での外出があります。 ・仕事内容の変更:法人の定めるすべての業務【高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門(施設管理・経理 ・総務など)】 ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6か月(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- ・保健師資格必須
- 住所
- 佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目146-1 JR鹿児島本線(博多~八代) 弥生が丘駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問地域包括支援センター学歴不問
社会福祉法人晴寿会の保健師求人
情報元:佐賀公共職業安定所
佐賀市城北地域包括支援センターにおける保健師業務 ・高齢者等への総合相談、健康相談 ・介護予防ケアマネジメント ・関係機関(医療・福祉・行政)との連携 ・地域づくり、健康づくり支援 ※業務は多職種で分担し、チームで行います。 ※担当エリア:佐賀市城北中学校校区(高木瀬、若楠) 【変更範囲:変更なし】 <応募にはハローワークの紹介状が必要です>
- 給与
- 正職員 月給 219,345円 〜 271,845円
- 住所
- 佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木1170番地
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で10分
- 特徴
- ハローワーク求人
玄海町役場の保健師求人
情報元:唐津公共職業安定所
*玄海町職員(保健師・社会人経験)の募集です。*本町役場において専門的職務に従事していただきます。【受付期間】令和7年12月3日から令和8年1月5日まで
- 給与
- 正職員 月給 207,800円 〜 290,200円
- 住所
- 佐賀県東松浦郡玄海町大字諸浦348番地
JR筑肥線(姪浜~西唐津) 西唐津駅から車で19分
- 特徴
- ハローワーク求人
- 給与
- 正職員 月給 183,900円 〜 260,900円
- 住所
- 佐賀県東松浦郡玄海町大字諸浦348番地
JR筑肥線(姪浜~西唐津) 西唐津駅から車で19分
- 特徴
- ハローワーク求人
武雄市役所の保健師求人
情報元:武雄公共職業安定所
○武雄市役所 こども家庭課 母子保健係での母子保健業務 【育休代替職員】 ・窓口対応 ・乳幼児健診業務 ・母子訪問 ・事務処理(入力・文書作成等) ※資格により従事内容は上記内にて異なる場合あり。 ※公用車での外出用務あり。 ※仕事内容の詳細については面接時に説明。 【業務の内容:変更なし】 【更新:1回、最長R8年8月31日迄】 ○応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,469円 〜 1,485円
- 住所
- 佐賀県武雄市武雄町大字昭和12番地10
JR佐世保線 武雄温泉駅から徒歩で4分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
佐賀市保険福祉部高齢福祉課の保健師求人
情報元:佐賀公共職業安定所
○高齢者総合相談 ○高齢者個別支援 ○市内地域包括支援センター支援業務 *相談外出には公用車を使用します。 【変更範囲:変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
- 給与
- パート・バイト 時給 1,391円 〜 1,494円
- 住所
- 佐賀県佐賀市栄町1−1
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から徒歩で5分
- 特徴
- ハローワーク求人
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保健師について
保健師は、地域の人々の病気を予防したり、健康促進のために活動をおこなったりする保健指導の専門家です。活躍の場として、市役所や保健所といった公的機関、健診センターなどの民間の企業、学校の保健室などがあります。このほか、地域の高齢者や子どもたちの虐待防止や自殺予防などに関わることもあります。 佐賀県で就業中の保健師は、2014年末時点で467名で、2年前から比べて10名増加しています。過半数以上の73%の方は保健所、または市区町村に勤務していますが、その他にも病院や学校、民間企業に勤めている方もいます。 就業後2年未満で退職してしまう保健師は、2014年末時点で全体の18%と、看護師の25%、助産師の24%と比べて、低い傾向にあります。これは、公務員として安定した待遇を受けている保健師が多いことが要因として考えられます。しかし、保健師の採用状況は決して良くはありません。なぜならば、離職者が少ない分、求人数自体が少ないからです。また、複数名で働くことが基本の看護師と違い、保健師は職場に一人だけという状況も少なくありません。ジョブメドレーでは、多数の条件から求人を絞り込むことができます。出産・育児などで一度現場を離れてしまった方でも希望に合う求人が見つかります。
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