
鹿児島県の保健師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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鹿児島県の保健師求人は6件が募集中。鹿児島県では鹿児島市、薩摩川内市、霧島市あたりの求人が人気です。 最近、保健師の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
求人の一覧

- 給与
- 契約職員 月給 235,270円 〜 321,000円
- 仕事内容
- 健診業務を担当していただきます 受診者の案内 データ入力 採血 各種検査(心電図) 保健指導 雇用期間の定めあり:令和8年3月2日 ~ 令和8年12月25日 契約更新の可能性:なし 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 保健師 普通自動車運転免許 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市神田町11-20九州新幹線 川内駅から徒歩で15分 JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 川内駅から徒歩で16分 肥薩おれんじ鉄道線 川内駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給学歴不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- 認知症疾患に関する医療相談のほか、地域での認知症医療体制の構築を図る事業に従事 その他付随する業務 等 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保健師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限 ~59歳(定年を上限とするため) 学歴 高校以上
- 住所
- 鹿児島県姶良郡湧水町北方1854番地JR肥薩線(吉松~隼人) 栗野駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- パート・バイト 月給 302,200円 〜 303,600円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市小野1丁目1−1
鹿児島市電1系統 市役所前駅から車で10分
- 特徴
- ハローワーク求人
公益財団法人慈愛会の保健師求人
情報元:鹿児島公共職業安定所
◎健康管理センターにおける健康診断、保健指導、健康相談等の業務 ◎問診、計測、採血、その他付随する業務 変更範囲:法人の定める業務 *応募前職場見学可(ホームページをご覧下さい)
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 271,840円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市鴨池新町6−4 かごしまオハナビル4階
鹿児島市電1系統 郡元南駅から徒歩で18分
鹿児島市電2系統 郡元駅から徒歩で18分
鹿児島市電1系統 郡元駅から徒歩で20分
- 特徴
- ハローワーク求人
三島村役場の保健師求人
情報元:鹿児島公共職業安定所
1.保健師業務 〇三島村の保健行政に関する業務に従事して頂きます。※月1~2回程度、離島(三島村内)出張あり。※出張先の離島では公用車(AT車)を使用することがあります。*業務の変更範囲:事業所の定める業務
- 給与
- 正職員 月給 213,600円 〜 258,100円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市名山町12-18
鹿児島市電1系統 朝日通駅から徒歩で5分
鹿児島市電2系統 朝日通駅から徒歩で5分
鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で7分
- 特徴
- ハローワーク求人
霧島市役所の保健師求人
情報元:国分公共職業安定所
・職員健診の企画、実施及び事後指導 ・人間ドック決定後の案内及び事後指導、結果入力 ・安全衛生委員会及び職場巡視への参加 ・長時間労働者や高ストレス者の医師面接連絡調整 ・長時間労働者の産業医報告及び医師面接以外の方の健康相談 ・予防接種及び特殊健診の企画及び実施 ・随時の健康相談 *1年契約更新制(年度末) *月20日程度の勤務です *従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 *応募にはハローワークからの紹介状が必要です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,592円
- 住所
- 鹿児島県霧島市国分中央三丁目45番1号
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 国分駅から徒歩で4分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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保健師について
保健師は、地域の人々の病気を予防したり、健康促進のために活動をおこなったりする保健指導の専門家です。活躍の場として、市役所や保健所といった公的機関、健診センターなどの民間の企業、学校の保健室などがあります。このほか、地域の高齢者や子どもたちの虐待防止や自殺予防などに関わることもあります。 鹿児島県で就業中の保健師は、2014年末時点で881名で、2年前から比べて36名増加しています。過半数以上の66%の方は保健所、または市区町村に勤務していますが、その他にも病院や学校、民間企業に勤めている方もいます。 就業後2年未満で退職してしまう保健師は、2014年末時点で全体の18%と、看護師の25%、助産師の24%と比べて、低い傾向にあります。これは、公務員として安定した待遇を受けている保健師が多いことが要因として考えられます。しかし、保健師の採用状況は決して良くはありません。なぜならば、離職者が少ない分、求人数自体が少ないからです。また、複数名で働くことが基本の看護師と違い、保健師は職場に一人だけという状況も少なくありません。ジョブメドレーでは、多数の条件から求人を絞り込むことができます。出産・育児などで一度現場を離れてしまった方でも希望に合う求人が見つかります。
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