給与 | 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円 |
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住所 | 町田市中町1丁目21-20 |
【町田市相原町】★正社員の看護師募集!!★オンコール無し・夜勤なし★ 定員51名の介護付有料老人ホームの看護スタッフ
給与 |
正職員 月給 283,550円 〜 |
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仕事内容 |
【定員51介護付有料老人ホームの入居者様の健康管理(看護業務)】 ・日常の健康管理や簡単な処置がメインの業務です。 ・バ... |
応募要件 |
◎正看護師もしくは准看護師 |
住所 |
東京都町田市相原町900-1 JR横浜線「相原」駅 1番出入口より徒歩8分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料) |
給与 |
正職員 月給 353,000円 〜 400,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護業務 ・定時での訪問 ・全身状態の観察 ・日常生活の支援・指導 ・リハビリ ・保清ケア ・排便コントロール ・服... |
応募要件 |
正看護師もしくは准看護師をお持ちの方 看護師として3年以上の実務経験 |
住所 |
東京都町田市木曽町 以下未定 |
【町田市金井】大手法人ならではの充実の福利厚生が魅力◎介護業界が始めての方も丁寧に指導いたします!
給与 |
契約職員 月給 354,000円 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 ※施設看護未経験可 ※実務経験3年以上の方歓迎 |
住所 |
東京都町田市金井1-7-14 ●小田急小田原線「町田」駅より神奈川中央交通バス「藤の台団地」「鶴川駅」行にて 「金井小学... |
開設から6年目の綺麗な施設です!
給与 |
パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,800円 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームのご入所者様の健康管理をお願いします 雇用期間は1年ごとの更新となります。更新は就業状況や業務態度に応... |
応募要件 |
正看護師・准看護師の資格が必須となります 未経験可 |
住所 |
東京都町田市南大谷1179-1 特別養護老人ホームレガメ町田 小田急小田原線 町田駅 バス8分 小田急江ノ島線 相模大野... |
【町田市森野】パート看護師募集!訪問入浴未経験OK!各種休暇あり◎ライフスタイルに合わせた働き方をしませんか?3人1組で協力し合い、お客様に至福のひと時を提供するお仕事です。
給与 |
パート・バイト 時給 1,957円 |
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仕事内容 |
訪問入浴での看護業務 <業務概要> 利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご... |
応募要件 |
資格:看護師・准看護師・保健師いずれか必須 経験:不問 |
住所 |
東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビルディング103号室 小田急線 町田駅から徒歩で15分 JR横浜線 町田駅から... |
【町田市金井】大手法人ならではの充実の福利厚生が魅力◎介護業界が始めての方も丁寧に指導いたします【入社時にワクチン接種可能/職員の定期的なPCR検査】
給与 |
パート・バイト 時給 1,775円 〜 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 ※施設看護未経験可 ※実務経験3年以上の方歓迎 |
住所 |
東京都町田市金井1-7-14 ●小田急小田原線「町田」駅より神奈川中央交通バス「藤の台団地」「鶴川駅」行にて 「金井小学... |
週3日~で勤務日数応相談♪車通勤も可能です♪
給与 |
パート・バイト 時給 2,150円 〜 |
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仕事内容 |
◆看護スタッフ募集!◆ 有料老人ホームでの看護師業務です。 具体的な仕事内容: ・施設ご入居者様の健康管理、健康相談 ・... |
応募要件 |
正看護師免許もしくは准看護師免許のいずれか必須 |
住所 |
東京都町田市南町田1-7-1 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅からバス 10分 東急田園都市線 すずかけ台駅か... |
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
31.5
万
円 |
最高額
34.7万円
最低額
28.4万円
掲載中の求人情報3258件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,974
円
|
最高額
2,131円
最低額
1,817円
掲載中の求人情報1683件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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