給与 | 正職員 月給 260,000円 〜 296,000円 |
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住所 | 藤沢市大鋸1-1-5 |
給与 | 正職員 月給 375,000円 |
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住所 | 藤沢市下土棚349-3 |
![湘南いしぐろクリニック(看護師/准看護師の求人)の写真:](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-c8aada3c-54e6-49d1-91eb-e76acf04b855.jpg)
給与 |
正職員 月給 350,000円 〜 400,000円 |
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仕事内容 |
■在宅療養支援診療所としての認定を受けており、24h365日体制で医療を提供しています。インターネット式電子カルテを導入... |
応募要件 |
准看護師 / 正看護師 |
住所 |
神奈川県茅ヶ崎市元町2-4 山鉄ビル6F JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で1分 JR相模線 茅ケ崎駅から... |
![キャップスクリニック茅ヶ崎【2023年12月オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真:](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-50437454-8ebf-4bd1-81e6-33ac1d685822.jpg)
【7~9月入職歓迎!】週休3日相当のお休み♪病棟や保育園での勤務経験が活かせます!小児科未経験/クリニック未経験者ともに大歓迎◎年2回の給与改定・賞与あり◎予防医療・ホームケアが学べる地域医療で...
給与 |
正職員 月給 272,700円 〜 322,700円 |
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仕事内容 |
看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置(採血、吸入、吸引、... |
応募要件 |
正看護師 准看護師 ※看護師の実務経験3年以上(臨床経験にかぎる) ※小児科未経験可 8:30~21:30間の3交代シフ... |
住所 |
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2-7-71 そよら湘南茅ヶ崎1F JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で6分 JR相模... |
![茅ヶ崎ウエストサイドクリニック(看護師/准看護師の求人)の写真:](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-ef88a16c-b871-474f-9270-2d861f2b9292.jpg)
直行直帰勤務可能なので遠方でも大丈夫。小田原市、相模原市南区、中央区、海老名市周辺の訪問利用者増加中です。
給与 |
正職員 月給 330,000円 〜 450,000円 |
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仕事内容 |
精神科訪問看護 車両で移動しながら利用者宅を訪問するお仕事です。 |
応募要件 |
要看護師資格 准看護師応相談 |
住所 |
神奈川県茅ヶ崎市新栄町13-45 鴨志田ビル2階 JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で4分 JR相模線 茅ケ... |
![おひさまクリニック湘南(看護師/准看護師の求人)の写真:在宅医療に特化したクリニックです](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-69fb20fa-3f99-4135-96a5-7d845451d0e3.jpg)
訪問診療クリニック(茅ヶ崎市)
給与 |
正職員 月給 309,250円 |
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仕事内容 |
クリニックでの看護、診療補助、検査補助、在宅医療における医療診療補助、医療型ショートステイ対応 |
応募要件 |
・看護師免許必須 ・普通自動車免許必須(AT限定可) |
住所 |
神奈川県茅ヶ崎市みずき4-9-16 JR相模線 香川駅から徒歩で10分 |
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
31.1
万
円 |
最高額
34.3万円
最低額
27.9万円
掲載中の求人情報1666件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,912
円
|
最高額
2,020円
最低額
1,805円
掲載中の求人情報1178件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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