給与 | 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円 |
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住所 | 西宮市常磐町1-27 |
給与 | 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円 |
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住所 | 西宮市津門呉羽町1-28 |
給与 |
正職員 月給 233,000円 〜 300,000円 |
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仕事内容 |
外来での看護業務。 内視鏡補助(週1日程度) 手術室勤務(週2日程度) |
応募要件 |
正看護師免許 |
住所 |
兵庫県尼崎市武庫川町2丁目2番地 田中病院 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で5分 |
新卒・中途どちらも歓迎♪伯鳳会グループならではの安定した給与・福利厚生が魅力◎地域の中核病院で看護師としてスキルアップを目指しませんか?
給与 |
正職員 月給 263,900円 〜 |
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仕事内容 |
病棟での看護業務 看護記録方式/SOAP 看護方式/プライマリナーシング カルテ/電子カルテ 夜勤体制/急性期病棟 看護... |
応募要件 |
看護師 ブランクOK 未経験OK 新卒OK |
住所 |
兵庫県尼崎市東園田町4-23-1 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で7分 |
日曜定休の週休2日♪准看護師OK◎生活習慣病の治療に注力している医院です!
給与 |
正職員 月給 270,000円 〜 320,000円 |
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仕事内容 |
内科外来・在宅往診における看護業務 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※運転ができる方 内科での勤務経験2年以上 ※点滴・注射業務が... |
住所 |
兵庫県尼崎市東園田町9丁目18-19 阪急園田駅から徒歩1分 |
☆駅から徒歩5分。☆残業ほぼなし。休日120日以上。
給与 |
正職員 月給 233,000円 〜 300,000円 |
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仕事内容 |
一般病棟(内科、整形外科)、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟 いずれかの勤務となります。 |
応募要件 |
正看護師免許 |
住所 |
兵庫県尼崎市武庫川町2丁目2番地 田中病院 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で5分 |
賞与年2回、夜勤手当などあり◎4週8休制☆思いやりと奉仕の気持ちで患者さまに寄り添った医療提供に努めています!
給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 302,000円 |
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仕事内容 |
病棟看護業務全般 |
応募要件 |
看護師または准看護師 経験、学歴不問 18歳~59歳(労働基準法による・定年年齢を上限) |
住所 |
兵庫県尼崎市立花町4丁目3番18号 JR神戸線立花駅から北に徒歩4分 |
週2~3日程度の勤務♪曜日は応相談◎生活習慣病の治療に注力している医院です!
給与 |
パート・バイト 時給 1,650円 〜 2,000円 |
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仕事内容 |
内科外来・在宅往診における看護業務 ※雇用期間の定めなし |
応募要件 |
正看護師または准看護師 普通自動車免許(AT限定可) 内科での勤務経験2年以上 ※点滴・注射が多いため、点滴・注射のスキ... |
住所 |
兵庫県尼崎市東園田町9丁目18-19 阪急園田駅から徒歩1分 |
アットホームな職場です♪
給与 |
パート・バイト 時給 1,900円 〜 2,000円 |
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仕事内容 |
外来を含む看護業務一般 訪問看護 など 雇用期間の定めなし |
応募要件 |
正看護師 |
住所 |
兵庫県尼崎市塚口町6丁目20-13 阪急神戸線・阪急伊丹線 阪急塚口駅 徒歩18分 伊丹市営バス 塚口6丁目バス停 徒歩1分 |
ブランクOK◎勤務は週3日~ご相談☆短時間勤務でプライベートと両立しながら働けます!
給与 |
パート・バイト 時給 1,500円 〜 |
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仕事内容 |
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 雇用期間あり:1年ごと(原則更新) |
応募要件 |
看護師または准看護師 ブランク可 |
住所 |
兵庫県尼崎市神田中通3丁目49 ログキャビンビル 1階 阪神本線 尼崎駅から徒歩で5分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で5... |
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
28.1
万
円 |
最高額
31.1万円
最低額
25.0万円
掲載中の求人情報885件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,774
円
|
最高額
1,891円
最低額
1,658円
掲載中の求人情報644件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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