給与 |
正職員 月給 271,900円 〜 294,700円 |
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仕事内容 |
外来及び病棟における看護業務全般 |
応募要件 |
看護師 |
住所 |
熊本県熊本市中央区南熊本2丁目7-7 南熊本駅徒歩10分 春竹新道バス停から徒歩5分 西原公園前バス停から徒歩2分 九... |
賞与あり♪未経験OK◎看護師キャリアのスタートにも最適な病院です!ワークライフバランスに取り組んでいます!
給与 |
正職員 月給 171,000円 〜 240,000円 |
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仕事内容 |
病棟での看護業務 ・療養病棟76床の病棟看護 ・介護業務 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 ※未経験可 |
住所 |
熊本県熊本市中央区帯山4-5-18 交通センターより熊本都市バスにて26分 帯山小学校入口下車 徒歩2分 |
賞与に豊富な手当♪託児所完備☆水前寺公園駅から徒歩すぐ 地域の健康と安心を支える病院で働きませんか?
給与 |
正職員 求人の詳細でご確認ください |
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仕事内容 |
病棟における看護師としての看護業務全般 |
応募要件 |
看護師もしくは准看護師 |
住所 |
熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38 熊本市電A系統 水前寺公園駅から徒歩で2分 熊本市電A系統 国府駅から徒歩で3分 |
回復期リハ病院の正看護師を募集中です《残業ほぼなし/有給消化率80%以上/院内保育完備/社員宿舎あり/長く働ける環境・風土あり》
給与 |
正職員 月給 222,800円 〜 |
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仕事内容 |
【重要】当求人は、正看護師資格をお持ちの方のみとなっております。予めご了承下さいませ。 病棟看護業務 ◎リハビリテーショ... |
応募要件 |
〇看護師免許証所有者 |
住所 |
熊本県熊本市中央区帯山8-2-1 熊本託麻台リハビリテーション病院 帯山九丁目バス停 産)鹿7 「戸島 ⇔ 交通セン... |
藤崎宮前駅より徒歩3分◆経験不問◎無料保育施設あり☆歴史を誇る病院であなたのスキルを活かしていきませんか?
給与 |
正職員 月給 157,200円 〜 270,800円 |
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仕事内容 |
看護業務全般 ・一部介護業務 ・会議、委員会参加業務 ・その他、法人職員として認められる業務 ※転勤の可能性あり(転勤範... |
応募要件 |
看護師または准看護師いずれか必須 64歳以下(定年年齢を上限) 経験、学歴不問 |
住所 |
熊本県熊本市中央区北千反畑町2-5 熊本電鉄本線 藤崎宮前駅から徒歩で3分 熊本市電A系統 水道町駅から徒歩で11分 熊... |
藤崎宮前駅より徒歩3分◆経験不問◎無料保育施設あり☆歴史を誇る病院の健診センターであなたのスキルを活かしていきませんか?
給与 |
正職員 月給 155,000円 〜 273,600円 |
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仕事内容 |
健診センター(人間ドック・健康診断)受診者の看護業務全般 ・採血、各種健診 ・検査室への誘導 ・記録 ・会議、委員会、研... |
応募要件 |
看護師または准看護師 学歴、経験不問 必要なPCスキル:電子カルテを導入しておりますので、PC入力は必須 64歳以下(定... |
住所 |
熊本県熊本市中央区北千反畑町2-5 熊本電鉄本線 藤崎宮前駅から徒歩で3分 熊本市電A系統 水道町駅から徒歩で11分 熊... |
藤崎宮前駅より徒歩3分◆経験不問◎無料保育施設あり☆歴史を誇る病院の健診センターでお持ちの資格を活かしませんか?
給与 |
契約職員 月給 200,000円 〜 260,000円 |
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仕事内容 |
健診センター(人間ドック・健康診断)受診者の看護業務全般 ・採血、各種健診 ・検査室への誘導 ・記録 ・会議、委員会、研... |
応募要件 |
看護師または准看護師 年齢、学歴、経験不問 必要なPCスキル:電子カルテを導入しておりますので、PC入力は必須 |
住所 |
熊本県熊本市中央区北千反畑町2-5 熊本電鉄本線 藤崎宮前駅から徒歩で3分 熊本市電A系統 水道町駅から徒歩で11分 熊... |
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
23.0
万
円 |
最高額
25.4万円
最低額
20.5万円
掲載中の求人情報531件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,395
円
|
最高額
1,558円
最低額
1,233円
掲載中の求人情報241件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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