看護師/准看護師の検索結果（主任ケアマネ / 新規オープン）
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きらめき訪問看護リハビリステーション練馬【2025年春オープン】の正看護師【管理者】求人
【練馬区桜台】管理者として活躍しませんか？【年収550万以上】
- 給与
- 正職員 月給 453,333円 〜 501,786円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 業務内容について ■--------------------------■ 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 ■--------------------------■ 仕事の流れ ■--------------------------■ 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 ■--------------------------■ 訪問範囲 ■--------------------------■ 事業所より３キロ程度 ■--------------------------■ 移動方法 ■--------------------------■ 電動自転車 ※通勤での利用が可能です。 ■--------------------------■ 入社後の教育体制 ■--------------------------■ 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です ■--------------------------■ 働きやすさの理由 ■--------------------------■ たとえば手間のかかる書類業務や 日々のスケジュール調整など・・・ 煩わしい業務を解消するために 《 自社開発のアプリ 》 を導入をしています！！ パソコンが苦手な方でも、1人1台貸与されるスマホで完結！ とても働きやすいと評判です もちろん管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができるので安心です。 お気軽にご連絡ください 少しでも興味のある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
- 応募要件
- 正看護師資格(必須) 病棟経験5年程度 62歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区桜台 西武有楽町線 練馬駅 徒歩10分 都営大江戸線 練馬駅 徒歩10分 西武池袋線 桜台駅 徒歩11分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
きらめき訪問看護リハビリステーション三鷹【2025年春オープン】の正看護師【管理者】求人
【三鷹市】管理者として活躍しませんか？【年収550万以上】
- 給与
- 正職員 月給 453,333円 〜 501,786円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 業務内容について ■--------------------------■ 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 ■--------------------------■ 仕事の流れ ■--------------------------■ 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 ■--------------------------■ 訪問範囲 ■--------------------------■ 事業所より３キロ程度 ■--------------------------■ 移動方法 ■--------------------------■ 電動自転車 ※共に通勤での利用が可能です。 ■--------------------------■ 入社後の教育体制 ■--------------------------■ 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です ■--------------------------■ 働きやすさの理由 ■--------------------------■ たとえば手間のかかる書類業務や 日々のスケジュール調整など・・・ 煩わしい業務を解消するために 《 自社開発のアプリ 》 を導入をしています！！ パソコンが苦手な方でも、1人1台貸与されるスマホで完結！ とても働きやすいと評判です もちろん管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができるので安心です。 お気軽にご連絡ください 少しでも興味のある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
- 応募要件
- 正看護師資格(必須) 病棟経験５年程度。 62歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀 JR総武線 三鷹駅 徒歩4分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
きらめき訪問看護リハビリステーション小平【2025年03月オープン】の正看護師【管理者】求人
【小平市美園町】管理者として活躍しませんか？【年収550万以上】
- 給与
- 正職員 月給 453,333円 〜 501,786円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 業務内容について ■--------------------------■ 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 ■--------------------------■ 仕事の流れ ■--------------------------■ 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 ■--------------------------■ 訪問範囲 ■--------------------------■ 事業所より６キロ程度 ■--------------------------■ 移動方法 ■--------------------------■ 軽自動車 ※通勤での利用が可能です。 ■--------------------------■ 入社後の教育体制 ■--------------------------■ 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です ■--------------------------■ 働きやすさの理由 ■--------------------------■ たとえば手間のかかる書類業務や 日々のスケジュール調整など・・・ 煩わしい業務を解消するために 《 自社開発のアプリ 》 を導入をしています！！ パソコンが苦手な方でも、1人1台貸与されるスマホで完結！ とても働きやすいと評判です もちろん管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができるので安心です。 お気軽にご連絡ください 少しでも興味のある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
- 応募要件
- 正看護師資格(必須) 病棟経験5年程度 62歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 東京都小平市美園町1-32-11 西武新宿線 / 小平駅 徒歩2分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
きらめき訪問看護リハビリステーション草加【2024年夏オープン】の正看護師【管理者】求人
【草加市住吉】管理者として活躍しませんか？【年収550万以上】
- 給与
- 正職員 月給 453,333円 〜 501,786円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 業務内容について ■--------------------------■ 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 ■--------------------------■ 仕事の流れ ■--------------------------■ 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 ■--------------------------■ 訪問範囲 ■--------------------------■ 事業所より６キロ程度 ■--------------------------■ 移動方法 ■--------------------------■ 軽自動車 ※共に通勤での利用が可能です。 ■--------------------------■ 入社後の教育体制 ■--------------------------■ 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です ■--------------------------■ 働きやすさの理由 ■--------------------------■ たとえば手間のかかる書類業務や 日々のスケジュール調整など・・・ 煩わしい業務を解消するために 《 自社開発のアプリ 》 を導入をしています！！ パソコンが苦手な方でも、1人1台貸与されるスマホで完結！ とても働きやすいと評判です もちろん管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができるので安心です。 お気軽にご連絡ください 少しでも興味のある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
- 応募要件
- 正看護師資格(必須) 病棟経験5年程度 62歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市住吉 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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