PR 【入職お祝い金30万円支給!※期間限定】【市原市姉崎】《想定年収501万円以上》オンコールなし☆2交代制☆車通勤可☆市原市姉崎にある介護付き有料老人ホ...
給与 | 正職員 月給 360,000円 〜 485,000円 |
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住所 | 市原市姉崎807-1 |
【千葉市中央区】確実にキャリアアップできる研修制度!笑顔あふれる楽しい介護付有料老人ホーム♪私達と一緒に働きませんか?
給与 |
正職員 月給 230,000円 〜 307,000円 |
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仕事内容 |
看護業務全般 |
応募要件 |
正看護師もしくは准看護師 普通自動車免許(AT可) |
住所 |
千葉県千葉市中央区川戸町254-1 JR外房線 鎌取駅から徒歩で29分 |
【正看護師】オンコール手当最大21,000円以上★年収600万超えも可能☆土日祝休みの訪問看護(契約社員)
給与 |
正職員 月給 343,000円 〜 463,000円 |
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仕事内容 |
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取り... |
応募要件 |
◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます) |
住所 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202 JR外房線 鎌取駅から徒歩で23分 |
【看護師】訪問診療クリニック
給与 |
正職員 月給 281,000円 〜 305,000円 |
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仕事内容 |
医師・看護師2人1組となった診療の同行、看護師単独での訪問看護。 患者様宅や連携施設への訪問、患者様からの電話相談対応等。 |
応募要件 |
正看護師免許 普通自動車運転免許(AT可) 看護師経験3年以上 |
住所 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7 JR外房線 鎌取駅から徒歩で5分 |
【正看護師】オンコール手当最大21,000円以上★年収600万超えも可能!!土日祝休みの訪問看護(契約社員)
給与 |
契約職員 月給 343,000円 〜 463,000円 |
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仕事内容 |
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取り... |
応募要件 |
◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます) |
住所 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202 JR外房線 鎌取駅から徒歩で23分 |
扶養控除内勤務・WワークOK!未経験の方やブランクのある方もぜひご応募ください
給与 |
パート・バイト 時給 1,700円 |
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仕事内容 |
訪問看護に伴う業務全般 雇用期間:半年/原則更新 |
応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験・ブランク可 |
住所 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-13 サンライフ3号202 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で15分 JR外房線 鎌... |
週3日程度◎午前のみ勤務♪内科・小児科クリニックでパートの看護師/准看護師を募集中!
給与 |
パート・バイト 時給 1,750円 〜 1,850円 |
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仕事内容 |
診療補助、採血等一般的な看護業務 ※雇用期間の定めなし |
応募要件 |
正看護師または准看護師 経験・年齢・学歴不問 |
住所 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野5丁目58-8 JR外房線 鎌取駅から徒歩で23分 |
< 日勤パート > 医療機関における認知症ケアのお仕事です☆週1~OK
給与 |
パート・バイト 時給 1,700円 〜 |
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仕事内容 |
当院2階「認知症デイケア」における看護業務 バイタル・デク処置・点滴・採血・検査・処置入力・看護記録・送迎 等 1日20... |
応募要件 |
正看護師免許 普通自動車運転免許(AT可) ※パートの方は運転不可でも勤務可 |
住所 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7 JR外房線 鎌取駅から徒歩で5分 |
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千葉県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
29.8
万
円 |
最高額
33.1万円
最低額
26.6万円
掲載中の求人情報1128件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,728
円
|
最高額
1,864円
最低額
1,592円
掲載中の求人情報734件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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