放課後児童支援員/学童指導員の検索結果（武庫之荘駅）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2026年4月に新規開校の新着求人 尼崎市で行う学童保育施設での勤務 学習支援、プログラミングクラスなど様々な習い事が用意されている学童保育施設 フリースクール、放課後等デイサービス、子ども食堂施設など併設予定となる子供の居場所となる複合施設が尼崎にオープンいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・平日、土曜の放課後に居場所を提供する学童クラブの支援 ・各習い事クラスの支援担当 ≪1日の流れ≫ 学童利用児童の確認→お迎え等→おやつタイム、フリータイム→各種勉強→送り→日報作成／掃除／明日の準備 実施クラス一例 【学習支援】 学習に遅れのある方向けの補修・個別塾 【プログラミング】 マイクラプログラミング、ロボットプログラミングなどのプログラミングスキルを学ぶクラス 【そろばん】 数字の力を養うためのクラス ※すべてクラスの進行は専門の先生が行い、あなたには学童の運営をお願いします。 ＊＊＊専門経験や資格を活かせる環境があります。＊＊＊ 児童福祉施設、障害支援施設、特別支援学校や保育園など加配の経験や発達特性をもつお子様の支援の経験が生かされます。 インクルーシブ教育が叫ばれてからまだまだ通常の習い事の中に入れていないことも多く、体験格差が広がるばかりです。 国が求める施策を民間が先駆けて行っていくためのサービスになります。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入（PT、OT、STのみ） ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 資格条件はありません。
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F 阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可残業ほぼなし年間休日120日以上
検索条件と同じ地域の関連職種
放課後児童支援員/学童指導員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 1日のスケジュール ～平日～ 10：00 出勤 ・掃除、授業準備、フィードバック 12：00 休憩 13：00 当日の打ち合わせ 14：00 送迎出発（お迎え） ・支援開始 18：00 送迎出発（送り） 19:00 退勤 ※土曜日は少し異なります ～学校休業日（夏休みなど）～ 8:30 出勤 ・掃除、当日の打ち合わせ 9:30 送迎出発（お迎え） 10:30 支援開始 16:30 送迎出発（送り）、授業準備 17:30 退勤
- 応募要件
- 児童指導員任用資格をお持ちの方 児童指導員任用資格とは？ ・大学または短大で、社会福祉・心理・教育・社会学を学んで卒業した方 ・社会福祉士の資格を持っている方 ・精神保健福祉士の資格を持っている方 ・幼稚園教諭、小学校・中学校・高校などの教員免許を持っている方 ・児童福祉施設で２年以上の実務経験がある方 ・都道府県が行う研修（児童指導員養成課程など）を修了した方 ※ここに記載されている以外でも該当する場合がございますので、詳細はお問い合わせください。
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘6丁目13-28 阪急神戸本線 武庫之荘駅 徒歩21分 バス5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 児童指導員業務全般
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町3丁目1-21 中塚ビル301号 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日放課後等デイサービス
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 225,500円 〜
- 仕事内容
- 子ども一人ひとりの思いを大切にする保育を、一緒にお願いします。 日々の保育だけでなく、行事や活動のアイデアを出し合いながら、職員みんなでつくり上げていきます。 チームで協力しながら進めるため、準備の負担が偏らないよう工夫しています。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（兵庫県内）
- 応募要件
- 保育士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘5丁目23番10号 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で13分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で27分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ・クラス担任 →0歳～2歳児クラスの園児の保育業務全般（登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り等）をお願いします。その他保育業務に付随する仕事。 19名程の少人数制なので、子どもたちとの距離が近くアットホームな雰囲気です♪ 業務変更：希望がある場合は「事務・総務・経理」に変更可能 就業場所変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫の里2-30-21 林ビル1階 武庫の里２丁目バス停下車徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町3丁目1-21 中塚ビル301号 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日放課後等デイサービス
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F 阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
放課後児童支援員は、仕事が忙しく放課後や学校が休みの日に子どもを養育ができない保護者に代わって、子どもの育成支援を行う職種です。放課後児童クラブ（いわゆる学童）に配置され、小学生以上の児童を支援します。放課後児童支援員は2015年に施行された「子ども・子育て支援新制度」のによって誕生した資格で、それまでは学童指導員や学童支援員と呼ばれていました。
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