グループホーム　エクセレント瑞穂【2026年01月01日オープン】の計画作成担当(ケアマネジャー)求人（正職員）

【福利厚生】 ・食事補助（朝、昼、夕） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・職員紹介（リファラル）制度 ・Wワーク／副業可（規程あり） 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！ 【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】 職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、 安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！ （規程あり）

9:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働：月平均4時間

・年間休暇119日（内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日） ・週休2日シフト制（月9～10日休み） 　※希望休は月2日まで申請可能

・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【必須資格】 下記2つの資格所持 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・認知症介護実践者研修 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

・普通自動車運転運転（AT限定可）