セントケア公津の杜 小規模多機能の小規模多機能ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(パート・バイト)

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時給1,630円 〜 1,680円

最終更新日:

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セントケア公津の杜 小規模多機能(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【成田市公津の杜】研修制度が充実◎働き方は相談に応じます!小規模多機能型居宅介護事業所でケアプラン作成からサービス提供まで一環提供だから見える変化が遣り甲斐です!

<パート/ケアマネジャー募集中>
勤務時間×日数は相談可能!

研修制度充実◎未経験の方も安心☆

地域密着型サービスの
小規模多機能型居宅介護
在宅介護のノウハウをしっかり学べます!

千葉県を拠点に
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、
グループホーム、デイサービスなど
さまざまな介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」。
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えている当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、
要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方
ケアマネジャーのお仕事を通して、
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方
お客様一人ひとりが「生きててよかった!」
と生き甲斐が持てるようなサービス
をつくっていきませんか?
セントケア公津の杜 小規模多機能のスタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています

セントケア公津の杜 小規模多機能の紹介動画

募集内容

募集職種

小規模多機能ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

「“通い・訪問・泊まり”を組み合わせ、お客様の住み慣れた自宅での暮らしを支えるケアマネジャー」 小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを柔軟に組み合わせながら、お客様一人ひとりに合わせた支援を行う地域密着型サービスです。 ケアマネジャーとして、お客様やご家族の想いに寄り添いながらケアプランを作成し、多職種と連携しながら在宅生活の継続をサポートしていただきます。 お客様の日常の様子を身近で把握できるため、一人ひとりに合った支援を実現しやすいことが特徴です。 介護職員や看護師などと協力しながら、お客様が住み慣れた地域やご自宅で安心して暮らし続けられるよう支える、やりがいのあるお仕事です。 <主な業務内容> ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・お客様・ご家族からの相談対応 ・アセスメントおよびモニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・関係機関や医療機関との連絡・調整 ・「通い」「訪問」「泊まり」サービスの利用調整 ・介護保険に関する手続き支援 ・給付管理業務 ・新規相談・契約対応 ・介護職員や看護師との情報共有・連携 勤務日数や時間は相談可能! ご家庭やプライベートと両立しながら資格や経験を活かして働けます。 ケアマネジャーとしてさらに経験を積みたい方や、お客様により近い距離で支援を行いたい方におすすめの環境です。 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新  ※69歳以上は1年毎の契約更新 (1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,630円〜1,680円

この求人は「千葉県・ケアマネジャー・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です

中央値1,500円
+130円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

時給1,630円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当 50円/時 昇給有 交通費全額支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 ) ※試用期間なし

待遇

社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00 ※勤務日・時間応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

1ヶ月変形労働シフト制 ※希望考慮あり ※週4日から勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇

歓迎要件

認知症実践者研修・計画作成者研修あれば尚可 ※未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

千葉県成田市公津の杜2-31-3

大きな地図を見る

京成本線 公津の杜駅から徒歩で9分

設立年月日

2011年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

通いサービス 06:00~21:00 宿泊サービス 21:00~06:00 訪問サービス 24時間

休業日

年中無休

利用者定員数

定員 登録:29名、通い:18名、宿泊:7名

施設規模

鉄骨造1階建 敷地面積 475.12平方メートル 延床面積 199.80平方メートル 居間及び食堂の面積 45.46平方メートル 宿泊室 36平方メートル 6室

スタッフ構成

管理者 1名 介護支援専門員 1名 看護職員 1名 介護職員 15名 調理 2名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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