【松戸市中根長津町】経験不問/研修制度充実◎働き方応相談!看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアプラン作成からサービス提供まで一環提供だから見える変化が遣り甲斐です!
看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」の4つのサービスを一体的に提供し、お客様一人ひとりの生活や状態に合わせた支援を行うサービスです。
ケアマネジャーとして、お客様やご家族からの相談対応、ケアプランの作成、サービス調整などを行っていただきます。
介護職や看護師、主治医など多職種と連携しながら、お客様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。
セントケアでは、現場との距離が近く、お客様の状態や生活の変化を把握しやすいため、その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成が可能です。
また、多職種との連携体制が整っており、一人で抱え込むことなく相談しながら業務を進められます。
勤務日数や勤務時間はご相談いただけるため、家庭やプライベートと両立しながら資格や経験を活かして働くことができます。
お客様一人ひとりの想いに寄り添い、「自宅で暮らし続けたい」という願いを支えるやりがいのある仕事です。セントケアで、地域の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか。
セントケア看護小規模松戸の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
「ケアマネジャーとして、お客様の“在宅生活をあきらめない”を支える。」 看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」を組み合わせ、お客様が医療ニーズを抱えながらも、住み慣れたご自宅や地域で暮らし続けられるよう支援するサービスです。 ケアマネジャーとして、お客様やご家族の想いに寄り添いながらケアプランを作成し、多職種と連携しながら在宅生活を支えていただきます。 介護職や看護師、主治医などと日常的に連携できる環境のため、お客様の状態変化を把握しやすく、その方に合ったサービスを柔軟に提案できることが看護小規模多機能ならではの魅力です。 お客様やご家族の不安に寄り添い、「できる限り住み慣れた自宅で生活したい」という願いを支える、やりがいのあるお仕事です。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ <主な業務内容> ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・お客様、ご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・介護保険に関する各種手続き支援 ・給付管理業務 ・新規相談、契約対応 ・主治医や医療機関との連絡・調整 ・介護職員、看護師との情報共有・連携 ・「通い」「訪問」「訪問看護」「泊まり」サービスの利用調整 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ <事業所規模> ・登録定員:最大29名 ・通い定員:最大18名 ・宿泊定員:最大 7名 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ 看護小規模多機能の魅力は、お客様の日々の様子や状態変化を身近で把握しながらケアマネジメントができることです。「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」を同じ事業所内で提供しているため、多職種との連携がスムーズで、お客様一人ひとりに合わせた支援を実践できます。 また、勤務日数や勤務時間はご相談に応じますので、ご家庭やプライベートと両立しながら資格や経験を活かして働くことが可能です。 地域包括ケアの中心を担うサービスで、お客様やご家族にとって身近で頼れる存在として活躍してみませんか。ブランクのある方や看護小規模多機能が未経験の方も、充実した研修制度とサポート体制のもと安心してスタートできます。 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※69歳以上は1年毎の契約更新 (1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「千葉県・ケアマネジャー・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
時給1,680円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当 50円/時 昇給有 交通費全額支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 ) ※試用期間なし
待遇
社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
教育体制・研修
研修制度 資格取得支援制度
休日
1ヶ月変形労働シフト制 ※希望考慮あり ※週4日から勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇
応募要件
歓迎要件
認知症実践者研修・計画作成者研修あれば尚可 ※未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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