世田谷区の50代活躍のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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小規模多機能ふくろう宮前
注目求人
PR【杉並区・急募】住宅手当4万円＆保育料半額！✨「通い・泊まり・訪問」を柔軟に組み合わせ、利用者様の理想の暮らしをデザインしませんか？保育園併設の明るい職場で、多職種と連携しながら進めるケアマネ業務。🤝
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 326,500円
- 住所
- 杉並区宮前2-11-11
ウエリスオリーブ成城学園前ケアレジデンス
注目求人
PR🌟成城・調布・仙川🌟ケアの要・特定施設のケアマネジャー🌟年間休日110日+有給採用月から付与🌟【風通しの良い仕事環境×充実した私生活】★休暇と福利厚生が充実した環境で自分らしい働き方ができる職場★
- 給与
- 正職員 月給 300,030円
- 住所
- 調布市入間町2-28-36
ソフィアメディケアプラン千歳船橋【2025年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【年齢不問/充実のサポート】世田谷区 千歳船橋 ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 301,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修(企業理念理解/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降：現場でのOJT、勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台1-30-14 101号室小田急線 千歳船橋駅 徒歩12分 ※ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋併設
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン千歳船橋【2025年11月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】世田谷区 千歳船橋 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後４日間：座学研修(企業理念理解/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にてOJT、勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台1-30-14 101号室小田急線 千歳船橋駅 徒歩12分 ※ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋併設
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
マザアスホームだんらん世田谷のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩12分★ケアマネ募集★【世田谷区砧】グループホームケアマネ◎未経験ケアマネも安心して勤務できます！ミサワホームグループ
- 給与
- 正職員 月給 296,600円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプランの作成をしていただきます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区砧1-34-5小田急線 祖師谷大蔵駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
玉川ケアサービスのケアマネジャー求人
未経験歓迎！引越し補助30万負担、年休126日確保！9時17時の勤務時間でプライベートをしっかり確保できます。
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成業務 ・地域活動への参加 ・研修会への参加 ・事業運営業務 など
- 応募要件
- 必要資格：介護支援専門員 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台1-13-14東急田園都市線 用賀駅から徒歩で５分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で17分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプラン つぐみの介護支援専門員求人
☆世田谷区等々力の訪問看護併設の居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 地域密着の居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、世田谷玉川地域の在宅医療・介護を支える一員として活躍して行きましょう！
- 応募要件
- 必須要件：介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都世田谷区中町１丁目１７番１４号東急大井町線等々力駅徒歩5分、上野毛駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 312,200円 〜 332,200円
- 仕事内容
- ◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢（65歳）を上限とするため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ※ケアマネ実務経験のない方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-15-8「成城学園前」より小田急バス「駒大グランド前」下車徒歩5分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で16分 京王線 仙川駅から徒歩で17分 京王線 芦花公園駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
有限会社おひさまのケアマネジャー求人
【世田谷区深沢】アットホームな職場◎完全週休2日制・残業ほぼなし☆プライベートも大切にできます
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護に関わる各種手続 ・市区町村や介護サービス提供者との連絡や調整
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 介護職経験 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区深沢5-28-3東急大井町線 等々力駅から徒歩で11分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で14分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
愛・居宅介護支援事業所上野毛のケアマネジャー求人（正職員）
【もう無理をしないという選択を】土日休み×勤務時間調整OK♪髪色・ネイル自由！一人で抱え込まず、自分のペースを取り戻せる職場。
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします ※先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験者歓迎！
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛1-21-6東急大井町線 上野毛駅から徒歩で4分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で14分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャーの業務全般 主な業務 ・ ケアプラン作成業務 ・ 給付業務 ・ 各種書類の作成業務 ・ 保険請求業務 ・ 認定調査 担当エリア：世田谷区、狛江市 訪問時の移動手段：電動自転車 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 東京都世田谷区大蔵2-4-14-106小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山の管理者求人
NEW
【管理者兼ケアマネ】介護兼務なし＊日勤のみ＊賞与年3回＊退職金あり＊住宅型有料老人ホーム併設だから施設・訪問・どちらも経験が活きる！桜十字グループは海外展開も行う総社員数10000名を超えるグループです♪《世田谷/八幡山》
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 380,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務 兼 管理者業務 ・住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」（八幡山駅徒歩7分）に入居されているお客様のケアマネジメント ・事務所の管理・運営など管理者業務 ※勤務先は基本的にホスピタルメント世田谷八幡山（世田谷区八幡山3-12-21）となります ※居室数54室
- 応募要件
- ・59歳以下（定年60歳のため） ・主任介護支援専門員または、 主任介護支援専門員の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水5-5-29京王線 桜上水駅から徒歩で6分 京王線 上北沢駅から徒歩で10分 京王線 下高井戸駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
求人の一覧続き
テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタのケアマネジャー求人
NEW
＼大手ならではの安定感◎／未経験OK！1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【世田谷区祖師谷】
- 給与
- 正職員 月給 243,530円 〜 339,420円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など ・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷6-19-18小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー（管理者候補） 新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。
- 応募要件
- 資格】介護支援専門員 又は主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目21番2号京王井の頭線 明大前駅から徒歩で3分 京王線 明大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー 新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。
- 応募要件
- 資格】介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目21番2号京王井の頭線 明大前駅から徒歩で3分 京王線 明大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
チャームプレミア桜新町（仮称）【2027年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【桜新町駅／徒歩12分】2026年12月よりオープニング研修スタート！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 359,500円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都世田谷区新町1丁目・東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩約12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
チャームスイート豪徳寺【2026年02月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【豪徳寺駅／徒歩9分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 359,500円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都世田谷区豪徳寺2丁目28番3号・小田急電鉄小田原線「豪徳寺」駅より徒歩約9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 214,500円 〜
- 仕事内容
- ・地域包括支援センター開設に関する調査検討、人材育成 ・ケアプランの作成、利用者さんへの適切な介護サービスの提案 ・介護サービスに関する利用者さんの調整 ・利用者さんの心身の状況に合わせた自立生活の支援 など ・転勤の可能性：なし ※居宅介護支援事業所 ケアプランゆうりんでの勤務ですが、2025年4月（予定）に地域包括支援センターが開所する可能性があり、開所した場合は地域包括支援センターで勤務をお願いします。
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員必須 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区船橋2-15-38小田急線 千歳船橋駅から徒歩で10分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で18分 小田急線 経堂駅から徒歩で23分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター世田谷若林【2026年12月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
【世田谷区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎資格更新支援制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター世田谷若林【2026年12月オープン予定】の介護支援専門員求人
NEW
【世田谷区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
桜新町ナースケア・プランニングのケアマネジャー求人
NEW
<年収487万円以上！／残業少なめの土日祝休み♪> 在宅医療クリニック併設の居宅介護支援事業所でケアマネ増員！ 【桜新町ナースケア・プランニング】
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ＜こんな方を求めています＞ ◎ 医療知識を持って関わる介護ケアに関心のある方 ◎ 訪問診療および訪問看護部門とのチーム連携を大切にする方 ＜下記の経験・資格をお持ちの方は優遇します＞ ◎ 居宅介護支援の経験を2年以上お持ちの方 ◎ 主任介護支援専門員をお持ちの方（資格取得予定のある方）
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀5丁目12−11東急田園都市線 用賀駅から徒歩で12分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,500円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務をお願いいたします。 <業務内容> ・ケアマネジャーに対しての、技術・知識的な育成や指導 ・ケアマネジャーが介護サービス計画書（ケアプラン）を作成する際、そのアドバイスや支援 ・地域のケアマネジャーの質の向上を図るための、立案 その他 ・ご利用者様やご家族様との面談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・社内外関連部署との連携と調整など ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 主任介護支援専門員研修（主任研修）を受講し、主任介護支援専門員資格を取得している方
- 住所
- 東京都世田谷区北沢1-32-22京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で2分 小田急線 東北沢駅から徒歩で7分 小田急線 下北沢駅から徒歩で9分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
求人の一覧続き
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク（入所前面談） ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻5-34-5東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で12分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で15分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 経験豊富なケアマネジャーが在籍しており、なんでも相談ができます。 法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などを通して、他事業所のケアマネジャーとも交流が盛んです。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保持者 実務研修受講中のかたもご相談ください。
- 住所
- 東京都世田谷区等々力８丁目 ２６-１６東急大井町線 尾山台駅から徒歩で17分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で15分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請 ご家族との調整業務 など 施設ケアマネが初めてでも安心して働けるようフォローを行います。 ユニット型特養：定員108名
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員 定年65歳 再雇用制度有
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻5-34-5東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で12分 東急バス「覆馬場」停留所より徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区代田1－21ー11小田急線 世田谷代田駅から徒歩で10分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で13分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員資格保持者
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢2-23-1東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で3分 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で10分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目２番田園都市線「用賀駅」より徒歩18分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク（入所前面談） ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見3-10-15小田急線 成城学園前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク（入所前面談） ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-32-14東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で6分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で7分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務と、認定調査業務
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見3-10-15①東急田園都市線 二子玉川駅下車 玉07 「二子玉川駅~成城学園前駅西口行き」 バス停「下宿」下車 徒歩5分 ②小田急線 成城学園前駅下車 玉07 「成城学園前駅～二子玉川駅行き」 バス停「下宿」下車 徒歩5分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進 グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。 担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入あり ー 身体負担を考慮した業務分担相談可 ※直行直帰OK ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし ───────────────────────── 【教育体制・キャリア】 ・外部研修やセミナーへの参加費用、勤務時間は会社が全額負担、考慮します ・今後の希望状況をみながら委員会活動や社内研修などのスキルアップ支援も可能です◎ ・資格取得支援があり、受講料は法人が全額補助します（取得実績あり） ・将来的に、多職種・他部署へのチャレンジが可能です。あなたの『やってみたい』という意欲を応援します！ 上司や同僚とフラットに相談できる環境づくりに力を入れています。マニュアル整備などの苦労はありますが、その分自由度は抜群！理想のケアを追求するやりがいがあります ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （今年取得予定の方も、歓迎します。研修受講費全額負担致します）
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷4-12-4京王線 千歳烏山駅から徒歩で11分 京王線 芦花公園駅から徒歩で14分 京王線 八幡山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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