千葉県の50代活躍のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 379件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ◆入居者のケアプラン作成 サービスを受ける方と職員を繋ぐ重要なお仕事。あなたの経験や知識を活かせます。 ◆認定調査の実施 行政への連絡対応 等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車免(AT限定可) 管理者候補:主任介護支援専門員、ケアマネの実務経験
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 (リブイン若葉内) 千葉都市モノレール 桜木 徒歩8分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 257,500円 〜 307,500円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおいて介護支援専門員を募集します。 ・入居者様のケアプラン作成 ・ご家族、ご本人様へのケアプランの説明 ・行政手続き 等 ・場合によっては介護業務をお願いすることもございます。 実務経験は不問です。 資格を取得したばかりの方やブランクがある方の応募も歓迎です。 施設見学だけでも受け付けていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須(経験不問、ブランク歓迎)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区神明町2-2 京成電鉄 千葉中央駅 徒歩5分 JR外房線 本千葉駅 徒歩6分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田の介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)【船橋市旭町】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
介護サービスセンター かたくり千葉中央の主任ケアマネジャー求人
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 JR・京成線 千葉駅 徒歩7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
介護サービスセンター かたくり千葉中央のケアマネジャー求人(正職員)
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 JR・京成線 千葉駅 徒歩7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷流山おおたかの森の介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)【流山市おおたかの森西1丁目】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森西1丁目23番-3 つくばエクスプレス・東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅西出口より徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷松戸の介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)【松戸市大谷口】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県松戸市大谷口43 ・JR常磐線「北小金」駅より徒歩9分 ・JR常磐線・武蔵野線「新松戸」駅より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷船橋の介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)【船橋市山手】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県船橋市山手3-6-10 東武野田線(アーバンパークライン)「新船橋駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
特別養護老人ホーム蔵波のケアマネジャー求人(正職員)
◎未経験でもOK◎袖ケ浦市蔵波2020年開設 『特別養護老人ホーム蔵波』で働くケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして、他の専門職などと協力しながら、施設のケアサービスの調整役を担います。 具体的には、 ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整を担います。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 JR内房線 長浦駅から徒歩で24分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム御殿町のケアマネジャー求人
◎未経験OK◎人・チームワークを大切に働ける◎千葉市若葉区に2022年開設 『特別養護老人ホーム御殿町』施設ケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ※未経験の方でもフォロー致します。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 (取得予定者もご相談可能です)
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 ・千葉都市モノレール千城台駅から車で6分 ・バス(若葉区泉地域コミュニティバス)「千城台駅」から6分「御殿三叉路」下車徒歩2分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15 東武野田線 塚田駅から徒歩で17分 船橋駅よりバス 小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※駐車場完備!
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 千葉県市川市真間5-15-13 京成本線 市川真間駅から徒歩で8分 京成本線 国府台駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 千葉県市川市真間5-15-13 京成本線 国府台駅から徒歩で18分 京成本線 市川真間駅から徒歩で19分 京成本線 江戸川駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 介護相談業務 要介護高齢者等のケアプラン作成
- 応募要件
- 介護支援専門員資格・自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平4-20-14 新京成線 五香駅から徒歩で10分 新京成線 常盤平駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム南小町のケアマネジャー求人
◎未経験歓迎◎ 特別養護老人ホーム南小町 施設ケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネジャーとして、他の専門職などと協力しながら、施設のケアサービスの調整役を担います。 具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整を担います。 経験豊富なケアマネジャーに相談できる体制を整えておりますので、資格をとったばかりの方も是非ご応募ください! 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 (取得予定者もご相談可能です)
- 住所
- 千葉県鴨川市南小町809番地1 東京湾アクアライン海ほたるから車で1時間 京葉道路千葉東JCTから車で1時間20分 JR安房鴨川駅からタクシーで10分、バスで10分〜15分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
訪問看護リハビリステーションホームケア本八幡のケアマネジャー求人
時間休可能!勤務日応相談☆主任ケアマネジャーが多数在籍!教育体制が整っており未経験の方でも安心して働けます。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般、認定調査業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 千葉県市川市南八幡3-5-15 ラニカイ本八幡ビル401 JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で1分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で5分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で5分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
船橋健恒会ケアセンター南館のケアマネジャー求人
施設ケアマネ募集! ケアマネジャーの仕事をしたいけど、介護の仕事も捨てがたい、ケアマネジャー業務のみ、介護職との兼務も可能(夜勤免除)

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・入居者のケアプラン作成等 ・入居者御家族様の相談、入所契約、面談 ・入所時の訪問調査、介護保険請求業務補助 ・月の勤務日数の半分は介護業務 ※施設ケアママネージャーを各階に配属し介護業務を行いながら実態に合ったケアプランを作成していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市金杉町139-2 船橋健恒会ケアセンター南館 ※職員専用無料駐車場あり 【お車で通勤される方・目安】 船橋駅から約10分 東船橋から約12分 三咲駅から約14分 【バスで通勤される方】 船橋駅⇒『北谷津川』バス停徒歩5分 東船橋駅⇒『秋葉神社』バス停徒歩9分 三咲駅⇒『トレポンテこどもクリック』バス停徒歩5分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
船橋健恒会ケアセンターのケアマネジャー求人(正職員)
施設ケアマネ募集! やりがいのあるお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・入居者のケアプラン作成等 ・入居者御家族様の相談、入所契約、面談 ・入所時の訪問調査、介護保険請求業務補助 ※施設ケアママネージャーを各階に配属し介護業務を行いながら実態に合ったケアプランを作成していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市金杉町141-2 船橋健恒会ケアセンター ※職員専用無料駐車場あり 【お車で通勤される方・目安】 船橋駅から約10分 東船橋から約12分 三咲駅から約14分 【バスで通勤される方】 船橋駅⇒『北谷津川』バス停徒歩5分 東船橋駅⇒『秋葉神社』バス停徒歩9分 三咲駅⇒『トレポンテこどもクリック』バス停徒歩5分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼の計画作成担当者求人
【習志野市藤崎】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-1-5 ・新京成線「新津田沼」駅北口より徒歩15分 ・JR総武線「津田沼」駅北口より京成バス『習志野出張所行』乗車「藤崎」バス停下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
愛・グループホーム奏の杜のケアマネジャー求人(正職員)
【習志野市奏の杜】グループホームでのケアマネジャー業務★地域密着型のサービスです◎

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・施設内での介護業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所
- 応募要件
- 以下すべてをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員
- 住所
- 千葉県習志野市奏の杜2-16-8 京成本線 谷津駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で10分 JR総武本線 津田沼駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務、認定調査、一般事務 ※訪問エリア:柏市を中心に松戸・我孫子・鎌ケ谷市・白井市・流山市など ※社用車(軽自動車)にて訪問
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 千葉県柏市豊四季709-83 カーサピッコラ101 JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩で17分 東武野田線 新柏駅から徒歩で20分 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 203,200円 〜 321,800円
- 仕事内容
- 居宅/施設ケアマネージャー(介護支援専門員)業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※未経験の方もご相談ください。
- 住所
- 千葉県柏市小青田一丁目3番地3 つくばエクスプレス 柏たなか駅下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ

- 給与
- 正職員 月給 262,650円 〜 282,650円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■お客様対応 ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ■アセスメントの実施 ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ■多職種連携 関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ■その他業務 介護保険請求(施設による) --------------------- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準する。) 就業場所の変更範囲:異動などは希望がない限りはなし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区黒砂台3-2-41 JR総武線 稲毛駅 徒歩7分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- ・介護が必要な方へのケアプランの作成 ・病院、地域包括支援センターやサービス事業所との連携、調整 ・給付管理業務等 ※転勤あり(柏市内)
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限とするため) 簡単なPC入力(介護ソフト入力)のできる方 学歴、経験不問
- 住所
- 千葉県流山市南流山6-5-2-103 つくばエクスプレス 南流山駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 南流山駅から徒歩で7分 流鉄流山線 鰭ヶ崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- ・介護が必要な方へのケアプランの作成 ・病院、地域包括支援センターやサービス事業所との連携、調整 ・給付管理業務等 ※転勤あり(流山市内)
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限とするため) 簡単なPC入力(介護ソフト入力)のできる方 学歴、経験不問
- 住所
- 千葉県柏市十余二254-222-302 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で27分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
浦安市猫実地域包括支援センター【2026年04月01日オープン予定】の地域包括支援センター相談員求人
【賞与実績4.0ヶ月分】【年間休日120日】浦安市役所3階にある地域包括支援センター★住宅&扶養手当あり、誕生日お祝いや表彰制度あり♪

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 令和8年4月から、浦安市より委託される事業です。 地域包括支援センターにおける総合相談始め介護予防ケアマネジメント、権利擁護、高齢者の見守り事業、介護予防事業など、高齢の方の支援や地域の方々が住み慣れたまちで安心して暮らせるよう様々な支援を行います。 令和8年2月1日から3月31日まで、開設準備室を設け、安心して勤務を開始できるよう、業務の引継ぎ・研修等を行う予定です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員
- 住所
- 千葉県浦安市猫実1-1-1 浦安市役所3階 JR東西線 浦安駅よりバス10分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 258,500円 〜 293,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける入居者へのケアマネジメント業務です。 <応募要件> 介護支援専門員 <施設概要> ユニットケア(個室×50):定員50名 従来型ケア(4床室×10、2床室×5):定員50名 ショートステイ:定員10名
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県四街道市中台498−1 JR総武本線 物井駅から車で8分 JR総武線 四街道駅から車で15分 四街道インターチェンジより車で15分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
グループホームソラスト流山の計画作成担当者求人
【流山市名都借】グループホームでケアマネージャー(計画作成者/正社員)を募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト流山)

- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- 〇ー求人のポイントー〇 ★東証プライム上場企業の正社員求人! ★原則日勤のみの安定シフト ★年間休日120日以上 ★ケアマネ未経験もOK! 流山市の介護福祉施設「グループホーム ソラスト流山」でのケアマネジャー(計画作成担当者)のお仕事(正社員)。 ご入居者さまとのコミュニケーションを図りながら、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。 主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助) など 〇ーこんな方にオススメですー〇 ・コミュニケーションを図るのが得意な方 ・施設内のチームワークを大切にできる方 ・現場の状況を的確に理解できる方 ・事務能力の高い方 ・突発的な事がおきても臨機応変に対応できる方 簡単に取得できる資格ではない『介護支援専門員』。 そんな資格取得に向かって頑張れたアナタだから、きっと多くの利用者様を笑顔にできるはず♪これまでの知識と経験をフルに活かして、計画作成担当者デビューしませんか? ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 ※学歴不問 ※未経験OK
- 住所
- 千葉県流山市名都借1068-8 2階 JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩で20分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム せらび小金原公園の計画作成担当者求人
【千葉県松戸市】グループホームの計画作成担当者〈正社員〉募集!◆年間休日120日以上◆夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(せらび小金原公園)

- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- 松戸市の介護福祉施設「グループホーム せらび小金原公園」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集。 ◆こんな方に向ています♪ ・人と接するのが好きで、傾聴するのが得意な方 ・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げられる方 ・介護保険制度や介護サービスの知識豊富な方 ・チームで協力しながら仕事を進める事ができる方 入居者さまの為に♪ ご家族のために♪ 一緒に働く仲間のために♪ チームワークを大切にしながらグループホームのケアマネとして活躍しませんか? 主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ※介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◆グループホーム せらび小金原公園のご紹介 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、2014/10/1に松戸市に設立。小規模多機能型居宅介護とグループホームを備えた複合施設です。近くに、デイサービス(通所介護) せらび小金井もあります。近隣には大規模住宅団地の小金原団地があり、ダイソー松戸小金原店、はま寿司 松戸小金原店、ミニストップ 松戸小金原店、小金原中央商店街などの商業施設があり、生活に便利な施設が整ったエリアです。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了いずれも必須
- 住所
- 千葉県松戸市小金原4-38-6 ○常磐線「北小金」駅 南口より松戸新京成バス(2)(3)番乗り場 「小金原団地循環」「行政センター」下車 徒歩3分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 290,360円 〜 309,900円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント) ・個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 千葉県市川市国分2丁目9番10号 京成本線 市川真間駅から徒歩で20分 京成本線 国府台駅から徒歩で20分 京成本線 菅野駅から徒歩で23分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
千葉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(千葉県)28.0万円千葉県最低額 25.3万円〜最高額30.7万円
掲載中の求人790件から算出パート・バイト
平均時給(千葉県)1,526円千葉県最低額 1,447円〜最高額1,605円
掲載中の求人181件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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