東京都の50代活躍のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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小規模多機能ふくろう宮前
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 326,500円
- 住所
- 杉並区宮前2-11-11

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 住所
- 江東区木場駅周辺に開設予定
SEケアマネジメントのケアマネジャー求人(契約職員)
★ケアマネの働きやすさと待遇を追求★ICT・インセンティブ・在宅ワークの3本柱!時短制・週休3日制も可能☆

- 給与
- 契約職員 月給 299,063円 〜 333,750円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務に効率良く集中して取り組んでもらえるように、管理職が支給業務を行います 更新期間の定めあり:1年 更新の可能性:勤務態度・業績を鑑み判断 更新上限:なし 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更:リモートワークによる業務もあり
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区梅島3-33-6東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で2分 東武大師線 西新井駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加(事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月) ※平均新規プラン月1~2件、認定調査月2~3件、受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区伊興1-24-16東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田鶴川の主任ケアマネジャー求人
【月給27万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田鶴川のケアマネジャー求人(契約職員)
【月給27万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所でケアマネ募集!

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田忠生の主任ケアマネジャー求人
【月給27万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【2026.04新規オープン/月給27万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 契約職員 月給 264,300円 〜 337,900円
- 仕事内容
- ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※正職員登用制度あり ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区新宿3-19-19北総線 京成高砂駅 徒歩15分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
アースサポート墨田のケアマネジャー求人
【曳舟駅から徒歩4分】≪3年間限定で月給34万≫ケアマネ未経験OK◎大手在宅介護事業所ならではの働きやすさと充実した教育体制!(契約社員)
- 給与
- 契約職員 月給 341,000円 〜
- 仕事内容
- ☆ケアプランの作成をお願いします☆ 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ご自身でスケジュールを組み立てながら、裁量をもって働ける環境です。 専門職として主体的に業務に取り組んでいただけます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください!★☆★ ☆「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!☆ お話だけ聞いてみたいという方へは、面接という形だけでなく『説明会』形式のご案内も可能です。 ご希望の方はジョブメドレーより応募時に『お話だけ聞いてみたい』とお申し出ください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です! ※主にWEB上で開催しております。対面をご希望の際はお申し出ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※転勤の可能性なし ※1年毎更新有(最長3年間) ※契約更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断
- 応募要件
- ☆介護支援専門員または主任介護支援専門員(必須) 実務未経験者大歓迎! まずはお気軽にお問い合わせください♪
- 住所
- 東京都墨田区東向島3丁目36番8号東武スカイツリーライン 『曳舟駅』 より徒歩4分 京成押上線 『京成曳舟駅』 より徒歩8分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
そよ風定期巡回 えごたの森の主任ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!主任ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【練馬区豊玉中】

- 給与
- 契約職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング(ご利用状況把握のための定期訪問) ・給付管理業務、各種記録の作成(PC使用あり) ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 学歴・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区豊玉中1-4-17都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で14分 西武池袋線 桜台駅から徒歩で18分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備交通費支給年齢不問学歴不問
石神井クラシック・コミュニティそよ風の有料老人ホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!有料老人ホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【練馬区石神井台】

- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成(PC操作あり) ・介護保険請求関連業務(給付管理など) ・介護現場のフォロー(必要に応じて) ・看取りに関わる計画・支援(該当施設の場合) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区石神井台7-16-11西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で8分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で21分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で21分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
ケア元気のケアマネジャー求人(契約職員)
経験不問♪残業ほぼなしケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成、ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 簡単な文字入力、データ入力レベルのスキル 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都足立区中央本町二丁目15番14号東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で19分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サンライフ江東のケアマネジャー求人
#新事業立ち上げのため募集します。弊社では介護支援専門員(ケアマネジャー)は在宅勤務も導入していおります!

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、認定調査 ・関係各所との連絡、調整 ・上記に伴う業務、事務等
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 主任介護支援専門員資格 をお持ちの方ぜひ未経験者、ブランクのある方も気軽に応募ください。
- 住所
- 東京都江東区南砂2-3-1-119東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で16分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
エキスパート【居宅介護支援】のケアマネジャー求人(契約職員)
【業務効率化】スマートなケアマネジメントを実現♪

- 給与
- 契約職員 月給 271,015円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント 認定調査 その他運営にかかる事務 ※雇用期間1年(更新あり:能力・勤務態度による)
- 応募要件
- 介護支援専門員必須
- 住所
- 東京都葛飾区堀切5-9-4京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で3分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンターミナトのケアマネジャー求人(契約職員)
副業OK・ノルマなし☆技能手当あり◎契約職員のケアマネジャーとして、地域の方々に寄り添いませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・雇用期間の定め:1年(面談のうえ勤怠、業務態度により判断・更新上限なし) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:在宅勤務も可
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-7-14-102西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
GOOD LIFEの介護支援専門員求人
正職員登用制度あり!あなたのスキルを活かしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャー業務 1日3件~5件程度訪問して、 利用者からの相談に応じます。 ・雇用期間の定め:あり(雇用期間6か月 以降は勤務業績や態度で正職員へ登用の可能性あり)
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格を必須とします。 スタッフの9割は女性です。 コミュニケーションを大事にして仕事をする方を歓迎します。
- 住所
- 東京都大田区大森北6丁目32-7京急本線 平和島駅から徒歩で4分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で12分 京急本線 大森町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり主任介護支援専門員住宅手当
居宅介護支援事業所 エフリオ訪問看護ステーションのケアマネジャー求人(契約職員)
☆ケアマネ未経験・ブランク可☆訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です!阿佐ヶ谷駅徒歩2分◎

- 給与
- 契約職員 月給 258,300円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理 ・介護保険申請代行 など
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格がある方 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアマネジメントセンター成瀬のケアマネジャー求人
賞与あり◎時間外ほぼなし♪町田市成瀬台にあるケアマネジメントセンターでお仕事をしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問してのケアプラン作成 ・ご家族や利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議の実施 ・地域包括支援センターやサービス事業所との連携 ・要介護認定調査の実施 ・各種委員会活動への参加 ・施設内外での関連イベント参加 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新) ※正社員登用あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定も可) 高卒以上 年齢・経験不問
- 住所
- 東京都町田市成瀬台3-24-1小田急線「町田駅」より神奈中バス・市役所経由成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 JR横浜線「成瀬駅」より神奈中バス・成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 東急こどもの国線 こどもの国駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
マルシモケアプランサービス南千住のケアマネジャー求人(契約職員)
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP!!☆ 【勤務時間や勤務日数のご相談はお気軽にどうぞ】事業所拡大予定につき募集再開!! あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ/介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 上記いずれかの資格が必須となります
- 住所
- 東京都荒川区南千住六丁目60番13号JR常磐線(上野~取手) 南千住駅から徒歩で8分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で9分 京成本線 千住大橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人(契約職員)
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP!!☆ 【時短勤務・勤務日数など諸条件のご相談はお気軽にどうぞ♪】事業所拡大予定につき募集再開!! あんしんスタートの研修もありますよ♪ ≪居宅ケアマネ/介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 東京さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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